Valmieras Ziņas

Palielinās iedzīvotāju apmierinātība ar dzīvi un uzticēšanās pašvaldībai

Lasīšanas laiks: 5 min

No 2025. gada 20. janvāra līdz 7. februārim Valmieras novada pašvaldība veica iedzīvotāju aptauju, lai noskaidrotu iedzīvotāju viedokli par 2024. gadā Valmieras novadā paveikto un nākotnē prioritāri veicamiem darbiem. Viedokļu paušana par pašvaldībai nozīmīgiem jautājumiem ir viens no iedzīvotāju iesaistes veidiem novada attīstībā, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Valmieras novada pašvaldības Zīmolvedības un sabiedrisko attiecību nodaļas komunikācijas un sabiedrisko attiecību speciāliste Elīna Upīte.

Pašvaldība saņēma 745 respondentu aptaujas anketas (gan drukātā veidā (publicēta pašvaldības janvāra informatīvajā izdevumā Nr.1 (43)), gan elektroniski aizpildītas). 

Aptuveni puse Valmieras novada iedzīvotāju dzīvo Valmierā, otra puse – pārējā novada teritorijā. Pēc norādītās dzīvesvietas 47 % aptaujas dalībnieku ir Valmieras iedzīvotāji, 53 % – novada iedzīvotāji. No novada iedzīvotājiem visaktīvākie bijuši Kocēnu pagasta, Rūjienas, Valmieras pagasta,  Mazsalacas, Strenču, Sedas, Rencēnu pagasta, Burtnieku pagasta un Kauguru pagasta iedzīvotāji.  73 % (548) no respondentiem bija sievietes, 27 % (197) bija vīrieši. Visvairāk respondentu bija vecumā no 36 līdz 45 gadiem (28 % jeb 212 aptaujas dalībnieki), kam sekoja vecuma grupas 26-35 gadi – 21 % (157), 46-55 gadi – 17 % (130), 56-65 gadi – 15 % (118), 66 un vecāki – 7 % (56), 18-25 gadi – 6 % (52); vismazākais respondentu skaits bija vecuma grupā līdz 18 gadu vecumam – 2 % (20).

Viens no rādītājiem, ko ik gadu pašvaldība aicina iedzīvotājus vērtēt ir apmierinātība ar dzīvi Valmieras novadā. 2025. gadā 90 % jeb 671 aptaujas dalībnieks norādījis, ka ir apmierināts ar dzīvi Valmieras novadā. Tas ir par 3 % augstāks rādītājs nekā 2023. gadā, kad apmierināti ar dzīvi Valmieras novadā bija 87 % iedzīvotāji (2022. gadā – 76 %). Savukārt 10 % jeb 74  respondenti norādījuši, ka nav apmierināti. 

Jau otro gadu vērtējot uzticēšanos Valmieras novada pašvaldībai, 78 % jeb 582 no aptaujas dalībniekiem norādījuši, ka uzticas Valmieras novada pašvaldībai,  arī tas attiecībā pret 2023. gada datiem, kad apstiprinoši atbildēja 73 %, ir pozitīvs kāpums. Savukārt 22 % jeb 163 atzīst, ka neuzticas. 

Lai veicinātu sabiedrības līdzdalību, un informētu iedzīvotāju par pašvaldības darbu, lēmumiem un iesaistes iespējām, pašvaldība izmanto pēc iespējas dažādus saziņas kanālus. Lielākā daļa aptaujas dalībnieku – 80 % jeb 600 respondentu norādījuši, ka visvairāk par pašvaldības darbu un aktualitātēm informāciju iegūst no sociālajiem medijiem (Facebook, Instagram, LinkedIn, “X”, Bluesky u.c.),  62 % jeb 463 respondentu norāda, ka informāciju iegūst no pašvaldības informatīvā izdevuma vienu reizi mēnesī, 58 % jeb 437 respondentu norāda, ka informāciju iegūst no pašvaldības tīmekļvietnes valmierasnovads.lv, 42 % jeb 320 respondentu norādījuši, ka informāciju par pašvaldības darbu iegūst no radiem, draugiem, paziņām, tikmēr 29 % jeb 223 respondentu informāciju iegūst no raidījuma “Tikšanās vieta. Valmieras novads” kanālā ReTV. 

Aicinot iedzīvotājus vērtēt, vai publiskajā telpā izskanējusī pozitīvā publicitāte liek lepoties par pašvaldības darbu, 81 % jeb 607 respondenti atbildējuši apstiprinoši. Uz jautājumu, vai publiskajā telpā izskanējusī negatīvā informācija ietekmē uzticību pašvaldības darbam, 68 % jeb 503 respondentu norāda, ka šāda informācija neietekmē uzticību pašvaldības darbam, tikmēr 32 % jeb 242 respondentu atbildēja apstiprinoši, ka šāda informācija ietekmē viņu uzticību pašvaldības darbam. 

Iedzīvotāji aktīvi iesaistījušies un norādījuši iedzīvotājiem būtiskākās novada attīstības prioritātes.

Pašvaldība iedzīvotājiem lūdza arī norādīt katrā Valmieras novada administratīvajā teritorijā – respondentu dzīvesvietā prioritāri veicamos darbus. Vairāk nekā 600 priekšlikumi un komentāri ir nodoti atbildīgo nozaru vadītājiem izvērtēšanai un darbam. Iedzīvotāji aptaujā novērtēja arī vairākus pašvaldības sniegtos pakalpojumus. Visaktīvāk iedzīvotāju vērtējuši sadzīves atkritumu šķirošanas iespējas, kultūras piedāvājumu, sabiedrisko kārtību, veselīga un aktīva dzīvesveida veicināšanu. Visvairāk apmierināti iedzīvotāji ir ar izglītības pakalpojumu – gan pirmsskolas, gan pamatizglītības, gan vidējās izglītības, kā arī ar interešu un profesionālās izglītības (sports, māksla, mūzika) pakalpojumiem. Tāpat atzinīgi vērtēts veselīga un aktīva dzīvesveida veicināšanas pasākumi, Valsts un pašvaldības vienoto klientu apkalpošanas centru darbs, kā arī sadzīves atkritumu šķirošanas iespējas. No pakalpojumiem, kur vērojama lielāka neapmierinātība, iedzīvotāji minējuši sociālās palīdzības pakalpojumus un būvniecības regulējumu.

Šogad pašvaldība vēlējās noskaidrot arī iedzīvotāju viedokli par nākotnē plānotām iniciatīvām – dzīvnieku kapsētas un kolumbārija izveides nepieciešamību novada teritorijā.

47% (343) respondentu norādījuši ka, pašvaldības teritorijā ir nepieciešams veidot dzīvnieku kapsētu, tikmēr vairākums, 53% (402) respondenti atbildējuši, ka pašvaldības teritorijā nav  nepieciešams veidot dzīvnieku kapsētu. Uz jautājumu, vai pašvaldības teritorijā ir nepieciešams kolumbārijs, 46% (350) respondentu ir atbildējuši, ka tas ir nepieciešams, tikmēr vairākums – 54% (395) respondentu atbildējuši, ka pašvaldības teritorijā nav nepieciešams kolumbārijs. Tas nozīmē, ka diskusijas par šiem jautājumiem pašvaldībai ar iedzīvotājiem vēl turpināsies. 

Ņemot vērā, ka pašvaldība šobrīd aktīvi izsola tās īpašumā esošos dzīvokļus, ēkas un zemi, kā arī kustamo mantu, kas nav nepieciešama pašvaldības funkciju īstenošanai, bija svarīgi noskaidrot, vai iedzīvotāji ir pietiekami informēti par izsoļu norisi. 65% (490) respondentu atzīmējuši, ka viņiem ir pieejama informācija par izsolēs nopērkamiem/iznomājamiem īpašumiem. Iedzīvotāji komentāros min, ka lielākoties no dalības izsolēs tos attur īpašuma atrašanās vieta, tehniskais stāvoklis, kā arī līdzekļu trūkums. Daļa respondentu norāda, ka viņiem nav nepieciešamības un intereses piedalīties izsolēs.

Līdzīgi kā aizvadītā gada aptaujā, arī šogad respondenti, kuri aptaujā norādīja savu e-pastu, piedalījās konkursā par balvu – iespēju apmeklēt Valmieras peldbaseina Atpūtas zonu. Ar balvas ieguvējiem pašvaldība jau ir sazinājusies.

Aptauja bija anonīma, un tās rezultātus pašvaldība izmantos tikai apkopotā veidā. Ar pilno aptaujas rezultātu apkopojumu var iepazīties pašvaldības tīmekļvietnē valmierasnovads.lv. 

Pateicamies ikvienam iedzīvotājam, kurš veltīja laiku, lai izteiktu savu viedokli, lai kopā veidotu Valmieras novadu par labāko dzīvesvietu!

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Vidzemes apgabaltiesas 97. iecirkņa zvērināta tiesu izpildītāja Ineta Kaktiņa aicina darbā biroja lietvedi uz noteiktu laiku Ja tev ir vēlme: organizēt tiesu izpildītāju lietvedību atbilstoši spēkā esošajiem normatīvajiem aktiem, tajā skaitā – nodrošināt tiesu izpildītāju korespondences pieņemšanas, reģistrēšanas un nosūtīšanas kārtību, ievest izpildu lietas, veikt lietā nepieciešamas informācijas pieprasījumus, veikt visus pasākumus lietas uzsākšanā un pabeigšanā, kārtot arhīvu; nodrošināt tiesu izpildītāja biroja organizatorisko darbību, tajā skaitā apmeklētāju pieņemšanu, ienākošo zvanu koordinēšanu, kompetences ietvaros sniegt mutiskas un rakstiskas atbildes; sniegt administratīva un organizatoriska rakstura uzziņas tiesu izpildītājai un citiem darbiniekiem. Prasības pretendentiem: valsts valodas prasmes augstākajā līmenī; teicamas komunikācijas, plānošanas un sadarbības prasmes, prasme strādāt komandā un individuāli; precizitāte un augsta atbildības sajūta; augsta stresa noturība, prasme strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos, analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu informācijas un darba apjomu; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus, veicamos uzdevumus izpildīt prioritārā secībā; teicamas prasmes darbā ar MS Office programmām. Piedāvājam: atbildīgu un dinamisku darbu; pamatalgu pārbaudes laikā 1200 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1400 EUR pirms nodokļu nomaksas; darbs no pirmdienas līdz piektdienai 8.00-17.00, darba vietu Linarda Laicena ielā 9-113, Valmierā. Pieteikties, lūdzu, sūtot CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 30.martam uz e-pastu: ineta.kaktina@lzti.lv. Profesija: LIETVEDIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Linarda Laicena iela 9 - 113, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Darbības joma: Vadība / Administrēšana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-30 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz e-pastu: ineta.kaktina@lzti.lv; 64250165

Nāc mācīties par AUTOBUSA VADĪTĀJU un  nodrošini sev stabilu darbu! Aicina komandai pievienoties B vai C, C1 transportlīdzekļu vadītājus ar iespēju iegūt  D kategorijas vadītāja kvalifikāciju. APMĀCĪBU SĀKUMS: apmācību grupa no B uz D: š.g. 24. martā; apmācību grupa no C, C1 uz D: š.g. 13. martā. PRASĪBAS PRETENDENTIEM: vismaz 24 gadi vidējā vai profesionālā izglītība B, C vai C1 kategorijas transportlīdzekļa vadītāja apliecība vēlama pieredze, vadot B, C vai C1 kategorijas transportlīdzekli labas saskarsmes un komunikācijas prasmes APMĀCĪBU PROCESS UN FINANSIĀLĀ ATBALSTA APMĒRS: Mācoties no C uz D kategoriju: uzsākot sadarbību, tiks slēgts apmācību līgums; finansiālais  atbalsts: uzņēmums sedz 100% mācību maksu (~ EUR 1100), no kuras EUR 600 mums atmaksāsi viena gada laikā pēc tam, kad sāksi strādāt uzņēmumā; apmācību izmaksu pilnīgai dzēšanai, uzņēmumā nepārtraukti jānostrādā vismaz 2 gadi. Mācoties no B uz D kategoriju: uzsākot sadarbību, tiks slēgts apmācību līgums; jāveic pirmā iemaksa EUR 100; finansiālais  atbalsts: uzņēmums sedz atlikušo mācību maksu (~ EUR 2000), no kuras EUR 1200 mums atmaksāsi divu gadu laikā pēc tam, kad sāksi strādāt uzņēmumā; apmācību izmaksu pilnīgai dzēšanai, uzņēmumā nepārtraukti jānostrādā vismaz 2 kalendārie gadi. DARBA PIENĀKUMI: pasažieru pārvadāšana ar autobusu saskaņā ar grafiku; kvalitatīva pasažieru apkalpošana; darbs ar kases aparātu; biļešu pārdošana pasažieriem. UZŅĒMUMS PIEDĀVĀ: darbu stabilā uzņēmumā; darbavietu Valmierā, Smiltenē, Valkā vai Rūjienā; darba samaksu mēnesī no 1700 līdz 2200 EUR (pirms nodokļu nomaksas); daļēju ceļa izdevumu apmaksu no dzīvesvietas uz darbavietu; iespēju savienot ar darbu citā uzņēmumā; veselības apdrošināšanas polisi pēc viena nostrādāta gada; pilnas sociālās garantijas; apmācību pirms darba pienākumu uzsākšanas; profesionālu darba vidi. CV iesniegt: sūtot elektroniski info@vtu-valmiera.lv vai personīgi SIA „VTU Valmiera” personāla daļā darba dienās no plkst. 09.00 līdz 16.00. INFORMĀCIJAI: T. 29231565 Ar pretendentiem, kurus aicināsim uz tikšanos, lai pārrunātu sadarbības iespējas, sazināsimies personīgi! Iesniegtos personas datus SIA “VTU VALMIERA” izmantos, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “VTU VALMIERA” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāt citos SIA “VTU VALMIERA” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. Profesija: AUTOMOBIĻA VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Brandeļi, Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 10 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-24 Kontaktpersona: CV ar norādi vakancei lūdzu sūtīt uz e-pastu info@vtu-valmiera.lv vai iesniegt personīgi

Mūsu partneri