Valmieras Ziņas

Palielinās iedzīvotāju apmierinātība ar dzīvi un uzticēšanās pašvaldībai

Lasīšanas laiks: 5 min

No 2025. gada 20. janvāra līdz 7. februārim Valmieras novada pašvaldība veica iedzīvotāju aptauju, lai noskaidrotu iedzīvotāju viedokli par 2024. gadā Valmieras novadā paveikto un nākotnē prioritāri veicamiem darbiem. Viedokļu paušana par pašvaldībai nozīmīgiem jautājumiem ir viens no iedzīvotāju iesaistes veidiem novada attīstībā, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Valmieras novada pašvaldības Zīmolvedības un sabiedrisko attiecību nodaļas komunikācijas un sabiedrisko attiecību speciāliste Elīna Upīte.

Pašvaldība saņēma 745 respondentu aptaujas anketas (gan drukātā veidā (publicēta pašvaldības janvāra informatīvajā izdevumā Nr.1 (43)), gan elektroniski aizpildītas). 

Aptuveni puse Valmieras novada iedzīvotāju dzīvo Valmierā, otra puse – pārējā novada teritorijā. Pēc norādītās dzīvesvietas 47 % aptaujas dalībnieku ir Valmieras iedzīvotāji, 53 % – novada iedzīvotāji. No novada iedzīvotājiem visaktīvākie bijuši Kocēnu pagasta, Rūjienas, Valmieras pagasta,  Mazsalacas, Strenču, Sedas, Rencēnu pagasta, Burtnieku pagasta un Kauguru pagasta iedzīvotāji.  73 % (548) no respondentiem bija sievietes, 27 % (197) bija vīrieši. Visvairāk respondentu bija vecumā no 36 līdz 45 gadiem (28 % jeb 212 aptaujas dalībnieki), kam sekoja vecuma grupas 26-35 gadi – 21 % (157), 46-55 gadi – 17 % (130), 56-65 gadi – 15 % (118), 66 un vecāki – 7 % (56), 18-25 gadi – 6 % (52); vismazākais respondentu skaits bija vecuma grupā līdz 18 gadu vecumam – 2 % (20).

Viens no rādītājiem, ko ik gadu pašvaldība aicina iedzīvotājus vērtēt ir apmierinātība ar dzīvi Valmieras novadā. 2025. gadā 90 % jeb 671 aptaujas dalībnieks norādījis, ka ir apmierināts ar dzīvi Valmieras novadā. Tas ir par 3 % augstāks rādītājs nekā 2023. gadā, kad apmierināti ar dzīvi Valmieras novadā bija 87 % iedzīvotāji (2022. gadā – 76 %). Savukārt 10 % jeb 74  respondenti norādījuši, ka nav apmierināti. 

Jau otro gadu vērtējot uzticēšanos Valmieras novada pašvaldībai, 78 % jeb 582 no aptaujas dalībniekiem norādījuši, ka uzticas Valmieras novada pašvaldībai,  arī tas attiecībā pret 2023. gada datiem, kad apstiprinoši atbildēja 73 %, ir pozitīvs kāpums. Savukārt 22 % jeb 163 atzīst, ka neuzticas. 

Lai veicinātu sabiedrības līdzdalību, un informētu iedzīvotāju par pašvaldības darbu, lēmumiem un iesaistes iespējām, pašvaldība izmanto pēc iespējas dažādus saziņas kanālus. Lielākā daļa aptaujas dalībnieku – 80 % jeb 600 respondentu norādījuši, ka visvairāk par pašvaldības darbu un aktualitātēm informāciju iegūst no sociālajiem medijiem (Facebook, Instagram, LinkedIn, “X”, Bluesky u.c.),  62 % jeb 463 respondentu norāda, ka informāciju iegūst no pašvaldības informatīvā izdevuma vienu reizi mēnesī, 58 % jeb 437 respondentu norāda, ka informāciju iegūst no pašvaldības tīmekļvietnes valmierasnovads.lv, 42 % jeb 320 respondentu norādījuši, ka informāciju par pašvaldības darbu iegūst no radiem, draugiem, paziņām, tikmēr 29 % jeb 223 respondentu informāciju iegūst no raidījuma “Tikšanās vieta. Valmieras novads” kanālā ReTV. 

Aicinot iedzīvotājus vērtēt, vai publiskajā telpā izskanējusī pozitīvā publicitāte liek lepoties par pašvaldības darbu, 81 % jeb 607 respondenti atbildējuši apstiprinoši. Uz jautājumu, vai publiskajā telpā izskanējusī negatīvā informācija ietekmē uzticību pašvaldības darbam, 68 % jeb 503 respondentu norāda, ka šāda informācija neietekmē uzticību pašvaldības darbam, tikmēr 32 % jeb 242 respondentu atbildēja apstiprinoši, ka šāda informācija ietekmē viņu uzticību pašvaldības darbam. 

Iedzīvotāji aktīvi iesaistījušies un norādījuši iedzīvotājiem būtiskākās novada attīstības prioritātes.

Pašvaldība iedzīvotājiem lūdza arī norādīt katrā Valmieras novada administratīvajā teritorijā – respondentu dzīvesvietā prioritāri veicamos darbus. Vairāk nekā 600 priekšlikumi un komentāri ir nodoti atbildīgo nozaru vadītājiem izvērtēšanai un darbam. Iedzīvotāji aptaujā novērtēja arī vairākus pašvaldības sniegtos pakalpojumus. Visaktīvāk iedzīvotāju vērtējuši sadzīves atkritumu šķirošanas iespējas, kultūras piedāvājumu, sabiedrisko kārtību, veselīga un aktīva dzīvesveida veicināšanu. Visvairāk apmierināti iedzīvotāji ir ar izglītības pakalpojumu – gan pirmsskolas, gan pamatizglītības, gan vidējās izglītības, kā arī ar interešu un profesionālās izglītības (sports, māksla, mūzika) pakalpojumiem. Tāpat atzinīgi vērtēts veselīga un aktīva dzīvesveida veicināšanas pasākumi, Valsts un pašvaldības vienoto klientu apkalpošanas centru darbs, kā arī sadzīves atkritumu šķirošanas iespējas. No pakalpojumiem, kur vērojama lielāka neapmierinātība, iedzīvotāji minējuši sociālās palīdzības pakalpojumus un būvniecības regulējumu.

Šogad pašvaldība vēlējās noskaidrot arī iedzīvotāju viedokli par nākotnē plānotām iniciatīvām – dzīvnieku kapsētas un kolumbārija izveides nepieciešamību novada teritorijā.

47% (343) respondentu norādījuši ka, pašvaldības teritorijā ir nepieciešams veidot dzīvnieku kapsētu, tikmēr vairākums, 53% (402) respondenti atbildējuši, ka pašvaldības teritorijā nav  nepieciešams veidot dzīvnieku kapsētu. Uz jautājumu, vai pašvaldības teritorijā ir nepieciešams kolumbārijs, 46% (350) respondentu ir atbildējuši, ka tas ir nepieciešams, tikmēr vairākums – 54% (395) respondentu atbildējuši, ka pašvaldības teritorijā nav nepieciešams kolumbārijs. Tas nozīmē, ka diskusijas par šiem jautājumiem pašvaldībai ar iedzīvotājiem vēl turpināsies. 

Ņemot vērā, ka pašvaldība šobrīd aktīvi izsola tās īpašumā esošos dzīvokļus, ēkas un zemi, kā arī kustamo mantu, kas nav nepieciešama pašvaldības funkciju īstenošanai, bija svarīgi noskaidrot, vai iedzīvotāji ir pietiekami informēti par izsoļu norisi. 65% (490) respondentu atzīmējuši, ka viņiem ir pieejama informācija par izsolēs nopērkamiem/iznomājamiem īpašumiem. Iedzīvotāji komentāros min, ka lielākoties no dalības izsolēs tos attur īpašuma atrašanās vieta, tehniskais stāvoklis, kā arī līdzekļu trūkums. Daļa respondentu norāda, ka viņiem nav nepieciešamības un intereses piedalīties izsolēs.

Līdzīgi kā aizvadītā gada aptaujā, arī šogad respondenti, kuri aptaujā norādīja savu e-pastu, piedalījās konkursā par balvu – iespēju apmeklēt Valmieras peldbaseina Atpūtas zonu. Ar balvas ieguvējiem pašvaldība jau ir sazinājusies.

Aptauja bija anonīma, un tās rezultātus pašvaldība izmantos tikai apkopotā veidā. Ar pilno aptaujas rezultātu apkopojumu var iepazīties pašvaldības tīmekļvietnē valmierasnovads.lv. 

Pateicamies ikvienam iedzīvotājam, kurš veltīja laiku, lai izteiktu savu viedokli, lai kopā veidotu Valmieras novadu par labāko dzīvesvietu!

Piesakies par apsardzes darbinieku  darbam veikalā Depo - Matīšu šosejā 6, Valmierā. Labs atalgojums apsardzes sfērā. Nodrošināsim: - Stabilu un vienmēr laicīgi izmaksātu atalgojumu no 5.80 -6.00 EUR/h bruto - Papildus atalgojumam reālas piemaksas par rezultatīvu darbu - Ceļa izdevumu kompensāciju - Ērtu darba formu - Elastīgu darba grafiku - Apmaksātus pārtraukumus - 100 % ārstniecības izdevumu apmaksu, ja noticis nelaimes gadījums darbā Ir iespēja nopelnīt papildus prēmiju 150 Eur bruto par jaunu darbinieku piesaisti Galvenie darba pienākumi: - Sabiedriskās kārtības uzraudzība - Preču kontrole - Pirkumu apliecinošu dokumentu pārbaudīšana - Videonovērošana Prasības kandidātiem: - Apsardzes sertifikāts (vai vēlme to iegūt) - Latviešu valodas zināšanas - Datorzināšanas Darbam pieteikties var, zvanot uz zemāk norādīto tālruni, elektroniski sūtot CV uz e-pastu ar pievienotu kontaktinformāciju. Tālrunis: 29460593, e-pasts: darbs@secure-latvia.lv Informējam, ka, iesniedzot savu pieteikumu, Jūs piekrītat, ka Jūsu personas dati tiks apstrādāti, uzglabāti un izmantoti SIA “Secure Solutions Latvia” personāla atlases vajadzībām. Profesija: APSARDZES DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Matīšu šoseja 6, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Drošība / Glābšanas dienesti / Aizsardzība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-23 Kontaktpersona: Heino Eglītis Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Šobrīd mēs aktīvi meklējam savā komandā  inkasentu (-i) darbam Valmierā AS Brink’s Latvia ir daļa no Brink’s Company, kas ir pasaulē vadošais uzņēmums skaidras naudas un vērtslietu pārvaldībā, kā arī digitālo mazumtirdzniecības risinājumu un bankomātu pakalpojumu sniegšanā. Brink’s klienti ir bankas, mazumtirdzniecības veikalu ķēdes un atsevišķas tirdzniecības vietas, valsts un pašvaldību iestādes, izklaides industrijas uzņēmumi, finanšu institūcijas u.c. Kopumā uzņēmums savus pakalpojumus sniedz gandrīz 600 klientiem – juridiskām personām, nodrošinot aptuveni 5 000 inkasācijas nedēļā visā Latvijas teritorijā. Kopā mēs nodrošinām uz sadarbību vērstu atbalstu biznesam, sekmējot klientu panākumus, tiecoties uz izcilību, rūpējoties, strādājot kopā un darot to, kas ir pareizi. Mēs lepojamies ar savu 120 cilvēku lielu komandu Latvijā un 166 gadu pieredzi pasaulē. Regulāri veikto personāla lojalitātes aptauju rezultāti rāda, ka mūsu darbinieki augstāk par visu vērtē savus kolēģus un darba saturu. Pievienojoties mums, TU iegūsi valstij nozīmīgu darbu starptautiskā, nozares lielākajā uzņēmumā, kā arī: - profesionālu kolēģu un zinoša vadītāja atbalstu - apmācības veiksmīgai darba uzsākšanai - darba līgumu uz nepilnu slodzi (sākot ar 20 h nedēļā) - finansiālu atbalstu apsardzes sertifikāta iegūšanai un pagarināšanai - veselības apdrošināšanu ar pirmo darba dienu - atalgojumu 6.35-7.25 EUR bruto/h, vienmēr laikā - darba apģērbu ērtam darbam, dienesta ieroci un citu ekipējumu Mēs TEV uzticēsim materiālo vērtību inkasāciju, apsardzi un pārvadāšanu, nodrošinot izcilu servisu mūsu klientiem. Mēs sagaidām, ka Tev ir: apsardzes sertifikāts un nepieciešamie dokumenti ieroča nēsāšanas apliecības noformēšanai, B kategorijas autovadītāja apliecība, latviešu valodas prasme un augsta atbildības sajūta. CV lūdzam sūtīt uz zemāk redzamo e-pastu: hr.lv@brinks.com AS “Brink's Latvia” apstrādās Jūsu personas datus, kas iegūti atlases procesā, lai veiktu atlasi amatam, uz kuru pretendējat, un aizsargātu mūsu intereses strīdu rašanās gadījumā. Atkarībā no amata mēs varam kopīgot Jūsu personas datus ar citiem Brink’s uzņēmumiem, kas ir iesaistīti atlases procesā, un daži no uzņēmumiem var atrasties ārpus ES. Ja Jūs netiksiet pieņemts darbā, mēs iznīcināsim Jūsu datus tā kalendārā gada beigās, kas seko gadam, kurā pieteicāties darbam. Ja vēlaties iegūt plašāku informāciju par to, kā mēs apstrādājam Jūsu datus, lūdzam sazināties ar mums pirms pieteikšanās šim amatam. Ja vēlaties saņemt piedāvājumus dalībai citos konkursos, tostarp uz citiem amatiem, lūdzam norādīt to savā pieteikumā. Lūdzam ņemt vērā, ka šādos gadījumos Jūsu dati tiks kopīgoti Brink's grupas ietvaros (tostarp ārpus ES), kā arī Jūs varat saņemt piedāvājumus dalībai konkursos no citiem Brink's grupas uzņēmumiem. Pateicamies par atsaucību. Profesija: INKASENTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 2 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-28 Kontaktpersona: CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: hr.lv@brinks.com

Pievienojies mūsu komandai! Strenču pirmsskolas izglītības iestāde “Minkāns” aicina darbā speciālo pedagogu (0,36 likmes, 10,8 stundas nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Rīgas iela 8B, Strenči, Valmieras novads un PII “Minkans” izglītības īstenošanas vietas Rīgas iela 13, Strenči, Valmieras novads un Skolas laukums 2, Seda, Valmieras novads. Ja Jūs vēlaties: • veikt individuālo darbu ar izglītojamajiem un palīdzēt, konsultēt pirmsskolas izglītības skolotāju darbā ar izglītojamo, kuram nepieciešams atbalsts; • īstenot pirmsskolas izglītības programmu, nodrošinot kvalitatīvu pedagoģisko procesu, ņemot vērā katra bērna vecumu, veselības stāvokli, attīstību, individualitāti, sagatavojot izglītojamos sekmīgai pamatizglītības apguvei; • plānot un realizēt savu darbu sadarbībā ar kolēģiem, konsultēt vecākus; aktīvi iesaistīties Atbalsta komandas darbā; un Jums ir: • izglītība atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: prasme plānot, organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu; atbildības sajūta, disciplinētība, precizitāte; spēja analizēt un risināt konfliktsituācijas, saglabāt konfidencialitāti un toleranci; spēja cieņpilni komunicēt ar bērniem un pieaugušajiem; mēs piedāvājam: • atalgojumu 423 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam. Curriculum Vitae (CV) un pieteikumu lūdzam sūtīt uz e-pastu: minkans@valmiera.edu.lv ar norādi “Speciālais pedagogs” līdz 2026.gada 29.janvārim plkst.17.00. Tālruņa numurs papildu informācijai: 26616822. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SPECIĀLAIS PEDAGOGS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 8B, Strenči, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-29 Kontaktpersona: minkans@valmiera.edu.lv 26616822

Mūsu partneri