Valmieras Ziņas

Ko darīt, ja kredītsaistības kļuvušas par slogu

Lasīšanas laiks: 3 min

Pavisam šaura ir tā robeža, kad kredītsaistības no iespējas un atspēriena var kļūt par slogu, ar kuru grūti tikt galā. Tam par iemeslu var būt dažādi apstākļi – pārāk optimistiska maksātspējas novērtēšana, darba zaudēšana, ienākumu samazināšanās, izdevumu un vajadzību pieaugums un vēl citi līdzīga rakstura iemesli. Neskatoties uz dažādiem apstākļiem, kredītsaistības nekur nepazūd un ir jāpilda līgumā noteiktajā kārtībā. Kā šādā situācijā rīkoties?

Neizvairieties no kredītdevējiem

Pats svarīgākais nosacījums, kas jāievēro situācijā, kad radušās problēmas ar kredītu atmaksu, ir neizvairīšanās no aizdevējiem. Vislabāk pašiem sazināties un informēt, ka radušās grūtības izpildīt līgumsaistības. Bieži vien aizdevēji ir pretimnākoši un piedāvā kādus risinājumus. Tās var būt kredītbrīvdienas, maksājuma termiņa pagarināšana un ikmēneša maksājumu samazināšana. Aizdevējs arī novērtēs to, ka klients neizvairās no saziņas un kopīgi meklē risinājumus sarežģītajai situācijai.

Padomājiet, kā samazināt savus tēriņus

Ja vēl varat samaksāt kredītmaksājumus, bet situācija varētu kļūt vēl grūtāka, tad varat jau laikus veikt savu izdevumu auditu un atrast nevajadzīgos tēriņus, ko likvidēt, lai palielinātu to naudas summu, ko novirzīt svarīgajiem maksājumiem un pamatvajadzībām. Varbūt ir vērts uz kādu laiku atteikties no citām vajadzībām, lai nomaksātu savus kredītus un atbrīvotos no šīm saistībām. Tas var uzlabot finansiālo stabilitāti un palīdzēt izvairīties no tālākām grūtībām.

Veiciet kredītu apvienošanu

Ja ir vairāki aizdevumi, tad viens no risinājumiem, kā atvieglot šo slogu, ir veikt kredītu apvienošanu. Tādā veidā vairāku maksājumu vietā būs viens aizdevums un viens ikmēneša maksājums. Tādā varēsiet samazināt to summu, ko ik mēnesi jānovirza kredītsaistību segšanai. Kredītu apvienošana var arī palīdzēt uzlabot kredītvēsturi, jo pēc apvienošanas esošie kredītlīgumi tiks izbeigti.

Apsveriet domu par maksātnespēju

Ja situācija ir tāda, ka īsti nav atrodams saprātīgs risinājums sava budžeta ietvaros un sarunās ar aizdevēju, tad varat apdomāt iespēju par maksātnespējas procesu. Fiziskas personas maksātnespējas process ir veids, kā izkļūt no parādu loka un pēc kāda laika dzīvot jau bez parādsaistībām. Lai maksātnespēja būtu iespējama, jābūt ievērotiem vairākiem apstākļiem. Vairāk par to, kā notiek un kā uzsākt maksātnespēju, varat uzzināt interneta vietnē www.maksatnespejas.lv

Ko mācīties no šādas pieredzes

Process, kura laikā tiek risinātas kredītgrūtības, nekad nav patīkams, jo ir daudz stresa, var būt arī nesaskaņas ģimenē, jo nākas mainīt savu dzīvesstilu, paradumus un varbūt vairs nevar atļauties to, ko iepriekš. Tomēr, kad problēmas ir atrisinātas, ir ļoti būtiski paņemt no šīs situācijas svarīgākās mācības un paturēt tās prātā nākotnē, lai atkal nenonāktu šādā situācijā.

  • Neaizņemties, ja ir cita iespēja īstenot savas vajadzības.
  • Atbildīgi izvērtēt nepieciešamību pēc kredīta.
  • Neaizņemties dzīves baudīšanai, luksusa precēm un citām vajadzībām, kas nav steidzamas.
  • Pārliecināties, ka maksātspēja ir atbilstoša ieplānotajām kredītsaistībām.
  • Veidot uzkrājumus, ar ko amortizēt neplānotus izdevumus un īslaicīgas finansiālas grūtības.
  • Plānot savus tēriņus atbildīgi un tālredzīgi.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SANITĀRUS -TRANSPORTĒTĀJUS (vakance uz nepilnu darba laiku)  dažāda profila nodaļās Galvenie amata pienākumi: Veikt pacientu transportēšanu atbilstoši ārstniecības vai aprūpes personāla norādījumiem: no Slimnīcas nodaļām uz diagnostiskiem izmeklējumiem un atpakaļ; no NMP un pacientu uzņemšanas nodaļas uz atbilstošā profila nodaļu; no Slimnīcas nodaļām līdz piederīgo transportam. Veikt pacientu pavadošā personāla funkcijas no Slimnīcas uz izmeklējumiem/ konsultācijām citās slimnīcās. Prasības pretendentiem: vēlamā izglītība - profesionālās kvalifikācijas līmenis “aprūpētājs”; · spēja veikt fizisku darbu; · obligātas valsts valodas zināšanas; · teicamas komunikācijas un sadarbības prasmes; · laipna, atsaucīga attieksme; · augsta atbildības sajūta un precizitāte; · augsta stresa noturība; · atbildības sajūta un precizitāte. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz nenoteiktu laiku; nepilns darba laiks 3 darba dienas nedēļā no 8:00-16:30; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 900 EUR par 1 slodzi); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 20.februārim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie galvenās māsas A. Kuprišas pa tālr.: 29258442. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: SANITĀRS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-20 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz uz darbs@vidzemesslimnica.lv, 29258442

Nāc strādāt par apkopēju Rīgas ielā 4, Valmierā! Ja Tev ir:- fiziskā izturība;- prasme organizēt savu darbu un strādāt komandā;- pieredze uzkopšanas darbos (vēlama);- latviešu valodas zināšanas A1 līmenī;Tev uzticēsim rūpēties par veikala telpu tīrību un kārtību.Mēs piedāvājam:- darba samaksu 780, 00 EUR bruto (pirms nodokļu nomaksas);- darba algu vienmēr laikā;- darbu uzņēmumā, kur rūpējas par saviem darbiniekiem;- darba apģērbu;- sociālās garantijas;- atsaucīgus darba kolēģus;- vadības atbalstu;- apmaksātu pirmreizējo obligāto veselības pārbaudi (OVP);- veselības apdrošināšanas polisi pēc 6 nostrādātajiem mēnešiem;- bonusu par ieteikto darbinieku, kurš pievienosies mūsu komandai - 250.00 EUR (bruto).Sūti savas darba pieredzes aprakstu (CV) uz e-pasta adresi: cv@mego.lv  vai zvani pa tālruni: 27045535 Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz darba interviju.  Informējam, ka Jūsu nosūtīto personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “LENOKA”, reģistrācijas numurs 40003642393, juridiskā adrese: Krustpils iela 12, Rīga. Pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Personas dati tiek dzēsti pēc tam, kad personālatlase uz noteikto amatu ir noslēgusies. Profesija: APKOPĒJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 4, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-01 Kontaktpersona: Personāls Mego Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Mūsu partneri