Valmieras Ziņas

Kāpēc krāt naudu laikā, kad kredīti ir tik viegli pieejami?

Lasīšanas laiks: 4 min

Mūsdienās ļoti daudz cilvēku izvēlas dzīvot uz parāda. Viņi vai nu nepārtraukti ņem kredītus internetā jeb kredīti online vai par saviem pirkumiem norēķinās ar kredītkartēm, katru mēnesi veicot minimālos maksājumus, jo šie kreditēšanas pakalpojumi ir ļoti viegli pieejami gandrīz ikvienam. Jebkurā gadījumā daudziem pievilcīgāka šķiet šāda dzīve, kad visu kāroto var iegūt uzreiz, nevis pašam krāt naudu, jo tas rada ilūziju, ka naudas vienkārši ir vairāk. Ja tā padomā, tad savā veidā tas patiešām ļauj dzīvot ērtāku, vienkāršāku dzīvi, taču tas ir nepareizi daudzu iemeslu dēļ. Kāpēc naudu ir jākrāj, nevis jāaizņemas?

Pirmkārt, dzīvošana uz parāda liedz nodrošināt neatkarīgu finansiālo situāciju. Ņemot kredītus, jūs visu laiku uzņematies liekas saistības un esat atkarīgs no sava kredītdevēja. Daudziem būšana parādā nesagādā nekādas problēmas un viņi to uztver par normu, taču kas notiks, ja kredītdevējs atteiks aizdevumu vai mainīs kreditēšanas nosacījumus? Būtībā finansiālā situācija ir atkarīga no kredītdevēja lēmumiem. Protams, mūsdienās kreditēšanas iespējas ir daudz un dažādas, tāpēc viena kredītdevēja atteikums piešķirt aizdevumu vēl neko nenozīmē, taču tas nemaina faktu, ka šāds dzīvesveids ir riskants. Pārtikt no savas naudas, nevis svešas naudas, ir daudz atbildīgāk, un tikai sava nauda var dot pilnīgu finansiālo neatkarību un izvēles brīvību.

Otrs būtiskākais iemesls, kāpēc nepārtraukta aizdevumu izmantošana nav vērtējama pozitīvi, it tas, ka kredīti sadārdzina dzīvi. Par visa veida kredītiem, tajā skaitā kredītkartēm un kredītlīniju, ir jāmaksā procenti. Šie procenti var būt ļoti augsti. Tātad viss, ko jūs pērkat, izmantojot svešu naudu, izmaksā daudz vairāk. Kredītņēmēji parasti šo faktoru īsti neņem vērā, jo par katru atsevišķo aizdevumu procentos samaksātās summas ir nelielas, bet, ja to visus saskaita kopā, var skaidri redzēt, ka šādā veidā tiek izšķērdēta kaudze naudas. Saprotot, cik ir jāsamaksā procentos, ilūzija par to, ka kredītu ņemšana nozīmē vairāk naudas, izzūd vienā mirklī.

Vēl jāņem vērā, ka dzīve uz parāda ir ļoti riskanta. Ja rodas ilglaicīgas problēmas ar parāda atmaksu, tas var novest pie parāda piedziņas, tiesu procesiem, mantas konfiskācijas, kontu iesaldēšanas utt. Protams, ņemot kredītus, neviens nepieļauj iespēju, ka kaut kas tāds varētu notikt, taču nākotni nav iespējams paredzēt. Pat cilvēki ar ļoti augstiem un stabiliem ienākumiem nonāk situācijās, kad kredītu atmaksa vairs nav iespējama. Ir jāsaprot, ka ienākumu līmenis var mainīties jebkurā brīdī un neapdomīga kredītu ņemšana ir sabojājusi dzīves ļoti daudziem. Nepieļaujiet, ka jūs kļūstat par vienu no viņiem.

Dzīve uz parāda vairumā gadījumu ir arī emocionāli ļoti smaga. Tas sasaistās ar iepriekš minēto, ar risku, ko kredīti liek uzņemties. Daudzi spēj ikdienā savas domas pilnībā noslēgt no kredītiem un to iespējamajām sekām, un tāpēc dzīve uz parāda viņiem nekādu lielo stresu nerada, tomēr tas var mainīties, ja radīsies problēmas ar kredīta atmaksu. Nopietnās sekas neļaus atslēgt prātu un pievērsties citām lietām, tāpēc ir labāk neko tādu nepieļaut. Veidojiet uzkrājumus, un tad jums nebūs tik ļoti jāuztraucas par savām finansēm.

Vēl pastāvīga dzīve uz parāda var būt iemesls tam, ka tiek atteikti lielāki, nopietnāki aizdevumi, pat tad, ja kredītsaistības nekad neesat pārkāpis. Piemēram, ja jūs vēlētos iegādāties savu mājokli, izmantojot hipotekāro kredītu, tas, ļoti iespējams, šādā gadījumā tiktu atteikts, jo tas, ka jūs esat ņēmis daudz ātro kredītu, ir skaidrs pierādījums tam, ka neesat spējīgs iekrāt naudu ilgtermiņā un, visticamāk, nopietnāka kredīta atmaksa jums agri vai vēlu sagādās problēmas. Patiesībā, runa pat nav tikai par hipotekārajiem kredītiem. Arī patēriņa kredīts un daudzi citi aizdevumi var tikt atteikti, ja jūsu kredītvēsturē parādās neskaitāmas citas kredītsaistības. Katram kredītdevējam ir atšķirīga attieksme pret ātrajiem kredītiem un kredītkartēm, tomēr, ja tas ir iespējams, labāk tomēr nevajag lieki riskēt un kreditēšanas pakalpojumu izmantošanu atstāt reizēm, kad tas tiešām ir nepieciešams.

Kredīti un dažādi oficiāli aizdevumi kopumā nav vērtējami negatīvi, tieši pretēji, kreditēšanas pakalpojumi ir pat ļoti noderīgi un ne reizi vien ir paglābuši cilvēkus no finansiālām grūtībām, bet ir jāprot izvērtēt, kad ņemt kredītus un kad nē. Kredītiem pavisam noteikti nevajadzētu kļūt par ikdienas sastāvdaļu un galveno ienākumu avotu. Tiem ir jābūt kā drošības spilvenam neparedzētās situācijās vai finansiālajam atbalstam dzīves lielo mērķu sasniegšanā. Ikdienā ir jāizmanto sava nauda un mazie mērķi ir jāsasniedz, krājot to. Uzkrājumu veidošana ir vienīgais ceļš uz finansiālo neatkarību un stabilitāti.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Piedāvājam darbu valsts pārvaldes iestādē, kas atbild par valstī nozīmīgāko sociālo, ekonomisko un demogrāfisko rādītāju aprēķināšanu. Ja esat gatavs/-a jauniem izaicinājumiem un vēlaties augt profesionāli, aktīvi piedalīties statistikas procesu pilnveidošanā, aicinām pievienoties Centrālās statistikas pārvaldes (reģistrācijas Nr.90000069830) kolektīvam! Piedāvātais amats Vides statistikas departamenta Vides statistikas datu analīzes un izplatīšanas daļas eksperts /-e (ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku) Tavi pamatpienākumi: sagatavot un izplatīt kvalitatīvu, savlaicīgu un datu lietotāju prasībām atbilstošu vides statistiku, izmantojot zinātniski pamatotas un mūsdienīgas datu analīzes metodes un rīkus, tai skaitā: vadīt pārskatu datu apkopošanu, piedalīties ikgadējo daļas kompetencē esošo vides rādītāju apkopošanā, analīzē un publicēšanā; veikt iegūto rezultātu analīzi un novērtējumu, interpretēt rezultātus, identificējot cēloņus un to ietekmi; nodrošināt kopsavilkumu, publikāciju un datu pieprasījumu sagatavošanu, iespējami plaši izmantojot administratīvos un citos datu avotos pieejamo informāciju, pielietojot analīzes rīkus; piedalīties vides statistikas metodoloģijas izstrādāšanā, iepazīstoties ar citu valstu pieredzi un izmaiņām starptautiskajā metodoloģijā, pēc nepieciešamības piedalīties starpvalstu darba grupās, kā arī sadarboties ar citām valsts institūcijām vides statistikas jautājumos. Mūsu prasības: nozarei atbilstoša augstākā izglītība; zināšanas un praktiska darba pieredze datu apkopošanā un analīzē, t.sk. datu kvalitātes novērtēšanas prasmes;  labas zināšanas Microsoft datorprogrammās (Word, Excel, PowerPoint) un tīmekļa pārlūkprogrammās; angļu valodas zināšanas B2 līmenī (mutiski un rakstos) metodoloģijas izpratnei un starptautiskās sadarbības veidošanai; ļoti labas sadarbības, analītiskās un komunikācijas prasmes; pieredze vides un lauksaimniecības statistikas rādītāju apkopošanā, apstrādē un analīzē var tikt uzskatīta par priekšrocību; atbilstība Valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām. Mēs piedāvājam: darbu uzsākot, apmācības kompetenta mentora vadībā; profesionālo izaugsmi vienā no lielākajām valsts pārvaldes iestādēm; izglītības iespējas profesionālai pilnveidei; apmaksātu papildatvaļinājumu (līdz 9 darba dienām), papildus brīvdienas, atvaļinājuma pabalstu un citas sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem; atsaucīgu un draudzīgu kolektīvu, mentora atbalstu, labus darba apstākļus, elastīgu darba laiku, darba vietu Kuldīgā vai Valmierā (tikšanās Rīgas birojā vidēji 1x mēnesī) un iespēju daļu darba laika strādāt attālināti. Atalgojums pirms nodokļu nomaksas no EUR 1297 līdz EUR 1526 (atkarībā no iepriekšējās darba pieredzes un kvalifikācijas). Iesniedzamie dokumenti Motivācijas vēstule, Curriculum Vitae valsts valodā, kas apliecina pretendenta iepriekšējo darba pieredzi, iegūto izglītību, zināšanas un prasmes; izglītību apliecinošu dokumentu kopijas. Ja ir persona, kas var Jūs profesionāli ieteikt, aicinām pieteikumā norādīt šīs personas kontaktinformāciju. Norādītās atsauksmes sniedzēja kontaktinformācija tiks izmantota tikai atlases procesa ietvaros, ievērojot personas datu aizsardzības prasības. Pieteikuma dokumentus (motivācijas vēstuli, CV un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas) iesniegt elektroniski uz e-pastu konkursi@csp.gov.lv (ar norādi: VSDAID eksperts). Konsultācijas pa tālruni 25495444. Informējam, ka pēc dokumentu atbilstības izvērtēšanas sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kuru kandidatūras tiks izvirzītas konkursa otrajai kārtai. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula), 13. pantu, Pārvalde informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu atlases konkursa norisi; 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis atlases konkursa ietvaros ir Centrālā statistikas pārvalde, reģistrācijas Nr.90000069830. Adrese: Lāčplēša iela 1, Rīga, LV-1010; 3) gadījumā, ja Jūs savā CV būsiet norādījis kontaktpersonas atsauksmju sniegšanai, Pārvalde paļaujas, ka Jūs esat saskaņojis kontaktinformācijas nodošanu Pārvaldei kā Jūsu potenciālajam darba devējam. Balstoties uz Pārvaldes leģitīmajām interesēm, Pārvalde apstrādā informāciju no personām (iepriekšējām darba vietām), kuras ir sniegušas atsauksmes par Jums, ja Jūs esat nepārprotamā veidā (iesūtot kontaktpersonu datus) atļāvis sazināties ar attiecīgajām personām atsauksmju saņemšanai; 4) gadījumā, ja Jūsu kandidatūra tiks izvirzīta otrajai kārtai, tad balstoties uz Pārvaldes leģitīmajām interesēm, Pārvalde var izskatīt Jūsu kandidatūru četru mēnešu laikā pēc atlases procesa noslēgšanas arī citos Pārvaldes atlases procesos. Ja nevēlaties, lai Jūsu kandidatūra tiktu izskatīta turpmākajos Pārvaldes atlases procesos, tad to norādiet, piesakoties vakancei. Lai iepazītos ar informāciju par personas datu apstrādi personāla atlases procesā Pārvaldē, aicinām apmeklēt Pārvaldes tīmekļvietni https://www.csp.gov.lv/lv/privatuma-politika. Profesija: EKSPERTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Meža iela 7, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-02 Kontaktpersona: Laura Bērziņa Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Aicinām darbā TRANSPORTLĪDZEKĻU TĪRĪTĀJU DARBA PIENĀKUMI: · transportlīdzekļu salonu un to elementu tīrīšana PRASĪBAS PRETENDENTIEM: · vidējā vai vidējā profesionālā izglītība · vēlama iepriekšēja darba pieredze transportlīdzekļu tīrīšanā · vēlamas iemaņas darbā ar sadzīves tehniku un mazgāšanas iekārtām · labas saskarsmes un komunikācijas prasmes UZŅĒMUMS PIEDĀVĀ: · darbu stabilā uzņēmumā · darba samaksu: valstī noteiktā minimālā stundas tarifa likme plus piemaksa par ārpakalpojumu · sociālās garantijas CV ar norādi vakancei „Transportlīdzekļu tīrītājs” iesniegt: · sūtot elektroniski uz info@vtu-valmiera.lv · personīgi SIA „VTU Valmiera” personāla daļā darba dienās no plkst.13.00 līdz 16.00 („Brandeļi”, Brandeļi, Kocēnu pagasts, Valmieras novads, Reģ.nr. 40003004220) * Iesniegtos personas datus SIA “VTU VALMIERA” izmantos, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “VTU VALMIERA” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāt citos SIA “VTU VALMIERA” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. Profesija: TRANSPORTLĪDZEKĻU TĪRĪTĀJS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Brandeļi, Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2026-03-31 Kontaktpersona: CV ar norādi vakancei lūdzu sūtīt uz e-pastu info@vtu-valmiera.lv vai iesniegt personīgi

Mūsu partneri