Valmieras Ziņas

Palielinās iedzīvotāju apmierinātība ar dzīvi un uzticēšanās pašvaldībai

Lasīšanas laiks: 5 min

No 2025. gada 20. janvāra līdz 7. februārim Valmieras novada pašvaldība veica iedzīvotāju aptauju, lai noskaidrotu iedzīvotāju viedokli par 2024. gadā Valmieras novadā paveikto un nākotnē prioritāri veicamiem darbiem. Viedokļu paušana par pašvaldībai nozīmīgiem jautājumiem ir viens no iedzīvotāju iesaistes veidiem novada attīstībā, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Valmieras novada pašvaldības Zīmolvedības un sabiedrisko attiecību nodaļas komunikācijas un sabiedrisko attiecību speciāliste Elīna Upīte.

Pašvaldība saņēma 745 respondentu aptaujas anketas (gan drukātā veidā (publicēta pašvaldības janvāra informatīvajā izdevumā Nr.1 (43)), gan elektroniski aizpildītas). 

Aptuveni puse Valmieras novada iedzīvotāju dzīvo Valmierā, otra puse – pārējā novada teritorijā. Pēc norādītās dzīvesvietas 47 % aptaujas dalībnieku ir Valmieras iedzīvotāji, 53 % – novada iedzīvotāji. No novada iedzīvotājiem visaktīvākie bijuši Kocēnu pagasta, Rūjienas, Valmieras pagasta,  Mazsalacas, Strenču, Sedas, Rencēnu pagasta, Burtnieku pagasta un Kauguru pagasta iedzīvotāji.  73 % (548) no respondentiem bija sievietes, 27 % (197) bija vīrieši. Visvairāk respondentu bija vecumā no 36 līdz 45 gadiem (28 % jeb 212 aptaujas dalībnieki), kam sekoja vecuma grupas 26-35 gadi – 21 % (157), 46-55 gadi – 17 % (130), 56-65 gadi – 15 % (118), 66 un vecāki – 7 % (56), 18-25 gadi – 6 % (52); vismazākais respondentu skaits bija vecuma grupā līdz 18 gadu vecumam – 2 % (20).

Viens no rādītājiem, ko ik gadu pašvaldība aicina iedzīvotājus vērtēt ir apmierinātība ar dzīvi Valmieras novadā. 2025. gadā 90 % jeb 671 aptaujas dalībnieks norādījis, ka ir apmierināts ar dzīvi Valmieras novadā. Tas ir par 3 % augstāks rādītājs nekā 2023. gadā, kad apmierināti ar dzīvi Valmieras novadā bija 87 % iedzīvotāji (2022. gadā – 76 %). Savukārt 10 % jeb 74  respondenti norādījuši, ka nav apmierināti. 

Jau otro gadu vērtējot uzticēšanos Valmieras novada pašvaldībai, 78 % jeb 582 no aptaujas dalībniekiem norādījuši, ka uzticas Valmieras novada pašvaldībai,  arī tas attiecībā pret 2023. gada datiem, kad apstiprinoši atbildēja 73 %, ir pozitīvs kāpums. Savukārt 22 % jeb 163 atzīst, ka neuzticas. 

Lai veicinātu sabiedrības līdzdalību, un informētu iedzīvotāju par pašvaldības darbu, lēmumiem un iesaistes iespējām, pašvaldība izmanto pēc iespējas dažādus saziņas kanālus. Lielākā daļa aptaujas dalībnieku – 80 % jeb 600 respondentu norādījuši, ka visvairāk par pašvaldības darbu un aktualitātēm informāciju iegūst no sociālajiem medijiem (Facebook, Instagram, LinkedIn, “X”, Bluesky u.c.),  62 % jeb 463 respondentu norāda, ka informāciju iegūst no pašvaldības informatīvā izdevuma vienu reizi mēnesī, 58 % jeb 437 respondentu norāda, ka informāciju iegūst no pašvaldības tīmekļvietnes valmierasnovads.lv, 42 % jeb 320 respondentu norādījuši, ka informāciju par pašvaldības darbu iegūst no radiem, draugiem, paziņām, tikmēr 29 % jeb 223 respondentu informāciju iegūst no raidījuma “Tikšanās vieta. Valmieras novads” kanālā ReTV. 

Aicinot iedzīvotājus vērtēt, vai publiskajā telpā izskanējusī pozitīvā publicitāte liek lepoties par pašvaldības darbu, 81 % jeb 607 respondenti atbildējuši apstiprinoši. Uz jautājumu, vai publiskajā telpā izskanējusī negatīvā informācija ietekmē uzticību pašvaldības darbam, 68 % jeb 503 respondentu norāda, ka šāda informācija neietekmē uzticību pašvaldības darbam, tikmēr 32 % jeb 242 respondentu atbildēja apstiprinoši, ka šāda informācija ietekmē viņu uzticību pašvaldības darbam. 

Iedzīvotāji aktīvi iesaistījušies un norādījuši iedzīvotājiem būtiskākās novada attīstības prioritātes.

Pašvaldība iedzīvotājiem lūdza arī norādīt katrā Valmieras novada administratīvajā teritorijā – respondentu dzīvesvietā prioritāri veicamos darbus. Vairāk nekā 600 priekšlikumi un komentāri ir nodoti atbildīgo nozaru vadītājiem izvērtēšanai un darbam. Iedzīvotāji aptaujā novērtēja arī vairākus pašvaldības sniegtos pakalpojumus. Visaktīvāk iedzīvotāju vērtējuši sadzīves atkritumu šķirošanas iespējas, kultūras piedāvājumu, sabiedrisko kārtību, veselīga un aktīva dzīvesveida veicināšanu. Visvairāk apmierināti iedzīvotāji ir ar izglītības pakalpojumu – gan pirmsskolas, gan pamatizglītības, gan vidējās izglītības, kā arī ar interešu un profesionālās izglītības (sports, māksla, mūzika) pakalpojumiem. Tāpat atzinīgi vērtēts veselīga un aktīva dzīvesveida veicināšanas pasākumi, Valsts un pašvaldības vienoto klientu apkalpošanas centru darbs, kā arī sadzīves atkritumu šķirošanas iespējas. No pakalpojumiem, kur vērojama lielāka neapmierinātība, iedzīvotāji minējuši sociālās palīdzības pakalpojumus un būvniecības regulējumu.

Šogad pašvaldība vēlējās noskaidrot arī iedzīvotāju viedokli par nākotnē plānotām iniciatīvām – dzīvnieku kapsētas un kolumbārija izveides nepieciešamību novada teritorijā.

47% (343) respondentu norādījuši ka, pašvaldības teritorijā ir nepieciešams veidot dzīvnieku kapsētu, tikmēr vairākums, 53% (402) respondenti atbildējuši, ka pašvaldības teritorijā nav  nepieciešams veidot dzīvnieku kapsētu. Uz jautājumu, vai pašvaldības teritorijā ir nepieciešams kolumbārijs, 46% (350) respondentu ir atbildējuši, ka tas ir nepieciešams, tikmēr vairākums – 54% (395) respondentu atbildējuši, ka pašvaldības teritorijā nav nepieciešams kolumbārijs. Tas nozīmē, ka diskusijas par šiem jautājumiem pašvaldībai ar iedzīvotājiem vēl turpināsies. 

Ņemot vērā, ka pašvaldība šobrīd aktīvi izsola tās īpašumā esošos dzīvokļus, ēkas un zemi, kā arī kustamo mantu, kas nav nepieciešama pašvaldības funkciju īstenošanai, bija svarīgi noskaidrot, vai iedzīvotāji ir pietiekami informēti par izsoļu norisi. 65% (490) respondentu atzīmējuši, ka viņiem ir pieejama informācija par izsolēs nopērkamiem/iznomājamiem īpašumiem. Iedzīvotāji komentāros min, ka lielākoties no dalības izsolēs tos attur īpašuma atrašanās vieta, tehniskais stāvoklis, kā arī līdzekļu trūkums. Daļa respondentu norāda, ka viņiem nav nepieciešamības un intereses piedalīties izsolēs.

Līdzīgi kā aizvadītā gada aptaujā, arī šogad respondenti, kuri aptaujā norādīja savu e-pastu, piedalījās konkursā par balvu – iespēju apmeklēt Valmieras peldbaseina Atpūtas zonu. Ar balvas ieguvējiem pašvaldība jau ir sazinājusies.

Aptauja bija anonīma, un tās rezultātus pašvaldība izmantos tikai apkopotā veidā. Ar pilno aptaujas rezultātu apkopojumu var iepazīties pašvaldības tīmekļvietnē valmierasnovads.lv. 

Pateicamies ikvienam iedzīvotājam, kurš veltīja laiku, lai izteiktu savu viedokli, lai kopā veidotu Valmieras novadu par labāko dzīvesvietu!

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Vidzemes slimnīca aicina savā komandā MĀSU Ambulatorajā daļā Galvenie amata pienākumi: veikt pacienta novērtēšanu un sistemātisku datu apkopošanu par pacienta veselības stāvokli; pārzināt specialitātē izmantojamo instrumentu un aparatūras pareizu pielietošanu; būt elastīgam un piedalīties dažādu manipulāciju veikšanā ambulatorā daļā; uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: māsas/vispārējās aprūpes māsas vai ārsta palīga izglītība vai māszinības studējošs students; reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte, elastība un atbildība; zināšanas darbā ar datoru; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; iespēja iziet EEG un citas apmācības (pēc vajadzības) un apgūt dažādu procedūru veikšanu Ambulatorajā daļā; stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (sākot no 1600 EUR); papildus piemaksas un kompensācijas; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 1. aprīlim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie ambulatorās daļas virsmāsas Sanitas Tarakānovas, tel.26354711 Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-01 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Vidzemes slimnīca aicina savā komandā MĀSU Ambulatorās daļas Endoskopiju nodaļā (vakance uz nepilnu darba laiku) Galvenie amata pienākumi: veikt pacienta novērtēšanu un sistemātisku datu apkopošanu par pacienta veselības stāvokli; veikt ārsta nozīmētas ordinācijas, saskaņojot tās ar aprūpes darbībām pārzināt specialitātē izmantojamo instrumentu un aparatūras pareizu pielietošanu, dezinfekciju; veikt endoskopiskos izmeklējumus kopā ar ārstu un anesteziologu komandu; būt elastīgam un piedalīties dažādu manipulāciju veikšanā ambulatorā daļā; uzturēt drošu darba vidi. Prasības kandidātiem: māsas/vispārējās aprūpes māsas vai ārsta palīga izglītība vai māszinības studējošs students; reģistrācija ārstniecības personu reģistrā; spēja strādāt patstāvīgi un komandā; spēja ātri reaģēt un rīkoties neatliekamās situācijās; precizitāte, elastība un atbildība; zināšanas darbā ar datoru; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu; veselīgas profesionālās ambīcijas. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē; iespēja strādāt zinošu profesionāļu komandā, sniedzot ieguldījumu ārstniecības aprūpes procesā; iespēja iziet endoskopiju un citas apmācības (pēc vajadzības) un apgūt dažādu procedūru veikšanu Ambulatorajā daļā; stabilu darbu uzņēmumā, kuram rūp katrs darbinieks un tā sniegtā darba kvalitāte; darba līgums uz nenoteiktu laiku; summētais darba laiks; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (sākot no 1500 EUR par pilnu slodzi); papildus piemaksas un kompensācijas; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 1. aprīlim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: Sabiedrība ar ierobežotu atbildību „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Ambulatorās daļas virsmāsas Sanitas Tarakānovas, tel.26354711 Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: MĀSA/ vispārējās aprūpes MĀSA Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-01 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca”, ārstniecības iestādes kods 941800004 aicina savā komandā Uztura speciālistu/i Aicinām mūsu komandai pievienoties profesionālu, empātisku, precīzu un atbildīgu uztura speciālistu darbam Dienas stacionārā un Ambulatorajā daļā, kurš spēj nodrošināt kvalitatīvu uztura aprūpi, individuālu pieeju pacientiem un efektīvu sadarbību multidisciplinārā komandā. Darbs uz nenoteiktu laiku. Darba slodze – pēc vienošanās (pilna vai nepilna slodze). Darba vieta – Strenči. Galvenie darba pienākumi: nodrošināt individuāli pielāgotas uztura konsultācijas pacientiem, ņemot vērā viņu medicīniskās un psiholoģiskās vajadzības; sastādīt un pielāgot uztura plānus pacientiem ar dažādām psihoneiroloģiskām diagnozēm, ievērojot viņu veselības stāvokli un uztura īpatnības; konsultēt pacientus un viņu ģimenes locekļus par veselīga uztura nozīmi, tā ietekmi uz psihisko veselību un dzīves kvalitāti; strādāt multidisciplinārā komandā un sadarboties ar citiem pacienta ārstniecības procesā iesaistītajiem veselības aprūpes speciālistiem, lai izstrādātu efektīvas uztura terapijas programmas; piedalīties slimnīcas organizētajos izglītojošajos un informatīvajos pasākumos par uzturu un tā nozīmi psihiskās veselības uzlabošanā; regulāri izvērtēt un pielāgot uztura plānus atbilstoši pacienta ārstniecības gaitai un veselības stāvokļa izmaiņām; sekot līdzi aktualitātēm uztura zinātnē un veselības aprūpē, lai nodrošinātu mūsdienīgus un efektīvus uztura risinājumus pacientiem. Prasības kandidātiem: profesionālā augstākā izglītība veselības aprūpē un uztura speciālista kvalifikācija; derīgs sertifikāts uztura speciālista specialitātē un reģistrācija Ārstniecības personu reģistrā; labas datorprasmes; spēja patstāvīgi un racionāli organizēt savu darbu; spēja veidot un uzturēt efektīvu sadarbību ar kolēģiem un iesaistīties komandas darbā; psihoemocionālā noturība; laipna un atsaucīga attieksme; precizitāte un augsta atbildības sajūta; valsts valodas zināšanas atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām. Piedāvājam: atalgojumu 2142,00 EUR bruto mēnesī par pilnu darba slodzi, nepilnas slodzes gadījumā atalgojums tiek noteikts proporcionāli darba slodzei, kā arī piemaksu par darbu īpašos apstākļos; darba devēja apmaksātas apmācības; mūsdienīgu darba vidi un profesionālās pilnveides iespējas; darbu profesionālā un atbalstošā kolektīvā; papildatvaļinājumu; motivējošu labumu grozu darbiniekiem; veselības apdrošināšanas polisi pēc 6 nostrādātiem mēnešiem. Kandidātus aicinām pieteikties līdz 2026.gada 27.martam, nosūtot motivācijas vēstuli un CV uz e-pasta adresi: vakances@strencupns.lv. Jautājumu gadījumā lūdzam sazināties ar VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca” personāla vadītāju Svetlanu Karaņikovu, tālr. 25480530. 1) Pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi. 2) Personas datu apstrādes pārzinis ir VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca”, kontaktinformācija: Valkas ielā 11, Strenčos, Valmieras novadā, LV -4730, e-pasts: info@strencupns.lv. Papildu informāciju par personas datu apstrādi jūs varat iegūt interneta mājas lapā: https://strencupns.lv/ Profesija: UZTURA SPECIĀLISTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Valkas iela 11, Strenči, Valmieras nov. Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2026-03-27 Kontaktpersona: CV ar norādi vakancei sūtīt pa pastu vai uz svetlana.karanikova@strencupns.lv, 25480530. Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Mūsu partneri