Valmieras Ziņas

Uzņēmējs no Raunas: uzņēmumiem ir daudz dažādu iespēju saņemt valsts un ES atbalstu

Lasīšanas laiks: 3 min

Uzņēmumiem ir gana daudz iespēju saņemt valsts un Eiropas Savienības (ES) fondu atbalstu ne tikai finansiāli, bet arī materiāli, ja vien ir skaidri definēti mērķi, nedaudz personīgie resursi, idejas piemērotība situācijai un ilgtermiņa vajadzībām, kā arī tiek ņemti vērā atbalsta instrumentu noteiktie ierobežojumi, šodien seminārā par valsts atbalstu uzņēmējdarbībai atzina dabisko ziedūdeņu ražošanas uzņēmuma SIA “Dabba” izpētes un attīstības vadītājs Jānis Ķesa.

Pēc viņa teiktā, mazajiem un jaunajiem uzņēmējiem ne vienmēr ir pietiekami ar personīgo finansējumu, tādēļ nākas meklēt iespējas saņemt kādu atbalstu arī citur, tostarp izmantot valsts sniegtos atbalsta instrumentus. Šo instrumentu vidū ir Latvijas Attīstības finanšu institūcijas “Altum” piedāvātās aizdevumu programmas, kas sniedz iespēju uz izdevīgiem nosacījumiem.

Tāpat būtisks atbalsta instruments ir arī biznesa inkubatori, kas, lai arī uzņēmējiem nesniedz finansiālu atbalsu naudā, taču piedāvā dažādus atbalsta pasākumus kā speciālistu, tostarp grāmatvežu, finansistu, nodokļu maksājumu konsultācijas, telpas, dažādas apmācības un citus pakalpojumus. Pēc J.Ķesa teiktā, inkubatori ir viens no efektīvākajiem atbalsta instrumentiem. Kopš dibināšanas brīža arī SIA “Dabba” ir inkubatora uzņēmums.

“Arī tad, ja jūs pagaidām nevēlaties kļūt par inkubatora uzņēmumu, tad kaut tikai konsultāciju vai padomu inkubatorā jums neatteiks,”

sacīja uzņēmējs.

Savukārt gadījumā, ja ir nepieciešams iegādāties pamatlīdzekļus ražošanai, pārstrādei vai kam citam, tad ir iespējams griezties Lauku atbalsta dienestā (LAD).

“Pozitīvi ir tas, ka LAD bieži ir dažādi projektu konkursi, galvenais ir regulāri sekot līdzi jaunumiem un piedalīties,”

sacīja J.Ķesa. Pēc viņa teiktā, negatīvā puse šai valsts atbalsta formai ir ilgais laiks, ko prasa projektu izvērtēšana un atbalsta saņemšanas process. Tāpat atbalsta instruments ir arī vietējās lauku partnerības, kas konkrētos projektus sākotnēji izvērtē paši un tikai tad nodod izvērtēšanai LAD.

Arī Latvijas investīciju un attīstības aģentūras apsaimniekotās programmas var palīdzēt uzņēmējiem attīstīt savu darbību. “Kaut dalība ārzemju izstādēs var palīdzēt pamazām ieiet jaunos tirgos. Tas būtībā nācis SIA “Dabba” ļoti par labu,” atzina J.Ķesa.

Kā vēl vienu būtisku atbalsta mehānismu uzņēmējiem J.Ķesa atzīmēja izpētes institūcijas, kas uz konkrētām projektu idejām var būt ļoti vērtīgi sadarbības partneri. “Ir interesanti, ka

ir ES fondu līdzekļi, kas ir paredzēti tieši izpētei. Un nevis varbūt tādai teorētiskai, kas nav praktiski pielietojama, bet gan patiešām praksē izmantojamiem pētījumiem,”

atzīmēja uzņēmējs.

“Savukārt klasteri ir kā tilts no uzņēmēju saliņas uz to saliņu, kas ir izpētes institūcijas, bet papildus tam

klasteri ir vērsti uz uzņēmumu sadarbību un sadarbojoties jau daudz veiksmīgāk ir iespējams pretendēt projektu konkursos uz finansējumu,”

sacīja J.Ķesa norādot, ka veiksmīgs klastera piemērs Valmieras apkārtnē ir klasteris ar tūrisma nozari saistītiem uzņēmumiem Gaujas Nacionālā parka teritorijā “Enter Gauja”.

Pēc uzņēmēja teiktā, vienlīdz būtisks instruments ir arī ārvalstu fondu atbalsts konkrētām nozarēm, kā arī atbalsta instrumenti uzņēmējiem.

Seminārā piedalījās arī Latvijas Lauku konsultāciju un izglītības centra pārstāve Daiga Siliņa, kura pastāstīja par konkrētām atbalsta programmām jaunajiem un topošajiem lauksaimniekiem un uzņēmējiem lauku teritorijās. Viņa norādīja, ka šajā plānošanas periodā, atšķirībā no iepriekšējā, no lauku teritorijām ir izņemta Valmieras pilsēta, līdz ar to D.Siliņas mudinājums bija iedzīvotājiem pirms uzņēmuma dibināšanas rūpīgi izvērtēt atbalsta saņemšanas iespēju ierobežojumus un savas iespējas tiem pakļauties, piemēram, ja tas iespējams, veicot uzņēmējdarbību kādā lauku teritorijā, lai atbilstu dažādu atbalsta mehānismu saņēmēju kritērijiem.

Savukārt “Altum” Valmieras filiāles vadītāja Olita Untāla pastāstīja par bankas piedāvātajām aizdevumu programmām, tostarp Starta programmu biznes sācējiem, kas paredzēta topošajiem un esošajiem jaunajiem uzņēmējiem, kā arī uzņēmējiem ar pieredzi, sākot jaunu biznesu.

Jau ziņojām, ka piektdien, 16.maijā Valmieras Kultūras centrā notika seminārs uzņēmējiem par valsts atbalstu uzņēmējdarbībai.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SANITĀRUS -TRANSPORTĒTĀJUS (vakance uz nepilnu darba laiku)  dažāda profila nodaļās Galvenie amata pienākumi: Veikt pacientu transportēšanu atbilstoši ārstniecības vai aprūpes personāla norādījumiem: no Slimnīcas nodaļām uz diagnostiskiem izmeklējumiem un atpakaļ; no NMP un pacientu uzņemšanas nodaļas uz atbilstošā profila nodaļu; no Slimnīcas nodaļām līdz piederīgo transportam. Veikt pacientu pavadošā personāla funkcijas no Slimnīcas uz izmeklējumiem/ konsultācijām citās slimnīcās. Prasības pretendentiem: vēlamā izglītība - profesionālās kvalifikācijas līmenis “aprūpētājs”; · spēja veikt fizisku darbu; · obligātas valsts valodas zināšanas; · teicamas komunikācijas un sadarbības prasmes; · laipna, atsaucīga attieksme; · augsta atbildības sajūta un precizitāte; · augsta stresa noturība; · atbildības sajūta un precizitāte. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz nenoteiktu laiku; nepilns darba laiks 3 darba dienas nedēļā no 8:00-16:30; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 900 EUR par 1 slodzi); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 20.februārim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie galvenās māsas A. Kuprišas pa tālr.: 29258442. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: SANITĀRS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-20 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz uz darbs@vidzemesslimnica.lv, 29258442

Nāc strādāt par apkopēju Rīgas ielā 4, Valmierā! Ja Tev ir:- fiziskā izturība;- prasme organizēt savu darbu un strādāt komandā;- pieredze uzkopšanas darbos (vēlama);- latviešu valodas zināšanas A1 līmenī;Tev uzticēsim rūpēties par veikala telpu tīrību un kārtību.Mēs piedāvājam:- darba samaksu 780, 00 EUR bruto (pirms nodokļu nomaksas);- darba algu vienmēr laikā;- darbu uzņēmumā, kur rūpējas par saviem darbiniekiem;- darba apģērbu;- sociālās garantijas;- atsaucīgus darba kolēģus;- vadības atbalstu;- apmaksātu pirmreizējo obligāto veselības pārbaudi (OVP);- veselības apdrošināšanas polisi pēc 6 nostrādātajiem mēnešiem;- bonusu par ieteikto darbinieku, kurš pievienosies mūsu komandai - 250.00 EUR (bruto).Sūti savas darba pieredzes aprakstu (CV) uz e-pasta adresi: cv@mego.lv  vai zvani pa tālruni: 27045535 Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz darba interviju.  Informējam, ka Jūsu nosūtīto personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “LENOKA”, reģistrācijas numurs 40003642393, juridiskā adrese: Krustpils iela 12, Rīga. Pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Personas dati tiek dzēsti pēc tam, kad personālatlase uz noteikto amatu ir noslēgusies. Profesija: APKOPĒJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 4, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-01 Kontaktpersona: Personāls Mego Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Mūsu partneri