Valmieras Ziņas

Valmierā tiekas enerģētikas jomas eksperti

Lasīšanas laiks: 2 min

Latvijas lielākās uzņēmēju biedrības Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kameras (LTRK) Vidzemes reģiona nodaļa 12. aprīlī Valmierā organizēja Vidzemes biznesa dienas pasākumu “Kas mūs sagaida nākotnē – enerģētikā”, kur uz sarunu paneļa diskusijā bija aicināti enerģētikas jomas eksperti.

Diskusijas mērķis bija apsriest īstermiņa un ilgtermiņa izaicinājumus un iespējas enerģētikas jomā.

LTRK Vidzemes biznesa dienas pasākumā dalībniekus uzrunāja LTRK prezidents Aigars Rostovskis un Latvijas Darba devēju konfederācijas (LDDK) prezidents Andris Bite. 

Diskusijā par enerģētikas jautājumiem piedalījās arī Ekonomikas ministrijas Valsts sekretāra vietnieks Edijs Šaicāns, SIA „ AZ EV” valdes priekšsēdētājs Āris Žīgurs, SIA „RCG Lighthouse” valdes priekšsēdētājs Kaspars Osis, Latvijas Elektroenerģētiķu un Energobūvnieku asociācijas (LEEA) izpilddirektors, RTU pētnieks Gunārs Valdmanis un „AJ Power” uzņēmumu grupas vadītājs Roberts Samtiņš. Diskusiju vadīja enerģētikas eksperts Juris Ozoliņš. 

Nev noslēpums, ka pašreizējā ģeopolitiskā situācija rada papildus apgrūtinājumus enerģētikas nozarei. 

Piemēram, Saeima grozījumiem ir atvērusi Enerģētikas likumu un tajā ir ietverts Saeimas Tautsaimniecības komisijā aprīļa sākumā atbalstītais pants par aizliegumu saņemt dabasgāzi no Krievijas.

Diskusijas dalībnieki bija vienisprātis – šis aizliegums būtu atbalstāms, tomēr, daudzi uzņēmumi, to darbība un arī privātais sektors ir tieši atkarīgs no dabasgāzes. Diskusijas dalībnieki uzsvēra, ka esam nonākuši realitātē, kurā mazāk aktuāla ir dabazgāzes cena, bet vairāk fakts, vai dabasgāzi vispār būs iespējams iegūt nepieciešamajā apjomā. 

Kā uzsver enerģētikas eksperti – konvencionālā enerģija būs aktuāla vēl vismaz 10 gadus. Vēja parki un saules paneļi var būt laba alternatība, bet šiem elektrības ieguves veidiem ir būtiska problēma – elektrību var ražot tikai tad, kad tam ir atbilstoši laika apstākļi.

Valsts līdz 1. aprīlim uzņēmumiem piešķīrusi atbalstu straujā energoresursu cenu pieauguma krīzes pārvarēšanai, un joprojām nav skaidrs, kas ar gāzes un elektrības cenām notiks turpmāk un, ar ko uzņēmēji var rēķināties, plānojot turpmāko darbību. 

Diskusijas laikā iezīmējās ne tikai fakts, ka cenas enerģētikas sektorā cenas turpinās kāpt, bet tās varētu sasniegt arī jaunus rekordus, tāpēc valstiskā līmenī būtu svarīgi radīt veselīgu vidi alternatīvās enerģijas attīstībai un dažādiem atbalsta mehānismiem gan uzņēmumiem, gan privātpersonām. 

Piemēram, no 27. aprīļa iedzīvotāji varēs iesniegt pieteikumus ALTUM atbalsta programmā privātmāju energoefektivitātes uzlabošanai vai elektroenerģijas ražošanai, uzstādot saules paneļus vai nelielus vēja ģeneratorus.

Lai gan 2022. gada sākums ir iezīmējis lielus izaicinājumus, tie var radīt arī jaunas iespējas! 

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

CAMPHILL NODIBINĀJUMS "ROŽKALNI" aicina darbā APRŪPĒTĀJU Būtiskākie amata pienākumi: Atbalsta persona pilngadīgām personām ar intelektuālās attīstības invaliditāti: sniegt personai atbalstu ievērot un uzturēt pašaprūpes prasmes, t.sk. atbalsts pie personīgās higiēnas uzturēšanas, apģērba izvēles un kārtības, dzīves telpas tīrības un mantu kārtību uzturēšanas, ēdiengatavošanas; sniegt atbalstu personām ar intelektuālās attīstības invaliditāti, strādājot specializētajās darbnīcās - sezonāli dārza darbos, siltumnīcās un garšvielu/tējas darbnīcā, fermā un papīra darbnīca, kā arī, plānojot brīvo laiku; atbildēt par klientu drošību un sekot, lai klienti ievērotu iekšējās kārtības noteikumus. Prasības pretendentam: vismaz pamatizglītība; labas komunikācijas prasmes un empātija; augsta atbildības sajūta; vēlama B kategorijas vadītāja apliecība; Darba devējs piedāvā: sociālās garantijas atbilstoši LR likumdošanai; summēto darba laiku (saskaņā ar darba grafiku); kļūt par kolēģi unikālā sociālā kopienā Latvijā (Camphill kustība); starptautisku pieredzi un kompetenču pilnveidi citos pasaules Camphill ciematos. Vairāk informācija par mums: http://www.camphillrozkalni.lv/ Pieteikties zvanot - 29108235 vai sūtot e-pastu: camphillrozkalni@gmail.com Profesija: APRŪPĒTĀJS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Rožkalni, Rencēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-30 Kontaktpersona: Anitra Šatrovska Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

SIA “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS” aicina savā komandā kolēģi uz nenoteiktu laiku  SANTEHNIĶI Galvenie darba pienākumi: • ūdensvadu un kanalizācijas tīklu, siltumapgādes sistēmu apkalpošana • sanitārtehnisko iekārtu uzstādīšana un apkalpošana • ūdens skaitītāju nomaiņa, ierīkošana un uzstādīšana • citu santehnisko darbu veikšana Prasības kandidātiem: • vēlama praktiska darba pieredze santehniķa darbā, būvniecībā • profesionālās kvalifikācijas apliecība vai cits specialitāti apliecinošs izglītības dokuments tiks uzskatīts par priekšrocību • izpratne par ēku tehnisko aprīkojumu (siltumapgāde, ūdensvads un kanalizācija) • prasme kontaktēties ar cilvēkiem • B kategorijas autovadītāja apliecība • valsts valodas zināšanas ne mazākas kā pamata līmenī (A2) Piedāvājam: • dinamisku darbu vienā no lielākajiem namu pārvaldīšanas uzņēmumiem Vidzemē • stabilu atalgojumu no EUR 1280 – 1520 (bruto) mēnesī atkarībā no paveiktā darba, pieredzes un prasmēm • piemaksas par darbu dežūrā • veselības apdrošināšanu pēc nostrādātiem 6 mēnešiem • nelaimes gadījumu apdrošināšanu pēc nostrādātiem 3 mēnešiem • labumu grozu atbilstoši koplīgumam • līdzmaksājumu sporta aktivitātēm • nepieciešamības gadījumā uzņēmums var nodrošināt īres tiesības darbiniekam uzņēmuma īpašumā esošajos īres namos Pieteikties līdz 2026.gada 30.aprīlim, sūtot CV elektroniski uz Personals@v-nami.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS”, Semināra iela 2a, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kurus aicināsim uz pārrunām. Tālrunis informācijai: 28329013. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti šīs atlases konkursa ietvaros. Datu pārzinis ir Sabiedrība ar ierobežotu atbildību “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS”, Semināra iela 2a, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Profesija: SANTEHNIĶIS Darba vietas adrese: LATVIJA, Semināra iela 2A, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2026-04-30 Kontaktpersona: VALMIERAS NAMSAIMNIEKS VALMIERAS NAMSAIMNIEKS

Mūsu partneri