Valmieras Ziņas

Sabiedrības integrācijas fonds atzinis Valmieras stikla šķiedru par Ģimenei draudzīgu darbavietu

Lasīšanas laiks: 2 min

29. novembrī AS VALMIERAS STIKLA ŠĶIEDRA saņēma Sabiedrības integrācijas fonda (SIF) apliecinājumu kā Ģimenei draudzīga darbavieta. Izvērtēšanas komisija pozitīvi novērtējusi uzņēmuma piedāvāto un finansēto labumu grozu, kas vērsts ne tikai uz darbiniekiem, bet arī viņu ģimenēm, portālu “Valmieras Ziņas” informēja AS VALMIERAS STIKLA ŠĶIEDRA Sabiedrisko attiecību un mārketinga projektu vadītāja Marika Upnere.

AS VALMIERAS STIKLA ŠĶIEDRA sniedz finansiālu atbalstu dažādās ģimenes dzīves situācijās, maksimāli nodrošina to, lai darbiniekiem to darba grafiks būtu paredzams. Maiņu darbiniekiem tas, piemēram, ir zināms tekošajam gadam uz priekšu, kas attiecīgi ļauj savlaicīgi plānot brīvdienas un kalt plānus atvaļinājumiem. Savukārt darbiniekiem, kuru amata specifika to atļauj, ir iespēja daļēji strādāt attālināti un izmantot elastīgā darba laika priekšrocības. Darbinieku ģimenes vienmēr ir aicinātas piedalīties arī uzņēmuma rīkotajās tradicionālajās aktivitātēs un pasākumos.

“Esmu patiesi gandarīts par šo novērtējumu. Mēs skaidri apzināmies, ka uzņēmuma lielākā vērtība ir darbinieki, tāpēc cenšamies rast aizvien jaunus veidus, kā atbalstīt savējos un viņu ģimenes. Komisijas novērtējums apliecina, ka esam daudz laba paveikuši, tajā pašā laikā arī skaidrs, ka statusa iegūšana ir zināms atskaites punkts nākotnes uzlabojumiem,” uzsver AS VALMIERAS STIKLA ŠĶIEDRA valdes priekšsēdētājs Stefans Jugels.

Caur dalību programmā, kas paredz arī pieredzes apmaiņu ar citiem Latvijas uzņēmumiem, redzam, ka AS VALMIERAS STIKLA ŠĶIEDRA var kļūt vēl labāks darba devējs, lai darba / ģimenes / brīvā laika īpatsvars iegūtu lielāku balansu, un uzņēmums vienlaikus vairāk spētu atbalstīt savus darbiniekus jomās, kas patiesi ir aktuālas mūsdienu darbinieku vidū.

Šobrīd AS VALMIERAS STIKLA ŠĶIEDRA nodarbina 1164 darbiniekus, kuru vidējais vecums ir 40 gadi. No kopējā darbinieku skaita 75% ir Valmieras un Valmieras novada iedzīvotāji. Pārējie darbinieki ir gan no tuvējiem novadiem, gan mēro līdz pat 120 kilometru tālu ceļu uz darbu Valmierā.

No 157 darba devējiem, kas ir saņēmuši statusu “Ģimenei draudzīga darbavieta”, 60 pārstāv publisko sektoru, gan valsts, gan pašvaldību institūcijas, savukārt 97 statusa ieguvēji ir no privātā sektora. Lielākā daļa jeb 92 darba devēji pārstāv Rīgas reģionu, Vidzemē “Ģimenei draudzīgas darbavietas” statusu ieguvuši 28 darba devēji.

Fotogrāfijā: AS VALMIERAS STIKLA ŠĶIEDRA kolektīvs Valmieras pilsētas svētkos 2022.gadā.

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras Jaunatnes centrs “Vinda” (turpmāk – Vinda) aicina darbā direktora vietnieku administratīvi saimnieciskajā darbā uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • vadīt Vinda saimniecisko darbu; • plānot, vadīt un kontrolēt tehnisko darbinieku darbu, nodrošinot saimniecisko darbu izpildi; • piedalīties Vindas budžeta plānošanā, izpildes kontrolē un iepirkuma procedūras izstrādē un organizēšanā; • iegādāties nepieciešamo inventāru, instrumentus un citas materiālās vērtības, nepieciešamības gadījumos sastādīt tehnisko specifikāciju un veikt tirgus izpēti; • sekot darba aizsardzības un ugunsdrošības noteikumu ievērošanai Vindā; • nodrošināt Vindas inženiertīklu (elektrotīkla, signalizācijas, ūdensvada un kanalizācijas, apkures sistēmas) savlaicīgu tehnisko apkopi un profilaktisko apkalpošanu, uzturēšanu kārtībā un piedalīties šajā darbā; • organizēt, vadīt un piedalīties Vindas telpu remontdarbos; • veikt Vindas materiālo vērtību uzskaiti, kontroli, piedalīties inventarizācijas komisijas darbā; un Tev ir: • vēlama augstākā izglītība; • vēlama izglītības iestādes saimniecisko darbu pārzināšana un izmaksu sastādīšanas prasme remontdarbiem; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • B kategorijas vadītāja apliecība; • kompetences: prasme plānot un organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu; atbildības sajūta, disciplinētība, precizitāte; komunikācijas un sadarbības prasmes; psiholoģiskā noturība; prasme strādāt individuāli un komandā; • labas prasmes darbam ar datoru un citu biroja tehniku; mēs piedāvājam: • pamatalgu pārbaudes laikā 999 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1052 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi. Iesniedzamos dokumentus ar norādi “Pieteikums Valmieras Jaunatnes centra “Vinda” vakancei - direktora vietniece/-ks administratīvi saimnieciskajā darbā” līdz 2025.gada 21.maijam nosūtot uz e-pastu vinda@valmiera.edu.lv. Papildu informācija: Valmieras Jaunatnes centrs “Vinda” direktors Edijs Pētersons, tālr.nr. 67873444. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SAIMNIECĪBAS VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 42, Valmiera, Valmieras nov. Darbības joma: Būvniecība / Nekustamais īpašums Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2025-05-21 Kontaktpersona: vinda@valmiera.edu.lv 67873444

Mūsu partneri