Valmieras Ziņas

“VEF Rīga” vien pēdējās minūtēs salauž “Valmiera”/ORDO pretestību

Lasīšanas laiks: 4 min

Iepriekšējās sezonas “OlyBet” Latvijas Basketbola līgas (LBL) čempione “VEF Rīga” sestdien ar rezultātu 93:65 (21:16, 19:17, 22:20, 31:12) savā laukumā pārspēja vienu no sacensību pastarītēm “Valmiera”/ORDO, kurai vēl ceturtās ceturtdaļas vidū bija tikai divu punktu deficīts.

Uzvarētājiem ar 25 punktiem izcēlās vien pirms nepilna mēneša piesaistītais amerikāņu aizsargs Korijs Hokinss, kamēr 21 punktu sameta meksikānis Alekss Peress, bet ar 11 punktiem atzīmējās Mareks Mejeris.

Šajā duelī “VEF Rīga” rindās atgriezās Kaspars Bērziņš, kurš 21 minūtē guva sešus punktus un nopelnīja četras piezīmes.

Tikmēr “Valmiera”/ORDO rindās 38 minūtes laukumā pavadījušais Viktors Iļjins iemeta 23 punktus un savāca 17 atlēkušās bumbas.

“VEF Rīga” iemeta pirmos 11 punktus otrajā ceturtdaļā un izvirzījās priekšā ar 32:16, tomēr valmierieši nepadevās un iemeta nākamos desmit punktus. Šādi mačs arī turpinājās – “Valmiera”/ORDO nespēja izvirzīties vadībā, bet “VEF Rīga” nespēja iegūt pārsvaru, kas ļautu justies droši par uzvaru.

Pēc trim ceturtdaļām “VEF Rīga” bija priekšā ar 62:53, tomēr drīz vien valmieriešiem bija vairs tikai divu punktu deficīts, kādu Iļjins panāca arī ceturtajā minūtē (62:64). Tomēr uz to ar diviem tālmetieniem atbildēja Kaspars Vecvagars, bet kopā rīdzinieki kārtējā izrāvienā iemeta 12 punktus pēc kārtas, šoreiz gan iegūstot vadību, ko viesi vairs atgūt nespēja. Spēles beigās jau laukumā pilnībā dominēja “VEF Rīga”, Peresam vien pēdējās trijās minūtēs trāpot trīs tālmetienus. Savukārt valmierieši pēdējās sešās minūtēs realizēja tikai vienu metienu.

Šonedēļ “VEF Rīga” rindas papildināja Kaspars Bērziņš, kuram šī ir atgriešanās Latvijas galvaspilsētas klubā, kurā viņš nospēlēja trīs sezonas laika posmā no 2010. līdz 2013.gadam.

Tiesa, abas puses tolaik nešķīrās uz patīkamas nots. 2012.gadā Bērziņš ar “VEF Rīga” pagarināja līgumu uz diviem gadiem, bet vēlāk viņš vairs nevēlējās turpināt karjeru Latvijas klubā un Starptautiskās Basketbola federācijas (FIBA) Arbitrāžas tiesā ilgstoši centās lauzt līgumu. Tiesa pēc konflikta izskatīšanas starp “VEF Rīgu” un basketbolistu lēma par labu spēlētājam, liekot klubam Bērziņam un viņa aģentiem samaksāt kopsummā 440 000 eiro. Vēlāk Sporta arbitrāžas tiesa (CAS) esot samazinājusi Latvijas vicečempioniem maksājamās summas lēmumu.

Pagājušā gada septembrī “VEF Rīga” paziņoja, ka ar Bērziņu rasts izlīgums.

Bērziņš arī iepriekšējās sezonas sākumā bija bez kluba, bet oktobra vidū pievienojās Latvijas komandai “Ogre”/”Kumho Tyre”, ar nosacījumu, ka labāka piedāvājuma gadījumā varēs pāriet uz citu klubu. Tiesa, Ogres komandā viņš aizvadīja tikai divas spēles, bet traumas dēļ kopš oktobra beigām basketbolists nespēlēja, līdz laukumā atgriezās februāra nogalē Krievijas kluba Krasnodaras “Lokomotiv-Kubaņ” sastāvā. Tiesa, arī ar Krievijas klubu sadarbība nebija ilgo, jo pēc mēneša abas puses vienojās par līguma laušanu.

“VEF Rīga” un “Valmiera”/ORDO tikās 2015./2016.gada sezonas finālsērijā, kurā ar 4-3 virsroku guva valmierieši. Pēc gada “VEF Rīga” atgriezās valsts čempiones godā, kamēr “Valmiera”/ORDO palika ceturtā.

Šosezon “VEF Rīga” izcīnījusi četras uzvaras sešās spēlēs, kas tai dod ceturto vietu LBL kopvērtējuma tabulā. Latvijas čempione, ieskaitot divas spēles VTB Vienotajā līgā, bija cietusi trīs zaudējumus pēc kārtas, iepriekšējā LBL mačā ar rezultātu 58:75 atzīstot “Ventspils” pārākumu.

LBL kopvērtējumā līderei “Ventspils” ir desmit uzvaras desmit mačos. Ar astoņām uzvarām desmit spēlēs seko “Ogre”, kamēr trešajā vietā ar astoņiem panākumiem 11 cīņās atrodas “Jūrmala”, bet ceturtā ar piecām uzvarām septiņās cīņās ir iepriekšējās sezonas čempione “VEF Rīga”.

Pirmajam četriniekam ar četrām uzvarām desmit spēlēs seko “Betsafe”/”Liepāja”, kamēr “Latvijas Universitātei” ir trīs uzvaras 11 dueļos. Vēl “Valmiera”/ORDO komanda sakrājusi trīs uzvaras 12 mačos, “Valka”/”Valga” rēķinā ir divi panākumi astoņos mačos, bet turnīra tabulu ar diviem panākumiem 11 dueļos noslēdz “Jēkabpils”.

Šajā LBL sezonā augstākajā divīzijā piedalās deviņas komandas. Septiņas no tām aizvadīs četru apļu turnīru, kamēr “VEF Rīga” spēlēs trīs apļus, bet “Valka”/”Valga” – divus. Rīdzinieki paralēli startē arī VTB Vienotajā līgā, bet pierobežu pilsētu komanda no Valkas un Valgas piedalās arī Igaunijas čempionātā.

Šajā pavasarī LBL čempionātā triumfēja “VEF Rīga” komanda, finālsērijā visos četros mačos uzvarot “Ventspili”, kamēr bronzas godalgas pēc ilgāka pārtraukuma ieguva “Barons kvartāls”, kas neilgi pirms jaunās sezonas pavēstīja, ka atsauc dalību no sacensībām.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • pārzināt, koordinēt, veicināt un nodrošināt valsts un Valmieras novada kultūrpolitikas stratēģijas un rīcības plāna īstenošanu Valmieras novadā; • veicināt un nodrošināt Valmieras novada iesaisti un līdzdalību nacionālas un starptautiskas nozīmes kultūras procesos, projektos un sadarbības tīklos ar profesionālām kultūras apvienībām, valsts, pašvaldību, privātā un nevalstiskā sektora kultūras organizācijām; • nodrošināt kultūras norišu daudzveidību un pieejamību, iedzīvotāju iesaistīšanu kultūras norisēs un radošās brīvā laika pavadīšanas nodarbēs, attīstīt jaunus kultūras pakalpojumus un piedāvājumus; • koordinēt un pārraudzīt pašvaldības dibināto kultūras iestāžu darbu; • nodrošināt vienota Valmieras novada ikgadējā kultūras projektu un pasākumu gada plāna sagatavošanu, uzraudzīt to un iesaistīties tā īstenošanā; • nodrošināt kultūras nozares situācijas analīzi Valmieras novadā, izstrādāt priekšlikumus kultūras nozares darbības uzlabošanai un attīstībai; • veicināt un nodrošināt kultūras infrastruktūras attīstību, sniegt priekšlikumus kultūras infrastruktūras un kultūras mantojuma saglabāšanai, atjaunošanai, kultūras pakalpojumu kvalitātes un pieejamības uzlabošanai Valmieras novadā; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem, kultūras daudzveidību un kultūras norisēm nacionālā un starptautiskā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā, stratēģiskās plānošanas jomā, zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • spējas kultūras nozarē pārstāvēt novada intereses reģionālā un nacionālā līmenī, veidot sadarbības nacionāla un starptautiska mēroga projektu īstenošanā, sadarboties ar dažādām partnerinstitūcijām un koordinēt padotībā esošo kultūras iestāžu darbu; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2695 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2856 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18.februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras Kultūras centra vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • nodrošināt Valmieras Kultūras centra stratēģisko, administratīvo un saimniecisko vadību; • plānot, organizēt un koordinēt kultūras centra darbu, nodrošinot kvalitatīvu kultūras pakalpojumu pieejamību; • izstrādāt un īstenot kultūras centra attīstības mērķus, projektus un pasākumus; • vadīt, motivēt un attīstīt darbinieku komandu; • nodrošināt efektīvu finanšu plānošanu, budžeta izpildi un resursu pārvaldību; • pārstāvēt kultūras centru sadarbībā ar pašvaldību, valsts institūcijām, kultūras organizācijām, nevalstisko sektoru un partneriem; • veicināt sadarbību ar vietējām kopienām, amatiermākslas kolektīviem un profesionālās mākslas pārstāvjiem; • īstenot novada metodiskā kultūras centra uzdevumus, nodrošinot metodisko vadību un konsultatīvo atbalstu novada kultūras darbiniekiem; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem un norisēm nacionālā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā; • zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: komandas vadīšana un motivēšana; precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, radošu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2174 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2304 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras Kultūras centra vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18. februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri