Valmieras Ziņas

Kuriem uzņēmumiem elektroauto uzlādes risinājumi būtu nozīmīgi?

Lasīšanas laiks: 2 min

Elektroauto uzlādes risinājumi ir kļuvuši par būtisku sastāvdaļu pasaules uzņēmējdarbības ainavā, jo sabiedrība un uzņēmēji izpēta jaunus veidus, kā veicināt ilgtspējīgumu un pielāgoties elektrisko transportlīdzekļu pieaugošajai popularitātei. Šie risinājumi ir nozīmīgi dažādām nozarēm, kas cenšas ne tikai samazināt vides piesārņojumu, bet arī pielāgoties strauji mainīgajiem mašīnu nozares standartiem.

Autotransporta pakalpojumu nozares uzņēmumi

Uzņēmumi, kas piedāvā autonomas pakalpojumus, kļūst arvien atkarīgāki no elektrisko automobiļu uzlādes infrastruktūras. Šajā kategorijā ietilpst “car-sharing” pakalpojumu sniedzēji, kuri vēlas nodrošināt savus klientus ar piekļuvi uzlādes punktiem.

  • Uzlabota pakalpojumu kvalitāte: Elektroauto uzlādes staciju klātbūtne uzlabo pakalpojumu piedāvājumu, piesaistot klientus, kuriem ir interese par ilgtspējīgu transportu.
  • Efektīva pārvaldība: Elektrisko automobiļu uzlādes risinājumi palīdz uzņēmumiem optimizēt savu autoparku, samazinot izmaksas un nodrošinot efektīvu pārvaldību.

Automašīnu ražotāji

Elektroauto ražotāji ir acīmredzami ieinteresēti elektrisko auto uzlādes infrastruktūras attīstībā. Šajā gadījumā uzlādes punkti ne tikai veicina elektroautomobiļu pieprasījumu, bet arī veido labvēlīgus apstākļus elektrisko transportlīdzekļu izplatībai.

  • Piegādes ķēdes drošība: Elektroautomobiļu ražotāji, nodrošinot pieejamību elektroauto uzlādes stacijām, veicina savas automašīnu piegādes ķēdes stabilitāti un uzlabo klientu pieredzi.
  • Inovāciju un konkurētspējas veicināšana: Elektroautomobiļu uzlādes risinājumi kalpo kā inovāciju avots, piedāvājot ražotājiem iespēju attīstīt jaunus un konkurētspējīgus produktus.

Tirdzniecības un iepirkšanās centri

Iepirkšanās centri un tirdzniecības uzņēmumi var sniegt papildu ieguvumus, ieviešot elektrisko automobiļu uzlādes infrastruktūru savā teritorijā.

  • Iespēja piesaistīt visa veida pircējus: Piedāvājot uzlādes punktus, tirdzniecības uzņēmumi var piesaistīt videi apzinīgus pircējus un veicināt ilgtspējīgas pirkšanas paradumus.
  • Tirdzniecības uzņēmumu konkurētspēja: Elektroautomobiļu uzlādes punktu klātbūtne var palielināt tirdzniecības centra konkurētspēju, nodrošinot papildu pakalpojumu un piedāvājot izcilu pircēju pieredzi.

Enerģijas uzņēmumi

Enerģijas uzņēmumi ir svarīgi dalībnieki elektrisko automobiļu uzlādes ekosistēmā, jo tie nodrošina elektrisko enerģiju un izstrādā jaunas tehnoloģijas.

  • Enerģijas pāreja: Elektroautomobiļu uzlādes risinājumi palīdz enerģijas uzņēmumiem veicināt pāreju uz zaļo enerģiju un samazināt atkarību no fosilajiem kurināmā resursiem.
  • Inovāciju attīstība: Enerģijas uzņēmumi var izstrādāt un ieviest jaunas tehnoloģijas, piemēram, elektroauto uzlādes staciju pārvaldības sistēmas un enerģijas uzglabāšanas risinājumus.

Elektroautomobīļu uzlādes risinājumi ir globāli nozīmīgi un sniedz daudzas priekšrocības uzņēmumiem visā pasaulē. No inovācijām un konkurētspējas līdz vides ilgtspējībai un klientu apkalpošanai, elektrisko automobiļu uzlādes infrastruktūra veicina pārmaiņas transporta nozarē un ļauj uzņēmumiem pielāgoties nākotnes izaicinājumiem.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Nāc strādāt par apkopēju Rīgas ielā 4, Valmierā! Ja Tev ir:- fiziskā izturība;- prasme organizēt savu darbu un strādāt komandā;- pieredze uzkopšanas darbos (vēlama);- latviešu valodas zināšanas A1 līmenī;Tev uzticēsim rūpēties par veikala telpu tīrību un kārtību.Mēs piedāvājam:- darba samaksu 780, 00 EUR bruto (pirms nodokļu nomaksas);- darba algu vienmēr laikā;- darbu uzņēmumā, kur rūpējas par saviem darbiniekiem;- darba apģērbu;- sociālās garantijas;- atsaucīgus darba kolēģus;- vadības atbalstu;- apmaksātu pirmreizējo obligāto veselības pārbaudi (OVP);- veselības apdrošināšanas polisi pēc 6 nostrādātajiem mēnešiem;- bonusu par ieteikto darbinieku, kurš pievienosies mūsu komandai - 250.00 EUR (bruto).Sūti savas darba pieredzes aprakstu (CV) uz e-pasta adresi: cv@mego.lv  vai zvani pa tālruni: 27045535 Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz darba interviju.  Informējam, ka Jūsu nosūtīto personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “LENOKA”, reģistrācijas numurs 40003642393, juridiskā adrese: Krustpils iela 12, Rīga. Pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Personas dati tiek dzēsti pēc tam, kad personālatlase uz noteikto amatu ir noslēgusies. Profesija: APKOPĒJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 4, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-01 Kontaktpersona: Personāls Mego Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Ābelīte” (turpmāk – Iestāde) aicina darbā izglītības psihologu (0.395 slodzi nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • sniegt psiholoģisku palīdzību bērniem; • veikt bērnu psiholoģisko izvērtēšanu un atzinumu sagatavošanu; • plānot un realizēt savu darbu saskaņā ar Iestādē realizējamajām pirmsskolas izglītības programmām; • konsultēt Iestādes darbiniekus un bērnu vecākus par bērnu audzināšanu; • sadarboties ar Iestādes vadību, pedagogiem un bērnu vecākiem, lai izstrādātu un īstenotu bērna atbalsta pasākumus, aktīvi iesaistīties Atbalsta komandas darbā; un ja Tev ir: • apliecinājums par patstāvīgu psihologa profesionālo darbību – augstākās izglītības diploms par akreditētas bakalaura studiju programmas un akreditētas maģistra studiju programmas psiholoģijā apguvi, turklāt vismaz viena no šīm programmām ir profesionālā studiju programma; • reģistrācija psihologu reģistrā un psihologa sertifikāts noteiktā darbības jomā; • atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72.panta prasībām; • apgūta pedagogu profesionālās kompetences pilnveides programma “Speciālās zināšanas bērnu tiesību aizsardzības jomā”; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; spēja analizēt un cieņpilni risināt konfliktsituācijas, saglabāt konfidencialitāti un toleranci; spēja argumentēt pieņemtos lēmumus vai veiktās darbības; • prasmes darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi”, 464,13 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un darba pienākumu veikšanai atbilstošu darba vidi. Pieteikuma vēstuli, profesionālās darbības aprakstu (CV), lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu abelite@valmiera.edu.lv ar norādi ”Izglītības psihologa/-ģes vakancei” līdz 2026.gada 16.februārim. Tālrunis informācijai: 64222645 vai 26666304. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Izglītības un skolu PSIHOLOGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-16 Kontaktpersona: abelite@valmiera.edu.lv 64222645

Mūsu partneri