Valmieras Ziņas

Uzņēmējs no Raunas: uzņēmumiem ir daudz dažādu iespēju saņemt valsts un ES atbalstu

Lasīšanas laiks: 3 min

Uzņēmumiem ir gana daudz iespēju saņemt valsts un Eiropas Savienības (ES) fondu atbalstu ne tikai finansiāli, bet arī materiāli, ja vien ir skaidri definēti mērķi, nedaudz personīgie resursi, idejas piemērotība situācijai un ilgtermiņa vajadzībām, kā arī tiek ņemti vērā atbalsta instrumentu noteiktie ierobežojumi, šodien seminārā par valsts atbalstu uzņēmējdarbībai atzina dabisko ziedūdeņu ražošanas uzņēmuma SIA “Dabba” izpētes un attīstības vadītājs Jānis Ķesa.

Pēc viņa teiktā, mazajiem un jaunajiem uzņēmējiem ne vienmēr ir pietiekami ar personīgo finansējumu, tādēļ nākas meklēt iespējas saņemt kādu atbalstu arī citur, tostarp izmantot valsts sniegtos atbalsta instrumentus. Šo instrumentu vidū ir Latvijas Attīstības finanšu institūcijas “Altum” piedāvātās aizdevumu programmas, kas sniedz iespēju uz izdevīgiem nosacījumiem.

Tāpat būtisks atbalsta instruments ir arī biznesa inkubatori, kas, lai arī uzņēmējiem nesniedz finansiālu atbalsu naudā, taču piedāvā dažādus atbalsta pasākumus kā speciālistu, tostarp grāmatvežu, finansistu, nodokļu maksājumu konsultācijas, telpas, dažādas apmācības un citus pakalpojumus. Pēc J.Ķesa teiktā, inkubatori ir viens no efektīvākajiem atbalsta instrumentiem. Kopš dibināšanas brīža arī SIA “Dabba” ir inkubatora uzņēmums.

“Arī tad, ja jūs pagaidām nevēlaties kļūt par inkubatora uzņēmumu, tad kaut tikai konsultāciju vai padomu inkubatorā jums neatteiks,”

sacīja uzņēmējs.

Savukārt gadījumā, ja ir nepieciešams iegādāties pamatlīdzekļus ražošanai, pārstrādei vai kam citam, tad ir iespējams griezties Lauku atbalsta dienestā (LAD).

“Pozitīvi ir tas, ka LAD bieži ir dažādi projektu konkursi, galvenais ir regulāri sekot līdzi jaunumiem un piedalīties,”

sacīja J.Ķesa. Pēc viņa teiktā, negatīvā puse šai valsts atbalsta formai ir ilgais laiks, ko prasa projektu izvērtēšana un atbalsta saņemšanas process. Tāpat atbalsta instruments ir arī vietējās lauku partnerības, kas konkrētos projektus sākotnēji izvērtē paši un tikai tad nodod izvērtēšanai LAD.

Arī Latvijas investīciju un attīstības aģentūras apsaimniekotās programmas var palīdzēt uzņēmējiem attīstīt savu darbību. “Kaut dalība ārzemju izstādēs var palīdzēt pamazām ieiet jaunos tirgos. Tas būtībā nācis SIA “Dabba” ļoti par labu,” atzina J.Ķesa.

Kā vēl vienu būtisku atbalsta mehānismu uzņēmējiem J.Ķesa atzīmēja izpētes institūcijas, kas uz konkrētām projektu idejām var būt ļoti vērtīgi sadarbības partneri. “Ir interesanti, ka

ir ES fondu līdzekļi, kas ir paredzēti tieši izpētei. Un nevis varbūt tādai teorētiskai, kas nav praktiski pielietojama, bet gan patiešām praksē izmantojamiem pētījumiem,”

atzīmēja uzņēmējs.

“Savukārt klasteri ir kā tilts no uzņēmēju saliņas uz to saliņu, kas ir izpētes institūcijas, bet papildus tam

klasteri ir vērsti uz uzņēmumu sadarbību un sadarbojoties jau daudz veiksmīgāk ir iespējams pretendēt projektu konkursos uz finansējumu,”

sacīja J.Ķesa norādot, ka veiksmīgs klastera piemērs Valmieras apkārtnē ir klasteris ar tūrisma nozari saistītiem uzņēmumiem Gaujas Nacionālā parka teritorijā “Enter Gauja”.

Pēc uzņēmēja teiktā, vienlīdz būtisks instruments ir arī ārvalstu fondu atbalsts konkrētām nozarēm, kā arī atbalsta instrumenti uzņēmējiem.

Seminārā piedalījās arī Latvijas Lauku konsultāciju un izglītības centra pārstāve Daiga Siliņa, kura pastāstīja par konkrētām atbalsta programmām jaunajiem un topošajiem lauksaimniekiem un uzņēmējiem lauku teritorijās. Viņa norādīja, ka šajā plānošanas periodā, atšķirībā no iepriekšējā, no lauku teritorijām ir izņemta Valmieras pilsēta, līdz ar to D.Siliņas mudinājums bija iedzīvotājiem pirms uzņēmuma dibināšanas rūpīgi izvērtēt atbalsta saņemšanas iespēju ierobežojumus un savas iespējas tiem pakļauties, piemēram, ja tas iespējams, veicot uzņēmējdarbību kādā lauku teritorijā, lai atbilstu dažādu atbalsta mehānismu saņēmēju kritērijiem.

Savukārt “Altum” Valmieras filiāles vadītāja Olita Untāla pastāstīja par bankas piedāvātajām aizdevumu programmām, tostarp Starta programmu biznes sācējiem, kas paredzēta topošajiem un esošajiem jaunajiem uzņēmējiem, kā arī uzņēmējiem ar pieredzi, sākot jaunu biznesu.

Jau ziņojām, ka piektdien, 16.maijā Valmieras Kultūras centrā notika seminārs uzņēmējiem par valsts atbalstu uzņēmējdarbībai.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA UNITRUCK aicina pievienoties REZERVES DAĻU IEPIRKUMU SPECIĀLISTU (Cēsīs, Piebalgas ielā 95) Tavi ieguvumi: - darbs stabilā un augošā uzņēmumā ar stratēģiski nozīmīgiem projektiem; - iespēja strādāt ar kravas un specializētās tehnikas rezerves daļu nodrošinājumu; - darbs ar mūsdienīgu uzskaites sistēmu Horizon; - profesionālā izaugsme, apmācības un kvalifikācijas celšana; - mūsdienīgi darba apstākļi; - sociālās garantijas un papildu labumi (veselības apdrošināšana u. c. ); - konkurētspējīgs atalgojums no 1600–2400 EUR bruto (atbilstoši pieredzei un kompetencei). Tavi galvenie pienākumi: - rezerves daļu iepirkumu organizēšana un koordinēšana; - piegādātāju atlase, cenu salīdzināšana un sarunu vešana; - pasūtījumu veikšana un piegāžu kontrole; - darbs ar Horizon sistēmu (pasūtījumi, uzskaite, dokumentācija); - noliktavas atlikumu kontrole un optimizācija; - cieša sadarbība ar servisa un tehnisko komandu; - iepirkumu dokumentācijas sagatavošana un uzskaite; - kvalitātes, termiņu un izmaksu kontrole. Sagaidām no Tevis: - pieredzi iepirkumos vai loģistikā (vēlams tehniskajā jomā); - izpratni par auto vai industriālās tehnikas rezerves daļām; - pieredzi darbā ar Horizon (tiks uzskatīta par priekšrocību); - labas datorprasmes (MS Excel, datu apstrāde); - augstu atbildības sajūtu, precizitāti un labas organizatoriskās prasmes; - spēju strādāt dinamiskā vidē un pieņemt lēmumus; - latviešu valodas zināšanas, vēlams angļu valoda (saziņai ar piegādātājiem); - teicamu reputāciju un spēju ievērot konfidencialitāti. Ja vēlies kļūt par daļu no mūsu komandas, sūti savu CV mums. info@unitruck.lv +371 22083407, +371 26551420

SIA UNITRUCK aicina pievienoties NOLIKTAVAS PĀRZINI (Cēsīs, Piebalgas ielā 95) Tavi ieguvumi: - darbs stabilā un augošā uzņēmumā ar stratēģiski nozīmīgiem projektiem; - iespēja strādāt ar kravas un specializētās tehnikas rezerves daļu apriti; - darbs ar mūsdienīgu uzskaites sistēmu (Horizon); - profesionālā izaugsme un apmācības; - mūsdienīgi darba apstākļi un sakārtota darba vide; - sociālās garantijas un papildu labumi (veselības apdrošināšana u. c. ); - konkurētspējīgs atalgojums 1600 EUR bruto (atbilstoši pieredzei un kompetencei). Tavi galvenie pienākumi: - noliktavas darba organizēšana un ikdienas procesu nodrošināšana; - preču pieņemšana, sagāde, izvietošana un izsniegšana; - krājumu uzskaite un kontrole Horizon sistēmā; - regulāra inventarizāciju veikšana; - rezerves daļu un materiālu aprites kontrole; - sadarbība ar iepirkumu, servisa un loģistikas komandām; - dokumentācijas noformēšana un datu precizitātes nodrošināšana; - kārtības un drošības prasību ievērošana noliktavā. Sagaidām no Tevis: - pieredzi noliktavas darbā vai loģistikā; - izpratni par rezerves daļām vai tehniskām precēm (vēlams); - pieredzi darbā ar Horizon vai līdzīgām uzskaites sistēmām (tiks uzskatīta par priekšrocību); - labas datorprasmes (MS Excel, datu ievade); - augstu atbildības sajūtu, precizitāti un labas organizatoriskās prasmes; - spēju strādāt gan patstāvīgi, gan komandā; - latviešu valodas zināšanas, vēlams pamata angļu valoda; - teicamu reputāciju un spēju ievērot konfidencialitāti. Ja vēlies kļūt par daļu no mūsu komandas, sūti savu CV mums. info@unitruck.lv +371 22083407, +371 26551420

Valmieras novada pašvaldība (nodokļu maksātāja reģistrācijas kods 90000043403) izsludina publisku kandidātu pieteikšanās procedūru uz SIA "Valmieras ūdens" (reģistrācijas Nr. 44103033608) valdes priekšsēdētāja amatu SIA "Valmieras ūdens" ir Valmieras novada pašvaldībai piederoša kapitālsabiedrība, kas nodrošina ūdensapgādes un kanalizācijas pakalpojumus, kā arī siltumapgādi Valmieras novadā (vairāk lasiet: https://www.valmierasudens.lv/par-uznemumu/par-uznemumu). Valdes priekšsēdētāja amata kandidātam izvirzītās obligātās minimālās prasības: • valsts valodas zināšanas C1 līmenī un vismaz vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas B2 līmenī; • augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība inženierzinātnēs, dabaszinātnēs, vadībzinātnēs, finansēs, ekonomikā, tiesībzinātnēs, kas nodrošina nepieciešamo zināšanu un kompetenču kopumu, lai profesionāli pildītu SIA "Valmieras ūdens" valdes priekšsēdētāja uzdevumus; • vismaz triju gadu darba pieredze (pēdējo 10 gadu laikā) valdes priekšsēdētājam līdzvērtīgā vadošā amatā vai šim amatam tieši padota vadības līmeņa darbinieka amatā (vadītāja amatā vai vadītājam tieši pakļautas struktūrvienības amatā), kas nodrošina vadības kompetences un zināšanas, kuras nepieciešamas profesionālai valdes priekšsēdētaja amata pienākumu izpildei SIA “Valmieras ūdens”; • nevainojama reputācija, kas nozīmē, ka nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju un nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo. Papildu prasības attiecībā uz nepieciešamajām zināšanām, prasmēm un izpratni valdes priekšsēdētāja amatam: • izpratne par ūdenssaimniecības un siltumenerģijas pakalpojumu piegādes un/vai nodrošināšanas jomu; • pieredze kapitālsabiedrības darbības stratēģijas izstrādē, īstenošanā; • pieredze korporatīvās pārvaldības un/vai risku vadības, iekšējās kontroles jautājumu risināšanā; • pieredze pārmaiņu vadīšanā; • zināšanas un izpratne par atvasinātas publiskas personas kapitālsabiedrību darbību, kooperatīvo pārvaldību; • izpratne par publisko iepirkumu jomu; • izpratne par Eiropas Savienības struktūrfondu piesaisti un īstenošanu. • B kategorijas autovadītāja apliecība. Kompetences, kas nepieciešamas valdes priekšsēdētāja pienākumu pildīšanai: • Komandas vadīšana (būtiska kompetence). • Stratēģiskais redzējums (būtiska kompetence). • Plānošana un organizēšana. • Lēmumu pieņemšana un atbildība. Ierobežojumi kandidātiem noteikti Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtajā daļā, Komerclikumā un likumā “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā”. Dokumentus dalībai atlases procesā lūdzam iesniegt līdz 2026.gada 24.aprīlim (ieskaitot), nosūtot tos vienā sūtījumā parakstītus ar drošu elektronisko parakstu ar norādi: “SIA “Valmieras ūdens” valdes priekšsēdētāja amata kandidātu atlasei” uz oficiālo elektronisko adresi (e-adresi): _DEFAULT@90000043403 vai e-pastu :pasts@valmierasnovads.lv. Informācijai: valdes priekšsēdētāja mēneša atlīdzība (bruto) ir 5072 euro. Kontaktpersona: Valmieras novada pašvaldības izpilddirektora vietnieks, Valmieras novada Kapitāla pārvaldības un uzņēmējdarbības atbalsta nodaļas vadītājs Sandis Svarinskis, sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv , tālr. 26307289. SIA “Valmieras ūdens” valdes priekšsēdētāja atlases un novērtēšanas process sastāv no trim kārtām un to īstenos konkursa nominācijas komisija. Intervijas tiks organizētas klātienē. Kandidāti, kas tiks virzīti trešajai kārtai, tiks aicināti ne vēlāk kā piecu darba dienu laikā no aicinājuma saņemšanas dienas iesniegt savu stratēģisko redzējumu par SIA “Valmieras ūdens” darbību un turpmāko attīstību vidēja darbības termiņa ( 3-5 gadi) periodā un to prezentēt (~ 15 min.) Atlases procesā kandidāti iesniedz šādus dokumentus: • parakstītu dzīves gaitas aprakstu (Curriculum Vitae) (vēlams sagatavot atbilstoši Europass CV standarta formai (pieejama https://europass.lv/)), tai skaitā ar norādītu informāciju par personām (vismaz trijām), no kurām nominācijas komisija var iegūt atsauksmes par kandidātu par pēdējiem 10 gadiem; • motivētu pieteikuma vēstuli (iekļaujot informāciju un pamatojumu atbilstībai izvirzītajām prasībām); • apliecinājumu saskaņā ar Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtās daļas, Komerclikuma 304. panta otrās un trešās daļas un likuma “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā” 6. panta un 7. panta ceturtās daļas prasībām atbilstoši pievienotajai formai; • augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas (ja augstāko izglītību apliecinošs dokuments iegūts ārvalstīs, tad lūgums pievienot Akadēmiskās informācijas centra izziņas kopiju par to, kādam Latvijā piešķirtam akadēmiskajam grādam vai diplomam atbilst izglītības dokuments); • ja izglītība nav iegūta latviešu valodā, valsts valodas prasmi apliecinoša dokumenta kopiju. Pamatojoties uz Fizisko personu datu apstrādes likuma 25.panta pirmo daļu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Datu apstrādi veic Valmieras novada pašvaldība. Jūs varat atsaukt savu piekrišanu personas datu apstrādei, nosūtot pieprasījumu uz e-pastu: pasts@valmierasnovads.lv (ja vēlaties, lai Valmieras novada pašvaldība pārtrauc Jūsu datu apstrādi). Informācija par nominācijas komisijas sastāvu, nominācijas komisijas nolikumu ir pieejama Valmieras novada pašvaldības oficiālajā tīmekļvietnē https://www.valmierasnovads.lv/ sadaļā Pašvaldība/Darba piedāvājums. Profesija: VALDES VADĪTĀJS /PRIEKŠSĒDĒTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūpniecības iela 50, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-24 Kontaktpersona: sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv 26307289

Mūsu partneri