Valmieras Ziņas

Viedoklis: Latvijas “čīkstētāju” kultūra (1)

Lasīšanas laiks: 5 min

Par nabadzību. Nesen dzirdēju, kā kāda amatpersona sūdzējās, ka esam nabadzīga Eiropas valsts, ka vajadzīga lielāka izaugsme. Amatpersona nekomentēja, ka vārdu nabadzība lieto saražotās produkcijas vērtības izteiksmē, cilvēki vienkārši uzreiz nodomāja katrs savu versiju, bet doma tika tiražēta.

Kad cilvēki runā par naudu, ka algas citur ir lielākas, es vienmēr pajautāju, vai viņi zina, kādi citur ir arī izdevumi. Neviens nezina un par to nedomā.

Mana pieredze, esot ciešā saziņā un regulāri uzturoties trīs attīstītāko Eiropas ekonomiku valstīs, vidusslānis, tajās un pie mums, ir ar atšķirīgu naudas izlietošanas skatījumu un vērtībām. Nabadzīgākie cilvēki tajās ir daudzkārt nabadzīgāki par mūsējiem, patiešām, mēs esam redzējuši un šajā ziņā nekas nav mainījies, kā tas bija pirms 20 gadiem, tā ir tagad.

Žēl, ka mūsu mediji tā arī pa šiem gadiem nav interesējušies par apkārt esošo valstu problēmām. Vācijā, piemēram, bija raidījums, ka vācu pensionārs, kura pensija ir mazliet virs 1000 eiro, dzīvo Berlīnē mazā vienkāršā dzīvoklītī ar kaķi, ar 60.to gadu mēbelēm un remontu, kas tajā nav bijis 40 gadus, nevar nopirkt sev pārtiku, jo visa nauda aiziet par dzīvokli. Un šajā vācu raidījumā tika pieminēti arī miljoni, cik šādu cilvēku ir Vācijā. Viņu iespējas ir taloni un speciāli veikali, kuros viņi pērk pārtiku par pašizmaksu. Šim vācu pensionāram, saprotams, nebija televizora un arī telefona. Visu mūžu godīgi strādājis kuģniecības nozarē zemākajā kategorijā.

Vai zinājāt, ka Spānijā cilvēki darba gados dzīvo tikko uzceltajās, bet nepabeigtajās daudzdzīvokļu mājās nelegāli, un policija likumdošanas dēļ nevar viņus izmest, taču viņi cīnās par savu un par savu bērnu izdzīvošanu, zinot, ka to dara nelegāli. Spānijā tādu cilvēku ir simtiem tūkstošiem, un darbs, ko viņi strādā, ir periodisks. Visi vietējie spāņi, nevis iebraucēji. Vai zinājāt, ka Francijā, modes zemē, cilvēki lieto latviešu izpratnē vecus telefonus, vienkāršu apģērbu un mazas nepretenciozas mašīnas?

Vai zinājāt, ka Latvijā daudzi cilvēki regulāri “čīkst” par naudu, bet neprot ar to apieties, un viņu vecāki ir tieši tādi paši? Ka daudzi no tiem, kuri “čīkst”, brauc ar mašīnu, nevis sabiedrisko, lieto mobilo, ceļo reizi gadā tepat pa Latviju vai uz ārzemēm, un ir gan apģērbti, gan apmeklē arī kādu koncertu un teātrus, un, ka to visu nedara Eiropas faktiskie mazturīgie?

Vai zinājāt, ka lielākajai daļai Eiropas iedzīvotāju nepieder neviens īpašums, ka dzīvokļu un māju īre ir ierasta prakse. Taču padomju laikus piedzīvojušie vecāki, kuriem dzīvokļus dalīja, no tikko augstskolu beigušiem bērniem sagaida spēju par viņu “jaunā speciālista” algu īrēt uzreiz visu dzīvokli, nevis istabu, kā tas ir adekvāti Eiropā. Viņi nesaprot, ka tikko augstskolu beidzis absolvents ir ceļa sākumā, nevis virsotnē.

Vai zinājāt, ka, ja Latvijā darba devējs izvirza darba prasības pret darbinieku, viņš apvainojas, bet lielākā daļa aizbraukušo latviešu, kad pret viņiem tur izvirza prasības, strādā un nerod atbalstu masu “čīkstēšanai”?

Vai zinājāt, ka darba devēji šeit, saņemot iestāžu saprotami adekvātas prasības, tās sauc par biznesa izskaušanu, jo tāda ir mūsu jaunā kultūra, bet, saņemot regulējumus citās valstīs, tos vienkārši izpilda?

Vai zinājāt, ka daudzi latvieši, kuru izglītības līmenis ir zem vidējā vai vidējs, redzot, kā attīstās skolasbiedru dzīves, ir aizbraukuši psiholoģisku iemeslu dēļ? Vai zinājāt, ka ir arī latvieši, kas ir svešumā izjukušu attiecību dēļ, un tas ir bijis vienīgais aizbraukšanas iemesls?

Vai zinājāt, ka valstīs, kuras ir ar zemāku ekonomiku, nekā Latvijā, nav pieņemts čīkstēt, kā tas ir pie mums. Tur nav šādas kultūras medijos.

Valstīs, kurās ir pati visspēcīgākā ekonomika, ir milzīga konkurence darba tirgū. Vai zinājāt, ka latvieši, kas strādā šajās valstīs vidēja līmeņa amatos biznesā, ātri nogurst, jo nav ieraduši strādāt tik intensīvi? Un nopelnīto tikpat intensīvi tērē, lai atgūtu spēku un paliktu amatā, kā arī, lai veidotu neformālās saites ar vajadzīgajiem cilvēkiem un, ka viņus var atlaist no darba kuru katru dienu bez īpašas brīdināšanas? Tāda ir daļa no realitātes ārvalstu biznesā.

Un vēl, un vēl…

Mans novērojums, ka “čīkstēšana” ir ieradums. Ja vecāki “čīkst” un viņu iekšējās problēmās ir atrasts ārējais ienaidnieks, un viņiem maz interesē personības izaugsme un sevis izmainīšana, sava rakstura vājo vietu pārveidošana, kā arī pielāgošanās visu laiku mainīgai videi, kāda ir vide, kas vērsta uz izaugsmi, tad arī bērni “čīkst”.

Esmu novērojusi pat “čīkstētāju” dinastijas. Un esmu novērojusi arī “čīkstētāju” piebalsotājus, kas ir gan “čīkstētāji”, gan darītāji vienlaikus. Tāds stresa novadīšanas veids.

Man apkārt, lielākoties, ir cilvēki, kuri domā par savas personības izaugsmi, garīgo ceļu, un nemitīgi ar sevi strādā. Šiem cilvēkiem ir pavisam cita paralēlā realitāte “čīkstētāju” realitātei. Viņu zinātkāre un darbs ar sevi ir tik regulārs, ka sarunu temati un dzīvesvide arī ir cita, un līdz ar to arī plašāks redzesloks. Viņi adekvāti uztver pārmaiņas, nosacītas neveiksmes un sarežģījumus, un tos pārvar kā dabīgu attīstības procesu un pieredzes iegūšanas veidu, kaut arī tas mēdz būt nepatīkams. Viņi nedzīvo ilūzijās, pie katra sava pārbaudījuma piesaucot kādu vainīgo. Viņi ir nobrieduši pieaugušie.

Garīgajā ceļā pirmais, ko aicina darīt, ir kontrolēt negatīvu prātu, atceroties, ka nevis ārēji jākaro ar notikumu gaitu, bet drīzāk iekšēji ar savu skatījumu par to.

Senajos garīgajos tekstos rakstīts par ilūziju, kurā uzturamies, kur katrā neveiksmē ir arī daļa no veiksmes, un katrā veiksmē ir arī daļa no neveiksmes. Ka plus ar mīnusu ir rodams jebkurā situācijā un līdzsvarots skatījums veido pēc iespējas precīzāku realitāti.

Vai mums ir pienācis laiks Latvijā esošos “čīkstētājus” aicināt vairāk padomāt par viņu ēnām, ko viņi no sevis met?

    Draugiem lietotājs - 05.04.2018

    Provalstisks raksts par to,cik Latvij’\a viss ir lāāābi….Kāda man darīšana,ka piem. Kongo iztiek ar dolāru dienā ,mani tas galīgi ”ņekališit”(nekrata),man svarīgi,kas notiek TE un tagad.Par to vācu pensionāru:meli,meli un vēlreiz meli

Aktuālais jautājums

Vai esi apmierināts ar 15. Saeimas vēlēšanu rezultātiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

aicina savā komandā NEIROLOGU/-I Darba apraksts: •veikt neirologa amata pienākumus Neiroloģijas nodaļā un Insulta vienībā; •veikt neiroloģijas profila pacientu izmeklēšanu un ārstēšanu atbilstoši pieejamām diagnostikas metodēm un profesionālo asociāciju vadlīnijām; •sniegt pacientiem un to tuviniekiem saprotamā veidā informāciju par slimības diagnozi, izmeklēšanas un ārstēšanas plānu; •precīzi un savlaicīgi atspoguļot par pacientu iegūto informāciju, veiktās manipulācijas un nozīmēto terapiju medicīniskajā dokumentācijā atbilstoši Slimnīcas iekšējiem un ārējiem normatīvajiem aktiem un lietvedības prasībām; •iespēja veikt dežūrneirologa darbu NMP un pacientu uzņemšanas nodaļā. Prasības kandidātiem: •augstākā medicīniskā izglītība (neirologa sertifikāts) vai ārsts-rezidents; •reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; •spēja strādāt patstāvīgi un komandā; •spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; •precizitāte un atbildība; •zināšanas darbā ar datoru; •valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; •veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: •iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; •darba līgums uz nenoteiktu laiku; •summētais darba laiks, ar iespēju elastīgi plānot darba grafiku; •atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; •stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas; •atalgojums balstīts uz personīgā darba ieguldījumu, darba kvalitāti un efektivitāti (no 2700 EUR nesertificētam ārstam, 3300 EUR sertificētam ārstam mēnesī uz 1 slodzi); •prēmijas un motivējošs labumu grozs; •iespēja vienoties par ceļa izdevumu segšanu nokļūšanai uz darbu un atpakaļ; •darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; •veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); •stabila, droša un sakārtota darba vide; •Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 20.novembrim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie ārstnieciskās direktores I.Ozoliņas, tel. 29337763 Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA“Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs pretendentu atlases norisi; 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA“Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 29443898. Sīkāka informācija: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: NEIROLOGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-11-20 Darba sākšanas datums: 2026-10-19 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnīca.lv Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centrs  izsludina konkursu uz vakanto psihologa amata vietu (darbinieka amats) Prasības pretendentiem/-ēm: maģistra grāds psiholoģijā; ne mazāk kā 2 gadu darba pieredze psihologa amatā pēdējo 5 gadu laikā; sertifikāts klīniskās un veselības psiholoģijas jomā vai reģistrācija šajā jomā ar turpmāko sertificēšanos; praktiska pieredze strādāt ar pieaugušajiem, sniegt individuālās konsultācijas, vadīt grupas nodarbības – seminārus, atbalsta grupas u.c.; pieredze veikt krīzes intervenci individuāli un grupā tiks uzskatīta par priekšrocību; augsta saskarsmes kultūra un komunikācijas prasmes; valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī Tiek piedāvāts: nepilns darba laiks (20 darba stundas nedēļā); labi darba apstākļi; mēnešalga (bruto alga) 948.00 EUR, pārbaudes laikā 675.00 EUR; sociālās garantijas, papildatvaļinājums, atvaļinājuma pabalsts un citi iestādē noteiktie motivācijas elementi atbilstoši sasniegtajiem darba rezultātiem; elastīgs darba laiks; veselības apdrošināšana - pēc pārbaudes laika beigām; atbildīgs darbs atsaucīgā un profesionālā kolektīvā; iespēja paplašināt zināšanas un gūt praktisku pieredzi valsts pārvaldē; darba vieta Tērbatas ielā 9, Valmierā Iesniedzamie dokumenti: pieteikuma vēstule; Curriculum Vitae (CV); izglītības dokumentu kopijas (pretendentiem, kuri izglītību ir ieguvuši ārvalstīs, jāpievieno dokuments par izglītības akadēmisko atzīšanu Latvijā). Iesniedzamos dokumentus sūtīt līdz 2026.gada 29.oktobrim, Čiekurkalna 1.līnija 1, k-1, Rīga, LV‑1026 ar norādi „Pieteikums psihologa amatam” vai e‑pastu: vscpersonals@iem.gov.lv, vai iesniegt personīgi minētajā adresē 509.kabinetā. Tālrunis uzziņām: 28618182 Atlases konkurss notiks divās kārtās. Pirmā kārta - Pretendentu izglītības un pieredzes atbilstības izvērtēšana pēc iesniegtajiem dokumentiem. Otrā kārta - intervija, kuras laikā tiks novērtētas Pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām. Lūdzam ievērot, ka sazināsimies un informēsim par konkursa rezultātiem tikai uz interviju uzaicinātos Pretendentus. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13. pantu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti ar mērķi nodrošināt personāla atlasi un ar to saistīto Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centra tiesību un pienākumu izpildi. Personas datu apstrāde pamatā tiek veikta, ievērojot Vispārīgās datu aizsardzības regulas 6.panta 1.punkta a) apakšpunktu (datu subjekts ir devis piekrišanu savu personas datu apstrādei). Iesniedzot savu pieteikumu, Jūs piekrītat Jūsu personas datu apstrādei norādītajam mērķim. Informējam, ka pieteikuma dokumentos iekļautie dati var tikt izmantoti atsauksmju saņemšanai no pieteikuma dokumentos norādītājiem iepriekšējiem darba devējiem. Personas datu apstrādes pārzinis ir Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centrs, Čiekurkalna 1.līnija 1, k-1, Rīga, LV – 1026, e-pasts: vsc@iem.gov.lv . Saziņai ar personas datu aizsardzības speciālistu: vscdas@iem.gov.lv . Vairāk informācijas tīmekļvietnē: http://vsc.iem.gov.lv/fizisko-personu-datu-apstrade/. Profesija: PSIHOLOGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Tērbatas iela 9, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-29 Kontaktpersona: Tālrunis: 28618182 E-pasts: vscpersonals@iem.gov.lv

Ja Tev rūp vides aizsardzība un ir drosme pārstāvēt valsti darbā par zaļāku un labvēlīgāku vidi,  iespējams, tieši Tevi gaidām mūsu komandā  Valsts vides dienesta (Nr. 90000017078)  Vidzemes reģionālās vides pārvaldes  Piesārņojuma kontroles daļas Valmieras sektora inspektora amatā  (viena ierēdņa amata vieta uz nenoteiktu laiku) Piedāvājam: interesantu un atbildīgu darbu, iesaistoties nozīmīgos vides aizsardzības procesos; mērķtiecīgu atbalstu profesionālajā izaugsmē - no ievadapmācībām līdz regulārām kvalifikācijas paaugstināšanas iespējām; darbu komandā kurā valda profesionālisms, savstarpējs atbalsts un vēlme kopā sasniegt vairāk; mēnešalgu no 1035 līdz 1398 euro pirms nodokļu nomaksas; labu veselības apdrošināšanas polisi; atvaļinājuma pabalstu, papildatvaļinājumu no 8 līdz 10 darba dienām, kā arī citus valsts pārvaldē noteiktus papildu atlīdzības pasākumus; darba vietu Pāvila Rozīša ielā 13, Valmierā. Uzticēsim Tev: kontrolēt vides aizsardzības normatīvo aktu ievērošanu un izskatīt iesniegumus un sūdzības par piesārņojumu; kontrolēt A, B un C kategorijas piesārņojošo darbību uzņēmumu darbību atbilstību vides aizsardzības prasībām; kontrolēt zemes dzīļu racionālu un ilgtspējīgu izmantošanu; veikt pārbaudes par labāko tehnisko paņēmienu piemērošanu; sagatavot dokumentus un administratīvos aktus par vides aizsardzības un dabas resursu izmantošanu. Sagaidām, lai Tev ir: atbilstība Valsts civildienesta likuma 7.panta prasībām; augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība (bakalaura grāds) vides zinātnē, ģeogrāfijā, bioloģijā, ģeoloģijā, ķīmijā vai ķīmijas tehnoloģijā; profesionālā darba pieredze vides aizsardzības nozarē tiks uzskatīta par priekšrocību; zināšanas par vides aizsardzības normatīvajiem aktiem un to praktisko piemērošanu tiks uzskatītas par priekšrocību; labas analītiskās, komunikācijas un sadarbības prasmes; labas datora lietošanas prasmes (Microsoft Office); B kategorijas autovadītāja apliecība; elektroniskais paraksts. Svarīgi, lai Tev piemīt labas komunikācijas un sadarbības prasmes, spēja strādāt komandā un ar lielu informācijas apjomu, patstāvīgi pieņemt lēmumus savas kompetences robežās, kā arī augsta atbildības sajūta, precizitāte un stresa noturība. Gaidīsim Tavu pieteikuma vēstuli, dzīves un iepriekšējās darba pieredzes aprakstu (CV) Valsts vides dienestam uz e-pasta adresi: CV@vvd.gov.lv (ar norādi „Konkursam – Vidzemes_RVP_PKD_inspektors”) Tālrunis uzziņām: 67084310 Vairāk par iestādi: http://www.vvd.gov.lv/  Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Personas datu pārzinis: Valsts vides dienests, reģistrācijas numurs 90000017078, adrese: Rūpniecības iela 23, Rīga, LV 1045. Profesija: INSPEKTORS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Pāvila Rozīša iela 13, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-11-01 Kontaktpersona: Dokumentus sūtīt uz e-pasta adresi: CV@vvd.gov.lv, tel.67084203 Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Mūsu partneri