Valmieras Ziņas

Ģirts Rungainis: Valmierai ir attīstības potenciāls, bet nedrīkst gulēt uz lauriem

Lasīšanas laiks: 4 min

Investīciju baņķieris Ģirts Rungainis, uzstājoties Latvijas Tirdzniecības un rūpniecības kameras Vidzemes nodaļas 2016.gada noslēguma pasākumā, dalījās ar savām pārdomām par Valmieras attīstības iespējām.

Kā uzskata baņķieris, Valmierai pēdējos 25 gados ir klājies labi, salīdzinot ar citām Latvijas pilsētām. Arī skatoties tālākā vēsturē, valmierieši allaž spējuši tikt galā ar dažādiem izaicinājumiem, tādēļ Valmieru var uzskatīt savā ziņā par Vidzemes galvaspilsētu. 

“Pilsētas spēj radīt darbu un Valmierā to vienmēr ir sapratuši. Gan padomju gados tā laika elitei izdevās noturēt pilsētas industriālo potenciālu, gan pēcpadomju laika vadītāji neļāva “piebeigt” rūpniecības uzņēmumus.

Trīs lielie uzņēmumi – “Valmieras stikla šķiedra”, “Valmieras piens” un VALPRO, kā arī virkne mazāku uzņēmumu ir palīdzējuši saglabāt darbavietas, līdz ar to arī iedzīvotājus un attīstības potenciālu. Daudzām Latvijas pilsētām tā nav paveicies, jo līdz ar deportācijām vietējai elitei tika “nocirsta galva”, un tās nekad nav atkopušās. Piemēram, ja mēs paskatāmies uz Ainažiem vai Limbažiem, tur nav gandrīz neviena liela ražojoša uzņēmuma. Pilsētas ir atkarīgas no valsts budžeta dotācijām,” norādīja Ģ.Rungainis.

Kā uzsvēra uzņēmējs, Valmiera nedrīkst apstāties pie sasniegtā.

“Pašlaik galvenais jautājums ir, kā turpināt attīstību, lai radītu jaunas darbavietas un piesaistītu cilvēkus no visa reģiona. Lai to paveiktu, pilsētai ir jābūt pilnvērtīgai. Valmiera lielā mērā jau tāda ir. Ja mēs paskatāmies Latvijas kontekstā, Valmiera, Liepāja, Daugavpils un Ventspils ir tās pilsētas ārpus Rīgas, kas ir noturējušas līmeni, un tur notiek attīstība. Ne tikai bizness, bet arī izglītība, kultūra ir svarīgi elementi šajā procesā.

 

Lai nodrošinātu turpmāko pilsētas attīstību, izglītībai sistēmai ir jāpiesaista un jāsagatavo cilvēkus darbam eksakto zinātņu, inženierzinātņu un informācijas tehnoloģijas jomā. Ir skaidrs, ka Valmierā pietiekami daudz audzēkņu nevarēs atrast, tādēļ jaunie talanti ir jāmeklē visā reģionā un jāveido internāts.

Pieredze liecina, ka iedzīvotājus var piesaistīt, ja ir sabalansēta dzimumu struktūra. Tādēļ ir jādomā, kā Valmierā nodrošināt pietiekamas izglītības un darba iespējas gan vīriešiem, gan sievietēm, lai viņi izvēlētos palikt šeit.”

Kā svarīgu elementu nākotnes Valmieras attīstībai baņķieris minēja jaunu uzņēmumu veidošanu.

“Diezgan grūti ir piesaistīt uzņēmējus no citām Latvijas vietām vai ārzemēm. Tas nozīmē, ka vēl viens izglītības sistēmas uzdevums ir sagatavot jaunos uzņēmējus tepat uz vietas. Pēc maniem novērojumiem, Latvijas uzņēmēju vājākā vieta ir pārdošanas prasme. Mēs mākam saražot un ceram, ka pircējs pats atnāks, lai nopirktu mūsu produktu, bet dzīvē tā nenotiek,  tādēļ būtu īpaši jāattīsta izglītība pārdošanas jomā. Mums ir nepieciešami vairāki tādi cilvēki, kas spēj pārdot sniegu eskimosiem.”

Ģ.Rungainis uzskata, ka ļoti svarīgi uzņēmumu izveidei un attīstībai ir inkubatori un industriālie parki. “Nevar sagaidīt no uzņēmēja, ka viņš veiks milzīgas riska investīcijas. Tādēļ ir jābūt sadarbībai starp pašvaldībām un uzņēmējiem. Pašvaldībām ir jānodrošina pēc iespējas labāka infrastruktūra, lai uzņēmējam būtu mazāk risku un tie varētu drošāk darboties.”

Baņķieris mudināja lielākos uzņēmumus arī pašiem būt gataviem kļūt par investoriem un pārņemt ārvalstu uzņēmumu.

“Visā Rietumeiropā ir daudz uzņēmumu, kuros pastāv paaudžu problēma. Īpašniekiem nav mantinieku, kuri var pārņemt uzņēmumus. Tāpat daudzām kompānijām ir biznesi, kurus vairs nevar īstenot esošajos apstākļos, bet šeit vēl var turpināt un labi nopelnīt. Latvijas uzņēmējiem ir jābūt tur tuvumā un ir jābūt gataviem pārņemt šos uzņēmumus. Tādējādi mēs varam Rietumvalstu biznesu “atvilkt” uz šejieni, radot jaunas darbavietas.”

Kā perspektīvu biznesa joma Valmierā Ģ.Rungainis saskata medicīnu. “Piesaistot klientus no citām pilsētām un ārzemēm, ieguvēji būs ne tikai medicīnas pakalpojumu sniedzēji, bet arī tūrisma un viesmīlības uzņēmumi. Tāpat iespējas saskatu arī sporta jomā. Veidojot sporta internātu Valmierā, jaunieši te labprāt gribētu sportot un mācīties, jo šeit ir vairāk iespēju, nekā Murjāņos.

Kultūras un izklaides iespējām ir būtiska nozīme arī tūristu piesaistei. Valmieras uzdevums ir panākt, lai rīdzinieki un ārzemnieki atbrauc šeit uz nedēļas nogali, paliek nakšņot un iztērē pēc iespējas vairāk naudas.

Valmierai šajā reģionā ir reāla iespēja izdzīvot, ja vien nepalaidīs to garām. Daudzām citām pilsētām diemžēl šādu iespēju nav. Taču Valmiera ar savu attīstību var saglābt kaut kādā mērā visu reģionu.

Tie rīdzinieku, kuri brauks uz Valmieru nedēļas nogalēs, pa ceļam, iespējams, iegriezīsies arī kādā mazākā pilsētā un varbūt tur iegādāsies brīvdienu māju. Tādā veidā reģiona pilsētu kaskādi var saglābt.”

 

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centrs  izsludina konkursu uz vakanto psihologa amata vietu (darbinieka amats) Prasības pretendentiem/-ēm: maģistra grāds psiholoģijā; ne mazāk kā 2 gadu darba pieredze psihologa amatā pēdējo 5 gadu laikā; sertifikāts klīniskās un veselības psiholoģijas jomā vai reģistrācija šajā jomā ar turpmāko sertificēšanos; praktiska pieredze strādāt ar pieaugušajiem, sniegt individuālās konsultācijas, vadīt grupas nodarbības – seminārus, atbalsta grupas u.c.; pieredze veikt krīzes intervenci individuāli un grupā tiks uzskatīta par priekšrocību; augsta saskarsmes kultūra un komunikācijas prasmes; valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī Tiek piedāvāts: nepilns darba laiks (20 darba stundas nedēļā); labi darba apstākļi; mēnešalga (bruto alga) 948.00 EUR, pārbaudes laikā 675.00 EUR; sociālās garantijas, papildatvaļinājums, atvaļinājuma pabalsts un citi iestādē noteiktie motivācijas elementi atbilstoši sasniegtajiem darba rezultātiem; elastīgs darba laiks; veselības apdrošināšana - pēc pārbaudes laika beigām; atbildīgs darbs atsaucīgā un profesionālā kolektīvā; iespēja paplašināt zināšanas un gūt praktisku pieredzi valsts pārvaldē; darba vieta Valmierā, Tērbatas ielā 9 Iesniedzamie dokumenti: pieteikuma vēstule; Curriculum Vitae (CV); izglītības dokumentu kopijas (pretendentiem, kuri izglītību ir ieguvuši ārvalstīs, jāpievieno dokuments par izglītības akadēmisko atzīšanu Latvijā). Iesniedzamos dokumentus sūtīt līdz 2026.gada 3.martam, Čiekurkalna 1.līnija 1, k-1, Rīga, LV‑1026 ar norādi „Pieteikums psihologa amatam” vai e‑pastu: vscpersonals@iem.gov.lv, vai iesniegt personīgi minētajā adresē 509.kabinetā. Tālrunis uzziņām: 28618182 Atlases konkurss notiks divās kārtās. Pirmā kārta - Pretendentu izglītības un pieredzes atbilstības izvērtēšana pēc iesniegtajiem dokumentiem. Otrā kārta - intervija, kuras laikā tiks novērtētas Pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām. Lūdzam ievērot, ka sazināsimies un informēsim par konkursa rezultātiem tikai uz interviju uzaicinātos Pretendentus. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13. pantu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti ar mērķi nodrošināt personāla atlasi un ar to saistīto Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centra tiesību un pienākumu izpildi. Personas datu apstrāde pamatā tiek veikta, ievērojot Vispārīgās datu aizsardzības regulas 6.panta 1.punkta a) apakšpunktu (datu subjekts ir devis piekrišanu savu personas datu apstrādei). Iesniedzot savu pieteikumu, Jūs piekrītat Jūsu personas datu apstrādei norādītajam mērķim. Informējam, ka pieteikuma dokumentos iekļautie dati var tikt izmantoti atsauksmju saņemšanai no pieteikuma dokumentos norādītājiem iepriekšējiem darba devējiem. Personas datu apstrādes pārzinis ir Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centrs, Čiekurkalna 1.līnija 1, k-1, Rīga, LV – 1026, e-pasts: vsc@iem.gov.lv . Saziņai ar personas datu aizsardzības speciālistu: vscdas@iem.gov.lv . Vairāk informācijas tīmekļvietnē: http://vsc.iem.gov.lv/fizisko-personu-datu-apstrade/. Profesija: PSIHOLOGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Tērbatas iela 9, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-03 Kontaktpersona: Tālrunis: 28618182 E-pasts: vscpersonals@iem.gov.lv

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Civilās aizsardzības nodaļas vadītāju (uz nenoteiktu laiku).  Ja Tev ir vēlme: • nodrošināt aktuālu civilās aizsardzības plānu un tā īstenošanu; • izstrādāt iekšējos normatīvos aktus civilās aizsardzības jomā; • izstrādāt un aktualizēt vadlīnijas apdraudējuma un krīzes situācijās, kā arī uzraudzīt šo vadlīniju izpildi; • organizēt apmācības un seminārus civilās aizsardzības jomā; • nodrošināt sabiedrības izglītošanu par civilās aizsardzības jautājumiem; un ja Tev ir: • augstākā izglītība civilajā drošībā un aizsardzībā vai citā saistītā jomā vai augstākā izglītība un iegūts sertifikāts/apliecība par apmācībām civilās aizsardzības jomā; • darba pieredze civilās aizsardzības jomā; • amata pienākumu izpildei nepieciešamo normatīvo aktu pārzināšana, izpratne to pielietošanā, kā arī izpratne par civilās aizsardzības darba organizāciju, uzraudzības un kontroles pasākumiem; • nevainojama reputācija; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; organizatora spējas un prasme plānot, strukturēt un vadīt procesus; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • B kategorijas autovadītāja apliecība;   mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2304 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2493 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), un augstākās izglītības dokumenta kopiju, lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša ielā 2, Valmierā, Valmieras novadā ar norādi „Civilās aizsardzības nodaļas vadītājs/-a” līdz 2026.gada 25.februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: PAŠVALDĪBAS IESTĀDES VADĪTĀJS /PRIEKŠNIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Drošība / Glābšanas dienesti / Aizsardzība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-25 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri