Valmieras Ziņas

Skolēni iepazīst ilgtspējīgu uzņēmējdarbību Vidzemes reģionā

Lasīšanas laiks: 3 min

Oktobrī un novembrī, projektā “Videi draudzīgs nākotnes uzņēmējs!” iesaistītie jaunieši devās izzinošās ekskursijās pie Vidzemes reģiona uzņēmējiem, kuri savā darba ikdienā izvēlas dot priekšroku ilgtspējai. Ekskursiju mērķis bija iepazīt dažādus uzņēmumus to produktus, pakalpojumus un pieredzes stāstus, kā arī noskaidrot, kādas darbības ir jāveic, lai savu biznesa ideju padarītu ilgtspējīgu un ar pēc iespējas mazāku ekoloģiskās pēdas nospiedumu. Ekskursijās piedalījās 161 skolēns no 8 izglītības iestādēm Vidzemē. Katrai izglītības iestādei tika organizēts savs unikālais ekskursijas maršruts, kopumā apmeklējot 22 uzņēmumus Vidzemes reģionā, portālu “Valmieras Ziņas” informēja DARE Komunikācijas vadītāja Dina Linda Mīlberga.

Pirmie savās ekskursijās devās audzēkņi no Valmieras tehnikuma, Valmieras Viestura vidusskolas un Valmieras Dizaina un mākslas vidusskolas. Šajās ekskursijās tika apmeklēti tādi uzņēmumi un organizācijas kā SIA “ZAAO” Dabas un tehnoloģiju parks “URDA”, SIA “WoodHeart”, SIA ”Pavasars” un SIA “Fabrika Rauna”, SIA “Valmiermuižas alus, Z/S “Zilūži”, AS “Valmieras piens”,  AS “Cēsu alus”, SIA “Leg&Go” un Radošais un digitālais kvartāls “Rainis”. Paši jaunieši atzina, ka eksursijas bija ļoti vērtīgas un nozīmīgākā atziņa ir bijusi:

“Gandrīz katrā procesā ir iespēja būt dabai draudzīgākam un izmantot enerģiju vai resursus vairākkārt. Ļoti svarīgi ir turpināt mācīties un attīstīties, lai būtu pats labākais rezultāts gan sev, gan uzņēmumam. Nedrīkst padoties jau pašā sākumā. Ja gribi sasniegt un redzēt vēlamos rezultātus, tad ir jātiecas uz priekšu.”

Savukārt, Limbažu vidusskolas, Smiltenes vidusskolas un Valmieras Pārgaujas Valsts ģimnāzijas audzēkņiem bija iespēja apmeklēt tādus uzņēmumus kā SIA “Virte Tehnoloģijas”, SIA “885”, PKS “Straupe”, AS “Stora Enso Latvija”, SIA “AW Latvia”, SIA “Valpro” un SIA “V.L.T.”, kā arī vienu no depozīta punktiem Valmierā. No katra uzņēmuma bija iespējams gūt vērtīgas atziņas un padomus gan dzīvei, gan uzņēmējdarbībai, jo, kā atzīst paši jaunieši, kuri piedalījās šajās ekskursijās:

“Ieguvām izpratni par to, ka dzīvotspējīgs būs tas uzņēmums, kurš savā darbībā pēc iespējas gudrāk un efektīvāk izmantos jau esošos resursus no vietējām ekosistēmām. Ilgtspējas integrēšana skolēnu mācību uzņēmumos ir ļoti svarīga, jo tā mudina  kritiski domāt par ražoto produktu ietekmi uz vidi un attīstīta atbildības sajūtu pret dabu.”

Noslēdzošie ekskursiju maršruti veda Kocēnu pamatskolas, Vidzemes Dizaina un tehnoloģiju tehnikuma un Valmieras tehnikuma jauniešus uz SIA “Field and forest”, SIA “Balticfloc”, SIA “Autine Tools Company”, AS “Valmieras stikla šķiedra”,  SIA “Bitus Latvia”. Arī šajās ekskursijās jaunieši guva vērtīgu ieskatu atšķirīgās uzņēmējdarbības nozarēs, tomēr visur atrada vienojošo elementu:

“Sapratām, ka katra uzņēmuma attīstībai ir ļoti svarīga pastāvīga un vienota komanda. Uzņēmējdarbības procesā vienmēr parādīsies kādas grūtības, un tajos brīžos ir svarīgi cīnīties par savu ideju un turpināt iet uz savu mērķi!”

Sakām lielu paldies uzņēmējiem, par savu durvju atvēršanu, aizraujošiem stāstījumiem un iespēju apmeklēt ražošanas telpas, lai sniegtu jauniešiem reālās dzīves priekšstatu par dažādām uzņēmējdarbības nozarēm, modeļiem un pieredzēm! Projektā iesaistītie jaunieši ir motivēti un iedvesmoti veidot skolēnu mācību uzņēmumus, turpināt strādāt pie savām ilgtspējīgām biznesa idejām, lai jau 2025. gada pavasarī tās prezentētu plašākai publikai!

Viens no galvenajiem sasniedzamajiem rezultātiem projektā ir mainīt jauniešu paradumus ikdienā. Palīdzēt pieņemt ilgtspējīgākus lēmumus, plānojot sava esošā vai topošā uzņēmuma darbību un veidot apziņu par ekoloģiskās pēdas nospiedumu, kas rodas produktu izstrādes un pārdošanas procesā. Projektu īsteno Valmieras Attīstības aģentūra, sadarbībā ar Valmieras koprades darbnīcu “DARE”.

Projekta īstenošanas periods ir 01.03.2024. – 30.04.2025 un plānotās aktivitātes finansiāli atbalsta Vides aizsardzības fonds. Projekta programma: Valsts budžeta programma 21.00.00 “Vides aizsardzības fonds un iemaksas starptautiskajās organizācijās” apakšprogrammas 21.02.00 “Vides aizsardzības projekti” vadlīnijas “Atbildīgs dzīvesveids” aktivitātē “Videi draudzīga dzīvesveida izglītojošu pasākumu īstenošana”.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • pārzināt, koordinēt, veicināt un nodrošināt valsts un Valmieras novada kultūrpolitikas stratēģijas un rīcības plāna īstenošanu Valmieras novadā; • veicināt un nodrošināt Valmieras novada iesaisti un līdzdalību nacionālas un starptautiskas nozīmes kultūras procesos, projektos un sadarbības tīklos ar profesionālām kultūras apvienībām, valsts, pašvaldību, privātā un nevalstiskā sektora kultūras organizācijām; • nodrošināt kultūras norišu daudzveidību un pieejamību, iedzīvotāju iesaistīšanu kultūras norisēs un radošās brīvā laika pavadīšanas nodarbēs, attīstīt jaunus kultūras pakalpojumus un piedāvājumus; • koordinēt un pārraudzīt pašvaldības dibināto kultūras iestāžu darbu; • nodrošināt vienota Valmieras novada ikgadējā kultūras projektu un pasākumu gada plāna sagatavošanu, uzraudzīt to un iesaistīties tā īstenošanā; • nodrošināt kultūras nozares situācijas analīzi Valmieras novadā, izstrādāt priekšlikumus kultūras nozares darbības uzlabošanai un attīstībai; • veicināt un nodrošināt kultūras infrastruktūras attīstību, sniegt priekšlikumus kultūras infrastruktūras un kultūras mantojuma saglabāšanai, atjaunošanai, kultūras pakalpojumu kvalitātes un pieejamības uzlabošanai Valmieras novadā; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem, kultūras daudzveidību un kultūras norisēm nacionālā un starptautiskā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā, stratēģiskās plānošanas jomā, zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • spējas kultūras nozarē pārstāvēt novada intereses reģionālā un nacionālā līmenī, veidot sadarbības nacionāla un starptautiska mēroga projektu īstenošanā, sadarboties ar dažādām partnerinstitūcijām un koordinēt padotībā esošo kultūras iestāžu darbu; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2695 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2856 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18.februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras Kultūras centra vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • nodrošināt Valmieras Kultūras centra stratēģisko, administratīvo un saimniecisko vadību; • plānot, organizēt un koordinēt kultūras centra darbu, nodrošinot kvalitatīvu kultūras pakalpojumu pieejamību; • izstrādāt un īstenot kultūras centra attīstības mērķus, projektus un pasākumus; • vadīt, motivēt un attīstīt darbinieku komandu; • nodrošināt efektīvu finanšu plānošanu, budžeta izpildi un resursu pārvaldību; • pārstāvēt kultūras centru sadarbībā ar pašvaldību, valsts institūcijām, kultūras organizācijām, nevalstisko sektoru un partneriem; • veicināt sadarbību ar vietējām kopienām, amatiermākslas kolektīviem un profesionālās mākslas pārstāvjiem; • īstenot novada metodiskā kultūras centra uzdevumus, nodrošinot metodisko vadību un konsultatīvo atbalstu novada kultūras darbiniekiem; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem un norisēm nacionālā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā; • zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: komandas vadīšana un motivēšana; precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, radošu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2174 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2304 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras Kultūras centra vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18. februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri