Valmieras Ziņas

Inesis Boķis: Esmu gatavs pieņemt jaunus izaicinājumus

Lasīšanas laiks: 10 min

Valmieras pilsētas pašvaldības domes priekšsēdētājs Inesis Boķis sniedza pirmo interviju portālam “Valmieras Ziņas”. Piedāvājam lasītājiem ieskatu šajā sarunā.

Kā vērtējat 11 gadus Valmieras pilsētas pašvaldības vadītāja amatā?

Nevar nodalīt tikai šos 11 gadus, jo pašvaldības darba pieredze man ir krietni ilgāka. 1994.gadā kļuvu par Valmieras rajona padomes deputātu no uzņēmēju apvienības “Ozols”, vēlāk iesaistījos Valmieras pilsētas domes darbā. No 1998. līdz 2003.gadam biju domes priekšsēdētāja vietnieks. Kad Māris Kučinskis tika ievēlēts par Saeimas deputātu, kļuvu par viņa pēcteci domes priekšsēdētāja amatā.

Lielākais gandarījums ir tas, ka pilsēta šajā laikā ir paveikusi daudz, dzīvojot atbilstoši savām iespējām, jo Valmierā allaž pragmatiski cilvēki ir bijuši vairākumā.

Vienmēr esam centušies saprātīgi tērēt līdzekļus un neuzņemties pārmērīgas kredītsaistības. Esam saņēmuši atzinību, ka pašvaldības budžets pat krīzes periodā ir bijis sabalansēts.

Šajā laikā esmu saskāries ar daudziem pretrunīgiem jautājumiem un piedzīvojis nepatīkamus brīžus, risinot konfliktsituācijas pašvaldībā un domes pakļautībā esošajās iestādēs. Tomēr laiks visu noliek savās vietās. Atmiņā paliek būtiskākais — svarīgie notikumi un lielākie darbi, kas ir izmainījuši pilsētas tēlu.

Joprojām labi atceros pirmo lielo notikumu, stājoties amatā — Valmieras 720. jubilejas svinības. Tas bija saspringts, bet ļoti interesants periods. Man nebija dota iespēja pamazām pārņemt lietas un iejusties jaunajā amatā, jo bija jāveic daudz steidzamu darbu, lai sagatavotos lielajiem svētkiem.

Vidzemes televīzijas 20. jubilejas svinībās demonstrēja filmu, kas deva lielisku iespēju izsekot Valmieras attīstībai šajā periodā.

Gan ar savu darbu, gan ar Eiropas palīdzību mēs visi kopā esam paveikuši ļoti daudz.

Tagad grūti iedomāties mūsu pilsētu bez Vidzemes Olimpiskā centra, bez sakārtotajām ielām, jaunā tilta, mūzikas skolas un citiem objektiem, kas nebūt netapa viegli.

Piemēram, uzsākot muzeja ēkas remontu, piedzīvojām šoku, jo bijām iecerējuši iztikt ar dažiem desmitiem tūkstošu latu. Taču būveksperti konstatēja, ka ēka turas kopā uz Dieva vārdiem, un tajā nav neviens derīgs dēlis, ko saglabāt, tādēļ nācās būvēt jaunu muzeja namu.

Kā jau daudzi valmierieši, pozitīvas emocijas un iedvesmu esmu guvis arī spilgtos sporta un kultūras notikumos, piemēram, sagaidot Valmierā divkārtējo olimpisko čempionu Māri Štrombergu, uzņemot daudzos ārzemju sportistus basketbola čempionāta laikā un apmeklējot lieliskās Valmieras teātra izrādes. Tieši šādi notikumi paliek atmiņā, nevis ikdienas problēmas. Par šiem emocionālajiem momentiem ir vērts atcerēties un rakstīt memuārus. Es gan neplānoju to darīt, jo atmiņas paturu tikai prātā, ne uz papīra.

Kas ir tās lietas, ar ko lepojaties?

Es lepojos ar savu domes komandu, kā arī visiem darbīgajiem valmieriešiem un arī apkārtnes iedzīvotājiem, kas strādā Valmieras labā. Ikviens no viņiem mums ir svarīgs.

Lai arī trešdaļa no tiem, kas strādā Valmierā, ir deklarēti kaimiņu novados, tas ir normāli, jo Valmiera ir Vidzemes sabiedriskās un ekonomiskās aktivitātes centrs, tādēļ cilvēki uz to tiecas.

Ne velti pilsētā ir dzīvojamās platības deficīts. Biju gandarīts, telefonbankas filiāles atklāšanā klausoties “Swedbank” valdes locekles Irīnas Pīgoznes teikto, ka, izvērtējot visas Latvijas pilsētas, izvēle pārcelt šo bankas struktūrvienību uz Valmieru bijusi tādēļ, ka šeit saskatīts lielākais attīstības potenciāls. Iespējams, ka arī no tiem 12 jaunajiem filiāles darbiniekiem trešdaļa nav valmierieši. Lai cilvēki brauc un strādā, lai maksā nodokļus savos novados, jo tas palīdz uzturēt dzīvību laukos.

Lielākā kļūda ir tā, ka visi 119 novadi un pilsētas cīnās savā starpā, “iezāģējot” viens otram. Katrai pašvaldībai vajag visu, mēs nespējam dalīties un domājam tikai par savu labumu. Tas kopumā bremzē Latvijas attīstību.

Kā vērtējat Cēsu mēra Jāņa Rozenberga uzsākto diskusiju par ministriju izvietošanu reģionos?

Valmierā jāizvieto Finanšu ministrija, jo tā ir pati galvenā.

Nopietni runājot, šī ir populistiska ideja, kas neatbilst Latvijas realitātei. Mums ir maza valsts, nav lietderīgi sadrumstalot nelielo budžetu.

Pirmskrīzes laikā Valmierā darbojās vairāku valsts iestāžu filiāles. Konsolidējot budžetu, tās tika likvidētas, un diez vai ir cerība, ka tās kādreiz atjaunos, nerunājot par kādas ministrijas pārcelšanu. Ņemot vērā informācijas tehnoloģiju attīstību, tas nav racionāli.

Saprātīgs risinājums ir izvietot reģionos dažādu iestāžu un uzņēmumu filiāles, kas spēj darboties attālināti, piemēram, kā to izdarīja “Swedbank”, pārceļot telefonbankas nodaļu un Valmieru. Šāds risinājums palīdz taupīt līdzekļus, jo reģionos telpu uzturēšanas un darba spēka izmaksas ir zemākas, nekā Rīgā. Šādu praksi pielieto arī daudzas ārvalstu kompānijas, kas, piemēram, kontaktu centra pakalpojumus, klientiem Skandināvijā, Krievijā vai Ziemeļamerikā sniedz no Latvijas.

Vai ir kādas kļūdas, nepaveiktie darbi, ko varat publiski atzīt?

Pēdējā laikā vislielāko negatīvi rezonansi izraisījusi J.Daliņa stadionā izcirsto koku lieta. Negribētu to nosaukt par kļūdu, drīzāk neveiksmi.

Šobrīd vairākas tiesu instances atzinušas, ka koku izciršana notikusi likumīgi, un mēs visi labi saprotam, ka runa nav par kokiem, bet par principiem.

Mūsu oponentiem nav pamata apstrīdēt koku vērtētāju lēmumu, tādēļ tika atrastas nepilnības sabiedriskās apspriešanas procesa rīkošanā. Taču pagājušā gada vētras sekas pierādīja, ka vecie bērzi un citi koki ir bīstami iedzīvotājiem un to īpašumiem, tādēļ daudzviet pilsētā ir jāveic veco, bojāto koku izzāģēšana. Koku tiesvedība joprojām turpinās. Lietas materiālos lappušu skaits jau tuvojas pusotram tūkstotim. Žēl to cilvēku, kas raksta neskaitāmus papīrus un žēl to koku, kas nocirsti, lai šo papīru saražotu.

Ir dzirdēti pārmetumi pašvaldībai, ka mēs neiesaistījāmies situācijas risināšanā, kad bankrotēja Valmieras gaļas kombināts, taču, atbilstoši likumiem, neko daudz mēs nevarējām darīt, lai glābtu uzņēmumu.

Ņemot vērā dzīvojamās platības deficītu Valmierā, pašvaldībai būtu aktīvāk jāiesaistās šī jautājuma risināšanā, vismaz uzbūvējot kopmītnes. Daļēju šo problēmu varēsim risināt, pārņemot Ausekļa ielas kopmītnes, kur paredzēts ierīkot sporta internātu. Īres dzīvokļu namu celtniecība nav pašvaldības funkcija, bet esam rosinājuši uzņēmējus to darīt. Pašvaldības pienākums ir rūpēties par sabiedrisko infrastruktūru. Mēs piesardzīgi vērtējam, kur ieguldīt naudu, jo ir jāparedz līdzekļi tās uzturēšanai. Piemēram, jaunā peldbaseina, citu plānoto un esošo sporta objektu uzturēšana ik gadu izmaksās vairākus simtus tūkstošu latu, taču šis ir neatsverams ieguldījums valmieriešu un visu apkārtējo novadu iedzīvotāju veselībā. Turklāt mūsu sportisti rūpējas par Valmieras vārda nešanu pasaulē. Arī vietējie sporta līdzjutēji novērtē mūsu sportistu sniegumu un priecājas līdz ar viņiem par veiksmēm un iegūtajiem kausiem. Biju pārsteigts uzzinot, ka BK “Valmiera” spēles ir visapmeklētākās no visām sporta komandām, neskaitot Rīgas “Dinamo” mačus.

Renovācija nepieciešama arī Sv. Sīmaņa baznīcas tornim. Esam gatavi risināt šo jautājumu, taču pašvaldība gaida lielāku iniciatīvu no īpašniekiem – luterāņu draudzes. 

Varbūt kāda skatījumā neesam pareizi izvēlējušies prioritātes attiecībā uz Eiropas Savienības fondu līdzekļu izlietojumu. Jā, mums nav nosiltināta domes ēka un kultūras centrs, lai gan arī tas ir nepieciešams, bet mēs nevarējām atteikties no ielu un tilta rekonstrukcijas, pamatskolas, mūzikas skolas, biznesa un inovāciju inkubatora būvniecības. Uzskatu, ka tas bija pareizs lēmums. Gribu uzvērst, ka tie nav tikai mani vai manas partijas deputātu lēmumi. Gandrīz par visiem šiem objektiem ir bijis vienbalsīgs lēmums no visu partiju deputātiem.

Kādi izaicinājumi sagaida Valmieru nākotnē?

Galvenais izaicinājums ir cīņa par līdzekļiem jaunajā Eiropas Savienības finansējuma plānošanas periodā no 2014. līdz 2020.gadam. Domāju, ka pēc 2020.gada līdzekļu Latvijai varētu būt krietni mazāk, ja Eiropas Savienībai (ES) pievienosies jaunas dalībvalstis. Kā jau minēju, katra pašvaldība cīnās par savu izdzīvošanu un šī cīņa ir nežēlīga.

ES fondu līdzekļi ir vienīgā iespēja Valmierai attīstīties, jo pilsētas budžetā nauda vērienīgiem attīstības projektiem nav.

Tādēļ galvenais uzdevums ir piesaistīt Eiropas fondu naudu dažādiem projektiem, pamatā uzņēmējdarbības veicināšanai, industriālās zonas sakārtošanai, pilsētvides labiekārtošanai un ēku siltināšanai.

Nākotnes uzdevums ir sakārtot pilsētā grantētā seguma ielas, kuru stāvoklis ir kritisks. Arī šai grantēto ielu labiekārtošanas programmai ir jārod līdzekļi. Aicinu arī iedzīvotājus būt aktīvākiem pagalmu sakārtošanā un izmantot pašvaldības sniegto līdzfinansējumu.

Lielākā daļa Valmieras mēru ir izmēģinājuši spēkus Saeimas darbā. Kas mudināja jūs iet viņu pēdās?

Piespiest vai pierunāt mani neviens nav mēģinājis. 

Nenoliegšu, ka dažādos laikos ir bijuši uzaicinājumi no vairākiem politiskajiem spēkiem.

Pirms Saeimas vēlēšanām arī reģionu līmenī tiek daudz runāts par jaunu partiju un apvienību veidošanu, bet līderi parasti paliek malā, jo viņi ir iestrādājušies savās pašvaldībās un jūtās tur stabili. Tādēļ starp pašvaldību līmeņa politiķiem nav visai populāri iesaistīties lielajā politikā, jo, zaudējot Saeimas deputāta mandātu, atgriezties iepriekšējā amatā ir visai grūti. Piemēri tālu nav jāmeklē. Taču es esmu pieņēmis šo izaicinājumu, jo uzskatu, ka gadu gaitā ir gūta vērtīga pieredze un zināšanas daudzās jomās, kas ļaus man sekmīgi aizstāvēt Valmieras un citu reģionu intereses valsts mērogā, sekmēt integrētu un līdzsvarotu reģionu attīstību. Esmu gatavs strādāt, lai rastu visefektīvāko modeli reģionu tālākai pārvaldībai un attīstībai, lai pēc iespējas efektīvāk valstī tiktu izmantoti pieejamie resursi. Tomēr pamata motivācija ir strādāt, lai celtos iedzīvotāju labklājība gan pilsētās, gan arī laukos.

Vai esat izlēmis, kuras partijas sarakstā kandidēsiet?

Iespējams, no politiskās teorijas skatupunkta tas nav pareizi, bet Latvijā ir tāda politiskā kultūra, ka mums nācās izveidot savu reģionālo partiju “Valmierai un Vidzemei”. Ne velti partijas nosaukumā ir ietverta Vidzeme, jo, veidojot šo politisko spēku, mēs jau tolaik bijām iecerējuši piedalīties ne tikai pašvaldības vēlēšanās, bet arī domājām par visa reģiona pārstāvniecību valsts līmeņa politikā.

Ņemot vērā pašvaldību vēlēšanu stabilos reitingus un cilvēku uzticēšanos vietējai varai, mūsu partija ir interesanta dažādiem politiskajiem spēkiem, tādēļ izšķiršanās par sadarbību ar kādu no tiem bija visai sarežģīta. Sarunas ir notikušas ar visām lielajām partijām, izņemot galēji labēji un kreisi orientētos politiskos spēkus.

Pašlaik “Valmierai un Vidzemei” valde ir pieņēmusi lēmumu turpināt pārrunas par sadarbības līguma noslēgšanu ar “Vienotību”.

Kāda ir tipiska diena pašvaldības vadītāja amatā?

Katra diena sākas ar e-pastu un jaunākās informācijas pārskatīšanu, kam seko neliela pašvaldības vadības komandas apspriede pie rīta kafijas. Pēc tam apmeklēju dažādas sanāksmes un tikšanās, parasti dienā tādas ir trīs vai četras. Jāvelta laiks arī papīru darbam. Ik dienu saņemu ap 40 vēstulēm. To pārskatīšanu veicu pats, jo apjoms nav pārāk liels. Tas man ļauj būt lietas kursā par visiem svarīgajiem jautājumiem. Diezgan bieži darba diena turpinās ārpus oficiālā darba laika, jo nākas apmeklēt dažādus pasākumus gan Valmierā, gan Rīgā. Tomēr es paturu tiesības izvēlēties, kuru no tiem apmeklēt, jo uzskatu, ka ir jāatvēl laiks arī ģimenei un atpūtai. Izvēloties, kādus pasākumus apmeklēt, prioritāte ir pilsētai svarīgiem notikumiem. Es vai kāds cits no pašvaldības vadības tos apmeklējam, jo mums ir jānovērtē cilvēku ieguldītais darbs. Vienlaikus arī paši gūstam vērtīgas atziņas, pozitīvas emocijas un pārliecību, ka Valmierā ir talantīgi, gudri un ļoti radoši cilvēki.

Jūs diezgan bieži dodaties komandējumos uz Eiropas valstīm.

Es piedalos Eiropas Savienības Reģionu komitejas darbā, kuras galvenais uzdevums ir nodrošināt pašvaldību un reģionālo varas iestāžu interešu pārstāvību ES. Šajā konsultatīvajā institūcijā pārstāvēti ap 400 pašvaldību deputātiem no visām ES dalībvalstīm. Latvijai šajā institūcijā ir astoņi pārstāvji un tikpat daudz aizvietotāji. Esmu Jēkabpils mēra Leonīda Salceviča aizvietotājs, un apmeklēju komitejas plenārsēdes un komisiju sēdes gadījumos, kad nevar doties mans kolēģis. Mēs darbojamies vides aizsardzības un klimata pārmaiņu komisijā un kohēzijas komisijā, tādēļ katram nākas doties komandējumā vidēji reizi mēnesī. Sēdes notiek ne tikai Briselē, bet dažādās ES dalībvalstīs. Pēc būtības komiteja ir drošības ventilis, kas ļauj nolaist tvaiku, jo visās Eiropas valstīs pašvaldībām ir savas ambīcijas un problēmas, ar kurām tās nav apmierinātas. Reģionālās komitejas uzdevums ir dot iespēju pašvaldībās paust savu nostāju, izstrādājot atzinumus un ieteikumus likumdošanas jomā, kas tiek iesniegti Eiropas Komisijai un Eiropas Parlamentam. Šis darbs ir spraigs, bet ļoti interesants, jo ļauj iepazīt citu Eiropas pašvaldību pieredzi un iegūt aktuālo informāciju par notiekošo ES pārvaldes institūcijās.

Vai šajā saspringtajā grafikā atrodas laiks pašam rakstīts “Tviterī” vai to dara jūsu palīgi?

Esmu aktīvs “Tvitera” lietotājs, jo tas palīdz sekot jaunākajai informācijai. Nav nepieciešams tik bieži apmeklēt dažādus ziņu portālus un mājaslapas, jo varu iegūt svarīgākos jaunumus koncentrētā veidā. Pārskatot informāciju, rodas pārdomas, ar kurām vēlos dalīties ar saviem sekotājiem. Tā top mani vēstījumi. Neviens citam šo uzdevumu neuzticu.

Kā jums patīk pavadīt brīvo laiku?

Atslodzi gūstu, rušinoties piemājas dārziņā. Cenšos vismaz vienu reizi nedēļā doties dabā. Vienkārši izbaudu pastaigas pa mežu, peldēšanos ezerā un citas brīvā laika aktivitātes. Esmu arī azartisks mednieks un makšķernieks.

Vai neilgojaties pēc darba savā pamatprofesijā – mežkopībā?

Katram dzīves posmam ir atvēlēts savs laiks. Sākot jaunu posmu, atpakaļceļa nav, jo esi ārā no iepriekšējās spēles un atgriezties tajā ir diezgan grūti.

Es neko nenožēloju, jo dzīvē ir jāvirzās tālāk un jāspēj pieņemt jaunus izaicinājumus, augot līdzi laikam.

Nelielu sasaisti ar meža jomu esmu saglabājis, darbojoties kā Meža īpašnieku biedrības prezidents.

Kāds ir jūsu novēlējums portālam “Valmieras Ziņas”, sākot darbu?

Šis ir nopietns izaicinājums jūsu komandai, jo mediju vidē pastāv liela konkurence. Uzskatu, ka katram indivīdam un organizācijai ir jādod iespēja darboties, un tikai pašu spējas un ieguldītais darbs noteiks, kāds būs to tālākais liktenis. Katrā ziņā valmierieši un vidzemnieki būs tikai ieguvēji, ka viņiem būs pieejams vēl viens informācijas avots. Novēlu jums veiksmi! 

Aktuālais jautājums

Vai esi iepazinies ar jauno Valmieras novada teritoriālo plānojumu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Zemessardzes 2.Vidzemes brigāde (Reģ.Nr. Reģ.Nr. 90000040549) Valmierā uz nenoteiktu laiku piedāvā darbu VECĀKAJAM PSIHOLOGAM Darba pienākumi: • Psiholoģiskā atbalsta un konsultāciju sniegšana; • Psiholoģijas apmācību (nodarbību) izveide un vadīšana; • Psiholoģiskā mikroklimata izpētes veikšana. Pamatprasības: • Augstākā izglītība psiholoģijā, atbilstoši Psihologu likuma 3.panta prasībām; • Reģistrācija Psihologu reģistrā; • Vēlams sertifikāts klīniskajā, veselības vai militārajā psiholoģijā; • Teicamas valsts valodas zināšanas; • Vēlama vismaz 5 gadu psihologa pieredze; • Labas komunikācijas, prezentēšanas un publiskās uzstāšanās prasmes; • Vēlama B kategorijas autovadītāja apliecība. Amata pildīšanai jākārto speciālā atļauja pieejai valsts noslēpumam (likuma „Par valsts noslēpumu” 9. panta otrā un trešā daļa). Piedāvājam: • Pilnu darba slodzi; • Atalgojums atbilstoši 9.mēnešalgas grupai - no 1654,00 euro līdz 1797,00 euro pirms nodokļu nomaksas, atbilstoši izglītībai un profesionālajai pieredzei; • Personīgo izaugsmi un profesionālo zināšanu pilnveidošanu; • Sociālās garantijas (veselības apdrošināšana), atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; • Par priekšrocību tiks izvirzīti kandidāti, kuri jau ir zemessargi vai ir gatavi iestāties Zemessardzē. Motivētu pieteikuma vēstuli un CV ar norādi “Vecākais psihologs” iesūtīt uz e-pastu aija.bumane@mil.lv līdz 03.08.2026. Atlases konkurss notiks divās kārtās. Pirmā kārta – Pretendentu izglītības un darba pieredzes izvērtēšana pēc iesniegtajiem dokumentiem. Otrā kārta – intervija, kuras laikā tiks novērtētas Pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām. Lūdzam ievērot, ka sazināsimies un informēsim par konkursa rezultātiem tikai uz interviju uzaicinātos Pretendentus. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula) 13.pantu, Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi. Profesija: Militārais PSIHOLOGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Cēsu iela 54, Valmiera, Valmieras nov. Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Drošība / Glābšanas dienesti / Aizsardzība Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2026-08-03 Kontaktpersona: Motivētu pieteikuma vēstuli un CV ar amata norādi iesūtīt uz epastu

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca aicina savā komandā MEDICĪNAS TEHNOLOĢIJU INŽENIERI Galvenie amata pienākumi: organizēt un veikt medicīniskās ierīces tehnisko apkalpošanu ražotāja noteiktajā medicīniskās ierīces resursu periodā; organizēt un veikt medicīnisko ierīču remontu saskaņā ar tehnisko dokumentāciju; veikt medicīnisko ierīču regulēšanu un testēšanu, novēršot kļūmes, kas radušās to ekspluatēšanas procesā; veikt nepieciešamo rezerves daļu pasūtīšanu, iegādi un vajadzības gadījumā uzstādīšanu medicīnisko ierīču bojājumu novēršanai; apgādāt medicīniskās ierīces ar to darbības nodrošināšanai nepieciešamajiem palīgmateriāliem un rezerves daļām (sensoriem, pieraksta papīru u.c. materiāliem); uzraudzīt skābekļa un saspiestā gaisa sistēmas un nodrošināt to nepārtrauktu pievadi uzņēmuma struktūrvienībām; uzraudzīt un konfigurēt medicīnisko ierīču, to programmatūras un datubāžu darbību, nodrošinot to integrāciju un nepārtrauktu datu apmaiņu ar uzņēmuma informācijas sistēmām; veikt medicīnisko iekārtu montāžas darbus atbilstoši iekārtu dokumentācijas prasībām; veikt tehnisko specifikāciju sagatavošanu medicīnisko ierīču iepirkumiem savas kompetences ietvaros, tostarp definējot prasības ierīču IT funkcionalitātei un datu savietojamībai; piedalīties medicīnisko iekārtu iepirkumu procedūrās atbilstoši uzņēmuma iepirkumu organizēšanas kārtībai. Prasības kandidātiem: augstākā izglītība medicīnas inženierijā, biomedicīnas inženierijā, elektrotehnikā, elektronikā vai līdzīgā tehniskā jomā; pieredze darbā ar medicīnas iekārtām, laboratorijas vai tehniskajām sistēmām (vēlams 1–3+ gadi); pieredze iekārtu uzstādīšanā, apkopē, diagnostikā vai testēšanā; izpratne par medicīnas tehnoloģiju dzīves ciklu (izstrāde, validācija, ekspluatācija); izpratne par medicīnas iekārtu datu apmaiņas principiem un standartiem (piem., DICOM, HL7) un prasme strādāt ar specializētajām medicīnas informācijas sistēmām; zināšanas nozares reglamentējošos normatīvos aktos; prasme strādāt komandā un individuāli, labas saskarsmes prasmes; augsta atbildības sajūta un precizitāte; labas komunikācijas un datorprasmes. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz nenoteiktu laiku; normālais darba laiks (no pl.8.00 līdz 16.30); atbildīgs un interesants darbs komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (mēnešalga 2100 EUR); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas apmācības; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 6.jūlijam uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Medicīnas tehnoloģiju daļas vadītājas S.Upenieces pa tālr.: 29365612. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: MEDICĪNAS IEKĀRTU INŽENIERIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-07-06 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Pārtikas un veterinārais dienests (reģistrācijas Nr. LV90000064301) izsludina konkursu uz vakanto ierēdņa amatu ZIEMEĻVIDZEMES PĀRVALDES INSPEKTORS/-E (PĀRTIKAS UZRAUDZĪBAS JOMĀ)(viena amata vieta uz nenoteiktu laiku, darba vieta: Raiņa iela 21, Valmiera, kā arī objekti Ziemeļvidzemes pārvaldes uzraudzības teritorijā) JA TEV IR: atbilstība Valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām; augstākā izglītība veterinārmedicīnā; B kategorijas autovadītāja apliecība; vēlama darba pieredze profesionālajā jomā/nozarē vai specialitātē; datorlietotāja prasmes (MS Office) līmenī, kas ir atbilstošas kvalitatīvai darba pienākumu veikšanai; ļoti labas latviešu valodas zināšanas; ļoti labas komunikācijas prasmes; vēlamas angļu valodas zināšanas, kas ļauj izmantot dokumentus un literatūru amata darbības jomā – pārtikas un dzīvnieku produktu eksporta dokumentu noformēšana, iespēja mācīties starptautiskajā mācību platformā; vēlme strādāt komandā un prasme sadarboties; prasme plānot savu laiku un noteikt prioritātes; vēlme izrādīt iniciatīvu un orientācija uz rezultātu sasniegšanu. JA VĒLIES IEGULDĪT SAVAS ZINĀŠANAS UN PRASMES INTERESANTĀ, ATBILDĪGĀ UN DINAMISKĀ DARBĀ: izrakstīt veterināros sertifikātus dzīvnieku izcelsmes produktiem, kā arī veikt pārbaudes dzīvnieku izcelsmes ražošanas uzņēmumos (kautuvēs); papildus pagūt zināšanas un prasmses pārtikas uzraudzības jomās; kontrolēt pārtikas nozarē iesaistīto fizisko un juridisko personu darbību saskaņā ar normatīvajos aktos noteikto apgūt un strādāt ar informācijas sistēmām; sastādīt administratīvos aktus, dokumentus administratīvo pārkāpumu lietās atbilstoši normatīvo aktu prasībām; organizēt un veikt paraugu ņemšanu laboratoriskiem izmeklējumiem. PIEVIENOJIES MŪSU KOMANDAI UN IEGŪSI: neatsveramu profesionālu pieredzi; mācību iespējas profesionālajai pilnveidei; mācību periodu un mentoru pienākumu apguvē; darbu atsaucīgu kolēģu kolektīvā; atalgojumu atbilstoši 9. mēnešalgu grupai 1382 EUR pirms nodokļu nomaksas; apmaksātu papildatvaļinājumu;  normatīvajos aktos noteiktās sociālās garantijas; veselības apdrošināšanas polisi pēc nostrādātiem 4 mēnešiem; pārbaudes laiks līdz 6 mēneši – ierēdņa amats. Motivētu pieteikuma vēstuli un CV lūdzam nosūtīt elektroniski uz e-pasta adresi: konkursi@pvd.gov.lv ar norādi – Ziemeļvidzemes pārvaldes inspektors vai iesniegt Pārtikas un veterinārā dienesta Personāla vadības daļai Peldu ielā 30, Rīgā, LV-1050. Pieteikumus gaidīsim līdz 2026. gada 8. jūlijam. Tālrunis uzziņām 67084629. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apatrādi un sā'du datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīga'datu aizsardzības regula) 13. pantu, Pārtikas un veterinārais dienests informē, ka 1) pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu atlases konkursa norisi; 2) minētās personas datu apstrādes pārzinis ir Pārtikas un veterinārais dienests (Peldu iela 30, Rīga, LV-1050). Profesija: INSPEKTORS Darba vietas adrese: LATVIJA, Raiņa iela 21, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-07-08 Kontaktpersona: Tālrunis: 67084629 E-pasts: konkursi@pvd.gov.lv

Mūsu partneri