Valmieras Ziņas

Uzņēmējs no Raunas: uzņēmumiem ir daudz dažādu iespēju saņemt valsts un ES atbalstu

Lasīšanas laiks: 3 min

Uzņēmumiem ir gana daudz iespēju saņemt valsts un Eiropas Savienības (ES) fondu atbalstu ne tikai finansiāli, bet arī materiāli, ja vien ir skaidri definēti mērķi, nedaudz personīgie resursi, idejas piemērotība situācijai un ilgtermiņa vajadzībām, kā arī tiek ņemti vērā atbalsta instrumentu noteiktie ierobežojumi, šodien seminārā par valsts atbalstu uzņēmējdarbībai atzina dabisko ziedūdeņu ražošanas uzņēmuma SIA “Dabba” izpētes un attīstības vadītājs Jānis Ķesa.

Pēc viņa teiktā, mazajiem un jaunajiem uzņēmējiem ne vienmēr ir pietiekami ar personīgo finansējumu, tādēļ nākas meklēt iespējas saņemt kādu atbalstu arī citur, tostarp izmantot valsts sniegtos atbalsta instrumentus. Šo instrumentu vidū ir Latvijas Attīstības finanšu institūcijas “Altum” piedāvātās aizdevumu programmas, kas sniedz iespēju uz izdevīgiem nosacījumiem.

Tāpat būtisks atbalsta instruments ir arī biznesa inkubatori, kas, lai arī uzņēmējiem nesniedz finansiālu atbalsu naudā, taču piedāvā dažādus atbalsta pasākumus kā speciālistu, tostarp grāmatvežu, finansistu, nodokļu maksājumu konsultācijas, telpas, dažādas apmācības un citus pakalpojumus. Pēc J.Ķesa teiktā, inkubatori ir viens no efektīvākajiem atbalsta instrumentiem. Kopš dibināšanas brīža arī SIA “Dabba” ir inkubatora uzņēmums.

“Arī tad, ja jūs pagaidām nevēlaties kļūt par inkubatora uzņēmumu, tad kaut tikai konsultāciju vai padomu inkubatorā jums neatteiks,”

sacīja uzņēmējs.

Savukārt gadījumā, ja ir nepieciešams iegādāties pamatlīdzekļus ražošanai, pārstrādei vai kam citam, tad ir iespējams griezties Lauku atbalsta dienestā (LAD).

“Pozitīvi ir tas, ka LAD bieži ir dažādi projektu konkursi, galvenais ir regulāri sekot līdzi jaunumiem un piedalīties,”

sacīja J.Ķesa. Pēc viņa teiktā, negatīvā puse šai valsts atbalsta formai ir ilgais laiks, ko prasa projektu izvērtēšana un atbalsta saņemšanas process. Tāpat atbalsta instruments ir arī vietējās lauku partnerības, kas konkrētos projektus sākotnēji izvērtē paši un tikai tad nodod izvērtēšanai LAD.

Arī Latvijas investīciju un attīstības aģentūras apsaimniekotās programmas var palīdzēt uzņēmējiem attīstīt savu darbību. “Kaut dalība ārzemju izstādēs var palīdzēt pamazām ieiet jaunos tirgos. Tas būtībā nācis SIA “Dabba” ļoti par labu,” atzina J.Ķesa.

Kā vēl vienu būtisku atbalsta mehānismu uzņēmējiem J.Ķesa atzīmēja izpētes institūcijas, kas uz konkrētām projektu idejām var būt ļoti vērtīgi sadarbības partneri. “Ir interesanti, ka

ir ES fondu līdzekļi, kas ir paredzēti tieši izpētei. Un nevis varbūt tādai teorētiskai, kas nav praktiski pielietojama, bet gan patiešām praksē izmantojamiem pētījumiem,”

atzīmēja uzņēmējs.

“Savukārt klasteri ir kā tilts no uzņēmēju saliņas uz to saliņu, kas ir izpētes institūcijas, bet papildus tam

klasteri ir vērsti uz uzņēmumu sadarbību un sadarbojoties jau daudz veiksmīgāk ir iespējams pretendēt projektu konkursos uz finansējumu,”

sacīja J.Ķesa norādot, ka veiksmīgs klastera piemērs Valmieras apkārtnē ir klasteris ar tūrisma nozari saistītiem uzņēmumiem Gaujas Nacionālā parka teritorijā “Enter Gauja”.

Pēc uzņēmēja teiktā, vienlīdz būtisks instruments ir arī ārvalstu fondu atbalsts konkrētām nozarēm, kā arī atbalsta instrumenti uzņēmējiem.

Seminārā piedalījās arī Latvijas Lauku konsultāciju un izglītības centra pārstāve Daiga Siliņa, kura pastāstīja par konkrētām atbalsta programmām jaunajiem un topošajiem lauksaimniekiem un uzņēmējiem lauku teritorijās. Viņa norādīja, ka šajā plānošanas periodā, atšķirībā no iepriekšējā, no lauku teritorijām ir izņemta Valmieras pilsēta, līdz ar to D.Siliņas mudinājums bija iedzīvotājiem pirms uzņēmuma dibināšanas rūpīgi izvērtēt atbalsta saņemšanas iespēju ierobežojumus un savas iespējas tiem pakļauties, piemēram, ja tas iespējams, veicot uzņēmējdarbību kādā lauku teritorijā, lai atbilstu dažādu atbalsta mehānismu saņēmēju kritērijiem.

Savukārt “Altum” Valmieras filiāles vadītāja Olita Untāla pastāstīja par bankas piedāvātajām aizdevumu programmām, tostarp Starta programmu biznes sācējiem, kas paredzēta topošajiem un esošajiem jaunajiem uzņēmējiem, kā arī uzņēmējiem ar pieredzi, sākot jaunu biznesu.

Jau ziņojām, ka piektdien, 16.maijā Valmieras Kultūras centrā notika seminārs uzņēmējiem par valsts atbalstu uzņēmējdarbībai.

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Adrese: Stabu iela 89, Rīga, LV-1009Tālrunis: 67290612e-pasts: pasts@ievp.gov.lvtīmekļa vietne: http://www.ievp.gov.lv/ Ieslodzījuma vietu pārvalde ir Tieslietu ministrijas padotībā esoša valsts pārvaldes iestāde, kas īsteno valsts politiku apcietinājuma kā drošības līdzekļa un brīvības atņemšanas kā kriminālsoda izpildes jomā. Darbinieka darba tiesiskās attiecības regulē Darba likums. Vakance: Valmieras cietuma Drošības un tiesu nolēmumu izpildes daļas tulks, 2643 03 Slodze: pilna  Atalgojums: no 1295 EUR līdz 1953 EUR  Darbavieta: Dzirnavu iela 32, Valmiermuiža, Valmieras pagasts, Valmieras novads, LV-4219 Kontaktinformācija: 64123906; 67290148; pasts@ievp.gov.lv CV un motivācijas vēstuli sūtīt: pasts@ievp.gov.lv; valmieras.cietums@ievp.gov.lv Prasības pretendentam: augstākā izglītība humanitārajās vai sociālajās zinātnēs, tiesību zinātnēs ar profesionālo darba pieredzi tulkošanā; latviešu valodas zināšanas C līmeņa 1. pakāpē; vēlama praktiskā darba pieredze lietvedībā, krievu – latviešu un latviešu – krievu valodas mutiskās un rakstiskās tulkošanas pieredze; juridiskās terminoloģijas pārzināšana latviešu un krievu valodā; veselības stāvoklis un psiholoģiskās īpašības atbilst Ministru kabineta noteiktajām prasībām (Ministru kabineta 10.03.2009. noteikumi Nr.219 "Kārtība, kādā veicama obligātā veselības pārbaude"); ļoti labas iemaņas darbā ar datoru (MS Word, MS Excel), prasme strādāt ar biroja tehniku; spēja plānot un organizēt savu darbu, veicamos uzdevumus izpildīt prioritārā secībā; spēja analizēt liela apjoma informāciju un izdarīt secinājumus; labas komunikācijas prasmes, augsta psiholoģiskā noturība; spēja strādāt kā komandā, tā arī individuāli; augsta atbildības sajūta, analītiska domāšana, prasme strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos. Pienākumi: Kriminālprocesa likumā noteiktajos gadījumos veikt mutiskus un rakstiskus tulkojumus latviešu–krievu un krievu–latviešu valodā; Kriminālprocesa likumā noteiktajos gadījumos organizēt mutisku un rakstisku tulkojumu saņemšanu no ārpakalpojuma sniedzēja personām ar dzirdes invaliditāti, ārvalstniekiem un tiem ieslodzītajiem kas nav ārvalstnieki, bet nesaprot latviešu valodu; Pieņemt un izsniegt skaidru naudu stingri noteiktā kārtībā un tikai dokumentos norādītiem mērķiem, ievadīt kases ieņēmumu un izdevumu orderus resursu vadības sistēmā „Horizon”; Izsniegt ieslodzīto personiskās naudas uzskaites kartes (preču iegādei veikalā), ievadot tos resursu vadības sistēmā "Horizon". Iestāde piedāvā: Stabilu atalgojumu; Profesionālās izaugsmes un attīstības iespējas; Apmācības profesionālās kvalifikācijas pilnveidei; Sociālās garantijas: ikgadējais apmaksātais atvaļinājums 28 kalendāra dienas; papildatvaļinājums atbilstoši novērtējuma rezultātam līdz 8 darba dienām; papildatvaļinājums ne mazāk par vienu darba dienu, ja darbinieka aprūpē ir mazāk par trim bērniem vecumā līdz 14 gadiem; papildatvaļinājums trīs darba dienas, ja darbinieka aprūpē ir trīs vai vairāki bērni vecumā līdz 16 gadiem vai bērns ar invaliditāti līdz 18 gadu vecumam; veselības apdrošināšana; pabalsts sakarā ar ģimenes locekļa vai apgādājamā nāvi; pabalsts līdz 50 procentiem no mēnešalgas vienu reizi kalendāra gadā, aizejot ikgadējā apmaksātajā atvaļinājumā; speciālo medicīniski optisko redzes korekcijas līdzekļu (briļļu lēcu un briļļu ietvaru, darba briļļu) iegādes izdevumu kompensēšana līdz 100,00 EUR apmērā. Saskaņā ar Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK 13. pantu Pārvalde informē, ka Pārvalde apstrādās Jūsu personas datus, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi. Pārvalde ir pārzinis Jūsu personas datu apstrādei (adrese: Stabu iela 89, Rīga, LV-1009, e-pasta adrese: pasts@ievp.gov.lv, personas datu aizsardzības speciālista kontaktinformācija: datu.specialists@ievp.gov.lv. Plašāka informācija par personas datu apstrādi ir pieejama: https://www.ievp.gov.lv/lv/datu-aizsardziba  Profesija: TULKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Dzirnavu iela 32, Valmiermuiža, Valmieras pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-12 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz pasts@ievp.gov.lv

KS "PIENA LOĢISTIKA" aicina darbā  SPECIALIZĒTĀ/ AUTOMOBIĻA VADĪTĀJU Prasības kandidātiem: Vēlama iepriekšēja pieredze, automobiļa ar cisternu, vadītāja amatā; Spēja strādāt maiņu grafikā; Vispārējā vidējā izglītība; Atbildības sajūta, precizitāte un godprātīga attieksme; CE kategorijas kvalifikācija un 95. kods (profesionālā vadītāja sertifikāts). Darba pienākumi: Atbildīga un droša transportlīdzekļa vadīšana; Svaigpiena savākšana atbilstoši savākšanas un pārvadāšanas maršrutiem; Automašīnas un piena cisternu tehniskā stāvokļa uzraudzība; Auto un cisternas mazgāšana; Precīza transporta pavaddokumentu aizpildīšana. Piedāvājam: Atalgojumu no 1400-2000 EUR (bruto); Maiņu darbu; Veselības apdrošināšanu un nelaimes gadījumus apdrošināšanu pēc pārbaudes laika; Darbam nepieciešamo aprīkojumu un darba apģērbu; Dažādas apmācības un kursus, pēc nepieciešamības. CV lūdzam sūtīt uz e- pastu: pasts@pienalogistika.lv  Tālrunis informācijai: 29484990 Profesija: SPECIALIZĒTĀ /AUTOMOBIĻA VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Mūrmuižas iela 20, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Lauksaimniecība / Vide Pieteikto vietu skaits: 5 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-12-31 Darba sākšanas datums: 2025-12-08 Kontaktpersona: Valdis Višņevskis Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri