Valmieras Ziņas

Valmieras basketbolisti pieveic “Ogri”

Lasīšanas laiks: 4 min

“Valmiera Glass”/”Vidzemes Augstskola” sestdien, 4.decembrī, Valmierā pārspēja “Ogri” Latvijas – Igaunijas basketbola līgas (LIBL) spēlē, bet “VEF Rīga” izbraukuma spēlē Igaunijā pieveica Latvijas trenera Nikolaja Mazura vadīto Tartu vienību.

“Valmiera Glass”/”Vidzemes Augstskola” Valmierā pārspēja “Ogri” ar 79:75 (23:20, 17:23, 16:14, 23:18), sagādājot pārsteigumu.

Mājinieki labāk aizvadīja spēles galotni, pēc 73:74, ko ar diviem precīziem soda metieniem panāca Kristaps Dārgais, atlikušajās divās minūtēs un 23 sekundēs uzvarot ar 6:1.

Valmieras komandā pa 14 punktiem guva Klāvs Dubults, kurš ar desmit atlēkušajām bumbām noformēja “double-double”, un Ingus Jakovičs, kuram tā bija pirmā spēle līgā pēc pievienošanās komandai.

“Double-double” – 13 punkti un desmit atlēkušās bumbas – arī Kārļa Apsīša rēķinā, 12 punkti, septiņas atlēkušās bumbas, sešas rezultatīvas piespēles un četras pārķertas bumbas sakrāja Deriouss Tairens Klārks, bet desmit punktus un piecas rezultatīvas piespēles – Jānis Kaufmanis.

Viesiem pa 15 punktiem guva Uģis Pinete un Renārs Magone, kuram arī septiņas atlēkušās bumbas, bet 14 punktus – Jānis Antrops. Savukārt Kristaps Dārgais bez četriem punktiem sakrāja arī 11 atlēkušās bumbas un septiņas rezultatīvas piespēles.

Kluba jaunieguvums amerikāņu saspēles vadītājs Prentiss Lovels Niksons līgā debitēja ar nepilnās 16 minūtēs gūtiem četriem punktiem, realizējot divus no desmit metieniem no spēles, divām atlēkušajām bumbām, pa vienai rezultatīvai piespēlei un pārķertai bumbai, kā arī trim kļūdām un negatīvu efektivitāti.

“Ogre” pēdējos piecos mačos bija izcīnījusi četras uzvaras, piekāpjoties tikai “VEF Rīga” ar rezultātu 84:96. Savukārt Valmieras vienībai aizvadītās astoņās spēlēs līdz šim bija izcīnīta tikai viena uzvara, pagarinājumā ar rezultātu 82:80 pārspējot “Liepāju”.

“Ogres” rindās sezonu sāka divi leģionāri Breilons Raisons un Emanuels Šeperds, kas pēc pieciem mačiem tika atbrīvoti. Oktobra beigās galvenā trenera amatu pameta Nikolajs Mazurs, viņa vietā komandas vadību pārņemot Uldim Švēdem.

Rezultatīvākais ogrēniešu vienībā līdz šim bija Rihards Zēbergs, kurš katrā mačā vidēji bija guvis 13,3 punktus.

Savukārt Valmieras vienība šonedēļ paziņoja par Jakoviča pievienošanos komandai,. Jakovičs jau debitēja Vidzemes komandā Eiropas Ziemeļu basketbola līgā (ENBL), kur Edmunda Valeiko vadītie vīri šonedēļ piedzīvoja divus zaudējumus.

Rezultatīvākais spēlētājs Valmieras komandā līdz šim bija bijis Jānis Kaufmanis, vidēji gūstot 12,9 punktus spēlē.

Citā spēlē “VEF Rīga” izbraukumā ar 95:64 (24:19, 17:20, 34:15, 20:10) sagrāva Nikolaja Mazura trenēto “Tartu Universitāte”/”Maks & Moorits”.

Rīdzinieku rindās Ronalds Karijs jaunākais guva 17 punktus un piecreiz rezultatīvi piespēlēja. 14 punktus guva Devondriks Volkers, 13 – Kristers Zoriks, 12 punktus un septiņas atlēkušās bumbas sakrāja Reišons Hemondss.

Mājinieku rindās ar 18 punktiem rezultatīvākais bija Adoms Drungils, bet latviešu spēlētājs Edmunds Elksnis sakrāja astoņus punktus.

“VEF Rīga” līgas mačos ir piedzīvojusi tikai vienu zaudējumu, 16.oktobrī mājās ar 92:95 piekāpjoties “Parnu Sadam”. Savukārt viena no pastarītēm Tartu komanda ir svinējusi tikai vienu uzvaru septiņos mačos – pēdējā mačā savā laukumā pagarinājumā ar 82:77 tika apspēlēta “Parnu Sadam”.

Rezultatīvākais rīdzinieku rindās līgas mačos ar vidēji spēlē gūtajiem 15 punktiem pirms spēles bija bijis Džeilens Railijs, aizvadot astoņus līgas mačus.

Mājinieku rindās vidēji 13,9 punktus spēlē bija guvis Hendriks Ēlmee, bet Latvijas basketbolists Edmunds Elksnis bija ticis pie vidēji 7,3 punktiem mačā.

Šosezon komandas nebija tikušās, bet vienīgos divus zaudējumus “VEF Rīga” piedzīvoja 2009./2010.gada sezonā.

Turnīra tabulas līderpozīcijās nemainīgi ir “Ventspils”, kas septiņās spēlēs svinējusi septiņas uzvaras. “VEF Rīga” ar bilanci 10-1 ieņem otro vietu, “Ogre” ar pieciem panākumiem deviņos mačos ieņem sesto vietu, bet “Latvijas Universitāte” ar trīs panākumiem astoņos dueļos ir devītā. “Liepājai” divas uzvaras astoņās cīņās dod 11.pozīciju, bet valmierieši ar divām uzvarām deviņās spēlēs ir pakāpušies par divām vietām uz 12.vietu 14 komandu konkurencē.

LIBL pamatturnīrā komandas līdz 20.martam aizvadīs divu apļu turnīru. Astoņas labākās piedalīsies ceturtdaļfināla sērijās, uzvarētājus noskaidrojot divu spēļu summā. LIBL čempionus paredzēts noskaidrot finālčetrinieka turnīrā. Savukārt sezonu noslēgs Latvijas un Igaunijas čempionātu izslēgšanas spēles.

LIBL čempionātā 2021./22.gada sezonā piedalās 14 komandas – sešas Latvijas vienības – “VEF Rīga”, “Ogre”, “Ventspils”, “Valmiera Glass”/”Vidzemes Augstskola”, “Latvijas Universitāte” un “Liepāja”, kā arī astoņas Igaunijas komandas – Tallinas “Kalev”/”Cramo”, Raplas “Avis Utilitas”, “Parnu Sadam”, “Tartu Universitāte”/”Maks & Moorits”, Rakveres “Tarvas”, Tallinas “Kalev”, “TalTech”/”Optibet” un Hābnēmes “Viimsi”.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • pārzināt, koordinēt, veicināt un nodrošināt valsts un Valmieras novada kultūrpolitikas stratēģijas un rīcības plāna īstenošanu Valmieras novadā; • veicināt un nodrošināt Valmieras novada iesaisti un līdzdalību nacionālas un starptautiskas nozīmes kultūras procesos, projektos un sadarbības tīklos ar profesionālām kultūras apvienībām, valsts, pašvaldību, privātā un nevalstiskā sektora kultūras organizācijām; • nodrošināt kultūras norišu daudzveidību un pieejamību, iedzīvotāju iesaistīšanu kultūras norisēs un radošās brīvā laika pavadīšanas nodarbēs, attīstīt jaunus kultūras pakalpojumus un piedāvājumus; • koordinēt un pārraudzīt pašvaldības dibināto kultūras iestāžu darbu; • nodrošināt vienota Valmieras novada ikgadējā kultūras projektu un pasākumu gada plāna sagatavošanu, uzraudzīt to un iesaistīties tā īstenošanā; • nodrošināt kultūras nozares situācijas analīzi Valmieras novadā, izstrādāt priekšlikumus kultūras nozares darbības uzlabošanai un attīstībai; • veicināt un nodrošināt kultūras infrastruktūras attīstību, sniegt priekšlikumus kultūras infrastruktūras un kultūras mantojuma saglabāšanai, atjaunošanai, kultūras pakalpojumu kvalitātes un pieejamības uzlabošanai Valmieras novadā; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem, kultūras daudzveidību un kultūras norisēm nacionālā un starptautiskā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā, stratēģiskās plānošanas jomā, zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • spējas kultūras nozarē pārstāvēt novada intereses reģionālā un nacionālā līmenī, veidot sadarbības nacionāla un starptautiska mēroga projektu īstenošanā, sadarboties ar dažādām partnerinstitūcijām un koordinēt padotībā esošo kultūras iestāžu darbu; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2695 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2856 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18.februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras Kultūras centra vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • nodrošināt Valmieras Kultūras centra stratēģisko, administratīvo un saimniecisko vadību; • plānot, organizēt un koordinēt kultūras centra darbu, nodrošinot kvalitatīvu kultūras pakalpojumu pieejamību; • izstrādāt un īstenot kultūras centra attīstības mērķus, projektus un pasākumus; • vadīt, motivēt un attīstīt darbinieku komandu; • nodrošināt efektīvu finanšu plānošanu, budžeta izpildi un resursu pārvaldību; • pārstāvēt kultūras centru sadarbībā ar pašvaldību, valsts institūcijām, kultūras organizācijām, nevalstisko sektoru un partneriem; • veicināt sadarbību ar vietējām kopienām, amatiermākslas kolektīviem un profesionālās mākslas pārstāvjiem; • īstenot novada metodiskā kultūras centra uzdevumus, nodrošinot metodisko vadību un konsultatīvo atbalstu novada kultūras darbiniekiem; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem un norisēm nacionālā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā; • zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: komandas vadīšana un motivēšana; precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, radošu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2174 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2304 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras Kultūras centra vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18. februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri