Valmieras Ziņas

Valmierā ar iedzīvotājiem ticies Jānis Domburs

Lasīšanas laiks: 3 min

Ceturtdien, 7.maijā, Valmieras Kultūras centrā tika demonstrēta dokumentālā filma “4.maija republika”. Pēc tās iesaistīties diskusijā aicināja Jānis Domburs, kurš ir arī filmas scenārija autors, un Ieva Pitruka, Latvijas kinematogrāfistu savienības pārstāve.

“4. maija republikā” tiek vērtētas Latvijas neatkarības atjaunotāju personības un viņu paveiktais, arī tiesiskums un godīgums elites un sabiedrības attiecībās. Filmā tiek skaidrota atsevišķu cilvēku un kopējā atbildība pret Latvijas valsti, informē Valmieras Kultūras centrā.

Filmā, kuru, kā klātesošajiem norādīja J.Domburs, maija mēnesī atteikusies rādīt Latvijas Televīzija, iekļautas intervijas ar Augstākās Padomes deputātiem, kuri balsoja par Latvijas neatkarības atjaunošanu, gan arī ar politiķiem, kuriem ir savs redzējums un skaidrojums par tā laika notikumiem Latvijā. Tiek pētītas un atspoguļotas demokrātijas un kapitālisma dubultspēles, kas norisinājušās kopš Latvijas neatkarības atjaunošanas.

Ventspilī un Jelgavā dažādu iemeslu dēļ nav izdevies videomateriālu demonstrēt plašākai sabiedrībai, atteikumi saņemti arī no vairākām lauku teritorijām, informēja I.Pitruka.

J.Domburs norādīja, ka ir svarīgi izvērtēt pagātnes kļūdas un no tām mācīties, te liela ietekme ir arī sabiedrībai, kas nenoklusē par pāridarījumiem, bet sauc iesaistītos pie atbildības.

Uz jautājumu, kāpēc J.Domburs nedibina savu partiju, uzrunātais atbildēja:

“Mani ir aicinājuši daudzi, esmu visiem atteicis. Mana atbilde – darot šo darbu, politikā esmu visu laiku, bet otrā pusē. Lai izveidotu kaut ko, kas ir ilgāk nekā tikai četru gadu projekts, ar vienu cilvēku nepietiek, grūti teikt, vai varētu savākt šādu kompāniju. Pieredze žurnālistikā ir pietiekama, tāpēc, esot šajā pusē, iespējams, varu izdarīt vairāk.”

J.Domburs norādīja, ka katrā sasaukumā ir cilvēki, “kuriem ar sirdsapziņu viss ir kārtībā. Tomēr viņi ir bijuši skaitliskā mazākumā vai arī nav bijuši pietiekami spēcīgi, lai iestātos iekšējā opozīcijā. Tomēr labi organizēts mazākums var izjaukt neorganizētu vairākumu”.

J.Domburs aicināja kritiski izvērtēt pieejamo informāciju, norādot:

“Ja iedotu miljonu reklāmai, Saeimā varētu ievēlēt pat ziloni, pingvīnu un sniegavīru.”

Tāpat arī katram ir iespēja ietekmēt politiskos procesus:

“Darot žurnālista darbu, esmu sapratis, lai aizlektu līdz politikai augstās matērijās, jāsāk ar sīkām pārmaiņām ikdienā – nepievērt acis, ja redz kādas nejēdzības. Arī ar šo filmu gribēju pateikt, citējot vienu pasaku, karalis ir pliks, citējot otru – zilonis trauku veikalā traukus saplēsīs, t.i., kamēr neapzināmies, ka karali ir iespējams gāzt un ziloni no trauku veikala izvest, tikmēr arī nekas nemainīsies.”

J.Domburs atbalstīja arī kāda klātesošā ideju izmantot viegli uztveramu veidu, kā atgādināt cilvēkiem par dažādiem politikas skandāliem, jo Latvijā ir tendence ātri aizmirst notikušo, turpinot, kā bija norādīts filmā, kāpt atkal un atkal uz viena un tā paša grābekļa.

“Kopš Bankas Baltijas kraha, kad bija daudzskaitlīga iedzīvotāju neapmierinātības izrādīšana, var teikt, ka 12 gadus Latvijā nav bijis nopietnu protestu. Ja jaunieši vēsturi nezinās, tad viņus būs vieglāk apmuļķot, kad sapratīs, no kurienes aug kājas, būs jau par vēlu. Savukārt protestēt nekad nav par vēlu.”

Sanākušos interesēja J.Dombura viedoklis arī par Eiropas Savienību (ES) un tās kontroles iespējām, kuras var radīt zaudējumus vietējiem ražotājiem, kā arī par iespējam, esot ES sastāvā. Tāpat arī tika uzdots jautājums par kanāla krievu valodā ieviešanu Latvijas Televīzijā, pret kuru J.Domburs iebilda, norādot, ka drīzāk jānodrošina iedzīvotājiem saistoša informācija. Interesēja arī žurnālista skatījums par vārda brīvību un komentāriem internetā, analītisko žurnālistiku.

Dokumentālā filma “4. maija republika”  tapusi ar Nacionālā Kino centra, Valsts Kultūrkapitāla fonda, Rīgas domes Izglītības, kultūras un sporta departamenta, Sandensas institūta un “IDFA Bertha” fonda atbalstu.

 

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Ābelīte” (turpmāk – Iestāde) aicina darbā izglītības psihologu (0.395 slodzi nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • sniegt psiholoģisku palīdzību bērniem; • veikt bērnu psiholoģisko izvērtēšanu un atzinumu sagatavošanu; • plānot un realizēt savu darbu saskaņā ar Iestādē realizējamajām pirmsskolas izglītības programmām; • konsultēt Iestādes darbiniekus un bērnu vecākus par bērnu audzināšanu; • sadarboties ar Iestādes vadību, pedagogiem un bērnu vecākiem, lai izstrādātu un īstenotu bērna atbalsta pasākumus, aktīvi iesaistīties Atbalsta komandas darbā; un ja Tev ir: • apliecinājums par patstāvīgu psihologa profesionālo darbību – augstākās izglītības diploms par akreditētas bakalaura studiju programmas un akreditētas maģistra studiju programmas psiholoģijā apguvi, turklāt vismaz viena no šīm programmām ir profesionālā studiju programma; • reģistrācija psihologu reģistrā un psihologa sertifikāts noteiktā darbības jomā; • atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72.panta prasībām; • apgūta pedagogu profesionālās kompetences pilnveides programma “Speciālās zināšanas bērnu tiesību aizsardzības jomā”; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; spēja analizēt un cieņpilni risināt konfliktsituācijas, saglabāt konfidencialitāti un toleranci; spēja argumentēt pieņemtos lēmumus vai veiktās darbības; • prasmes darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi”, 464,13 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un darba pienākumu veikšanai atbilstošu darba vidi. Pieteikuma vēstuli, profesionālās darbības aprakstu (CV), lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu abelite@valmiera.edu.lv ar norādi ”Izglītības psihologa/-ģes vakancei” līdz 2026.gada 16.februārim. Tālrunis informācijai: 64222645 vai 26666304. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Izglītības un skolu PSIHOLOGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-16 Kontaktpersona: abelite@valmiera.edu.lv 64222645

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās;atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; veselības apdrošināšanu; nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2026. ar iespēju līgumu pagarināt); ar darbu saistīto izdevumu apmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Valmieras novads Biroja adrese: Kuģu iela 11-702, Rīga, LV-1048 Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-22 Darba sākšanas datums: 2026-02-24 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri