Valmieras Ziņas

Jaunieši mēdz biežāk pazaudēt tālruņus, kļūstot par mobilo hakeru galveno mērķi

Lasīšanas laiks: 3 min

Pagājušajā gadā vairāk nekā ceturtdaļa jauno interneta lietotāju ir nozaudējusi savas ierīces (17 %), vai arī tās viņiem ir nozagtas (13 %), kā dēļ trešdaļa ir zaudējusi piekļuvi saviem tiešsaistes kontiem vai cietusi no datu konfidencialitātes zuduma. Kaspersky Lab un B2B International pētījums liecina, ka jaunieši pazaudē ierīces biežāk nekā vecāki pieaugušie.

Kopumā septītā daļa (14 %) lietotāju ir piedzīvojusi ierīces nozaudēšanu vai nozagšanu, bet šis rādītājs sasniedz 26 % to lietotāju vidū, kas ir jaunāki par 24 gadiem. 83 % cietušo vecumā no 16 līdz 24 gadiem atzīst, ka šim notikumam ir bijušas negatīvas sekas. Tas ir nedaudz vairāk nekā kopējais vidējais rādītājs 77 %.

Vecuma grupā no 16 līdz 24 gadiem trešdaļai (32 %) pēc tam tika uzlauzts tiešsaistes konts (salīdzinājumā ar 27 % vidēji). Ceturtdaļa ir piedzīvojusi vērtīgu personīgo attēlu un videomateriālu neatgriezenisku zaudējumu (25 %), kā arī personīgās un konfidenciālās informācijas noplūdi (24 %).

Kopumā piektdaļa lietotāju darbā tika sodīti pēc tam, kad viņu ierīce tika nozaudēta vai nozagta, jo ierīcē glabājās uzņēmuma dati (22 %). Turklāt piektdaļa konstatējusi, ka ir ļaunprātīgi izmantota ierīcē saglabātā finanšu informācija (21 %).

Lai aizsargātu sevi pēc ierīces nozaudēšanas vai zādzības, tikai 40 % bloķēja ierīci ar sava mobilo sakaru operatora starpniecību vai ziņoja par notikušo policijai un tikai 29 % attālināti dzēsa ierīces saturu vai mēģināja to izsekot, izmantojot programmatūru “Atrast manu ierīci” (15 %).

Komentējot šos konstatējumus, Kaspersky Lab izstrādājumu daļas vadītājs Jevgeņijs Gurjanovs sacīja: “Mobilās ierīces ir ieņēmušas galveno vietu mūsu dzīvē. Tās ir kā draugi, kurus mēs visur ņemam līdzi. Lielākā daļa no mums tajās glabā konfidenciālu un personisku informāciju, vai tās būtu ģimenes fotogrāfijas, internetbankas informācija, personiskas e-pasta vēstules vai paroles, lai piekļūtu savai ikdienas dzīvei.

Tomēr mūsu ierīces var viegli kļūt par viltusdraugiem, kad tās tiek pazaudētas vai nozagtas. Ierīces nozaudēšana vai zādzība ne vien sagādā neērtības, bet arī ir mūsu identitātes un privātuma pārkāpums. Tāpēc ir ļoti svarīgi, lai ierīce vismaz būtu aizsargāta ar paroli, visi konfidenciālie dati būtu šifrēti un mobilās drošības programmas atjauninātas. Izmantojot aizsardzības pret zādzību funkciju plašāka drošības risinājuma ietvaros, lai bloķētu nepiederīgas personas, palīdzētu noteikt ierīces atrašanās vietu un dzēstu personīgos datus, ja nepieciešams, var sekmīgi aizsargāt lietotājus pat pēc ierīces nozaudēšanas vai zādzības.”

Kaspersky Internet Security for Android palīdz mazināt Android platformas mobilo ierīču lietotāju riskus. Tās aizsardzība pret zādzību apvienojumā ar spēcīgu pretļaunprogrammatūru, konfidencialitātes un tīmekļa aizsardzības kombināciju uzlabo lietotāju datu drošību, nodrošinot privātumu pat tad, ja ierīce tiek nozagta vai pazaudēta.

Aktuālais jautājums

Kas, jūsuprāt, ir Valmieras sports nr.1?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Aicinām darbā PERSONĀLA SPECIĀLISTU MĒS TEV UZTICĒSIM: plānot un organizēt darbinieku kvalifikācijas celšanas kursus un apmācības plānot un organizēt pilnu personāla atlases ciklu uzturēt personāla lietvedības sistēmu, sagatavojot un izstrādājot visa veida personāla dokumentus organizēt un veikt atvaļinājumu grafika plānošanu, apstiprināšanu un izpildi organizēt un vadīt darbinieku novērtēšanas procesu organizēt un nodrošināt komercsabiedrības dokumentu arhivēšanas procesu atbilstoši tiesību aktu prasībām organizēt un kontrolēt veselības pārbaudes darbiniekiem (sagatavot un izsniegt nosūtījumus) veikt darbinieku ikmēneša darba grafiku pārbaudi, saskaņošanu un darbinieku nostrādāto stundu un virsstundu analīzi veikt komercsabiedrības darbinieku darbnespējas lapu uzskaiti iesaistīties komercsabiedrības iekšējo pasākumu un aktivitāšu organizēšanā atbalstīt un sniegt konsultācijas kolēģiem personāla vadības jautājumos NOVĒRTĒSIM, JA TEV BŪS: vēlme un interese attīstīties personāla vadības jomā augstākā izglītība personāla vadībā ne mazāk kā divu gadu pieredze līdzvērtīgā amatā augsta atbildības sajūta, precizitāte un spēja argumentēt savu viedokli teicamas komunikācijas un sadarbības prasmes, vēlme sniegt atbalstu citiem kolēģiem zināšanas lietvedībā un dokumentu pārvaldībā labas datorprasmes un esi gatava/-s savu digitālo prasmju attīstīšanai un pilnveidošanai pieredze darbā ar resursu vadības sistēmām, piemēram, Microsoft Business Solutions Navision teicamas latviešu valodas zināšanas pieredze darbā ar vizuālo materiālu sagatavošanu programmās, piemēram, Corel Draw, Adobe Illustrator MĒS TEV PIEDĀVĀJAM: ikmēneša atalgojumu EUR 1300 līdz EUR 1450 bruto (viss atkarīgs no tavām zināšanām, prasmēm un līdzšinējās pieredzes) darbu stabilā uzņēmumā sadarbību uz nenoteiktu laiku normālu darba laiku (piecu dienu darba nedēļa, 40 stundas nedēļā) dinamisku un profesionālu darba vidi pilnas sociālās garantijas veselības apdrošināšanas polisi darba vietu mūsdienīgā un labiekārtotā birojā Brandeļos, Kocēnu pagastā CV un motivācijas vēstuli ar norādi vakancei „Personāla speciālists” līdz š.g. 26. maijam iesniegt: sūtot elektroniski uz info@vtu-valmiera.lv Informācija 64229332 Ar pretendentiem, kuri būs izvirzīti nākamajai atlases kārtai, sazināsimies nedēļas laikā pēc sludinājumā norādītā pieteikšanās termiņa beigām. * Iesniegtos personas datus SIA “VTU VALMIERA” izmantos, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “VTU VALMIERA” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāt citos SIA “VTU VALMIERA” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. Profesija: PERSONĀLA SPECIĀLISTS Darba vietas adrese: LATVIJA, Brandeļi, Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-05-26

Mūsu partneri