Valmieras Ziņas

Laulāto mantu taisnīga sadale: kā juristi aizsargā jūsu intereses

Lasīšanas laiks: 2 min

Šķiršanās laikā bailes no nezināmā kļūst par lielu problēmu. Neatkarīgi no tā, cik daudz jūs mēģināt sagatavoties, rezultāti joprojām ir neskaidri un nervus kutinoši. Ir daudz neskaidrību par visu, sākot no jūsu finansiālās nestabilitātes un beidzot ar dzīves izmaiņām un dzīves kārtību. Visi šie nezināmie var būt biedējoši, īpaši, ja runa ir par kopīpašuma un ieguldījumu sadalīšanu. Jums nav jāsastopas ar šo izaicinājumu vienam. Ar pieredzējuša jurista palīdzību abas puses var pārliecināties, ka mantas sadales procesā tās saņems savu taisnīgo daļu. Šajā rakstā juristu firma www.uzticamsjurists.lv skaidros, kas tiek ņemts vērā dalot mantu, tādējādi palīdzot mazināt trauksmi saistībā ar procesu.

Latvijā, tāpat kā daudzās valstīs, laulības īpašums ietver visus laulības laikā iegūtos īpašumus, sākot no ģimenes mājām līdz personīgajām lietām un pat parādiem. Šo aktīvu sadalīšana var kļūt par būtisku strīdu punktu, bieži izraisot nesaskaņas starp laulātajiem. Mērķis ir panākt taisnīgu un vienlīdzīgu sadalījumu, kurā tiek ievērotas abu pušu tiesības un intereses.

Civillikuma 89. pants paredz: “Viss, ko laulības laikā laulātie iegūst kopīgi vai viens no viņiem, bet ar abu laulāto līdzekļiem vai ar otra laulātā darbības palīdzību, ir abu laulāto kopīga manta; šaubu gadījumā jāpieņem, ka šī manta pieder abiem līdzīgās daļās.”

Taisnīguma un vienlīdzības nodrošināšana

Viens no juristu primārajiem mērķiem ir nodrošināt, lai laulātā mantas sadale būtu godīga un taisnīga. Tiek ņemti vērā šādi faktori:

  • Laulības ilgums;
  • Katra laulātā finansiālās iemaksas laulības laikā;
  • Katra laulātā finansiālās vajadzības un apstākļi;
  • Dzīves līmenis laulības laikā;
  • Parādi, kas radušies;
  • Laulību līguma esamība;
  • Vai ir nepilngadīgi bērni un vai tiek piespriesti uzturlīdzekļi.

Viņu mērķis ir samazināt laulības šķiršanas finansiālo ietekmi uz saviem klientiem, vienlaikus saglabājot viņu likumīgās tiesības. Ja tiek piemēroti taisnīgas sadales noteikumi, tas ne vienmēr nozīmē, ka laulības īpašums (un laulības parāds) tiek sadalīts vienādi. Tas nozīmē, ka mērķis ir izveidot taisnīgu aktīvu sadalījumu, pamatojoties uz faktoriem, kas attiecas uz situāciju.

Šķiršanās nenoliedzami ir izaicinājumu periods. Juristiem ir neaizstājama loma, lai nodrošinātu jūsu interešu aizstāvību, un process ir pēc iespējas godīgāks un taisnīgāks. Viņu juridiskās zināšanas un pārrunu prasmes var būtiski mainīt īpašuma sadali, kas ir pamats drošākai finansiālai nākotnei pēc šķiršanās.

Vairāk informācijas:

www.uzticamsjurists.lv

Tālr. +371 29 157 146

E-pasts: info@uzticamsjurists.lv

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība aicina pieteikties uz Valmieras Dizaina un mākslas vidusskolas direktora/-es amatu (uz nenoteiktu laiku) Ja Tev ir vēlme: • plānot un vadīt Valmieras Dizaina un mākslas vidusskolas (turpmāk – Skola) stratēģisko attīstību; • nodrošināt kvalitatīvu izglītības procesu, jaunā izglītības satura ieviešanu un profesionālu pārmaiņu vadību; • veidot labvēlīgu vidi pedagogu, audzēkņu, to vecāku radošai un inovatīvai darbībai; • vadīt un kopējam mērķim motivēt Skolas pedagogus/darbiniekus; • rūpēties par Skolas reputāciju, sekmēt audzēkņu piesaisti; • iedvesmot, virzīties uz izaugsmi, mācīties un palīdzēt mācīties citiem, rast inovācijas un radošus risinājumus; • iesaistīt Skolu izglītības attīstības projektos; • nodrošināt Skolas resursu efektīvu izmantošanu; • pārstāvēt Skolas intereses valsts un pašvaldību institūcijās, sadarbības projektos u.c.;   un ja Tev ir: • izglītība atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību”; • atbilstība Izglītības likumā un Bērnu tiesību aizsardzības likumā noteiktām prasībām; • vismaz triju gadu pedagoģiskā darba pieredze izglītības jomā (vēlams mākslas jomā) vai izglītības vadības darbā; • izglītības jomas reglamentējošo normatīvo aktu pārzināšana un pieredze to sagatavošanā; • stratēģisks redzējums par Skolas attīstību, izpratne par inovācijām izglītībā, prasmes tās ieviest; • nevainojama reputācija; • valsts valodas prasme augstākajā līmenī, vismaz viena Eiropas Savienības oficiālā valoda profesionālajai darbībai nepieciešamajā apjomā; • kompetences: līdera dotības, prasme organizēt un vadīt komandas darbu; spēja argumentēt savu viedokli un pieņemt lēmumus, iedvesmot kolektīvu; labas komunikācijas, sadarbības un prezentācijas prasmes; augsta atbildības sajūta, precizitāte un spēja vadīt pārmaiņas; • teicamas prasmes darbā ar MS Office programmām; • vēlama B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā pašvaldībā; • stabilu atalgojumu, kas tiek noteikts atbilstoši Ministru kabineta 05.07.2016. noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi” (2149,40 EUR pirms nodokļu nomaksas); • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Motivācijas vēstuli, CV, augstākās izglītības dokumenta kopiju, kā arī stratēģisko redzējumu par Skolas attīstības prioritārajiem virzieniem līdz divām A4 lapām datorrakstā, Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi Valmieras Dizaina un mākslas vidusskolas direktora/-es amatam”, līdz 2026.gada 18.martam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Ar nolikumu "Pretendentu atlases nolikums Valmieras Dizaina un mākslas vidusskolas direktora/-es amatam" varat iepazīties šeit. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (IZGLĪTĪBAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Purva iela 12, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri