Valmieras Ziņas

Padomi, kas noderēs, lai Helovīna ballīte izdotos

Lasīšanas laiks: 4 min

Pasākumu plānošana un organizēšana ir šobrīd pasaulē straujāk augošā nozare, to apzinās arī jaunieši, kuri izvēlējušies apgūt šīs prasmes profesionālā līmenī. Topošie profesionāļi rīko dažādus pasākumus – konferences, koncertus, ballītes u.c., tāpēc arī šoreiz, tuvojoties Helovīna svētkiem, studente Vaiva Ribaka, kura jau trešo gadu apgūst pasākumu vadību Biznesa augstskolā “Turība”, dalās padomos, kā sarīkot neaizmirstamu Helovīna ballīti.

Svētku nevar būt par daudz

Latvijā joprojām nav viennozīmīga attieksme pret Helovīna svētkiem – daļa sabiedrības uzskata, ka Latvijā nav jāsvin svētki, kas aizgūti no citām kultūrām, jo arī mums pašiem ir gana daudz interesantu svētku, taču cita sabiedrības daļa, īpaši jaunieši, ar prieku svin šos svētkus, jo, kā jau zināms, svētku nekad nevar būt par daudz, turklāt, Helovīna svētki nav iedomājami bez ballītes, neparastām maskām un saldumiem.

No ballītes norises vietas līdz pat mazākajiem sīkumiem

Pirms plānot ballītes detaļas, ir jāsaprot kopējā pasākuma ideja vai koncepts. Ir jāizlemj, vai ballītei būs noteikta tematika, vai kopējais koncepts būs paši svētki, un tāpēc sīkāka iedalīšana kādā tēmā nav nepieciešama. Ja tiek izvēlēta konkrēta tematika, iesaku pie tās turēties no paša sākuma līdz pat beigām, ievērojot to arī sīkākajās detaļās – ēdienā, galda noformējumā, ielūgumos u.tml. Tas ir viens no pārdomāta pasākuma priekšnoteikumiem.

Pamestā mājā ar aizaugušu dārzu

Tikpat būtiski ir izlemt, vai ballīte tiks rīkota desmit tuvākajiem draugiem vai plašam paziņu lokam, kas apvieno pat 100 un vairāk cilvēkus. Tieši aptuvenais viesu skaits palīdzēs ar ballītes vietas izvēli, un, protams, arī budžeta iespējas. Tā kā svētki tiek svinēti oktobra beigās, svinības pie dabas nebūs labākais risinājums. Praktiski un ekonomiski, protams, ir svinēt mājās, taču, ja viesu saraksts ir garāks par desmit vai divdesmit cilvēkiem, arī mājas nebūs piemērotākais variants. Kafejnīcas vai bāri, kā svinību vieta, var nenest kāroto oriģinalitāti, jo lielākās Rīgas izklaides vietas ik gadu rīko savas Helovīna ballītes. Ja ballītes (balles) budžets atļauj, par svinību vietu var izvēlēties kādu no Latvijas muižām, turklāt, tieši Helovīnu ballītei vispiemērotākās būs nevis atjaunotās un labiekārtotās muižas, bet kāda no pamestajām ar pamatīgi aizaugušu dārzu, protams, par to vienojoties ar īpašnieku vai pārvaldnieku. Izvēloties šādu vietu, pastāv iespēja, ka arī telpu nomas maksa nebūs pārāk augsta. Pamestas muižas vietā var izvēlēties arī neapdzīvotu privātmāju, kas viennozīmīgi palīdzēs radīt atbilstošo noskaņu.

Nevienas svinības nav iedomājamas bez labas mūzikas, arī Helovīna ballīte ne. Jāsaka gan, ka Helovīna ballītei vairāk būs piemērots DJ, kurš var piedāvāt ļoti plašu mūzikas žanru gammu, nevis dzīvā mūzika.

Bez ķirbjiem neiztikt

Runājot par ballītes vizuālo noformējumu un dekorācijām, jāsaka, ka Helovīnos, protams, neiztikt bez ķirbjiem, zirnekļiem, zirnekļu tīkliem u.tml. lietām. Piepildīt telpu ar zirnekļu tīkliem var, izmantojot atkritumu maisus, vai diegus un līmi. Ideālā gadījumā telpā ar gaismām var radīt krēslu un aptumšotu noskaņu, savukārt, izmantojot dūmu mašīnu, ballīte jau sāks līdzināties Holivudas cienīgai filmai. Ja pašam ballītes rīkotājam negribas vienam izgrebt visus ķirbjus, to droši var atlikt uz pašu ballītes laiku un sarīkot konkursu par skaistāko, vai tieši pretēji – biedējošāko – ķirbi, vienlaicīgi apvienojot atrakcijas ar telpas dekorēšanu. Mūsdienu tehnoloģijas sniedz plašas iespējas, ja ir pieejams projektors, telpā var „iedzīvināt” pat spokus un citus šausmu tēlus.

Kā jau minēju, viens no konkursiem, kas ideāli iederēsies Helovīna ballītē, ir ķirbju grebšanas sacensības, tāpat var sacensties spoku stāstu stāstīšanā, rīkot stafetes ar raganu slotām u.tml. Ja kādam no ballītes viesiem ir gadījies aizmirst, ka jāierodas maskā, arī to var pārvērst par atrakciju, sarīkojot konkursu tērpa izveidē, tikai šādiem gadījumiem iepriekš jāsagatavo dažādi materiāli – papīrs, avīzes, audumi, līmlenta u.tml.

Kartupeļi un karbonāde īstā Helovīna ballītē neiederēsies!

Vienota ballītes tematika jāietur arī klājot galdu – Helovīns ir tā reize, kad droši var izvēlēties neparastas krāsas ēdienus un dzērienus. Pirmos dzērienus viesiem droši var pasniegt neparastos traukos, piemēram, mēģenēs. Ja pasākumā ir bārmenis, pirms tam ir vērts pakonsultēties un viesiem piedāvāt, piemēram, koši zaļus kokteiļus. Arī uzkodas var noformēt kā zirnekļus, spokus vai skeletus – idejas iedvesmai noteikti var pasmelties no youtube.com video materiāliem. Skaidrs ir viens – kartupeļi un karbonāde īstā Helovīna ballītē neiederēsies!

Kļūsti par supervaroni, pokemonu vai politiķi!

Atgriežoties pie tā, vai pasākumu labāk rīkot noteiktā tematikā, vai arī viesiem ļaut brīvi izvēlēties maskas, jāsaka, ka katram no variantiem ir savi plusi – brīvi izvēlētas maskas pilnībā atklās viesu fantāziju, turklāt, viņi nejutīsies ierobežoti. Ballītes gaitā var izveidot žūriju un apbalvot labāko un neparastāko masku autorus. Var izvēlēties arī vienu noteiktu tematiku – šobrīd aktuālos pokemonus vai supervaroņus, tāpat var likt lietā populāros Snapchat tēlus – suņus ar izkārtām mēlēm, lāčus vai taureņus.

Helovīna ballītē nav obligāti jāpārtop par briesmoni vai tēlu no šausmu filmas – tas ir stereotips, kas radies no Holivudas filmām. ASV, kur šie svētki ir ļoti populāri, bērni bieži pārģērbjas arī par slaveniem aktieriem, multiplikācijas filmu varoņiem un pat politiķiem, tāpēc iesaku neierobežot savu fantāziju.

Aktuālais jautājums

Kas, jūsuprāt, ir Valmieras sports nr.1?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās; atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: Pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; Veselības apdrošināšana; Nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; Darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; Atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2024. ar iespēju līgumu pagarināt); Ar darbu saistīto izdevumu atmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); Apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Mārupes iela 4, Rīga un visā Latvijas teritorijā. Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv  Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-06-03 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Sprīdītis” aicina darbā skolotāja palīgu uz noteiktu laiku (40 stundas nedēļā jeb 1,0 likme).  Darba vietas adrese: Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • veikt bērnu aprūpi ikdienā; • sadarboties ar grupas skolotājām, sniegt atbalstu bērniem mācību jomu apguvē; • veidot bērnos kulturālas uzvedības un higiēnas iemaņas; • rūpēties par bērnu dienas režīma ievērošanu; • nodrošināt telpu, inventāra tīrību un kārtību; un ja Tev ir: • vismaz vispārējā vidējā izglītība (vēlams auklītes sertifikāts vai praktiskā pieredze darbā ar bērniem); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: prasme plānot, organizēt un kvalitatīvi veikt savu darbu, disciplinētība; pozitīva, radoša un atbildīga attieksme pret darbu; psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; mēs piedāvājam: • pamatalgu pārbaudes laikā 702 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 731 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi. Profesionālās darbības aprakstu (CV), pieteikuma vēstuli gaidīsim līdz 2024. gada 27.maijam personīgi (adrese: Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras novads) vai e-pastā spriditis@valmiera.edu.lv. Tālrunis papildu informācijai: 64231434. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SKOLOTĀJA PALĪGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūpniecības iela 29, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-05-27 Kontaktpersona: CV, piet.vēst.un izgl.dok.kopijas ar norādi sūtīt uz spriditis@valmiera.edu.lv, 64231434. Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Mūsu partneri