Valmieras Ziņas

Gabrielius Jučevicius: “Radošums ir spēle, kurā iespējams viss”

Lasīšanas laiks: 2 min

Trešdien, 16.septembrī, Vidzemes Augstskolā Latvian Art Directors Club (LADC) izglītības programmas ietvaros ar lekciju “Radošums: banāls termins, spēcīgs instruments” viesojās reklāmas aģentūras “Not Perfect | Y&R Riga” pārstāvis no Viļņas Gabrielius Jučevicius. Lekcijā auditorijai tika piedāvātas dažādas idejas – kā īsti izpaužas radošums, kā to attīstīt un pielietot ikdienā?

“Radošums ir instruments, ne talants, kas palīdz sasniegt rezultātu oriģinālā un interesantā veidā”, stāsta Jučevicius: “Tā ir kā spēle, kurā iespējams viss”.

Atsaucoties uz viena no Britu komēdijseriāla “Monthy Python” radītāja Džona Klīsa idejām, Jucevičus norāda, ka radošums ir iespējams tikai, cilvēkam darbojoties atvērtā režīmā. Ir nepieciešams iziet no savas komforta zonas, domāt individuāli, atvēlēt laiku ideju apsvēršanai.

Liela loma ir arī humora izjūtai, kas, kā stāsta lektors, visbiežāk iztrūkst lēmumu pieņēmējiem un valdības darbiniekiem, tādēļ problēmu risinājumiem šajā līmenī bieži trūkst radošas pieejas. Kā arī, lai darbotos radoši, nepieciešama pašpārliecinātība.

“Vieglākais veids, kā “nokaut” radošumu, ir ļauties bailēm”,

atklāj Jučevicius. Bailes no citu viedokļa, bailes par neizdošanos un kļūdām. “Ir jāiemācās pieņemt neveiksmes, dzīvot tā, lai neizdodas vienreiz, otrreiz un neizdodas arvien labāk”, stāsta pasniedzējs.

Radošumam ierastas divas pieejas – domāt ārpus “rāmjiem” un iekšpus “rāmjiem”. Lai gan ierasts uzskatīt, ka jaunas idejas un oriģināli risinājumi iespējami tikai, domājot ārpus ierastajiem “rāmjiem” un ikdienas modeļiem, realitātē radošajam procesam bieži ir daudz ierobežojumu – termiņi, likumi un regulācijas, partneru viedokļi-, kas piespiež darboties “rāmju” iekšpusē. Tas, protams, ir grūtāk, bet tā mēdz būt radošo industriju ikdiena. Atrast oriģinālu pieeju šādās situācijās, ir īstais izaicinājums, kas, veiksmīgi izstrādāts un ieviests dzīvē, var nest lielus augļus.

Jučevicius piedāvā auditorijai vairākas stratēģijas un metodes, kā uzsākt radošo ideju ģenerēšanas procesu. Viens vārds, izlozēts no cepures vai pēc nejaušības principa atrasts grāmatā, kā problēmas risinājums. Iedomāts spēļu automāts, kas noraujot sviru, uzgriež trīs dažādas idejas. Savstarpēji nesaistītu lietu, priekšmetu savienošana vienā. Sevis un citu provocēšana. Šķietami, par radošuma dzinēju var kļūt teju jebkas. Un kā stāsta lektors: “Radošumu var iemācīties un attīstīt”. Galvenais ir nebaidīties būt individuālam un citādam, censties domāt atšķirīgi un izaicināt sevi iziet ārpus ierastā, kā norāda Jučevicius: “Visbīstamākais, kas var būt, ir izvēle domāt ierasti drošajā veidā”.

LADC iniciatīvu “Vieslekciju programma augstskolās” Latvijas augstskolās uzsāka pagājušā gada decembrī ar kluba prezidenta un reklāmas speciālista Ērika Stendzenieka vieslekciju. Programmas mērķis ir veicināt pieredzes un informācijas apmaiņu starp radošo industriju profesionāļiem un sabiedrību, kā arī iedvesmot jaunos talantus.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA "Līgas Kavītes zvērinātas tiesu izpildītājas birojs" aicina darbā  jurista palīgu (-dzi) uz noteiktu laiku Galvenie darba pienākumi: Darbs ar Izpildu lietu reģistru; Saņemtās korespondences apstrāde; Dokumentu sagatavošana saistībā ar nolēmumu izpildi; Nodrošināt savlaicīgu un efektīvu dokumentu un informācijas apriti; Komunikācija ar klientiem klātienē un izmantojot attālinātos saziņas līdzekļus. Prasības pretendentiem: Precizitāte, augsta atbildības sajūta, analītiskā un loģiskā domāšana; Spēja patstāvīgi organizēt darbu un noteikt prioritātes; Spēja saglabāt darba kvalitāti un elastību intensīvos darba apstākļos; Spēja orientēties normatīvajos tiesību aktos; Valsts valodas prasmes augstākajā līmenī; Teicamas prasmes darbā ar MS Office programmām; Vismaz pirmā līmeņa augstākā izglītība tiesību zinātnē. Piedāvājam: Dinamisku un atbildīgu darbu profesionālā kolektīvā; Darba rezultātam atbilstošu atalgojumu sākot no 1100 EUR līdz 1500 EUR pirms nodokļu nomaksas; pilnu slodzi (40 stundas nedēļā); darba vietu Valmierā. CV un motivācijas vēstuli ar norādi “vakance” nosūtīt uz elektroniskā pasta adresi: liga.kavite@lzti.lv līdz 2026. gada 10. aprīlim. Piesakot savu kandidatūru vakancei, Jūs piekrītat datu apstrādei saskaņā ar fizisko personu datu aizsardzību regulējošajiem tiesību aktiem personāla atlases vajadzībām. Informējam, ka sazināsimies tikai ar otrās atlases kārtas kandidātiem, kurus uz pārrunām aicināsim telefoniski. Profesija: JURISTA PALĪGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Zvaigžņu iela 1, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Jurisprudence / Tieslietas Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-10 Darba sākšanas datums: 2026-03-26 Kontaktpersona: Līga Kavīte

aicina savā komandā MAIŅAS VECĀKO PAVĀRU/-I   Galvenie amata pienākumi: ēdienu gatavošana atbilstoši ēdienkartei, kalkulācijām, tehnoloģiskajam procesam un diētas formām; pavāru un virtuves strādnieku darba organizēšana un koordinēšana maiņas laikā; pārtikas higiēnas, kvalitātes un paškontroles prasību ievērošanas nodrošināšana. Prasības kandidātiem: iepriekšēja pieredze pavāra amatā vai profesionālās izglītības iestādes audzēknis pavāra profesijas apguvē; augsta atbildības sajūta un spēja strādāt komandā; izpratne par kvalitātes prasībām, higiēnas un paškontroles normu ievērošana; augsta darba kvalitāte; pozitīva un profesionāla attieksme pret darbu un kolēģiem. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; summētais darba laiks, ar iespēju elastīgi plānot darba grafiku; stabils atalgojums vienmēr laikā (mēnešalga 1430 EUR) un sociālās garantijas; darba līgums uz nenoteiktu laiku; profesionālās izglītības iestādes audzēkņiem un absolventiem iespēja uzsākt karjeru un pilnveidot zināšanas; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; piemaksas, prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas profesionālās pilnveides iespējas; atbilstoši darbam visi nepieciešamie profesionālie instrumenti un aprīkojums; ēdināšana darba vietā; veselības apdrošināšana (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 17.aprīlim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Papildus informācija pa tel. 20039902, virtuves un kafejnīcas vadītāja Guna Ozoliņa. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: VECĀKAIS PAVĀRS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-17 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli lūdzam sūtīt uz e-pastu:darbs@vidzemesslimnica.lv

Mūsu partneri