Valmieras Ziņas

Strenču PNS atbilde medijiem par la.lv publicēto rakstu

Lasīšanas laiks: 3 min

Atsaucoties uz publiskajā telpā portāla www.la.lv žurnālistes Ilonas Norietes publicēto informāciju par VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca”, informējam sabiedrību, ka stacionārā ārstējas cilvēki ar noteiktu psihisko un uzvedības traucējumu diagnozēm, portālu “Valmieras Ziņas” informēja VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca” Sabiedrisko attiecību speciāliste Alise Seile.

Medicīniskās indikācijas stacionēšanai ir noteiktas šādos gadījumos:

  1. kad traucējumus konstatē NMPD brigāde, kur uzņemšanas nodaļas psihiatrs nosaka diagnozi un noteiktu ārstēšanu;
  2. ambulatorais psihiatrs pieņem klīnisku lēmumu par ārstēšanos stacionārā;
  3. ar tiesas lēmumu noteikta ārstēšana kā medicīniska rakstura piespiedu līdzeklis personai, kura veikusi kriminālnoziegumu un atzīta par nepieskaitāmu;
  4. pacients ierodas pats un vēlas ārstēties, ko izvērtē uzņemšanas nodaļas dežūrārsts.

Pacientiem diagnosticētie psihiskie traucējumi var ietekmēt spēju uztvert apstākļus un tos interpretēt, tādēļ katram pacientam var būt savs skatījums uz vienu un to pašu notikumu vai vienu un to pašu ārstniecības personu. Vienlaikus jāatzīmē, ka pacienti ar psihiskām saslimšanām ir līderi savas pieredzes attēlošanā visā pasaulē. 

Ieguvums no tā – nozare, kas joprojām ir ļoti stigmatizēta, var mācīties, pilnveidoties un uzlabot procesus, zaudējums – nepatiesi apvainojot un aizskarot medicīnas darbiniekus, tiek radīts nevajadzīgs emocionālais slogs ārstniecības personām, kas jau tagad redzams ar jauno ārstu nevēlēšanos strādāt psihiatrijas stacionāros.

Mūsdienās jebkuram cilvēkam ir tiesības paust savu viedokli publiski – tā ir laba demokrātijas prakse, taču neviena ārstniecības persona nekad neizpaudīs pacienta klīnisko ainu, saslimšanu, stacionēšanas nosacījumus. Likums ir nevienlīdzīgs šajā situācijā.

Strenču slimnīcā vairāku gadu garumā tiek apkopota un analizēta pacientu pieredze par saņemtajiem ārstēšanas, aprūpes un rehabilitācijas pakalpojumiem. Katrs pacients tiek informēts un  informācija ir pieejama Slimnīcas vidē –  par kārtību un iespējām, kā izteikt savas pretenzijas, sūdzības, par viņaprāt, veiktajiem pārkāpumiem attiecībā uz viņa veselību. Visi šādi ziņoti gadījumi tiek pārbaudīti un pieņemts lēmums par tālākām darbībām. 

Attiecībā uz publiskajā telpā izskanējušiem virsrakstiem par ēdiena kvalitāti un trenažieru drošību, vēlamies atklāti paskaidrot: 

  • Nav pieļaujama slikta ēdiena kvalitāte! Pateicamies par saņemto informāciju, šī situācija tika risināta un novērsta. 
  • Attiecībā uz trenažieriem – tie nekad nav bijuši salauzti un joprojām ir darba kārtībā, ko apliecina gan Patērētāju tiesību aizsardzības centra pārbaudes akts, gan kompetenta institūcija, kura veica trenažieru visu drošības risku pārbaudi. Trenažieri kopš to nodošanas brīža ekspluatācijā 2020. gadā ir sertificēti un droši lietošanai, ievērojot to lietošanas prasības. Slimnīcā strādā sertificēti fizioterapeiti, kuru vadībā pacienti apgūst trenažieru pareizu lietošanu. 

Slimnīcas personāls veic darbības, lai mazinātu stigmatizāciju pret psihiatriju, skaidro, māca un īsteno atvērtas slimnīcas pieeju ne tikai pacientiem, bet arī viņu piederīgajiem, citiem apmeklētājiem un sabiedrībai kopumā. Slimnīcas parks un sporta laukums ir publiska teritorija, kuru apmeklē daudzi tūristu un pilsētas jaunieši. 

Slimnīcas lūgums ir respektēt un ievērot sporta laukuma, t.sk., trenažieru lietošanas noteikumus un parka apmeklētājiem neaizmirst, ka atrodas slimnīcas teritorijā, kur jārēķinās ar pacientu, darbinieku vajadzībām, ievērojot klusumu laikā, kad ir iestājies naktsmiers.

Aicinām uz savstarpēju sapratni katru, kas izsaka viedokli par lietām, par kurām nav saņemta pilna informācija!

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Uzņēmums “Rūjienas saldējums” aicina pievienoties savam kolektīvam apkopēju Tavi pienākumi būs: - Nodrošināt tīrību un kārtību, veicot mitro un sauso uzkopšanu atbilstoši pārtikas ražošanas prasībām; - Darba apģērbu sagatavošana nosūtīšanai uz mazgātuvi; - Pēc nepieciešamības veikt logu mazgāšanu: - Sekot līdzi tīrīšanas, dezinfekcijas līdzekļu, higiēnas preču izlietojumam; - Uzraudzīt uzņēmumā notiekošo un citi pienākumi. No Tevis sagaidām: - Prasmes saglabāt konfidencialitāti; - Fizisko noturību; - Nepieciešamības gadījumā spēja ierasties darbā no rīta, sestdienās vai svētdienās; - Precizitāti un augstu atbildības sajūtu; - Spēju strādāt dinamiskos apstākļos; - Prasmes organizēt savu darbu u.c. Piedāvājam: Atalgojumu no 780 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas; Sociālās garantijas; Apmācības darbu uzsākot, kas nepieciešamas darba pienākumu veikšanai; Bezmaksas kafiju un saldējumu; Iespēju iegādāties saldējumu par darbiniekiem draudzīgām cenām; Draudzīgu kolektīvu. Darba vieta: Rūjienā, Upes iela 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu (CV) uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv  Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā. Profesija: APKOPĒJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-27 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

SIA “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS” aicina savā komandā kolēģi NAMU PĀRVALDĪŠANAS SPECIĀLISTS Galvenie amata pienākumi: pārzināt un prast piemērot Latvijas Republikas normatīvos aktus namu pārvaldīšanas jomā organizēt dzīvojamo māju pārvaldīšanu, t.sk.: nodrošināt sadarbību ar pārvaldīšanā nodoto dzīvojamo māju padomēm organizēt un vadīt dzīvokļu īpašnieku kopsapulces vest ar dzīvojamo māju pārvaldīšanu saistīto lietvedību organizēt dzīvokļu īpašnieku pieņemto lēmumu izpildi veikt klientu apkalpošanu klientu informācijas centrā klātienē, telefoniski un e-vidē. Prasības kandidātiem: nekustamā īpašuma pārvaldīšanas, tiesību, būvniecības vai citā līdzīgā jomā darba pieredze dzīvojamo māju pārvaldīšanā tiks uzskatīta par priekšrocību 5. kvalifikācijas līmenis namu pārvaldīšanā tiks uzskatīts par priekšrocību valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī labas MS Office lietošanas prasmes un zināšanas lietvedībā labas komunikācijas un saskarsmes prasmes B kategorijas autovadītāja apliecība vēlme mācīties un profesionāli pilnveidoties. Piedāvājam: dinamisku darbu vienā no lielākajiem namu pārvaldīšanas uzņēmumiem Vidzemē. stabilu atalgojumu no EUR 1350 (bruto) mēnesī atkarībā no pieredzes un prasmēm. veselības apdrošināšanu pēc nostrādātiem 6 mēnešiem. nelaimes gadījumu apdrošināšanu pēc nostrādātiem 3 mēnešiem. labumu grozu atbilstoši koplīgumam. līdzmaksājumu sporta aktivitātēm. Pieteikties līdz 2026.gada 20.februārim, sūtot CV un motivācijas vēstuli elektroniski uz personals@v-nami.lv vai iesniegt personīgi Semināra ielā 2a, Valmierā, Valmieras novadā. Sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kuri tiks uzaicināti uz pārrunām. Tālrunis papildus informācijai: 28329013 Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti šīs atlases konkursa ietvaros. Datu pārzinis ir SIA “VALMIERAS NAMSAIMNIEKS”, Semināra iela 2a, Valmiera, Valmieras novads, LV-4201. Profesija: Namu PĀRVALDNIEKS Darba vietas adrese: LATVIJA, Semināra iela 2A, Valmiera, Valmieras nov. Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2026-02-20 Kontaktpersona: VALMIERAS NAMSAIMNIEKS VALMIERAS NAMSAIMNIEKS

Mūsu partneri