Valmieras Ziņas

Ko var darīt ikviens uzņēmums, lai kļūtu “zaļāks”?

Lasīšanas laiks: 4 min

Visā pasaulē cilvēki aizvien lielāku uzmanību pievērš videi draudzīgiem produktiem, kas ražoti, efektīvi un saudzīgi izmantojot dabas resursus. Savukārt biznesam “zaļā domāšana” ļauj ietaupīt uzņēmuma līdzekļus vai pat radīt jaunu, inovatīvu piedāvājumu, informē Tija Ezeriņa, “BIG event” sabiedrisko attiecību konsultante.

Šodien, 15.jūnijā, notiks “Baltijas „zaļo” inovāciju forums”, un visi, kuriem šī tēma ir aktuāla, varēs sekot līdzi foruma norisēm arī tiešsaistē LIAA mājaslapā www.liaa.gov.lv, portālā straume.lmt.lv vai skaties.lv.

Videi draudzīgi risinājumi prasa noteiktas sākotnējās investīcijas, taču ilgtermiņā tie nāk par labu gan videi, gan uzņēmumam. Dažkārt iesākumam pietiek pat ar nelieliem soļiem, lai biznesu padarītu videi draudzīgāku. Lūk daži ekspertu ieteikumi:

“Zaļa” dokumentu aprite – digitāli dokumenti, taupīga drukāšana, otrreiz pārstrādāta papīra izmantošana

Teju trešo daļu atkritumu veido papīrs, kaut arī šo resursu var ļoti vienkārši pārstrādāt un izmantot atkārtoti. Birojā bez papīra neiztikt, taču var mazināt tā patēriņu. Vienkāršākais veids – drukāt iespējami maz dokumentu un e-pastu, rediģēšanai izmantot elektroniskus koplietošanas rīkus. Svarīgākos dokumentus var glabāt ieskanētus.

Turklāt sadarbībā ar “Līgatnes papīru” uzņēmumā var ierīkot īpašas makulatūras savākšanas kastes. Papīra ražotnes pārstāvji stāsta, ka šādi otrreizējai pārstādei no uzņēmumiem gadā savāc apmēram 50 tonnas papīra. Papīra pārstrādei tiek tērēts teju par 45% mazāk enerģijas un rodas uz pusi mazāk atkritumu, tādējādi šāda papīra izmantošana drukas darbiem un iesaiņojumam būtiski saudzē vidi.

Papīru plūsmu var mazināt, parakstot dokumentus elektroniski. Šim nolūkam var izmantot gan oficiālo e-parakstu, gan arī, piemēram, PDF dokumentus ar paraksta laukiem.

Ilgtspējīga resursu izmantošana – energoefektīva vide, elektrības taupīšana, videi draudzīgi risinājumi

Taupot elektrību, mēs ietaupām arī uz šā pakalpojuma izmaksām. Tādēļ ir būtiski telpās izmantot energoefektīvus risinājumus, piemēram, maksimāli lietojot LED spuldzītes.

“Nesen LMT galvenajā birojā ieviesām LED apgaismojumu. Daudzi procesi – apgaismojums, siltumapgāde, telpu vēdināšana – tiek nodrošināti ar īpašu ēkas pārvaldības sistēmu, kas ļauj nodrošināt šo procesu vadību dažādos režīmos, netērējot liekus resursus. Tāpat nodrošinām arī atkritumu šķirošanu, fokusējamies uz saziņu elektroniski, nevis papīra formātā, un cenšamies, lai mūsu atstātais “nospiedums” uz vidi ir pēc iespējas mazāks,” skaidro “Latvijas Mobilā Telefona” viceprezidente Laura Keršule.

Elektrību var taupīt, arī vienkārši sekojot, lai biroja tehnika nedarbotos gaidīšanas režīmā un vienmēr, beidzot darbu, būtu izslēgti visi datori, printeri, ārējie cietie diski un citas ierīces. Pērkot jaunas biroja iekārtas, ir vērts pievērst uzmanību to energoefektivitātei.

Ja iespējams, izmantojiet “zaļo” elektrību, kas iegūta no atjaunojamajiem resursiem. Tā jūs stimulēsiet šīs nozares izaugsmi un samazināsiet savu “oglekļa pēdu”. OECD pētījumi liecina, ka aptuveni 60% cilvēku ir ar mieru maksāt vairāk par elektrību, kas iegūta no atjaunojamajiem resursiem, vienlaikus energotaupīgu ierīču lietošana ļauj maksāt par 6% mazāk.

Rūpes par drošību un tīrāku vidi: atkritumu savākšana, šķirošana

Mēs dzīvojam ļoti izšķērdīgi: pasaulē ik gadu tiek radīti 1,3 miljardi tonnu cieto atkritumu. Ikvienam uzņēmējam ir būtiski, lai pārstrādei pareizi tiktu nodoti elektronikas atkritumi – monitori, datori, citas iekārtas, kā arī akumulatori un baterijas. Pēc Latvijas Vides aizsardzības fonda apkopotajiem datiem, pēckrīzes laikā otrreizējai pārstrādei Latvijā gadā nodod vairāk nekā 4400 tonnu dažādu elektrisko un elektronisko atkritumu, tostarp teju 400 tonnas IT, elektronisko ierīču un vairākus desmitus tonnu monitoru.

“Mainot novecojušus datorus, serverus un datu glabātuves pret jauniem, vissvarīgākā ir biznesa datu drošība. Uzticot tehnikas utilizēšanu respektablam uzņēmumam, ir skaidrs, ka tajos esošā informācija nenokļūs nepareizās rokās un ka dabā nenonāks toksiskas vielas. Abi šie apsvērumi ir būtiski,” atzīst “IBM Latvija” vadītājs Edijs Tanons.

“Zaļais” birojs: otrreiz lietojamas lietas, ekoloģiski tīrīšanas līdzekļi un organiski produkti

Videi draudzīgu biroju var sākt veidot, pat tikai mazliet mainot ieradumus. Piemēram, telpu uzkopšanai izmantojot biodegradablus tīrīšanas līdzekļus, kas samazina toksisku un ķīmisku vielu nonākšanu vidē, un izvairoties no aerosolu lietošanas.

“Zaļajā” birojā labi iederēsies atjaunotas vai “vintage” stila mēbeles, ko var atrast izpārdošanās vai antikvariātos. Bet remontējot telpas, priekšroku var dot materiāliem, kas tapuši no dabai draudzīgām izejvielām. Piemēram, aizskaru stangas var aizvietot ar gariem bambusa kātiem.

Savukārt klienti un darbinieki priecāsies par organiskajām tējām vai godīgi tirgotu (fairtrade) kafiju, kas labvēlīgi ietekmē veselību un ir reāls atbalsts “zaļi” strādājošiem uzņēmumiem.

Dabai draudzīgas apkārtējās vides veidošana

“Zaļais” bizness nav iedomājams bez pārliecināšanās, ka arī jūsu piegādātāji un sadarbības partneri strādā un domā tikpat “zaļi” vai pat “zaļāk” nekā jūs. Biznesa vajadzībām izmantojiet pakalpojumus, kuru sniedzēji rūpējas par vides saudzēšanu: tā var būt biroja uzkopšana, vizītkaršu druka.

Tāpat ļoti praktisks veids, kā dzīvot “zaļāk”, ir došanās uz darbu ar sabiedrisko transportu, hibrīdauto vai velosipēdu.

Šodien, 15. jūnijā, LU Dabaszinātņu akadēmiskajā centrā (Rīga, Jelgavas ielā 1) norisināsies “Baltijas “zaļo” inovāciju forums”, kurā tiks runāts par “zaļo” inovāciju tendencēm Baltijas valstīs un sniegta informācija par Norvēģijas finansējuma piesaistes iespējām.

Baltijas “zaļo” inovāciju forumu organizē Latvijas Investīciju un attīstības aģentūra sadarbībā ar “Innovation Norway” Norvēģijas finanšu instrumenta programmas “Inovācijas “zaļās” ražošanas jomā” ietvaros. Atbalsta: Norvēģijas Karalistes vēstniecība.

Aktuālais jautājums

Vai esi iepazinies ar jauno Valmieras novada teritoriālo plānojumu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA „Firma Madara’89”, Reģ.Nr.40003115846 - viens no lielākajiem mazumtirdzniecības uzņēmumiem, kas veiksmīgi darbojas pārtikas mazumtirdzniecībā, piedāvā darbu pārdevējam (-ai) veikalā "top!" VALMIERA, GEORGA APIŅA 27 Galvenie darba pienākumi: Pārtikas un nepārtikas preču tirdzniecība; Pircēju apkalpošana pie kases; Preču pieņemšana, pasūtīšana, uzskaite, izvietošana tirdzniecības zālē; Preču realizācijas termiņu, marķējuma, kvalitātes, uzglabāšanas apstākļu un atbilstošas temperatūras kontrole; Darba laiku maiņās no plkst.8.00-22.00. Prasības kandidātiem: Labas komunikācijas prasmes; Vēlama pieredze pārtikas tirdzniecībā; Precizitāte, atbildības sajūta. Piedāvājam: Darba algu no 1000-1050 EUR (bruto); "top! Labumu karti" pusdienu un pārtikas preču iegādei summā līdz 700 EUR gadā (pēc 3 mēnešiem); Īpaši labumi pirkumiem mūsu veikalos; Veselības apdrošināšanu un papildus bonusus pēc nostrādāta gada; Kompensāciju redzes korekcijas līdzekļiem 100 EUR; Svētku dāvanas un pasākumus; Apmaksātus papildatvaļinājumus. CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: cv@madara89.lv ar norādi – pārdevējs VALMIERĀ vai pieteikties WhatsApp +371 29643136 Profesija: MAZUMTIRDZNIECĪBAS VEIKALA PĀRDEVĒJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Georga Apiņa iela 27B, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-23 Kontaktpersona: top! VALMIERA, G.Apiņa 27b CV lūdzam sūtīt vai pieteikties sūtot ziņu WhatsApp Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālo pakalpojumu nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: nodrošināt sociālos pakalpojumus visām iedzīvotāju grupām; administrēt valsts apmaksātos pakalpojumus; veikt personu funkcionālo un aprūpes spēju vērtējumus; veikt pakalpojumu kvalitātes novērtējumu; strādāt komandā ar kolēģiem - sociālajiem darbiniekiem un pakalpojumu sniedzējiem; un ja Tev ir: otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, karitatīvajā sociālajā darbā (vai esi pēdējo kursu students/-e); valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; prasme pielietot normatīvos aktus, kas reglamentē sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības sniegšanu; prasme sagatavot vēstules, vērtējumus lēmumus, līgumus; kompetences: labas komunikācijas, empātijas, klausīšanās prasmes; prasme strādāt komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; B kategorijas autovadītāja tiesības; priekšrocības pretendentiem, kuriem ir zināšanas un pieredze sociālajā darbā; mēs piedāvājam: dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Profesionālās darbības aprakstu (CV), motivācijas vēstuli un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces (darbam ar sociālajiem pakalpojumiem) vakancei” līdz 2026.gada 30.jūnijam. Tālrunis papildu informācijai: 29372138. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 29372138

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālo pakalpojumu nodaļa” speciālistu/-i sociālo pakalpojumu jomā (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • nodrošināt un administrēt sociālos pakalpojumus visām iedzīvotāju grupām; • administrēt valsts apmaksātos pakalpojumus; • strādāt komandā ar kolēģiem - sociālajiem darbiniekiem un pakalpojumu sniedzējiem; un ja Tev ir: • vismaz pirmā līmeņa augstākā izglītība vai esi pēdējo kursu students/-e ar plānoto iegūstamo augstāko izglītību juridiskajā, sociālajā vai izglītības jomā; • prasme pielietot normatīvos aktus, kas reglamentē sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības sniegšanu; • prasme sagatavot vēstules, lēmumus un līgumus; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: labas komunikācijas, empātijas, klausīšanās prasmes; prasme strādāt komandā; • B kategorijas autovadītāja tiesības; • priekšrocības pretendentiem, kuriem ir zināšanas un pieredze lietvedībā; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1052 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1105 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Profesionālās darbības aprakstu (CV), motivācijas vēstuli un izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Speciālista/-es sociālo pakalpojumu jomā vakancei” līdz 2026.gada 30.jūnijam. Tālrunis papildu informācijai: 29372138. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: REFERENTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 29372138

Mūsu partneri