Valmieras Ziņas

Valmieras 2. vidusskolas skolēni brīvlaikā radoši darbojas digitālajā e-nometnē

Lasīšanas laiks: 3 min

Piparkūku un mandarīnu smarža, dāvanas zem eglītes, Ziemassvētku vecīša apmeklējums, I semestra liecība, klases kopbilde un atpūta līdz 4.janvārim. Ierasti un saprotami!

Ziemas brīvlaika negaidītais pagarinājums domīgus darīja ne tikai skolotājus, bet arī vecākus. Kādas ir atpūtas un izklaides iespējas bērniem, ņemot vērā esošo situāciju valstī? Vai ziemas brīvlaika pagarinājums nepārvērtīsies garlaicīgā nīkšanā? Kā saplānot sava bērna dienas kārtību? 

Var ieplānot galda spēļu vakarus ģimenes lokā, pastaigas ārā, grāmatu lasīšanu, zīmēšanu, sportošanu, bet kā tad ar MĀCĪBĀM? Ko darīt pa dienu, kad, iespējams, vecāki nav mājās un ir garlaicīgi? Valmieras 2. vidusskola piedāvāja iespēju 1.-4.klašu skolēniem piedalīties digitālajā e-nometnē „@V2V STEM VIRTUAL LABORATORY”. 

Ja kādreiz ir cepti šokolādes cepumi, tad noteikti ir zināms, ka vispirms jāsagatavo sastāvdaļas, tad jānomēra nepieciešamais to daudzums, jāsajauc viss kopā, jāsagatavo cepamtrauks, jāuzsilda krāsns, un tikai tad notiek  cepšana. Kā iemācīt bērnam nepieciešamo prasmju kopumu, kuras izpildot, tiek sasniegts vēlamais rezultāts? Iztrūks kāds posms – cepumiem vairs nebūs vēlamā garša, nāksies procesu  sākt no sākuma.  Galvenās dzīves prasmes ir kā kulinārijas recepte. Šo filozofiju arī realizējām @V2V e-nometnē.

Atbilstoši katras klases vecumposmam skolotāji izstrādāja interesantas e-nometnes programmas: “BiznESs”, “Mentālā matemātika”, “Detektīvu aģentūrā”, ”Brīnumainie eksperimenti”, “Pasaku varoņi”, “Ziemassvētku brīnumi un tradīcijas”, u.c. Radoši, aizraujoši, digitāli!

 E-nometnes laikā skolēni aktīvā sadarbībā ar saviem  skolotājiem prātoja, kā matemātikā var vairot prieku. Caur spēles elementiem trenēja atmiņu, uzmanību un algoritmisko domāšanu, eksperimentēja, vai smiltis var dejot izvēlētajā ritmā? Vai lineāls, kurš ikdienā tiek izmantots mērīšanai, var sākt dungot. Ielūkojās zelta griezuma proporcijās matemātikā, dabā un mākslā. Lasīja daudzveidīgus dažādu valstu autoru dzejoļus, minēja mīklas, spēlēja  vārdu spēles, izzināja mūziku pasakās, pilnveidoja  teātra mākslas elementus un  inscenēja pasakas  dažādās valodās. “Prasmīgo roku darbnīcas” dalībnieki  iztēlojās un veidoja Pasakaino ziemas mežu, no vilnas diegiem darinot galvenos personāžus. Ai, cik aizraujoši notikumi risinājās  “Detektīvu aģentūrā”, kurā satikās valodu, mākslas un dažādu profesiju pārstāvji!

Liels ieguvums dalībniekiem bija svešvalodas prasmju attīstīšana gan angļu valodas e-nodarbībās ”The alphabet song, game, dance!”, gan CLIL nodarbībās ar matemātikas, literatūras, dabaszinības, mūzikas elementiem angļu valodā, gan darbs  dažādās interneta vietnēs, kur uzdevumu veikšanai nācās pielietot savas svešvalodas zināšanas.

Izglītībā arvien lielāka loma ir tehnoloģijām. Bērniem bija iespēja nokļūt virtuālajā mūzikas studijā, gūt sākotnēju priekšstatu par ierakstu programmu, ierakstīšanas knifiem, veikt  savas balss ierakstus. Ar “Pirmklasnieku muzikālo ceļojumu” var iepazīties šeit: (https://ej.uz/v2vsingls). 

Bērni ir priecīgi par iespēju komunicēt, par gūtajiem  iespaidiem un jaunatklājumiem. Neskatoties uz esošo situāciju valstī, papildus brīvlaiku un citiem apstākļiem, ceram, ka esam atbalstījuši ģimenes un nodrošinājuši krāsaināku ikdienu mūsu skolēniem.

Pirmklasnieka vecāka pārdomas: “…dēlam  ļoti patika darboties piedāvātajā programmā matemātikā, viņš sāka visu pētīt, noteikti tur atgriezīsies ar lielu azartu. Un mēs paši esam patīkami pārsteigti, ka tik labi sokas angļu valodā, pagājušajā nedēļā mēs stundu pastaigas laikā sarunājāmies, klusums nebija nevienu brīdi, tomēr laikam YouTube skatīšanās, lai arī brīžiem tas liktos nevajadzīgi vai par daudz, sniedz rezultātus. Paldies par Jūsu un skolas iniciatīvu, savādāk jau galīgs vasaras režīms ieslēdzies ziemas vidū.”

Ar e-nometnes nodarbībām turpinām  stiprināt  skolēnu pieredzi – būt par lieliskiem problēmjautājumu risinātājiem, eksperimentētājiem, testētājiem, sadarbības kolēģiem, izgudrotājiem un pateicamies  mūsu sākumskolas skolotājiem  par degsmi, idejām un paveikto e-nometnē.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA UNITRUCK aicina pievienoties REZERVES DAĻU IEPIRKUMU SPECIĀLISTU (Cēsīs, Piebalgas ielā 95) Tavi ieguvumi: - darbs stabilā un augošā uzņēmumā ar stratēģiski nozīmīgiem projektiem; - iespēja strādāt ar kravas un specializētās tehnikas rezerves daļu nodrošinājumu; - darbs ar mūsdienīgu uzskaites sistēmu Horizon; - profesionālā izaugsme, apmācības un kvalifikācijas celšana; - mūsdienīgi darba apstākļi; - sociālās garantijas un papildu labumi (veselības apdrošināšana u. c. ); - konkurētspējīgs atalgojums no 1600–2400 EUR bruto (atbilstoši pieredzei un kompetencei). Tavi galvenie pienākumi: - rezerves daļu iepirkumu organizēšana un koordinēšana; - piegādātāju atlase, cenu salīdzināšana un sarunu vešana; - pasūtījumu veikšana un piegāžu kontrole; - darbs ar Horizon sistēmu (pasūtījumi, uzskaite, dokumentācija); - noliktavas atlikumu kontrole un optimizācija; - cieša sadarbība ar servisa un tehnisko komandu; - iepirkumu dokumentācijas sagatavošana un uzskaite; - kvalitātes, termiņu un izmaksu kontrole. Sagaidām no Tevis: - pieredzi iepirkumos vai loģistikā (vēlams tehniskajā jomā); - izpratni par auto vai industriālās tehnikas rezerves daļām; - pieredzi darbā ar Horizon (tiks uzskatīta par priekšrocību); - labas datorprasmes (MS Excel, datu apstrāde); - augstu atbildības sajūtu, precizitāti un labas organizatoriskās prasmes; - spēju strādāt dinamiskā vidē un pieņemt lēmumus; - latviešu valodas zināšanas, vēlams angļu valoda (saziņai ar piegādātājiem); - teicamu reputāciju un spēju ievērot konfidencialitāti. Ja vēlies kļūt par daļu no mūsu komandas, sūti savu CV mums. info@unitruck.lv +371 22083407, +371 26551420

SIA UNITRUCK aicina pievienoties NOLIKTAVAS PĀRZINI (Cēsīs, Piebalgas ielā 95) Tavi ieguvumi: - darbs stabilā un augošā uzņēmumā ar stratēģiski nozīmīgiem projektiem; - iespēja strādāt ar kravas un specializētās tehnikas rezerves daļu apriti; - darbs ar mūsdienīgu uzskaites sistēmu (Horizon); - profesionālā izaugsme un apmācības; - mūsdienīgi darba apstākļi un sakārtota darba vide; - sociālās garantijas un papildu labumi (veselības apdrošināšana u. c. ); - konkurētspējīgs atalgojums 1600 EUR bruto (atbilstoši pieredzei un kompetencei). Tavi galvenie pienākumi: - noliktavas darba organizēšana un ikdienas procesu nodrošināšana; - preču pieņemšana, sagāde, izvietošana un izsniegšana; - krājumu uzskaite un kontrole Horizon sistēmā; - regulāra inventarizāciju veikšana; - rezerves daļu un materiālu aprites kontrole; - sadarbība ar iepirkumu, servisa un loģistikas komandām; - dokumentācijas noformēšana un datu precizitātes nodrošināšana; - kārtības un drošības prasību ievērošana noliktavā. Sagaidām no Tevis: - pieredzi noliktavas darbā vai loģistikā; - izpratni par rezerves daļām vai tehniskām precēm (vēlams); - pieredzi darbā ar Horizon vai līdzīgām uzskaites sistēmām (tiks uzskatīta par priekšrocību); - labas datorprasmes (MS Excel, datu ievade); - augstu atbildības sajūtu, precizitāti un labas organizatoriskās prasmes; - spēju strādāt gan patstāvīgi, gan komandā; - latviešu valodas zināšanas, vēlams pamata angļu valoda; - teicamu reputāciju un spēju ievērot konfidencialitāti. Ja vēlies kļūt par daļu no mūsu komandas, sūti savu CV mums. info@unitruck.lv +371 22083407, +371 26551420

Valmieras novada pašvaldība (nodokļu maksātāja reģistrācijas kods 90000043403) izsludina publisku kandidātu pieteikšanās procedūru uz SIA "Valmieras ūdens" (reģistrācijas Nr. 44103033608) valdes priekšsēdētāja amatu SIA "Valmieras ūdens" ir Valmieras novada pašvaldībai piederoša kapitālsabiedrība, kas nodrošina ūdensapgādes un kanalizācijas pakalpojumus, kā arī siltumapgādi Valmieras novadā (vairāk lasiet: https://www.valmierasudens.lv/par-uznemumu/par-uznemumu). Valdes priekšsēdētāja amata kandidātam izvirzītās obligātās minimālās prasības: • valsts valodas zināšanas C1 līmenī un vismaz vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas B2 līmenī; • augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība inženierzinātnēs, dabaszinātnēs, vadībzinātnēs, finansēs, ekonomikā, tiesībzinātnēs, kas nodrošina nepieciešamo zināšanu un kompetenču kopumu, lai profesionāli pildītu SIA "Valmieras ūdens" valdes priekšsēdētāja uzdevumus; • vismaz triju gadu darba pieredze (pēdējo 10 gadu laikā) valdes priekšsēdētājam līdzvērtīgā vadošā amatā vai šim amatam tieši padota vadības līmeņa darbinieka amatā (vadītāja amatā vai vadītājam tieši pakļautas struktūrvienības amatā), kas nodrošina vadības kompetences un zināšanas, kuras nepieciešamas profesionālai valdes priekšsēdētaja amata pienākumu izpildei SIA “Valmieras ūdens”; • nevainojama reputācija, kas nozīmē, ka nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju un nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo. Papildu prasības attiecībā uz nepieciešamajām zināšanām, prasmēm un izpratni valdes priekšsēdētāja amatam: • izpratne par ūdenssaimniecības un siltumenerģijas pakalpojumu piegādes un/vai nodrošināšanas jomu; • pieredze kapitālsabiedrības darbības stratēģijas izstrādē, īstenošanā; • pieredze korporatīvās pārvaldības un/vai risku vadības, iekšējās kontroles jautājumu risināšanā; • pieredze pārmaiņu vadīšanā; • zināšanas un izpratne par atvasinātas publiskas personas kapitālsabiedrību darbību, kooperatīvo pārvaldību; • izpratne par publisko iepirkumu jomu; • izpratne par Eiropas Savienības struktūrfondu piesaisti un īstenošanu. • B kategorijas autovadītāja apliecība. Kompetences, kas nepieciešamas valdes priekšsēdētāja pienākumu pildīšanai: • Komandas vadīšana (būtiska kompetence). • Stratēģiskais redzējums (būtiska kompetence). • Plānošana un organizēšana. • Lēmumu pieņemšana un atbildība. Ierobežojumi kandidātiem noteikti Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtajā daļā, Komerclikumā un likumā “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā”. Dokumentus dalībai atlases procesā lūdzam iesniegt līdz 2026.gada 24.aprīlim (ieskaitot), nosūtot tos vienā sūtījumā parakstītus ar drošu elektronisko parakstu ar norādi: “SIA “Valmieras ūdens” valdes priekšsēdētāja amata kandidātu atlasei” uz oficiālo elektronisko adresi (e-adresi): _DEFAULT@90000043403 vai e-pastu :pasts@valmierasnovads.lv. Informācijai: valdes priekšsēdētāja mēneša atlīdzība (bruto) ir 5072 euro. Kontaktpersona: Valmieras novada pašvaldības izpilddirektora vietnieks, Valmieras novada Kapitāla pārvaldības un uzņēmējdarbības atbalsta nodaļas vadītājs Sandis Svarinskis, sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv , tālr. 26307289. SIA “Valmieras ūdens” valdes priekšsēdētāja atlases un novērtēšanas process sastāv no trim kārtām un to īstenos konkursa nominācijas komisija. Intervijas tiks organizētas klātienē. Kandidāti, kas tiks virzīti trešajai kārtai, tiks aicināti ne vēlāk kā piecu darba dienu laikā no aicinājuma saņemšanas dienas iesniegt savu stratēģisko redzējumu par SIA “Valmieras ūdens” darbību un turpmāko attīstību vidēja darbības termiņa ( 3-5 gadi) periodā un to prezentēt (~ 15 min.) Atlases procesā kandidāti iesniedz šādus dokumentus: • parakstītu dzīves gaitas aprakstu (Curriculum Vitae) (vēlams sagatavot atbilstoši Europass CV standarta formai (pieejama https://europass.lv/)), tai skaitā ar norādītu informāciju par personām (vismaz trijām), no kurām nominācijas komisija var iegūt atsauksmes par kandidātu par pēdējiem 10 gadiem; • motivētu pieteikuma vēstuli (iekļaujot informāciju un pamatojumu atbilstībai izvirzītajām prasībām); • apliecinājumu saskaņā ar Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtās daļas, Komerclikuma 304. panta otrās un trešās daļas un likuma “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā” 6. panta un 7. panta ceturtās daļas prasībām atbilstoši pievienotajai formai; • augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas (ja augstāko izglītību apliecinošs dokuments iegūts ārvalstīs, tad lūgums pievienot Akadēmiskās informācijas centra izziņas kopiju par to, kādam Latvijā piešķirtam akadēmiskajam grādam vai diplomam atbilst izglītības dokuments); • ja izglītība nav iegūta latviešu valodā, valsts valodas prasmi apliecinoša dokumenta kopiju. Pamatojoties uz Fizisko personu datu apstrādes likuma 25.panta pirmo daļu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Datu apstrādi veic Valmieras novada pašvaldība. Jūs varat atsaukt savu piekrišanu personas datu apstrādei, nosūtot pieprasījumu uz e-pastu: pasts@valmierasnovads.lv (ja vēlaties, lai Valmieras novada pašvaldība pārtrauc Jūsu datu apstrādi). Informācija par nominācijas komisijas sastāvu, nominācijas komisijas nolikumu ir pieejama Valmieras novada pašvaldības oficiālajā tīmekļvietnē https://www.valmierasnovads.lv/ sadaļā Pašvaldība/Darba piedāvājums. Profesija: VALDES VADĪTĀJS /PRIEKŠSĒDĒTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūpniecības iela 50, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-24 Kontaktpersona: sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv 26307289

Mūsu partneri