Valmieras Ziņas

LFF “Valmiera” komandai atņem trīs punktus; “Riga” piešķirts tehniskais zaudējums

Lasīšanas laiks: 2 min

Par iepriekš Latvijas Futbola federācijas (LFF) Disciplinārlietu komitejas (DK) noteikto rīkojumu nepildīšanu pret bijušajiem spēlētājiem, “Valmiera” komandai atņemti trīs kopvērtējuma punkti, savukārt čempionvienība “Riga” par nepiedalīšanos pēdējā kārtā saņēmusi tehnisko zaudējumu, piektdien ziņo LFF DK.

Jau ziņots, ka novembrī LFF DK izskatīja bijušo “Valmiera” kluba spēlētāju Vitālija Jagodinska, Andrija Kožuhara un Mikola Musoļitina iesniegumus par 7.septembra LFF Spēlētāju statusa un pāreju komitejas (SSPK) un 16.oktobra LFF Apelāciju komitejas (AK) lēmuma neizpildi

LFF DK, iepazīstoties ar spēlētāju iesniegumiem un kluba rakstiskiem paskaidrojumiem, kā arī uzklausot spēlētāju pārstāvi un “Valmiera” kluba pārstāvi, konstatēja, ka Vidzemes komanda nav izpildījusi LFF SSPK lēmuma punktu attiecībā uz darba samaksas izmaksu Kožuharam.

LFF DK noteica “Valmierai” par pienākumu divu nedēļu laikā izmaksāt Kožuharam darba algu, taču piektdien publicētais paziņojums liecina, ka klubs to nav izdarījis.

Šī iemesla dēļ valmierieši “Optibet” virslīgas turnīra tabulā zaudēs trīs punktus, taču tas neliegs saglabāt izcīnīto bronzu. Tāpat komandai līdz 16.decembrim jāizpilda LFF DK un LFF SSPK lēmumi, kas jāapliecina, iesniedzot nepieciešamos dokumentus Disciplinārlietu komitejai.

Gadījumā, ja “Valmiera” neizpildīs tai noteiktās prasības, LFF DK pieņems lēmumu par papildus sankciju piemērošanu, pamatojoties uz Disciplinārā reglamenta punktu 1.6.

LFF DK jau novembrī par sākotnējo lēmumu neizpildi klubam piešķīra 400 eiro lielu naudas sodu.

“Valmiera” šosezon virslīgas čempionātā izcīnīja 47 punktus, ierindojoties trešajā vietā. Iepriekš komanda Latvijas čempionātā pie godalgām nebija tikusi.

Tikmēr “Riga” par nepiedalīšanos pēdējās kārtas spēlē pret “Ventspili” piešķirts tehniskais zaudējums ar 0:3. Tāpat klubam nāksies šķirties no 700 eiro.

“Riga” komandā iepriekš saslimšana ar Covid-19 noteica 29 spēlētājiem, tāpēc pirms pēdējās kārtas spēles bija problēmas ar sastāva komplektāciju. Šī iemesla dēļ rīdzinieki nolēma nepiedalīties mačā.

“Riga” par Latvijas čempioni tika kronēta jau trešo gadu pēc kārtas un nākamgad būs tiesīga spēkoties UEFA Čempionu līgas kvalifikācijas turnīrā.

SIA „Firma Madara’89”- viens no lielākajiem mazumtirdzniecības uzņēmumiem, kas veiksmīgi darbojas pārtikas mazumtirdzniecībā, piedāvā darbu pārdevējam (-ai) veikalā “mini top!”,Trikātā,"Zelta auns"Trikātas pagasts. Galvenie darba pienākumi: Pārtikas un nepārtikas preču tirdzniecība; Pircēju apkalpošana pie kases; Preču pieņemšana, pasūtīšana, uzskaite, izvietošana tirdzniecības zālē; Preču realizācijas termiņu, marķējuma, kvalitātes, uzglabāšanas apstākļu un atbilstošas temperatūras kontrole. Prasības kandidātiem: Vēlama pieredze pārtikas tirdzniecībā; Precizitāte, atbildības sajūta. Piedāvājam: Veselības apdrošināšanu; Papildus sociālās garantijas pēc nostrādāta gada; Svētku dāvanas; Apmaksātus papildatvaļinājumus; Profesionālās un personīgās izaugsmes iespējas; Interesantu darbu stabilā uzņēmumā,mūsdienīgu darba vidi; Darba algu no EUR 930 – 1000 (bruto); Darba laiku maiņās no plkst. 8.00-22.00. CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: cv@madara89.lv, ar norādi – pārdevējs Trikātā, vai pieteikties personīgi WhatsApp mob.tel.nr. +371 28 630 931. Profesija: MAZUMTIRDZNIECĪBAS VEIKALA PĀRDEVĒJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Zelta Auns, Trikāta, Trikātas pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-06 Kontaktpersona: mini top! TRIKĀTA vai WhatsApp Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras 2.vidusskola (turpmāk – Iestāde) aicina darbā direktora vietnieku/-ci izglītības jomā (audzināšanas darbā) uz noteiktu laiku. Ja Jūs vēlaties: • nodrošināt Iestādes audzināšanas programmas izstrādi, koordinēt un pārraudzīt tās izpildi un organizēt izglītības iestādes ārpusstundu darbu; • vadīt, plānot, organizēt audzināšanas darbu atbilstoši normatīvo aktu prasībām; • koordinēt un pārraudzīt interešu izglītības pulciņu, mākslinieciskās pašdarbības kolektīvu un klašu audzinātāju darbu; • nodrošināt ārpusstundu pasākumu un aktivitāšu plānošanu, organizēšanu un uzraudzību; • koordinēt izglītojamo pašpārvaldes darbību; • koordinēt skolas atbalsta jomas komandas darbu; • apkopot un analizēt informāciju, gatavot pārskatus un ziņojumus par audzināšanas darbu Iestādē; • piedalīties Iestādes iekšējo normatīvo aktu izstrādē un nodrošināt to ievērošanu; • atbilstoši darba pienākumiem piedalīties pedagoģiskās padomes sēžu sagatavošanā un organizēšanā; • veicināt Iestādes tradīciju saglabāšanu, pilnveidošanu un tēla veidošanu; un Jums ir: • augstākā izglītība saskaņā ar Ministru kabineta noteikumu Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību” prasībām; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • darba pieredze līdzīgā amatā un izglītības vadības darbā tiks uzskatīta par priekšrocību; • pieredze padoto darba snieguma izvērtēšanā, mērķu noteikšanā; • pieredze metodiskajā darbā, izglītības jomu reglamentējošo tiesību aktu pārzināšana; • jaunāko izglītības un pedagoģijas jomu aktualitāšu pārzināšana un prasme pielietot darbā; • kompetences: spēja strādāt patstāvīgi, pieņemt lēmumus un prasme rīkoties nestandarta situācijās; labas - komunikācijas, sadarbības un motivēšanas prasmes; precizitāte un atbildība darbā; mēs piedāvājam: • pilnu darba slodzi; • atalgojumu EUR 2136 mēnesī pirms nodokļu nomaksas (par slodzi); • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • darbu radošā, draudzīgā kolektīvā; • stabilu, sakārtotu darba vidi. Pretendentus aicinām pieteikties, iesniedzot motivētu pieteikuma vēstuli un savu profesionālās darbības aprakstu (CV) ar norādi „Direktora vietnieka/-ces vakancei” līdz 2026.gada 5.martam: uz e-pastu: v2v@valmiera.edu.lv, vai personīgi Valmieras 2.vidusskolas lietvedībā (Raiņa ielā 11, Valmiera, Valmieras novads). Tālrunis informācijai: 64281559. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJA VIETNIEKS /DIREKTORA VIETNIEKS /IZPILDDIREKTORS (IZGLĪTĪBAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Raiņa iela 11, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-05 Kontaktpersona: v2v@valmiera.edu.lv 64281559 (lietvede)

Mūsu partneri