Valmieras Ziņas

Pieci pozitīvas audzināšanas principi, kas jāzina katram vecākam

Lasīšanas laiks: 4 min

Ikviens vecāks vēlas redzēt savu bērnu laimīgu un kaut reizi ir sevi nodarbinājis ar jautājumiem par trauslo robežu starp izdabāšanu bērna iegribām un veselīgas, laimīgas un pašpārliecinātas personības lološanu. Par pozitīvo audzināšanu jeb laimīga bērna audzināšanas pamatprincipiem – drosmi atšķirties un kļūdīties, prasmi pateikt “nē”, uzdrīkstēšanos paust arī negatīvas emocijas un atļaušanos gribēt vairāk – stāsta psiholoģe, Rimi Bērniem emocionālās labsajūtas un attiecību eksperte Iveta Aunīte.

1.Tu drīksti būt atšķirīgs!

Bērnam jāļauj saprast, ka būt atšķirīgam nav nekas slikts. Katrs bērns ir pelnījis mīlestību – katrs ir neatkārtojams un īpašs. Gan zēni, gan meitenes aug pašpārliecinātāki, ja apzinās, ka netiek salīdzināti un ka viņi ir labi tādi, kādi ir. Pavērojiet, ar ko bērns vislabprātāk nodarbojas, kad ir vienatnē – kad pats ir mierīgs, bet viņa uzmanība aktīva. Reizēm tās ir nodarbes, kas netiek klaji demonstrētas apkārtējiem, taču, kad bērns uz brīdi ir savā pasaulē, tās izpaužas. Šis princips palīdz ieraudzīt bērna individuālo “ceļu”, un principa īstenošana palīdzēs bērnam attīstīt savus unikālos dotumus, spējas un talantus, neatkarīgi no vecāku ambīcijām.

2.Tu drīksti kļūdīties!

Nav pareizi likt bērnam justies slikti par to, ka viņš, pēc vecāku domām, ir kļūdījies. Ieteicams ievērot uzskatu, ka dzīvē kļūdu nav, kļūdas – tā ir pieredze. Koncentrējoties uz problēmu, nevis risinājumu un pastiprināti atzīmējot slikto, labajam nav iespēju izpausties. “Ja kļūdas nepiedod, bērni pārstāj censties vai padodas mēģinājumu procesā. Gaidot no bērna tikai nekļūdīgu rīcību, viņš gūst nežēlīgu un nepatiesu priekšstatu par dzīvi. Ja bērnu kaunina, viņā rodas pastiprināta vainas izjūta, jo aptuveni līdz 9 gadu vecumam bērns vēl neatšķir jēdzienus “es izdarīju kaut ko sliktu” un “es esmu slikts”, tādējādi sodīšana ar kļūdām satrauc bērnu un mazina viņa dabisko vēlmi augt,” brīdina Rimi Bērniem eksperte Iveta Aunīte. Ja kļūdīties ir aizliegts, sākas pieļauto kļūdu slēpšana un melošana, līdz ar to samierināšanās ar zemāku mērķi un bailes saprātīgi riskēt. Tāpat rodas nepieciešamība sevi aizstāvēt, attaisnojot savu kļūdīšanos vai meklējot vainu citos, zema pašcieņa un sevis nosodīšana. Īstenojot principu, ka kļūdas ir pieredze, bērnam veidojas iemaņas no šīs pieredzes mācīties.

3.Tu drīksti paust negatīvas emocijas!

Iedrošinot bērnu paust arī negatīvas emocijas, mācam bērniem apzināties savas izjūtas un prasmi tās kontrolēt. Ir tikai normāli, ka dažkārt, lai justos labāk, bērnam vienkārši kārtīgi jāizraudas un reizēm viņš sadusmojas vai apvainojas, taču, ja bērna dusmu lēkmes dēļ viss notiek pēc viņa prāta, atļauja paust negatīvas emocijas ne tikai izlutina bērnu, bet arī rada iekšēju nedrošību. Negatīvas emocijas vienmēr ir akceptējamas, taču tās jāpauž pieņemamā laikā, vietā un veidā, un vecākiem jāprot būt pietiekami stingriem, lai nepakļautos bērna dusmu izvirdumiem, sākot bērnu mierināt nevietā. Ir jāļauj bērnam runāt, viņš atzinīgi novērtēs klausīšanos! Tāpat svarīgi atcerēties – kamēr vecāki nav tikuši skaidrībā  ar savām izjūtām, viņi nespēs sekmīgi palīdzēt saviem bērniem.

4.Tu drīksti gribēt vēl!

Lai bērns iemācītos veselīgi apzināties un apmierināt savas vajadzības, ir jāļauj bērnam gribēt vēl. Daudz svarīgāka par kārotā sasniegšanu ir prasme tikt galā ar vilšanos, lai varētu atkal saņemties un doties pretī jauniem mērķiem, tāpēc ir svarīgi attīstīt bērna spēju piedzīvot gandarījumu, lai viņš prastu būt laimīgs arī tad, kad viņam nav visa, ko viņš vēlas. Ja bērniem neļauj palūgt vēl, viņi iemācās upurēties citu labā, savukārt, ja tas ir atļauts, bērniem, lai apliecinātu sevi, ir mazāka vajadzība dumpoties pusaudžu vecumā. Iveta Aunīte uzsver – “Māciet bērniem principu – “ja tu neprasīsi, tu nedabūsi. Ja tu prasīsi, ne vienmēr dabūsi”. Tas palīdzēs bērnam saprast, ka “nē” šodien nenozīmē “nē” rīt.”

5.Tu drīksti teikt “nē”, taču noteicošais vārds ir mammai un tētim!

Kad bērns pirmo reizi pasaka “nē”, viņš paziņo pasaulei “es esmu”. Ir ļoti svarīgi bērna pašapziņu nemazināt, jo pozitīvās audzināšanas mērķis ir audzināt nevis bezierunu paklausīgus bērnus, bet gan atsaucīgus, uz sadarbību vērstus bērnus, un uz sadarbību spējīgs ir tikai neatkarīgs cilvēks. Īstenojot šo principu, bērnos attīstās prasme pretoties autoritātēm tad, kad tas ir nepieciešams. Ja formu “es gribu” lieto pieaugušais, bērnā mazinās pretestība, jo vecākam pieder gala vārds. Taču, lai palīdzētu bērnam saprast, ka patstāvība un atbildība nozīmē vairāk nekā tikai spēju pateikt “nē”, pieaugušajiem jāizvairās būt autoritatīviem bez vajadzības.

Plašākus padomus par bērnu audzināšanu, kā arī bērnu un ģimenes veselību var iegūt jaunās programmas Rimi Bērniem platformā www.rimiberniem.lv. Šeit papildus psiholoģei Ivetai Aunītei pieredzē par bērnu audzināšanu, veselības un aktīva dzīvesveida tēmām, bērnu izglītību un kvalitatīvu izklaidi dalās vēl seši eksperti – pediatre Sanita Mitenberga, fitnesa treneris Kārlis Birmanis, fizioterapeite Jekaterina Bovtramoviča, pavārs Normunds Baranovskis, uztura speciāliste Olga Ļubina un skolnieks Klāvs Smildziņš. Bērniem un jauniešiem platformā ir iespēja iedvesmoties no dažādiem video padomiem, idejām un piemēriem.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

I-Work Group klients Dojus Latvija , reģ. nr. 40103315280, ir Latvijas vadošais lauksaimniecības tehnikas tirdzniecības uzņēmums, kas pārstāv pasaulē atzītus lauksaimniecības tehnikas zīmolus un nodrošina saviem klientiem augstākās kvalitātes tehniku un profesionālu servisu. Attīstības dēļ uzņēmuma komandā tiek aicināts: Lauksaimniecības tehnikas mehāniķis Galvenie pienākumi: • Veikt lauksaimniecības tehnikas diagnostiku, apkopes un remonta darbus; • Nodrošināt jaunās lauksaimniecības tehnikas sagatavošanu nodošanai klientiem; • Veikt tehniskos darbus atbilstoši ražotāja prasībām un kvalitātes standartiem; Prasības kandidātiem: • Atbilstoša tehniskā izglītība vai pieredze; • Spēja lasīt un izprast elektriskās un hidrauliskās shēmas; • Atbildīga attieksme pret darbu, precizitāte un vēlme apgūt jaunas tehnoloģijas; Uzņēmums piedāvā: • Tehniski aizraujošu un dinamisku darbu starptautiskā uzņēmumā; • Mūsdienīgas, atbilstoši augstākajiem standartiem aprīkotas servisa telpas un profesionālu darba aprīkojumu; • Pamatalgu 1470–1800 EUR bruto + piemaksas, ar iespēju kopējam atalgojumam sasniegt līdz 3000 EUR bruto mēnesī; • Regulāras apmācības un iespēju pilnveidot savas zināšanas pie pasaulē vadošajiem lauksaimniecības tehnikas ražotājiem. Kontakti saziņai: Ritvars Tjarve, t.: 26802282 ritvars.tjarve@i-work.lv Profesija: LAUKSAIMNIECĪBAS TEHNIKAS MEHĀNIĶIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Mūrmuižas iela 5, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-23 Kontaktpersona: 26802282 ritvars.tjarve@i-work.lv Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

Valmieras tehnikums aicina darbā Metodiskā centra vadītāju (profesiju klasifikatora kods 2351 01) uz nenoteiktu laiku Mēs piedāvājam: 1 darba slodzi, 5 darba dienas nedēļā (klātienes darbs) Stabilu atalgojumu no 2107,00 EUR mēnesī, pirms nodokļu nomaksas Veselības apdrošināšanas polisi (pēc pārbaudes laika) Atvaļinājumu 2 mēneši Apmaksātu profesionālo pilnveidi Atbalstu no kompetentiem kolēģiem Modernu darba vidi un labus darba apstākļus Tavā pārziņā būs: Plānot, vadīt un organizēt Valmieras tehnikuma Metodiskā centra darbu Vadīt un organizēt izglītības metodiķu, laboranta, metodisko jomu un profesionālās izglītības programmu koordinatoru, mūžizglītības moduļu un profesionālo izglītības pedagogu metodisko darbu un sadarbību komisijās, darba grupās Nodrošināt Tehnikuma metodisko darbu profesionālo vidējo un arodizglītības programmu satura, kvalitātes un mūsdienu tautsaimniecības prasībām atbilstošu īstenošanu, licencēšanu un akreditāciju Izstrādāt jaunas un aktualizēt esošās profesionālās izglītības programmas paraugus, moduļus Vadīt mācību priekšmetu programmu un tematisko plānu izstrādi un aktualizāciju Veikt uzdevumus valsts centralizēto eksāmenu un olimpiāžu norises nodrošināšanā Organizēt pedagoģiskā personāla profesionālo kompetenču pilnveides, labās prakses un pieredzes, arī starptautiskās, pārneses pasākumus Vadīt un koordinēt metodisko darbu profesionālās izglītības programmās: “Grāmatvedība”, “Loģistika”, “Ēdināšanas pakalpojumi”, “Restorānu pakalpojumi”, “Administratīvie un sekretāra pakalpojumi”, “Pārtikas produktu tehnoloģija”, “Informācijas tehnoloģiju drošība” Tev nepieciešams: Augstākā izglītība pedagoģijā; vadības zinībās vai inženiertehniskajās un līdzīgās nozarēs (vēlams pedagogu profesionālās kompetences pilnveides programmas sertifikāts 72h apjomā) Pieredze vadošā administratīvajā darbā izglītības institūcijā /iestādē Zināšanas par izglītības jomu reglamentējošajiem tiesību aktiem Organizatoriskās prasmes Prasme sagatavot dokumentus atbilstoši normatīvajiem aktiem Psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra Prasme risināt konfliktsituācijas, argumentēt savu viedokli un pieņemt lēmumus Valsts valodas prasme augstākajā līmenī Angļu valodas zināšanas ne zemāk kā B1 līmenī Prasmes darbā ar datoru (MS Office programmas) B kategorijas autovadītāja apliecība Tālrunis informācijai: Direktora vietniece izglītības kvalitātes attīstības jomā Inga Zariņa – Bojāre T. 29191344 CV, motivācijas vēstuli un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas lūdzam sūtīt uz e-pastu personals@valmierastehnikums.lv Pieteikumu sūtīt uz e-pastu ar norādi “Metodiskā centra vadītāja vakancei” līdz 2026.gada 4.oktobrim. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti (Vispārīgā datu aizsardzības regula, turpmāk - VDAR) 13. pantu, Valmieras tehnikums informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs vakances atlases konkursa norisi; 2) iepriekš minētās jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir Valmieras tehnikums, reģistrācijas Nr. 90009612809, Vadu iela 3, Valmiera, LV-4201, skola@valmierastehnikums.lv. Profesija: IZGLĪTĪBAS METODIĶIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Vadu iela 3, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-04 Kontaktpersona: Inga Zariņa-Bojāre Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Mūsu partneri