Valmieras Ziņas

Stratēģiski pareiza izvēle maziem un vidējiem uzņēmumiem – auto abonēšana

Lasīšanas laiks: 3 min

Mazie un vidējie uzņēmumi nereti saskaras ar nepieciešamību būt elastīgiem un ātri pielāgoties mainīgajiem tirgus apstākļiem. Autoparka uzturēšana ir viena no tām jomām, kur uzņēmumi var optimizēt savas izmaksas un darbību, izvēloties SIXT+ auto abonēšanu.

Rakstā apkopoti ieteikumi, kā nodrošināt finanšu elastību, samazinot administratīvo slogu un vienkāršojot nodokļu pārvaldību, koncentrējoties uz uzņēmuma pamatdarbību.

Finansiālā elastība un prognozējamība

Viens no būtiskākajiem auto abonēšanas ieguvumiem ir finanšu elastība un prognozējamība. Atšķirībā no tradicionālā auto līzinga vai transportlīdzekļu iegādes, auto abonēšana nodrošina fiksētu ikmēneša maksu, kas ietver visas ar auto uzturēšanu saistītās izmaksas. Tas nozīmē, ka uzņēmums var precīzi plānot savus izdevumus, izvairoties no negaidītiem izdevumiem, piemēram, par remontdarbiem, apdrošināšanu vai riepu nomaiņu. Tādējādi auto abonēšana palīdz uzņēmumiem izvairīties no nepārtrauktas budžeta pārskatīšanas un neparedzētām izmaksām, kas varētu rasties ilgtermiņa saistību dēļ.

Bez bilances saistībām

Auto abonēšana piedāvā arī iespēju maziem un vidējiem uzņēmumiem izvairīties no bilances saistībām. Atšķirībā no auto līzinga, kur automašīna tiek uzskatīta par pamatlīdzekli, abonētais auto ir ārpusbilances saistība. Tas nozīmē, ka uzņēmumiem nav jāuztraucas par to, kā transportlīdzekļi ietekmēs viņu bilanci, kas savukārt var būt svarīgi, plānojot finansējumu vai piesaistot investorus. Turklāt, ja nav nepieciešama īpaša auto iegāde vai ilgtermiņa līzings, uzņēmumiem ir lielāka finansiālā elastība, kas var būt izšķiroša, piemēram, sezonālās biznesa svārstībās.

Vienkāršota nodokļu pārvaldība

Vēl viens auto abonēšanas ieguvums ir vienkāršota nodokļu pārvaldība. Abonējot automašīnu, uzņēmumam nav jāuztraucas par dažādu ar auto saistītu nodokļu administrēšanu –  transportlīdzekļa ekspluatācijas nodoklis un uzņēmuma vieglā transportlīdzekļa nodoklis tiek iekļauti ikmēneša rēķinā. Tas atvieglo uzņēmumu grāmatvedības darbu un ļauj efektīvāk pārvaldīt nodokļu saistības, koncentrējoties uz pamatdarbību.

Vienkārša un ātra lēmumu pieņemšana

Līgumu par auto abonēšanu var noslēgt vienas darba dienas laikā, bez sarežģītām procedūrām vai ilgstošas dokumentu izvērtēšanas. Šī ātrā pieejamība ir īpaši noderīga uzņēmumiem, kuriem steidzami nepieciešami transportlīdzekļi vai kuri vēlas ātri pielāgoties tirgus izmaiņām.

Zema pirmā iemaksa un minimālas saistības

Auto abonēšana piedāvā zemāku pirmo iemaksu un minimālas saistības salīdzinājumā ar tradicionāliem auto līzinga vai nomas pakalpojumiem. Atšķirībā no līzinga, kas bieži vien prasa lielu pirmo iemaksu, auto abonēšanas maksa ir fiksēta un neietver lielus sākotnējos maksājumus. Tas padara šo pakalpojumu pievilcīgu mazajiem un vidējiem uzņēmumiem, vēlas nodrošināt saviem darbiniekiem piekļuvi uzticamiem un labi uzturētiem transportlīdzekļiem.

Pielāgošanās dažādām nozarēm un darbības modeļiem

Auto abonēšana ir pielāgojams risinājums dažādu nozaru uzņēmumiem. Piemēram, jaunuzņēmumi, būvniecības uzņēmumi, pasākumu aģentūras u.c. uzņēmumi,   – kas bieži strādā projektos ar mainīgu intensitāti, var izmantot auto abonēšanas priekšrocības, lai ātri pielāgotos jaunām vajadzībām vai darbinieku skaita maiņām, nezaudējot finansiālo stabilitāti.

Samazināts administratīvais slogs un resursu ietaupījums

Viens no lielākajiem auto abonēšanas ieguvumiem ir samazinātais administratīvais slogs. Uzņēmumiem nav jāuztraucas par auto uzturēšanu, apdrošināšanu, remontu vai citām ar transportlīdzekļu pārvaldību saistītām darbībām, jo par visu rūpējas pakalpojuma sniedzējs SIXT+. Tas nozīmē, ka uzņēmumu darbinieki var koncentrēties uz svarīgākiem uzdevumiem, nevis veltot laiku tehnisko detaļu pārvaldībai.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SANITĀRUS -TRANSPORTĒTĀJUS (vakance uz nepilnu darba laiku)  dažāda profila nodaļās Galvenie amata pienākumi: Veikt pacientu transportēšanu atbilstoši ārstniecības vai aprūpes personāla norādījumiem: no Slimnīcas nodaļām uz diagnostiskiem izmeklējumiem un atpakaļ; no NMP un pacientu uzņemšanas nodaļas uz atbilstošā profila nodaļu; no Slimnīcas nodaļām līdz piederīgo transportam. Veikt pacientu pavadošā personāla funkcijas no Slimnīcas uz izmeklējumiem/ konsultācijām citās slimnīcās. Prasības pretendentiem: vēlamā izglītība - profesionālās kvalifikācijas līmenis “aprūpētājs”; · spēja veikt fizisku darbu; · obligātas valsts valodas zināšanas; · teicamas komunikācijas un sadarbības prasmes; · laipna, atsaucīga attieksme; · augsta atbildības sajūta un precizitāte; · augsta stresa noturība; · atbildības sajūta un precizitāte. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz nenoteiktu laiku; nepilns darba laiks 3 darba dienas nedēļā no 8:00-16:30; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 900 EUR par 1 slodzi); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 20.februārim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie galvenās māsas A. Kuprišas pa tālr.: 29258442. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: SANITĀRS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-20 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz uz darbs@vidzemesslimnica.lv, 29258442

Nāc strādāt par apkopēju Rīgas ielā 4, Valmierā! Ja Tev ir:- fiziskā izturība;- prasme organizēt savu darbu un strādāt komandā;- pieredze uzkopšanas darbos (vēlama);- latviešu valodas zināšanas A1 līmenī;Tev uzticēsim rūpēties par veikala telpu tīrību un kārtību.Mēs piedāvājam:- darba samaksu 780, 00 EUR bruto (pirms nodokļu nomaksas);- darba algu vienmēr laikā;- darbu uzņēmumā, kur rūpējas par saviem darbiniekiem;- darba apģērbu;- sociālās garantijas;- atsaucīgus darba kolēģus;- vadības atbalstu;- apmaksātu pirmreizējo obligāto veselības pārbaudi (OVP);- veselības apdrošināšanas polisi pēc 6 nostrādātajiem mēnešiem;- bonusu par ieteikto darbinieku, kurš pievienosies mūsu komandai - 250.00 EUR (bruto).Sūti savas darba pieredzes aprakstu (CV) uz e-pasta adresi: cv@mego.lv  vai zvani pa tālruni: 27045535 Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz darba interviju.  Informējam, ka Jūsu nosūtīto personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “LENOKA”, reģistrācijas numurs 40003642393, juridiskā adrese: Krustpils iela 12, Rīga. Pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Personas dati tiek dzēsti pēc tam, kad personālatlase uz noteikto amatu ir noslēgusies. Profesija: APKOPĒJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 4, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-01 Kontaktpersona: Personāls Mego Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Mūsu partneri