Valmieras Ziņas

Kas ir labāk: krāt vai ņemt patēriņa kredītu?

Lasīšanas laiks: 2 min

Apsverot lielu pirkumu vai plānojot nozīmīgu notikumu, rodas jautājums: kā vislabāk iegūtu nepieciešamo summu? Vairumam cilvēku nākas izdarīt izvēli starp uzkrāšanu vai patēriņa kredīta noformēšanu.  Abiem risinājumiem ir savas priekšrocības un trūkumi, tāpēc ir svarīgi novērtēt, kas konkrētā situācijā ir izdevīgāks. Lai izvēlētos piemērotāko variantu, ir noderīgi tos izprast.

Kad labāk veidot uzkrājumus?

Uzkrājumu veidošana ir process, kas prasa laiku un finansiālu disciplīnu, taču ļauj izvairīties no parādu sloga un papildu procentiem. Ja pirkumam vai tēriņiem nav nepieciešami tūlītēji līdzekļi, uzkrāšana var būt lielisks risinājums. Jo pakāpeniski atliekot naudu, būs iespējams segt izmaksas bez pārmaksas.

Uzkrājumu priekšrocības:

  • Nav steidzamas nepieciešamības. Piemēram, ja vēlies iegādāties jaunas mēbeles vai sakrāt ceļojumam, tad pakāpeniska uzkrāšana ļaus mierīgi sasniegt mērķi.
  • Kontrole pār izdevumiem. Regulāra līdzekļu atliekšana attīsta pašpārvaldi un disciplīnu.
  • Izvairīšanās no parādu sloga. Nav jāuztraucas par ikmēneša maksājumiem un procentiem.

Kad labāk noformēt patēriņa kredītu?

Patēriņa kredīta noformēšana var būt noderīga situācijās, kad nepieciešama liela summa uzreiz vai gadījumos, kad vēlies izmantot kādas pagaidu atlaides un akcijas. Kredīts arī ļauj saglabāt daļu no uzkrājumiem neparedzētiem izdevumiem, piemēram, automašīnas remontam vai medicīnas vajadzībām.

Situācijas, kurās patēriņa kredīts, iespējams, būs piemērotāks risinājums:

  • Steidzama nepieciešamība. Piemēram, remontam, medicīniskajiem pakalpojumiem vai automašīnas iegādei.
  • Vēlme iegādāties preci ar atlaidi. Pagaidu atlaides un sezonas izpārdošanas ļauj ietaupīt vairāk nekā izmaksas par kredīta procentiem.
  • Uzkrājumu saglabāšana ārkārtas gadījumiem. Sniedz iespēju netērēt savus uzkrājumus, atstājot tos neparedzētām situācijām.

Kurš variants ir piemērotāks?

Lēmums ir atkarīgs no konkrētās situācijas. Ja nav nepieciešamības pēc steidzama pirkuma, uzkrājumi palīdzēs izvairīties no papildu izmaksām un kredītsaistībām. Taču, ja vajadzība ir aktuāla un nepietiek līdzekļu, patēriņa kredīts var būt laba alternatīva. Galvenais — aprēķināt savas iespējas, izvēlēties uzticamu kreditoru un noteikt optimālus atmaksas termiņus. 

Atceries, ka pareiza finanšu lēmumu plānošana palīdz ne tikai īstenot sapņus, bet arī saglabāt budžeta stabilitāti.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA „Firma Madara’89”- viens no lielākajiem mazumtirdzniecības uzņēmumiem, kas veiksmīgi darbojas pārtikas mazumtirdzniecībā, piedāvā darbu pārdevējam (-ai) veikalā “mini top!”,Trikātā,"Zelta auns"Trikātas pagasts. Galvenie darba pienākumi: Pārtikas un nepārtikas preču tirdzniecība; Pircēju apkalpošana pie kases; Preču pieņemšana, pasūtīšana, uzskaite, izvietošana tirdzniecības zālē; Preču realizācijas termiņu, marķējuma, kvalitātes, uzglabāšanas apstākļu un atbilstošas temperatūras kontrole. Prasības kandidātiem: Vēlama pieredze pārtikas tirdzniecībā; Precizitāte, atbildības sajūta. Piedāvājam: Veselības apdrošināšanu; Papildus sociālās garantijas pēc nostrādāta gada; Svētku dāvanas; Apmaksātus papildatvaļinājumus; Profesionālās un personīgās izaugsmes iespējas; Interesantu darbu stabilā uzņēmumā,mūsdienīgu darba vidi; Darba algu no EUR 930 – 1000 (bruto); Darba laiku maiņās no plkst. 8.00-22.00. CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: cv@madara89.lv, ar norādi – pārdevējs Trikātā, vai pieteikties personīgi WhatsApp mob.tel.nr. +371 28 630 931. Profesija: MAZUMTIRDZNIECĪBAS VEIKALA PĀRDEVĒJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Zelta Auns, Trikāta, Trikātas pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-06 Kontaktpersona: mini top! TRIKĀTA vai WhatsApp Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras 2.vidusskola (turpmāk – Iestāde) aicina darbā direktora vietnieku/-ci izglītības jomā (audzināšanas darbā) uz noteiktu laiku. Ja Jūs vēlaties: • nodrošināt Iestādes audzināšanas programmas izstrādi, koordinēt un pārraudzīt tās izpildi un organizēt izglītības iestādes ārpusstundu darbu; • vadīt, plānot, organizēt audzināšanas darbu atbilstoši normatīvo aktu prasībām; • koordinēt un pārraudzīt interešu izglītības pulciņu, mākslinieciskās pašdarbības kolektīvu un klašu audzinātāju darbu; • nodrošināt ārpusstundu pasākumu un aktivitāšu plānošanu, organizēšanu un uzraudzību; • koordinēt izglītojamo pašpārvaldes darbību; • koordinēt skolas atbalsta jomas komandas darbu; • apkopot un analizēt informāciju, gatavot pārskatus un ziņojumus par audzināšanas darbu Iestādē; • piedalīties Iestādes iekšējo normatīvo aktu izstrādē un nodrošināt to ievērošanu; • atbilstoši darba pienākumiem piedalīties pedagoģiskās padomes sēžu sagatavošanā un organizēšanā; • veicināt Iestādes tradīciju saglabāšanu, pilnveidošanu un tēla veidošanu; un Jums ir: • augstākā izglītība saskaņā ar Ministru kabineta noteikumu Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību” prasībām; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • darba pieredze līdzīgā amatā un izglītības vadības darbā tiks uzskatīta par priekšrocību; • pieredze padoto darba snieguma izvērtēšanā, mērķu noteikšanā; • pieredze metodiskajā darbā, izglītības jomu reglamentējošo tiesību aktu pārzināšana; • jaunāko izglītības un pedagoģijas jomu aktualitāšu pārzināšana un prasme pielietot darbā; • kompetences: spēja strādāt patstāvīgi, pieņemt lēmumus un prasme rīkoties nestandarta situācijās; labas - komunikācijas, sadarbības un motivēšanas prasmes; precizitāte un atbildība darbā; mēs piedāvājam: • pilnu darba slodzi; • atalgojumu EUR 2136 mēnesī pirms nodokļu nomaksas (par slodzi); • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; • darbu radošā, draudzīgā kolektīvā; • stabilu, sakārtotu darba vidi. Pretendentus aicinām pieteikties, iesniedzot motivētu pieteikuma vēstuli un savu profesionālās darbības aprakstu (CV) ar norādi „Direktora vietnieka/-ces vakancei” līdz 2026.gada 5.martam: uz e-pastu: v2v@valmiera.edu.lv, vai personīgi Valmieras 2.vidusskolas lietvedībā (Raiņa ielā 11, Valmiera, Valmieras novads). Tālrunis informācijai: 64281559. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJA VIETNIEKS /DIREKTORA VIETNIEKS /IZPILDDIREKTORS (IZGLĪTĪBAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Raiņa iela 11, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-05 Kontaktpersona: v2v@valmiera.edu.lv 64281559 (lietvede)

Mūsu partneri