Valmieras Ziņas

Vairāk nekā 100 pašvaldību, plānošanas reģionu speciālisti un uzņēmēji no visas Latvijas pulcējās forumā “UZDRĪKSTĒŠANĀS” Cēsīs

Lasīšanas laiks: 3 min

Uzdrīkstēšanās, drosmīgu lēmumu pieņemšana un inovāciju ieviešana bija centrālās tēmas Vidzemes plānošanas reģiona rīkotajā forumā “UZDRĪKSTĒŠANĀS”, kas norisinājās trešdien, 26. februārī, Koncertzālē “Cēsis”, pulcējot 150 pārstāvjus no dažādām nozarēm – pašvaldībām, plānošanas reģioniem, uzņēmējdarbības vides, izglītības iestādēm un citām organizācijām, lai dalītos pieredzē un idejās, meklētu jaunus risinājumus un stiprinātu sadarbību, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Vidzemes plānošanas reģiona sabiedrisko attiecību speciāliste Marta Riekstiņa.

Forumu “UZDRĪKSTĒŠANĀS” atklāja Vidzemes plānošanas reģiona Attīstības padomes priekšsēdētājs Guntis Gladkins un Vidzemes plānošanas reģiona Attīstības un projektu nodaļas vadītāja Laila Gercāne. Iedrošinājuma vārdus pasākuma dalībniekiem video uzrunā teica Ekonomikas ministrijas valsts sekretāra vietnieks tautsaimniecības jautājumos Raivis Bremšmits. Viņi savās uzrunās uzsvēra, ka no katra reģiona inovētspējas ir atkarīga mūsu labklājība, jo pašvaldības un reģioni, kas uzdrošinās ieviest jaunas pieejas un risinājumus, var kļūt par virzītājspēku ne tikai vietējā, bet arī nacionālā līmenī.     

Pasākuma runātāju vidū bija klīniskā psiholoģe un kognitīvi biheiviorālā terapeite Diāna Zande, stāstot, ka drosme nav teorētiska – tā izpaužas rīcībā, pārvarot šaubas un pieņemot izaicinājumus, kas sākotnēji var šķist neiespējami. Turpretī par praktiskiem pārmaiņu vadības mehānismiem savās atziņās dalījās Latvijas Sabiedriskā medija valdes priekšsēdētāja Baiba Zūzena. Ar ekonomikas perspektīvu, globālo un reģionālo tendenču analīzi uzstājās Latvijas Bankas prezidenta vietniece Santa Purgaile, un biedrības “Digitālo inovāciju parks” vadītāja Agate Ambulte stāstīja par desmit dažādām pieejām, kā domāt par inovāciju integrēšanu pašvaldību darbā. Foruma noslēgumā ar prezentāciju par lēmumu pieņemšanas procesu un atbalsta tīklu veidošanas nozīmi uzstājās LETA datu produktu attīstības vadītājs Ivars Svilāns.

Paneļdiskusijā par sadarbības nozīmi starp pašvaldībām, uzņēmējiem, izglītības iestādēm un sabiedrību izkristalizējās atziņa, ka ilgtspējīga attīstība nav viena sektora uzdevums – tikai koordinēta un uz uzticēšanos balstīta sadarbība starp visām iesaistītajām pusēm var nest ilgtermiņa rezultātus. Diskusijā piedalījās Iveta Putniņa (Vidzemes Augstskola), Jānis Barinskis (Gulbenes novada pašvaldība), Inese Suija-Markova (Cēsu novada pašvaldība), Jānis Eglīts (Ogres novada pašvaldība), Jānis Palkavnieks (Draugiem Group) un Jānis Kronbergs (BeeTech Services). Forumu un diskusijas moderēja Vilis Brūveris.

“Mūsdienu sarežģītajā un strauji mainīgajā pasaulē sadarbība vairs nav izvēle – tā ir izdzīvošanas un izaugsmes pamats. Kad dažādi cilvēki apvieno savas idejas, zināšanas un resursus, rodas negaidīti un radoši risinājumi, kas vienatnē nebūtu sasniedzami. Tieši dažādās perspektīvas un pieredzes veido inovāciju dzirksti, kas virza mūs uz priekšu un palīdz pielāgoties jaunajiem izaicinājumiem,” atzīst Inese Suija-Markova, Cēsu novada domes priekšsēdētāja vietniece un Vidzemes plānošanas reģiona Attīstības padomes priekšsēdētāja vietniece.

Pasākuma laikā tika godināti sadarbības partneri par reģiona konkurētspējas stiprināšanu un nozīmīgu ieguldījumu Vidzemes plānošanas reģiona attīstībā, pasniedzot Vidzemes inovāciju balvas četrās kategorijās. Specbalva par atbalstu uzņēmējdarbības attīstībai Vidzemē tika pasniegta Madonas novada pašvaldībai, kas sniedz regulāru un sistemātisku atbalstu vietējiem uzņēmējiem, veidojot labvēlīgu vidi inovatīvas uzņēmējdarbības attīstībai.

Kategorijā “Sociālā atbildība” balva tika pasniegta AS “VALMIERAS STIKLA ŠĶIEDRA”, kas aktīvi īsteno korporatīvās sociālās atbildības principus, veicinot vietējās kopienas attīstību, izglītību, kultūru un labklājību. Kategorijā “Ilgtspēja” balvu saņēma uzņēmums SIA “AVOTI”, vadošais masīvkoka mēbeļu ražotājs Latvijā, kas izmanto tikai no atbildīgi apsaimniekotiem mežiem iegūtus materiālus, un ražošanas pārpalikumi tiek pārstrādāti kokskaidu granulās, nodrošinot bezatkritumu ražošanu. Savukārt kategorijā “Inovācija” par uzvarētāju tika atzīta AS “Smiltenes piens”, kas piedāvā dažādus inovatīvus produktus, kas apvieno ilgtspējību un veselīgus uztura risinājumus.

“Katras organizācijas svarīgākais resurss ir cilvēki, un forums “UZDRĪKSTĒŠANĀS” ne tikai sniedza vērtīgus ieskatus un pieredzi, bet arī atgādināja, cik svarīgi ir ticēt saviem spēkiem un nebaidīties spert soli pretī jaunām iespējām ārpus ierastās darba rutīnas,” norāda Ingrīda Bernāne, Latgales plānošanas reģiona Attīstības, plānošanas un projektu ieviešanas nodaļas vadītāja.

Foruma apmeklētāji atzina, ka šādas tikšanās reizes ir īpaši nozīmīgas, jo tās sniedz iespēju izrauties no ikdienas darba ritma, satikt domubiedrus un smelties jaunas idejas personīgajai un profesionālajai izaugsmei.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Uzņēmums SIA "7House" veic iekštelpu apdares darbus un cita veida būvniecības pakalpojumus. Aicinām mūsu komandai pievienoties: Apdares darbu speciālistiem/-ēm Prasības kandidātiem: Priekšzināšanas: špaktelēšanā un apmetuma uzklāšanas darbos; B kategorijas autovadītāja apliecību (vēlams); Lietot drošības iekārtas būvniecībā; Bez kaitīgiem ieradumiem; Atbildības sajūta un precizitāte; Spēja veikt fizisku darbu; Vēlme strādāt. Pienākumi kandidātiem: Aprēķināt nepieciešamos būvmateriālus; Apstrādāt ienākošos celtniecības materiālus; Griezt elastīgos grīdas seguma materiālus; Ieklāt jumta seguma ruļļveida materiālus; Ievērot būvniecības darbu termiņu; Izveidot būvlaukuma pagaidu infrastruktūru; Klāt elastīgās grīdas flīzes; Koordinēt būvniecības procesu; Lasīt standartizētus rasējumus; Pasūtīt celtniecības materiālus; Sagatavot būvlaukumu; Sagatavot virsmu krāsošanai; Strādāt celtniecības brigādē; Uzstādīt būvniecības profilus; Uzstādīt lamināta grīdas segumu; Uzņēmums nodrošina: Patstāvīgu darbu- darbs visa gada garumā; Apmācības pieredzējušu kolēģu komandā; Savlaicīgu un konkurētspējīgu atalgojumu, atalgojums pirms nodokļu nomaksas 1400 EUR; Algas kāpums atkarīgs no darbinieka vēlmes strādāt, atbildības sajūtas, darba pieredzes. Piemaksas atbilstoši individuāliem darba rezultātiem, vēlmei strādāt un pierādīt sevi. Interesentus lūdzam zvanīt uz tālruni: 27272857 vai sūtīt CV uz e-pastu: info@7house.lv. Profesija: ĒKU CELTNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Voldemāra Baloža iela 20, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Būvniecība / Nekustamais īpašums Pieteikto vietu skaits: 3 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-05-07 Darba sākšanas datums: 2026-04-07 Kontaktpersona: Liene Millere Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

Uzņēmums SIA "7House" veic iekštelpu apdares darbus un cita veida būvniecības pakalpojumus. Aicinām mūsu komandai pievienoties: Palīgstrādnieku/-ci ar iemaņām būvniecības darbos Prasības kandidātiem: Priekšzināšanas un izpratne par būvniecības darbu; B kategorijas autovadītāja apliecība ( vēlams) ; Bez kaitīgiem ieradumiem; Atbildības sajūta un precizitāte; Spēja veikt fizisku darbu; Vēlme strādāt. Galvenie darba pienākumi: Izpildīt vienkāršus būvdarbus un palīgdarbus izmantojot noteiktas darba metodes un materiālus, lietojot roku darbu un fizisko spēku, iepriekš sagatavotus instrumentus un mehānismus. Visu veidu iekšdarbu veikšana (sākot no demontāžas līdz apdares pabeigšanai). Ģipškartona konstrukciju montāža (sienas, griesti, starpsienas). Sagatavošanas darbi un krāsošana (špaktelēšana, slīpēšana, gruntēšana, krāsošana). Grīdas segumu ieklāšana (lamināts, parkets u.c.). Citu apdares darbu veikšana pēc nepieciešamības. Uzņēmums nodrošina: Patstāvīgu darbu Vidzemē - darbs visa gada garumā; Apmācības pieredzējušu kolēģu komandā; Savlaicīgu un konkurētspējīgu atalgojumu, atalgojums pirms nodokļu nomaksas 1050 EUR; Algas kāpums atkarīgs no darbinieka vēlmes strādāt, atbildības sajūtas, darba pieredzes. Piemaksas atbilstoši individuāliem darba rezultātiem, vēlmei strādāt un pierādīt sevi. Interesentus lūdzam zvanīt uz t. 27272857vai sūtīt CV uz e-pastu: info@7house.lv Profesija: BŪVSTRĀDNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Voldemāra Baloža iela 20, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Būvniecība / Nekustamais īpašums Pieteikto vietu skaits: 3 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-05-07 Darba sākšanas datums: 2026-04-07 Kontaktpersona: Liene Millere Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

Mūsu partneri