Valmieras Ziņas

“Nepasniegt visu gatavu” – Beverīnas novada pašvaldība maina pieeju darbā ar jauniešiem

Lasīšanas laiks: 3 min

Beverīnu novada pašvaldība 2018. gadā iesaistījās Jaunatnes starptautisko programmu aģentūras (JSPA) īstenotā stratēģiskās partnerības projektā “Europe Goes Local: Supporting Youth Work at the Municipal Level”. Projekta ietvaros Beverīnas pašvaldība paaugstināja jaunatnes lietu speciālista kvalifikāciju un guva starptautisku pieredzes apmaiņu. Tāpat īstenoja praktiskas izmaiņas, lai pilnveidotu darba ar jaunatni sistēmu: no stratēģijas līdz ikdienas jauniešu pasākumu norisei visā novadā. 

Projekts noris no 2016. gada. Katru gadu JSPA tajā iesaista 7 Latvijas pašvaldības. 2018. gada ietvaros iespēju iesaistīties projektā guva Liepājas pilsētas, Viļānu, Beverīnas, Vecumnieku, Valkas, Jēkabpils un Salacgrīvas novadu pašvaldības.

“Pateicoties dalībai šajā projektā, redzu, ka manam bērnam būs labāka nākotne Beverīnas novadā.

Projekta laikā uzzināju, ka ar jauniešiem var strādāt, izmantojot starptautiskus un nacionālus projektus kā metodi darbā ar jauniešiem. Pašvaldībā kopumā daudz tika izdarīts, lai pilnveidotu darba ar jaunatni sistēmu: tika radīti labvēlīgāki darba apstākļi jaunatnes lietu speciālistam, tika mainīta darbības stratēģija, organizējot pasākumus jauniešiem visā novadā, nevis tikai jauniešu centrā,” rezultātus apkopo Ilze Ozola, Beverīnas novada jaunatnes lietu speciāliste.

Viņu papildina Egita Biša, Beverīnas novada pašvaldības izpilddirektore: “Ir veikts liels darbs, pētot un analizējot jauniešu situācijas novadā.

Projekta ietvaros esam pilnīgi mainījuši pieeju darbam ar jauniešiem, un jau varam novērot, ka ir rezultāts.

Jauniešu jomā līdz šim mocījāmies. Pēdējos 5-6 gadus bija tendence vairāk uz pieskatīšanu un interešu pulciņu nodrošināšanu. Iesaistījāmies projektā, jo gribējām redzēt, kā darbs ar jaunatni notiek citās pašvaldībās. Apkopojot veiktās izpētes un fokusgrupas rezultātus, sapratām, ka pavisam jāmaina pieeja.

Kad jauniešiem tiek pasniegts viss gatavs, viņiem zūd interese. Šobrīd jaunatnes lietu speciālists strādā vairāk kā koordinators, kurš tiekas ar jauniešu grupām un strādā jau ar konkrētu mērķi. Ir svarīgi, lai iniciatīva nāk no pašiem jauniešiem.”

Dalībnieki projekta laikā saņēma individuālu atbalstu darba ar jaunatnes sistēmas pilnveidošanai savā novadā, kā arī piedalījās nacionālās un starptautiskās mācībās, piedalījās starptautiskā konferencē Portugālē, kurā stiprināja savas zināšanas par lobiju darbā ar jaunatni, kā arī iesaistījās Eiropas hartas darbam ar jaunatni izstrādē.

Šogad stratēģiskās partnerības projekts turpinās, tādēļ arī šogad pašvaldību pārstāvji varēs pieteikties dalībai JSPA ilgtermiņa projektā. JSPA projekta ietvaros turpinās sniegt atbalstu pašvaldībās strādājošajiem jaunatnes lietu speciālistiem un jaunatnes darbiniekiem, gan piedāvājot iespēju celt savu kvalifikāciju un nodrošināt pieredzes apmaiņu starptautiskā vidē, gan nodrošinot supervīzijas un padziļinātu konsultāciju atbalstu projektu pieteikumu sagatavošanas procesā. Informācija par iespējām tiks  publicēta www.jaunatne.gov.lv.

Kopumā stratēģiskajā partnerībā “Europe Goes Local: Supporting Youth Work in Municipal Level” ir iesaistījušies ap 200 dalībnieku, kas pārstāv ap 120 pašvaldību un dažādu projektā iesaistīto, tostarp 22 “Erasmus+: Jaunatne darbībā” nacionālās aģentūras un to partnerus – Eiropas Jaunatnes forumu, POYWE tīklu, InterCity Youth tīklu un Eiropas Komisijas un Eiropas Padomes partnerību jaunatnes jomā.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

"MAXIMA Latvija" SIA, reģ. Nr.: 40003520643 Zāles darbinieks/-ce Aicinām darbā Valmierā, Rīgas ielā 46, Zāles darbinieku/-ci. Lūdzam pieteikties: - šeit, atverot saiti! - apciemojot tuvumā esošo Maxima veikalu un aizpildot anketu klātienē, informācijas centrā. Mēs nodrošināsim: - stabilu atalgojumu vienmēr laikā no 5.20 EUR/h līdz 5.60 EUR/h bruto; - apmaksātu pirmreizējo obligāto veselības pārbaudi; - garšīgas bezmaksas pusdienas katru dienu; - atbalstu un apmācības, lai Tev būtu viss nepieciešamais veiksmīgam darba sākumam; - veselības apdrošināšanu (pēc nostrādātiem 3 mēnešiem); - studiju stipendiju līdz 500 Eiro semestrī; - dāvanas svētkos un stipendijas bērniem par izcilām sekmēm - mēs novērtējam un atbalstām ģimenes vērtības. Mēs sagaidām: - latviešu valodas zināšanas atbilstoši A1 līmenim; - vēlmi un spēju aktīvi strādāt. Mēs tev uzticēsim: - izvietot preces; - pārbaudīt preču marķējuma atbilstību cenu zīmēm; - kontrolēt preču derīguma termiņus; - konsultēt pircējus. Ja ir kādi jautājumi, droši zvani uz mūsu tālruni 80000088. Priecāsimies palīdzēt! Nosūtot savu pieteikumu, Jūs apstiprināt, ka pieteikumā norādītie dati ir pareizi, ka esat iepazinies ar MAXIMA Latvija SIA “Personas datu apstrādes politiku personāla atlases nodrošināšanai”, kas atrodama mūsu tīmekļvietnes sadaļā “Privātuma politika”, un tās saturs Jums ir saprotams, ka Jums ir saprotama informācija par Jūsu personas datu apstrādi un Jūsu tiesībām kā datu subjektam, ka šajā pieteikumā sniegtie apliecinājumi ir patiesi un Jūs izprotat to nozīmi. Profesija: TIRDZNIECĪBAS ZĀLES DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 46, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-30 Kontaktpersona: Pieteikties, atverot saiti. 80000088 Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

AS „Attīstības finanšu institūcija Altum” aicina pieteikties vakancei darbam Vidzemes reģionā Vecākā/-ais klientu darījumu vadītāja/-s Tev uzticēsim: izvērtēt klientu biznesa plānus/projektus un konsultēt kreditēšanas un uzņēmējdarbības jautājumos; analizēt uzņēmumu finanšu un saimniecisko darbību; risināt ar ALTUM klientu aizdevumiem saistītos jautājumus; uzraudzīt kredītportfeļa kvalitāti; piesaistīt jaunus klientus. Sagaidām, ka Tev ir: augstākā izglītība finansēs, ekonomikā vai uzņēmējdarbības vadībā; vismaz 2 gadu darba pieredze juridisku personu kreditēšanā un klientu piesaistē; ļoti labas zināšanas ekonomikā, finanšu analīzē un uzņēmējdarbības vadībā; teicamas komunikācijas, pārdošanas un prezentēšanas prasmes; ļoti labas latviešu valodas zināšanas, vēlamas labas angļu valodas zināšanas, kas ļauj amata pienākumu izpildē rakstīt un komunicēt; datora prasmes MS Office pieredzējuša lietotāja līmenī; „B” kategorijas autovadītāja apliecība. Piedāvājam: pozitīvu un atvērtu darba vidi; profesionālās kompetences paaugstināšanas iespējas; darba algu mēnesī (bruto) no EUR1800 līdz EUR 2250 (atbilstoši kvalifikācijai un pieredzei); veselības apdrošināšanu (pēc pārbaudes laika) un citus uzņēmuma labumus; darba vietu Valmierā, Cēsu ielā 2 vai Gulbenē, O. Kalpaka ielā 27 un iespēju strādāt daļēji attālināti. Ja šis piedāvājums Tevi interesē, aicinām pieteikumu un dzīvesgājumu (CV) ar norādi “klientu darījumu vadītājs” līdz š.g. 12. maijam sūtīt vakance@altum.lv. Pamatojoties uz Vispārīgo datu aizsardzības regulu, informējam, ka pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši normatīvajiem aktiem nodarbinātības jomā. Datu pārzinis ir ALTUM, Doma laukums 4, Rīga, LV – 1050. Atsaucot savu piekrišanu ALTUM veikt Jūsu personas datu apstrādi, Jūs tādējādi arī atsaucat savu pieteikumu, atsakoties kandidēt darba vakancei ALTUM, un Jūsu personas dati tiks nekavējoties dzēsti no ALTUM datu apstrādes sistēmām. Vēršam uzmanību, ka 2 nedēļu laikā pēc pieteikšanās termiņa beigām sazināsimies tikai ar kandidātiem, kuri tiks virzīti nākamajai atlases kārtai - darba intervijai. Profesija: KREDĪTPROJEKTU VADĪTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Cēsu iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Bankas / Apdrošināšana / Finanses/Grāmatvedība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-05-12 Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

AS "Sadales tīkls" (reģistrācijas Nr.40003857687) nodrošina elektroenerģijas savienojumu vairāk nekā 790 000 klientu pieslēgumu visā Latvijā. Mēs ilgtermiņā rūpējamies par droša, vieda un efektīva elektrotīkla attīstību, lai nodrošinātu klientiem kvalitatīvu elektroapgādi un veicinātu sabiedrības labklājību, drošību un izaugsmi. Aicinām pievienoties mūsu komandai elektrotehniķus/-es Darba vieta - Raiņa 12B, Valmiera, Mēs Tev uzticēsim nodrošināt ekspluatācijā esošu kabeļu trašu uzraudzību, veicot rakšanas darbus veikt ekspluatācijā esošu kabeļa trašu atrašanās vietas uzrādīšanu veikt elektroietaišu ārpuskārtas apskates, nodrošināt rezultātu fiksēšanu un ievadīšanu elektroniskajā datu bāzē (MMS) piedalīties kabeļu bojājumu vietu meklēšanā nodrošināt metodikas prasību izpildi situācijās, kad trešās personas ir bojājušas AS „Sadales tīkls” elektroietaises, kā arī aizsargjoslu pārkāpumu gadījumos veikt darbu ar mēriekārtām (sprieguma kvalitāte, izolācijas pretestība, gabarīti, slodze 0,4kV, zemējuma kontūri u.c.): uzstādīšana, rezultātu fiksēšana atbilstoši spēkā esošiem standartiem, iekšējiem dokumentiem un drošības tehnikai Piesakies, ja Tev ir 3. profesionālās kvalifikācijas līmenis elektrozinībās latviešu valodas zināšanas vidējā līmenī (B2) darba pieredze elektroietaišu ekspluatācijas jomā laba prasme darbā ar datoru: MS Office, vēlams TRIMBLE (NIS) ĢIS B kategorijas autovadītāja apliecība zināšanas par spēkā esošajiem normatīvajiem aktiem, kas nosaka elektrisko tīklu ekspluatāciju B elektrodrošības grupa tiks uzskatīta par priekšrocību Esot mūsu komandā, Tu iegūsi darba algu no 1350 EUR līdz 1520 EUR bruto mēnesī veselības un nelaimes gadījumu apdrošināšanu darba specifikai atbilstošu aprīkojumu un instrumentus prēmiju par darba sniegumu piektdien īsāku darba laiku ikmēneša iemaksas 3. līmeņa pensiju fondā 5% apmērā papildu 5 atvaļinājuma dienas gadā papildu finansiālu atbalstu ikgadējam atvaļinājumam papildu apmaksātas brīvdienas un atbalstu īpašos dzīves gadījumos profesionālus un atsaucīgus kolēģus apmācību darba vietā profesionālās izaugsmes iespējas uz tehnoloģijām balstītu mūsdienīgu darba vidi vienā no Latvijas vadošajiem uzņēmumiem Pieteikties šeit līdz 30.04.2026. Ar detalizētu informāciju par AS "Sadales tīkls" veikto personas datu apstrādi var iepazīties mājas lapas www.sadalestikls.lv sadaļā "PERSONAS DATU APSTRĀDE"- "Personas datu apstrāde pretendentu atlases procesā". Iesniegtā informācija atlases caurspīdīguma nodrošināšanas un darbinieku interešu pārstāvības mērķa sasniegšanai var tikt nodota LAB "Enerģija", www.energija.lv. Iebildumu gadījumā informē mūs, e-pasts: darbs@sadalestikls.lv Profesija: ELEKTROTEHNIĶIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Raiņa iela 12B, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Elektronika / Enerģētika / Elektroenerģija Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-05-12 Kontaktpersona: Piesakies mājaslapā Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

Mūsu partneri