Valmieras Ziņas

Vidzemes slimnīcai – 45

Lasīšanas laiks: 3 min

1975. gada 19. decembrī Jumaras ielā 195 svinīgi tika atklāta jaunuzceltā ārstniecības iestāde – Valmieras slimnīca. Tiem laikiem moderna celtne ar darbiniekiem, pacientiem un apmeklētājiem ērtu infrastruktūru. Mediķu komandu veidoja augstas raudzes speciālisti, pašaizliedzīgi sava darba entuziasti ārsti, māsas, sanitāri. Tika ieviestas jaunas tehnoloģijas, jaunas ārstēšanas un operēšanas metodes, piesaistīti jauni speciālisti.

Ir paskrējuši 45 gadi, bet iepriekšminētie teikumi joprojām ir aktuāli un raksturo Vidzemes slimnīcas šodienu. Bet jau citā, daudz augstākā līmenī. Tagad esam reģionāla daudzprofilu neatliekamās medicīniskās palīdzības slimnīca, kas sniedz diennakts palīdzību ne tikai reģiona iedzīvotājiem. Mūsu komandu veido vairāk par 700 darbiniekiem, un kopā esam viens no lielākajiem darba devējiem un nodokļu maksātājiem reģionā. Neatliekamās medicīniskās palīdzības un pacientu uzņemšanas nodaļā diennaktī tiek sniegta palīdzība vidēji 66 iedzīvotājiem, stacionārā pērngad ārstējām 13 358 pacientus, ambulatorā palīdzība sniegta 42110 personām, šogad septīto gadu pēc kārtas mūsu dzemdību nodaļā piedzimuši vairāk par tūkstoš bērniem.

Tie ir tikai skaitļi, taču tos nodrošina spraigs kvalificētu speciālistu komandas ikdienas darbs. Profesionāls un izglītots darbinieks ir Vidzemes slimnīcas vērtība, kas jaunajos apstākļos ieguvusi papildu nozīmi visas sabiedrības veselības nodrošināšanā. Rūpējoties par savējiem, kas teju gadu strādā paaugstināta riska un emocionālas spriedzes apstākļos, turpinām nodrošināt personālam gan iespējas tālākizglītoties, parūpēties par veselību un apmeklēt darba devēja apmaksātās sporta nodarbības, gan saņemt finansiālu atbalstu dzīves grūtākos brīžos.

Aizvadāmais gads mums bijis īpašu izaicinājumu un paaugstinātas slodzes, ātras rīcības un neordināru lēmumu laiks. Tomēr, neskatoties uz to, ka nācās operatīvi veikt epidemioloģiskai drošībai nepieciešamos pasākumus un izmaiņas darba organizācijā, turpinām sniegt gan neatliekamo medicīnisko palīdzību, gan ārstējam stacionāra pacientus, saglabājot arī ambulatoro pakalpojumu pieejamību.

Papildus paaugstinātas slodzes apstākļiem gadu no gada slimnīca attīstās, ievieš jaunus pakalpojumus, piesaista zinošus speciālistus, pārbūvē nodaļas. Tieši tāda ir slimnīcas ikdiena – dinamiska, mainīga, arvien uz augšu un attīstību paģēroša, lai mūsu pacienti varētu saņemt aizvien plašāku pakalpojumu klāstu tuvāk savai dzīves vietai un ārstēties vēl drošākā vidē.

“Slimnīcas izaugsmē”, uzsver Vidzemes slimnīcas valdes priekšsēdētājs Uģis Muskovs, “klātesoši ir ne tikai darbinieki, bet arī mūsu pacienti un sadarbības partneri. Kopīgā darbā augam un atrodam arvien jaunas attīstības iespējas. Tāpēc mūsu dzimšanas dienā pateicos gan darbiniekiem, gan visiem iesaistītajiem uzņēmumiem un personām. Kopīgi ar lepnumu varam atskatīties uz labajiem darbiem – esam atjaunojuši infrastruktūru gandrīz visās stacionāra nodaļās, paplašinājuši endoskopiju nodaļu un drīzumā telpas vērs izremontētie ambulatoro speciālistu kabineti.  Ik gadu finanšu līdzekļi novirzīti jaunu tehnoloģiju iegādei, darbinieku zināšanu papildināšanai un algu fonda palielināšanai. Esmu pārliecināts, ka, par spīti esošajai situācijai un mainīgajiem ārējiem apstākļiem, kopā mēs paveiksim vēl daudz paliekoša un sasniegsim savus nākamos attīstības mērķus!”

Visiem zināmo apstākļu dēļ šo slimnīcas jubileju nesvinam kopīgā pasākumā, bet katrs uzņēmuma darbinieks saņem īpašu dāvanu. Tā tapusi daudzu roku darba rezultātā – gluži tāpat kā darbinieku ikdiena, sniedzot veselības aprūpes pakalpojumus, diagnosticējot, ārstējot un aprūpējot mūsu pacientus un veicot visu nepieciešamo viņu aprūpes nodrošināšanai. Lai darbiniekiem veselība un izturība, gādājot par cilvēku veselību un dzīvību!

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Piedāvājam darbu valsts pārvaldes iestādē, kas atbild par valstī nozīmīgāko sociālo, ekonomisko un demogrāfisko rādītāju aprēķināšanu. Ja esat gatavs/-a jauniem izaicinājumiem un vēlaties augt profesionāli, aktīvi piedalīties statistikas procesu pilnveidošanā, aicinām pievienoties Centrālās statistikas pārvaldes (reģistrācijas Nr.90000069830) kolektīvam! Piedāvātais amats Vides statistikas departamenta Vides statistikas metodoloģijas daļas  vecākais eksperts /-e (ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku) Tavi pamatpienākumi: plānot, organizēt un vadīt Latvijas un starptautiskos projektus un regulāros apsekojumus vides statistikas jomā, izstrādājot projektu mērķiem atbilstošu saturu, veicot nozīmīgākos saturiskos un metodoloģiskos uzdevumus projekta īstenošanas procesā, nodrošinot projektu mērķu sasniegšanu; izstrādāt un pilnveidot jaunas datu apkopošanas, aprēķinu un kvalitātes novērtēšanas metodes savas atbildības projektos; vadīt un koordinēt darbu projekta komandā; veikt administratīvo datu izmantošanas pilnveidi un uzlabošanu, lai mazinātu datu iegūšanu no respondentiem tiešā veidā; sadarboties ar valsts un starptautiskajām institūcijām, Pārvaldes departamentiem un daļām par datu vajadzībām un metodoloģijas jautājumiem minēto statistikas jomu attīstībā un pilnveidošanā, konsultējoties arī ar datu lietotājiem. Mūsu prasības: nozarei atbilstoša akadēmiskā vai vismaz pirmā līmeņa profesionālā augstākā izglītība; zināšanas un praktiska darba pieredze datu ieguvē, apstrādē un analīzes metožu pielietošanā; projektu vadības pieredze, vēlama pieredze arī starptautisku projektu vadībā; labas zināšanas Microsoft datorprogrammās (Word, Excel, PowerPoint) un tīmekļa pārlūkprogrammās; vēlamas prasmes darbā ar vismaz vienu no statistisko datu apstrādes programmām (R, SQL. Python); angļu valodas zināšanas vismaz B līmenī (mutiski un rakstos) metodoloģijas izpratnei un starptautiskās sadarbības veidošanai; ļoti labas sadarbības, komunikācijas un analītiskās prasmes; prezentēšanas un argumentēšanas prasmes; atbilstība valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām. Mēs piedāvājam: darbu uzsākot, apmācības kompetenta mentora vadībā; profesionālo izaugsmi vienā no lielākajām valsts pārvaldes iestādēm; izglītības iespējas profesionālai pilnveidei; apmaksātu papildatvaļinājumu (līdz 9 darba dienām), papildus brīvdienas, atvaļinājuma pabalstu un citas sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem; atsaucīgu un draudzīgu kolektīvu, labus darba apstākļus, elastīgu darba laiku, darba vietu Kuldīgā, Valmierā vai Preiļos (tikšanās Rīgas birojā vidēji 1x mēnesī) kā arī iespēju daļu darba laika strādāt attālināti. Atalgojums pirms nodokļu nomaksas no EUR 1619 līdz EUR 1905 (atkarībā no iepriekšējās darba pieredzes un kvalifikācijas). Iesniedzamie dokumenti Motivācijas vēstule, Curriculum Vitae valsts valodā, kas apliecina pretendenta iepriekšējo darba pieredzi, iegūto izglītību, zināšanas un prasmes, izglītību apliecinošu dokumentu kopijas. Ja ir persona, kas var Jūs profesionāli ieteikt, aicinām pieteikumā norādīt šīs personas kontaktinformāciju. Norādītās atsauksmes sniedzēja kontaktinformācija tiks izmantota tikai atlases procesa ietvaros, ievērojot personas datu aizsardzības prasības. Pieteikuma dokumentus (motivācijas vēstuli un CV) iesniegt elektroniski uz e-pastu konkursi@csp.gov.lv (ar norādi: VSDMD eksperts). Konsultācijas pa tālruni 25495444. Informējam, ka pēc dokumentu atbilstības izvērtēšanas sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kuru kandidatūras tiks izvirzītas konkursa otrajai kārtai. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula), 13. pantu, Pārvalde informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu atlases konkursa norisi; 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis atlases konkursa ietvaros ir Centrālā statistikas pārvalde, reģistrācijas Nr.90000069830. Adrese: Lāčplēša iela 1, Rīga, LV-1010; 3) gadījumā, ja Jūs savā CV būsiet norādījis kontaktpersonas atsauksmju sniegšanai, Pārvalde paļaujas, ka Jūs esat saskaņojis kontaktinformācijas nodošanu Pārvaldei kā Jūsu potenciālajam darba devējam. Balstoties uz Pārvaldes leģitīmajām interesēm, Pārvalde apstrādā informāciju no personām (iepriekšējām darba vietām), kuras ir sniegušas atsauksmes par Jums, ja Jūs esat nepārprotamā veidā (iesūtot kontaktpersonu datus) atļāvis sazināties ar attiecīgajām personām atsauksmju saņemšanai; 4) gadījumā, ja Jūsu kandidatūra tiks izvirzīta otrajai kārtai, tad balstoties uz Pārvaldes leģitīmajām interesēm, Pārvalde var izskatīt Jūsu kandidatūru četru mēnešu laikā pēc atlases procesa noslēgšanas arī citos Pārvaldes atlases procesos. Ja nevēlaties, lai Jūsu kandidatūra tiktu izskatīta turpmākajos Pārvaldes atlases procesos, tad to norādiet, piesakoties vakancei. Lai iepazītos ar informāciju par personas datu apstrādi personāla atlases procesā Pārvaldē, aicinām apmeklēt Pārvaldes tīmekļvietni https://www.csp.gov.lv/lv/privatuma-politika. Profesija: VECĀKAIS EKSPERTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Meža iela 7, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-20 Kontaktpersona: Laura Bērziņa Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

 SPOĻU TĪRĪTĀJS/ -A (Uz noteiktu laiku kolēģa/-es aizvietošanai prombūtnes laikā) TAVA DARBA PIEREDZE NAV IZŠĶIROŠA: Citur Latvijā līdzīgu darba pieredzi iegūt nevar, tāpēc visu nepieciešamo darbam mēs iemācīsim. TAVOS IKDIENAS PIENĀKUMOS IETILPS: Rūpīgi un kvalitatīvi sašķirot, apstrādāt un sagatavot spoles tālākam ražošanas procesam; Vizuāli novērtēt produkcijas kvalitāti. TU BŪSI PIEMĒROTS ŠIM DARBAM, JA TEV PIEMĪT: Rūpīgums; Prasme strādāt komandā; Spēja strādāt fizisku aktīvu darbu; Noturīga uzmanība. MĒS TEV PIEDĀVĀJAM: Paredzamu maiņu grafiku, kas zināms visam gadam (darbs 12 h dienas maiņās) – trīs dienas strādā, trīs dienas brīvas; Atalgojumu sākot no 1200 pirms nodokļu nomaksas; Labumu grozu atbilstoši koplīgumam - veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem, līdzmaksājumu ēdināšanai, sporta un brīvā laika aktivitātēm, darbinieku pasākumus utt. Darbavietas adrese: Cempu iela 13, Valmiera, Valmieras novads. CV* ar norādi SPOĻU TĪRĪTĀJS/-A sūti uz e-pasta adresi darbs@valmiera-glass.com. Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz nākamo atlases kārtu. *Piesakoties darbā, es piekrītu, ka mani personas dati tiks izmantoti darba atlases vajadzībām. Profesija: SPOĻU ATTINĒJS (ROKU DARBA) Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-25 Darba sākšanas datums: 2026-03-18 Kontaktpersona: Sūtīt CV ar amata norādi uz e-pastu darbs@valmiera-glass.com

Mūsu partneri