Valmieras Ziņas

Ko darīt, ja kredītsaistības kļuvušas par slogu

Lasīšanas laiks: 3 min

Pavisam šaura ir tā robeža, kad kredītsaistības no iespējas un atspēriena var kļūt par slogu, ar kuru grūti tikt galā. Tam par iemeslu var būt dažādi apstākļi – pārāk optimistiska maksātspējas novērtēšana, darba zaudēšana, ienākumu samazināšanās, izdevumu un vajadzību pieaugums un vēl citi līdzīga rakstura iemesli. Neskatoties uz dažādiem apstākļiem, kredītsaistības nekur nepazūd un ir jāpilda līgumā noteiktajā kārtībā. Kā šādā situācijā rīkoties?

Neizvairieties no kredītdevējiem

Pats svarīgākais nosacījums, kas jāievēro situācijā, kad radušās problēmas ar kredītu atmaksu, ir neizvairīšanās no aizdevējiem. Vislabāk pašiem sazināties un informēt, ka radušās grūtības izpildīt līgumsaistības. Bieži vien aizdevēji ir pretimnākoši un piedāvā kādus risinājumus. Tās var būt kredītbrīvdienas, maksājuma termiņa pagarināšana un ikmēneša maksājumu samazināšana. Aizdevējs arī novērtēs to, ka klients neizvairās no saziņas un kopīgi meklē risinājumus sarežģītajai situācijai.

Padomājiet, kā samazināt savus tēriņus

Ja vēl varat samaksāt kredītmaksājumus, bet situācija varētu kļūt vēl grūtāka, tad varat jau laikus veikt savu izdevumu auditu un atrast nevajadzīgos tēriņus, ko likvidēt, lai palielinātu to naudas summu, ko novirzīt svarīgajiem maksājumiem un pamatvajadzībām. Varbūt ir vērts uz kādu laiku atteikties no citām vajadzībām, lai nomaksātu savus kredītus un atbrīvotos no šīm saistībām. Tas var uzlabot finansiālo stabilitāti un palīdzēt izvairīties no tālākām grūtībām.

Veiciet kredītu apvienošanu

Ja ir vairāki aizdevumi, tad viens no risinājumiem, kā atvieglot šo slogu, ir veikt kredītu apvienošanu. Tādā veidā vairāku maksājumu vietā būs viens aizdevums un viens ikmēneša maksājums. Tādā varēsiet samazināt to summu, ko ik mēnesi jānovirza kredītsaistību segšanai. Kredītu apvienošana var arī palīdzēt uzlabot kredītvēsturi, jo pēc apvienošanas esošie kredītlīgumi tiks izbeigti.

Apsveriet domu par maksātnespēju

Ja situācija ir tāda, ka īsti nav atrodams saprātīgs risinājums sava budžeta ietvaros un sarunās ar aizdevēju, tad varat apdomāt iespēju par maksātnespējas procesu. Fiziskas personas maksātnespējas process ir veids, kā izkļūt no parādu loka un pēc kāda laika dzīvot jau bez parādsaistībām. Lai maksātnespēja būtu iespējama, jābūt ievērotiem vairākiem apstākļiem. Vairāk par to, kā notiek un kā uzsākt maksātnespēju, varat uzzināt interneta vietnē www.maksatnespejas.lv

Ko mācīties no šādas pieredzes

Process, kura laikā tiek risinātas kredītgrūtības, nekad nav patīkams, jo ir daudz stresa, var būt arī nesaskaņas ģimenē, jo nākas mainīt savu dzīvesstilu, paradumus un varbūt vairs nevar atļauties to, ko iepriekš. Tomēr, kad problēmas ir atrisinātas, ir ļoti būtiski paņemt no šīs situācijas svarīgākās mācības un paturēt tās prātā nākotnē, lai atkal nenonāktu šādā situācijā.

  • Neaizņemties, ja ir cita iespēja īstenot savas vajadzības.
  • Atbildīgi izvērtēt nepieciešamību pēc kredīta.
  • Neaizņemties dzīves baudīšanai, luksusa precēm un citām vajadzībām, kas nav steidzamas.
  • Pārliecināties, ka maksātspēja ir atbilstoša ieplānotajām kredītsaistībām.
  • Veidot uzkrājumus, ar ko amortizēt neplānotus izdevumus un īslaicīgas finansiālas grūtības.
  • Plānot savus tēriņus atbildīgi un tālredzīgi.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Valmieras tehnikums aicina darbā ĒKU UN APSAIMNIEKOJAMĀS TERITORIJAS PĀRZINI (profesiju klasifikatora koda Nr. 5153 02) uz noteiktu laiku (~1 mēnesi) Piedāvājam: 1 darba slodzi 5 darba dienas nedēļā Stabilu atalgojumu (1010,00 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas) Teicamus darba apstākļus atbalstošā kolektīvā Modernu darba vidi Galvenie darba pienākumi: Izglītības iestādes ēku un apsaimniekojamās teritorijas pārraudzīšana, iesaistīšanās tās labiekārtošanā Ēku un apsaimniekojamās teritorijas uzturēšana tehniskā kārtībā Teritorijā esošo kanalizācijas, siltā un aukstā ūdensvada, apkures sistēmas iekšējo tīklu, ventilācijas sistēmu un iekšējo elektrotīklu uzraudzība, savas kompetences ietvaros veikt remontu Veikt dažādus remonta un uzturēšanas darbus izglītības iestādē (durvju, slēdzeņu, logu, mēbeļu, sadzīves priekšmetu u.c.) Izglītības iestādes rīcībā esošo mazo mehānismu apkope un remonts Strādāt ar kravas pacelšanas un pārvietošanas mehānismiem un ierīcēm Prasības pretendentam: Vidējā vai profesionālā izglītība Vēlama pieredze līdzīgu pienākumu veikšanā Prasme veikt galdniecības, kokapstrādes, celtniecības, santehnikas darbus Spēja operatīvi reaģēt un prioritēt darbus Labas komunikācijas un sadarbības prasmes CV, pieteikumu un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas lūdzam sūtīt uz e-pastu personals@valmierastehnikums.lv ar norādi “Pārziņa vakancei” līdz 2026.gada 28.februārim. Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz darba pārrunām klātienē. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti (Vispārīgā datu aizsardzības regula, turpmāk - VDAR) 13. pantu, Valmieras tehnikums informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs vakances atlases konkursa norisi; 2) iepriekš minētās jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir Valmieras tehnikums, reģistrācijas Nr. 90009612809, Vadu iela 3, Valmiera, LV-4201, skola@valmierastehnikums.lv. Profesija: ĒKU UN APSAIMNIEKOJAMĀS TERITORIJAS PĀRZINIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Vadu iela 3, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Cita Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-28 Kontaktpersona: Skaidrīte Čukule Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

Aicinām darbā AUTOBUSA VADĪTĀJUS VALMIERAS AUTOPARKĀ DARBA PIENĀKUMI: pasažieru pārvadāšana saskaņā ar darba grafiku; pasažieru kvalitatīva apkalpošana; biļešu pārdošana; darbs ar elektronisko kases aparātu. PRASĪBAS PRETENDENTIEM: Vidējā vai profesionālā izglītība; D kategorijas transportlīdzekļa vadītāja apliecība, vēlams 95. kods; vēlams D vai D 1 kategorijas transportlīdzekļa vadītāja stāžs vismaz divi gadi; labas saskarsmes un komunikācijas prasmes; latviešu valodas zināšanas. UZŅĒMUMS PIEDĀVĀ: darbu stabilā uzņēmumā; darbavietu Valmierā, Rūjienā, Valkā vai Smiltenē; darba samaksu līdz 1900 EUR (pirms nodokļu nomaksas); pilnas sociālās garantijas; daļēju ceļa izdevumu apmaksu no dzīvesvietas uz darbavietu; 95. koda apmācības; apmācību pirms darba pienākumu uzsākšanas; veselības apdrošināšanas iespējas; iespēju savienot ar darbu citā uzņēmumā; ikgadējās un 95. koda apmācības. CV ar norādi vakancei „Autobusa vadītājs” iesniegt: sūtot elektroniski uz info@vtu-valmiera.lv  personīgi SIA „VTU Valmiera” personāla daļā darba dienās no plkst. 09.00 līdz 16.00 („Brandeļi”, Brandeļi, Kocēnu pagasts, Valmieras novads, Reģ.nr. 40003004220) Informācijai 29231565 * Iesniegtos personas datus SIA “VTU VALMIERA” izmantos, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “VTU VALMIERA” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāt citos SIA “VTU VALMIERA” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. Profesija: AUTOBUSA VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Brandeļi, Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 5 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-31 Kontaktpersona: CV ar norādi vakancei lūdzu sūtīt uz e-pastu info@vtu-valmiera.lv vai iesniegt personīgi

Mūsu partneri