Valmieras Ziņas

Valmieras basketbola komanda ir apņēmusies izpildīt visas šogad paredzētās saistības

Lasīšanas laiks: 3 min

Latvijas basketbola komanda “Valmiera Glass”/”Vidzemes augstskola”, kas piedalās arī “Pafbet” Latvijas – Igaunijas Basketbola līgas (LIBL) čempionātā, plāno izpildīt visas saistības, kas bija paredzētas šajā gadā, sarunā ar ziņu aģentūru LETA teica kluba ģenerālmenedžeris Miks Balodis.

Aģentūra LETA jau ziņoja, ka LBS valde 19.martā apstiprināja Latvijas čempionātu rezultātus, par uzvarētājiem atzīstot labākās Latvijas komandas Baltijas līgas sacensībās “TTT Rīga” un “VEF Rīga”.

Spēles LIBL čempionātā priekšlaicīgi tika pārtrauktas koronavīrusa straujās izplatības dēļ, kas vairākiem klubiem pamatīgi “iegrieza” budžetā. Vissāpīgākais trieciens bija tām komandām, kurām ir mazāks atbalstītāju loks.

Valmieras kluba budžetu lielākoties sastāda pašvaldības atbalsts, bet jūtamu artavu sniedz arī citi atbalstītāji. Basketbola granda “VEF Rīga” vietējiem basketbolistiem pēc sezonas pārtraukšanas uz līguma pamata bija iespēja iegūt bezdarbnieka pabalstu, taču Valmieras komanda no šīs situācijas izlēma izķepuroties pati, tāpēc valmierieši bezdarbnieka statusā neatradīsies.

“Komandai pašlaik nav būtisku parādu. Tāpat esam apņēmušies pilnībā izpildīt savas saistības, kas bija paredzētas šajā gadā,”

skaidro vienības ģenerālmenedžeris Balodis. “Saistības ar spēlētājiem izpildīsim par 80 – 90%, bet atlikušajos 10 – 20 procentos izdevās panākt vienošanos ar basketbolistiem, kuri bija gana saprotoši šajā situācijā. Tāpat pretimnākoši bija arī basketbolistu aģenti.”

Valmieras klubam šo krīzes situāciju ir izdevies pārciest kā vienotai komandai, taču līgumi uz nākamo sezonu ir vien pusei basketbolistu. Šajā sakarā nekādas pārrunas gan vēl nenoris, jo situācija valstī un pasaulē vēl ir pārāk neskaidra.

“Pie nopietnas sastāva komplektācijas ķersimies klāt, kad situācija valstī un arī biznesa jomā būs skaidrāka. Ar pusi no komandas mums jau ir spēkā esoši līgumi arī uz nākamo sezonu. Būtībā “uz papīra” sastāvs jau ir, bet vēl pāragri runāt par nopietnām aprisēm,” situāciju Valmieras komandā apraksta Balodis.

“Jāsaprot, cik liels finansējums būs mūsu rīcībā, tāpat daudz kas ir atkarīgs no spēlētāju prasībām un situācijas tirgū.”

“Mums situācija ir nedaudz atšķirīga no citiem klubiem, jo komandā ir aptuveni 4-5 profesionāļi, bet pārējais sastāvs tiek “nolasīts” no 6-7 studentiem un sporta skolas vecāko grupu talantīgākajiem basketbolistiem.”

Tāpat neskaidrība ir arī finanšu jomā, kurā sarunas par jaunām sadarbības iespējām notiks ne ātrāk par maiju, kad arī gaidāmas izmaiņas ārkārtas stāvokļa ierobežojumos. Šis aspekts ir ļoti svarīgs, jo piesaistītie līdzekļi nonāk visa kluba budžetā, kurā ietilpst arī pēc spēka otrās un trešās Latvijas Basketbola līgas (LBL) komandas, kā arī jauniešu vecuma klubi.

“Respektējot situāciju valstī un arī mūsu atbalstītāju biznesos, sarunas par jauniem sadarbības līgumiem nesāksim ātrāk par maiju. Pagaidām teju visi komandas ienākumi kopš marta ir apstājušies. Praktiski apstājies atbalsts no privātā sektora,”

pauda Balodis.

“Valmieras basketbola organizācija strādā pēc salīdzinoši vienkārša finanšu modeļa – visa atbalstītāju nauda nonāk kopējā budžetā, no kura arī plānojam nākamās sezonas iespējas. Ar šo finansējumu atbalstām arī savu fārmklubu LBL2 un LBL 3 turnīros, jauniešu sistēmas darbību, kā arī līdzekļus novirzām treneru un medicīnas personāla atalgojumam. Ļoti ceram, ka nākamajā sezonā mums izdosies noturēt līdzšinējo budžeta līmeni, kas šī brīža situācija ir liels izaicinājums.”

Valmieras komanda šajā sezonā bija skatītāju mīlētākā komanda, jo spēles klātienē vidēji vēroja 859 līdzjutēji, bet kopumā uz visām spēlēm ieradās teju 12 000 cilvēku.

Tāpat komanda 7.martā LIBL spēlē pret “Ventspils” vienību pie arēnas griestiem iemūžināja ilggadējā basketbolista Sanda Amoliņa #11 numuru. Komandas kapteinis ir spēlēm bagātākais Valmieras basketbolists.

Vienība šosezon LIBL čempionātā 24 spēlēs guva septiņus panākumus un pirms sezonas pārtraukšanas ieņēma 11.vietu starp 14 komandām. LBL, kur vietu sadalījums tika noteikts pēc sasniegtajiem rezultātiem LIBL čempionātā, valmierieši finišēja piektajā pozīcijā.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • pārzināt, koordinēt, veicināt un nodrošināt valsts un Valmieras novada kultūrpolitikas stratēģijas un rīcības plāna īstenošanu Valmieras novadā; • veicināt un nodrošināt Valmieras novada iesaisti un līdzdalību nacionālas un starptautiskas nozīmes kultūras procesos, projektos un sadarbības tīklos ar profesionālām kultūras apvienībām, valsts, pašvaldību, privātā un nevalstiskā sektora kultūras organizācijām; • nodrošināt kultūras norišu daudzveidību un pieejamību, iedzīvotāju iesaistīšanu kultūras norisēs un radošās brīvā laika pavadīšanas nodarbēs, attīstīt jaunus kultūras pakalpojumus un piedāvājumus; • koordinēt un pārraudzīt pašvaldības dibināto kultūras iestāžu darbu; • nodrošināt vienota Valmieras novada ikgadējā kultūras projektu un pasākumu gada plāna sagatavošanu, uzraudzīt to un iesaistīties tā īstenošanā; • nodrošināt kultūras nozares situācijas analīzi Valmieras novadā, izstrādāt priekšlikumus kultūras nozares darbības uzlabošanai un attīstībai; • veicināt un nodrošināt kultūras infrastruktūras attīstību, sniegt priekšlikumus kultūras infrastruktūras un kultūras mantojuma saglabāšanai, atjaunošanai, kultūras pakalpojumu kvalitātes un pieejamības uzlabošanai Valmieras novadā; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem, kultūras daudzveidību un kultūras norisēm nacionālā un starptautiskā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā, stratēģiskās plānošanas jomā, zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • spējas kultūras nozarē pārstāvēt novada intereses reģionālā un nacionālā līmenī, veidot sadarbības nacionāla un starptautiska mēroga projektu īstenošanā, sadarboties ar dažādām partnerinstitūcijām un koordinēt padotībā esošo kultūras iestāžu darbu; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2695 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2856 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18.februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras Kultūras centra vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • nodrošināt Valmieras Kultūras centra stratēģisko, administratīvo un saimniecisko vadību; • plānot, organizēt un koordinēt kultūras centra darbu, nodrošinot kvalitatīvu kultūras pakalpojumu pieejamību; • izstrādāt un īstenot kultūras centra attīstības mērķus, projektus un pasākumus; • vadīt, motivēt un attīstīt darbinieku komandu; • nodrošināt efektīvu finanšu plānošanu, budžeta izpildi un resursu pārvaldību; • pārstāvēt kultūras centru sadarbībā ar pašvaldību, valsts institūcijām, kultūras organizācijām, nevalstisko sektoru un partneriem; • veicināt sadarbību ar vietējām kopienām, amatiermākslas kolektīviem un profesionālās mākslas pārstāvjiem; • īstenot novada metodiskā kultūras centra uzdevumus, nodrošinot metodisko vadību un konsultatīvo atbalstu novada kultūras darbiniekiem; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem un norisēm nacionālā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā; • zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: komandas vadīšana un motivēšana; precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, radošu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2174 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2304 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras Kultūras centra vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18. februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri