Valmieras Ziņas

Vairāk nekā 100 pašvaldību, plānošanas reģionu speciālisti un uzņēmēji no visas Latvijas pulcējās forumā “UZDRĪKSTĒŠANĀS” Cēsīs

Lasīšanas laiks: 3 min

Uzdrīkstēšanās, drosmīgu lēmumu pieņemšana un inovāciju ieviešana bija centrālās tēmas Vidzemes plānošanas reģiona rīkotajā forumā “UZDRĪKSTĒŠANĀS”, kas norisinājās trešdien, 26. februārī, Koncertzālē “Cēsis”, pulcējot 150 pārstāvjus no dažādām nozarēm – pašvaldībām, plānošanas reģioniem, uzņēmējdarbības vides, izglītības iestādēm un citām organizācijām, lai dalītos pieredzē un idejās, meklētu jaunus risinājumus un stiprinātu sadarbību, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Vidzemes plānošanas reģiona sabiedrisko attiecību speciāliste Marta Riekstiņa.

Forumu “UZDRĪKSTĒŠANĀS” atklāja Vidzemes plānošanas reģiona Attīstības padomes priekšsēdētājs Guntis Gladkins un Vidzemes plānošanas reģiona Attīstības un projektu nodaļas vadītāja Laila Gercāne. Iedrošinājuma vārdus pasākuma dalībniekiem video uzrunā teica Ekonomikas ministrijas valsts sekretāra vietnieks tautsaimniecības jautājumos Raivis Bremšmits. Viņi savās uzrunās uzsvēra, ka no katra reģiona inovētspējas ir atkarīga mūsu labklājība, jo pašvaldības un reģioni, kas uzdrošinās ieviest jaunas pieejas un risinājumus, var kļūt par virzītājspēku ne tikai vietējā, bet arī nacionālā līmenī.     

Pasākuma runātāju vidū bija klīniskā psiholoģe un kognitīvi biheiviorālā terapeite Diāna Zande, stāstot, ka drosme nav teorētiska – tā izpaužas rīcībā, pārvarot šaubas un pieņemot izaicinājumus, kas sākotnēji var šķist neiespējami. Turpretī par praktiskiem pārmaiņu vadības mehānismiem savās atziņās dalījās Latvijas Sabiedriskā medija valdes priekšsēdētāja Baiba Zūzena. Ar ekonomikas perspektīvu, globālo un reģionālo tendenču analīzi uzstājās Latvijas Bankas prezidenta vietniece Santa Purgaile, un biedrības “Digitālo inovāciju parks” vadītāja Agate Ambulte stāstīja par desmit dažādām pieejām, kā domāt par inovāciju integrēšanu pašvaldību darbā. Foruma noslēgumā ar prezentāciju par lēmumu pieņemšanas procesu un atbalsta tīklu veidošanas nozīmi uzstājās LETA datu produktu attīstības vadītājs Ivars Svilāns.

Paneļdiskusijā par sadarbības nozīmi starp pašvaldībām, uzņēmējiem, izglītības iestādēm un sabiedrību izkristalizējās atziņa, ka ilgtspējīga attīstība nav viena sektora uzdevums – tikai koordinēta un uz uzticēšanos balstīta sadarbība starp visām iesaistītajām pusēm var nest ilgtermiņa rezultātus. Diskusijā piedalījās Iveta Putniņa (Vidzemes Augstskola), Jānis Barinskis (Gulbenes novada pašvaldība), Inese Suija-Markova (Cēsu novada pašvaldība), Jānis Eglīts (Ogres novada pašvaldība), Jānis Palkavnieks (Draugiem Group) un Jānis Kronbergs (BeeTech Services). Forumu un diskusijas moderēja Vilis Brūveris.

“Mūsdienu sarežģītajā un strauji mainīgajā pasaulē sadarbība vairs nav izvēle – tā ir izdzīvošanas un izaugsmes pamats. Kad dažādi cilvēki apvieno savas idejas, zināšanas un resursus, rodas negaidīti un radoši risinājumi, kas vienatnē nebūtu sasniedzami. Tieši dažādās perspektīvas un pieredzes veido inovāciju dzirksti, kas virza mūs uz priekšu un palīdz pielāgoties jaunajiem izaicinājumiem,” atzīst Inese Suija-Markova, Cēsu novada domes priekšsēdētāja vietniece un Vidzemes plānošanas reģiona Attīstības padomes priekšsēdētāja vietniece.

Pasākuma laikā tika godināti sadarbības partneri par reģiona konkurētspējas stiprināšanu un nozīmīgu ieguldījumu Vidzemes plānošanas reģiona attīstībā, pasniedzot Vidzemes inovāciju balvas četrās kategorijās. Specbalva par atbalstu uzņēmējdarbības attīstībai Vidzemē tika pasniegta Madonas novada pašvaldībai, kas sniedz regulāru un sistemātisku atbalstu vietējiem uzņēmējiem, veidojot labvēlīgu vidi inovatīvas uzņēmējdarbības attīstībai.

Kategorijā “Sociālā atbildība” balva tika pasniegta AS “VALMIERAS STIKLA ŠĶIEDRA”, kas aktīvi īsteno korporatīvās sociālās atbildības principus, veicinot vietējās kopienas attīstību, izglītību, kultūru un labklājību. Kategorijā “Ilgtspēja” balvu saņēma uzņēmums SIA “AVOTI”, vadošais masīvkoka mēbeļu ražotājs Latvijā, kas izmanto tikai no atbildīgi apsaimniekotiem mežiem iegūtus materiālus, un ražošanas pārpalikumi tiek pārstrādāti kokskaidu granulās, nodrošinot bezatkritumu ražošanu. Savukārt kategorijā “Inovācija” par uzvarētāju tika atzīta AS “Smiltenes piens”, kas piedāvā dažādus inovatīvus produktus, kas apvieno ilgtspējību un veselīgus uztura risinājumus.

“Katras organizācijas svarīgākais resurss ir cilvēki, un forums “UZDRĪKSTĒŠANĀS” ne tikai sniedza vērtīgus ieskatus un pieredzi, bet arī atgādināja, cik svarīgi ir ticēt saviem spēkiem un nebaidīties spert soli pretī jaunām iespējām ārpus ierastās darba rutīnas,” norāda Ingrīda Bernāne, Latgales plānošanas reģiona Attīstības, plānošanas un projektu ieviešanas nodaļas vadītāja.

Foruma apmeklētāji atzina, ka šādas tikšanās reizes ir īpaši nozīmīgas, jo tās sniedz iespēju izrauties no ikdienas darba ritma, satikt domubiedrus un smelties jaunas idejas personīgajai un profesionālajai izaugsmei.

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Kļūsti par daļu no Food Union komandas AS “RĪGAS PIENA KOMBINĀTS” aicina pievienoties savai komandai Elektroiekrāvēja operatoru gatavās produkcijas noliktavā Valmierā, Rīgas iela 93, Valmiera, Valmieras nov. Pienākumi: · Veikt iekraušanas - izkraušanas darbus atbilstoši darba drošības noteikumiem, izmantojot elektroiekrāvēju; · Spēja ievadīt informāciju datu uzskaites programmā, kā arī sastādīt un izdrukāt pavaddokumentus; · Veikt dažādus citus noliktavas darbus. Prasības: · Elektroiekrāvēja vadītāja apliecība; · Labas datorprasmes, MS Office; · Spēja veikt fizisku darbu; · Iespēja strādāt maiņās (8-12 st.maiņa); · Augsta atbildības sajūta. Piedāvājam: · Lielisku darba pieredzi lielākajā piena pārstrādes uzņēmumā Latvijā; · Kolēģu atbalstu un apmācības darbu uzsākot; · Darba samaksu no 990 līdz 1200 EUR (bruto) pirms nodokļu nomaksas; · Bezmaksas uzņēmuma produkcijas grozu katru mēnesi; · Karjeras izaugsmes iespējas; · Veselības apdrošināšanu. Pieteikumus lūgums sūtīt uz e-pastu: valmieras.piens@foodunion.com.  Sazināsimies ar Tevi, ja tiksi izvirzīts nākamai atlases kārtai. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka AS “Rīgas piena kombināts”, reģ. nr. 40003017441, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā. Profesija: Elektroiekrāvēja OPERATORS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 93, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-12-31 Darba sākšanas datums: 2025-12-04 Kontaktpersona: CV ar vakances norādi sūtīt uz sannija.novika@foodunion.com, t. 27883303. Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Latvijas Pasts aicina komandā C kategorijas Kurjeru/-i (uz noteiktu laiku) Valmierā Darba pienākumi: Saņemt un pārbaudīt piegādē izsniegtos sūtījumus; Veikt sūtījumu piegādi un sūtījumu saņemšanu. Prasības kandidātiem: B, C kategorijas autovadītāja apliecība un 95 kods; Latviešu valodas prasmes atbilstoši vidējā līmeņa B(1) pakāpei; Labas komunikācijas un saskarsmes prasmes; Spēja un vēlme ātri pielāgoties dažādiem darba apstākļiem un pienākumiem. Mūsu piedāvājums: Atalgojums 1020,00 - 1250,00 EUR (bruto) mēnesī; Darba laiks no plkst. 06:00 līdz 15:00; Veselības apdrošināšanas polise pēc 3 nostrādātiem mēnešiem; Obligātās veselības pārbaudes izdevumu segšana pēc pārbaudes laika; Nelaimes gadījumu apdrošināšana no pirmās dienas; Plašs labumu grozs, tostarp papildatvaļinājuma dienas (par darba stāžu un veselības veicināšanai) dažādi pabalsti, dāvanas un citas priekšrocības; Darba apģērbs visiem gadalaikiem un darba telefons. Papildu informācija: Interesentus aicinām sūtīt savu CV - cv@pasts.lv vai zvanīt uz norādīto telefona numuru: 26165707 Novērtējam katru saņemto pieteikumu, taču informējam, ka sazināsimies ar tiem kandidātiem, kuri tiks izvirzīti uz otro atlases kārtu. Nosūtot savu CV un piesakoties konkursam uz izsludināto vakanci, Jūs piekrītat savu personas datu apstrādei personāla atlases vajadzībām konkrētā konkursa ietvaros. Datu apstrādes termiņš – 3 (trīs) mēneši no atlases konkursa noslēguma dienas. Profesija: KURJERS Darba vietas adrese: LATVIJA, Cempu iela 8D, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-02 Kontaktpersona: VAS Latvijas Pasts

Mēs esam Tet oficiālais sadarbības partneris,  kas paplašina klientu konsultantu komandu. Meklējam 2 kolēģus  🔧 Tavi pienākumi: Darbs ar jauniem un esošiem klientiem Konsultēt par Tet pakalpojumu un produktu (internets, televīzija, viedie risinājumi, elektrība),  klātienē veicot vizītes pie tiem. Esošo pakalpojumu piedāvāšana un piemērotāko risinājumu atrašana Individuālo un komandas mērķu sasniegšana Lieliskas klientu pieredzes radīšana 🎯 Tu esi ideāls kandidāts, ja: Tev patīk komunicēt un Tu viegli rodi kontaktu ar cilvēkiem Tu vēlies pelnīt, attīstīties un esi gatavs izkāpt no komforta zonas Tev ir pozitīva attieksme, enerģija un spēja mācīties Esi azartisks un enerģisks Vēlies mācīties, attīstīties un pelnīt Esi motivēts/-a sasniegt rezultātus un nedomā palikt "komforta zonā" 🎁 Mēs piedāvājam:  Profesionālas apmācības un mentoru atbalstu Tirgū konkurētspējīgu atalgojumu Motivējošu, draudzīgu kolektīvu un mūsdienīgu darba vidi Ātras izaugsmes iespējas tiem, kas vēlas vairāk 💰 Darba alga: 1300–2500 € 📩 Sūti savu CV ar norādi "Valmiera" uz: cv@balticsalessolutions.lv. Profesija: KONSULTANTS Algas izmaksas veids: Akordalga Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Uzņēmuma līgums Darbības joma: Informācijas tehnoloģijas / Telekomunikācijas Pieteikto vietu skaits: 2 Līgums: Uzņēmuma līgums Aktuāla līdz: 2025-12-15 Kontaktpersona: Sūti savu CV uz cv@balticsalessolutions.lv

Mūsu partneri