Valmieras Ziņas

Valmieras autoentuziastu grupa “Girls n’Cars” aktīvi aizvadījušas savu pirmo sezonu

Lasīšanas laiks: 4 min

Jau gadu Valmieras apriņķī auto entuziastus pulcē atraktīvas meitenes no “Girls n’ Cars”, rīkojot braucienus, saliedējot līdzīgi domājošos un ne tikai. Lai gan klubs ir salīdzinoši jauns, par sevi manīt meitenes likušas ne vienā vien pasākumā. Līdz šim viņas ierūcinājušas Valmieras Olimpiskā centra stāvlaukumu, Vāverlaukumu(tā tiek dēvēts stāvlaukums Dīvaliņa ielā), kā arī Vildēnus. Par autokluba “Girls n’ Cars” darbību vairāk pastāstīja Elīna Spalviņa un Zane Zīverte, kuras ir vienas no kluba dibinātājām. 

Sākotnēji daļa no kluba biedrēm bija kādā citā Rīgas meiteņu autogrupā. Saprazdamas, ka Rīga tomēr ir par tālu, radās ideja par auto grupas izveidi te pat Valmierā. Kā jau iepriekš – meitenes sanāca kopā, lai patīkami pavadītu laiku, iedzertu kafiju, pavizinātos ar mašīnām – tikai tagad sev ērtākā vietā. Grupa aizsākās ar piecām jaunietēm, taču ideja kļuva nopietnāka. “Sākām domāt, ka jāpiesaista vēl meitenes, bet lai piesaistītu, mums vajadzēja nosaukumu, Instagram kontu un logo,” saka Zane. Meitenes stāsta, ka nonākšana pie nosaukuma esot bijis ilgs process. Sarežģījumus radīja nepārprotama un gaumīga nosaukuma izvēle, taču tad viņas nāca klajā ar “Girls n’Cars”, kas, tulkojot no angļu valodas, nozīmē “Meitenes un Mašīnas”. Tādēļ klubs sastāv vien no meitenēm, kurām auto ir kas vairāk kā vienkāršs pārvietošanās līdzeklis.

Vēl, lai piesaistītu jaunas biedres, “Girls n’Cars” mazajos izbraucienos gāja klāt pie šoferītēm un stāstīja par savu klubu, aicinot viņas pievienoties. “Viena meitene atklāja, ka bija ļoti samulsusi, kad piegājām klāt, taču tagad viņa ir ar mums klubā,” stāsta Elīna.

Šobrīd grupā ir 30 meitenes ne tikai no Valmieras, bet arī no Smiltenes un Limbažiem. Taču jāatzīst, ka jaunu biedru pieņemšana uz kādu laiku ir apturēta, jo grupa ir pievērsusies ne tikai meiteņu izbraucienu rīkošanai, bet arī citu auto entuziastu piesaistei pasākumos, kas prasa daudz resursu. Elīna un Zane atklāj, ka noteikti nevēlas aizmirst galveno grupas būtību – sievišķību – tādēļ joprojām tiek rīkoti pārbaucieni un sanākšanas tikai “Girls n’Cars” kluba biedru starpā. Nesen meitenes vienojās kopīgā braucienā, kur pie mašīnām piestiprināja Latvijas karogus, lai godinātu valsts svētkus, kā arī baudīja svētku maltīti. 

Pirms aptuveni gada “Girls n’Cars” devās savā garākajā braucienā Valmiera – Staicele – Salacgrīva – Valmiera, kas kopā bija aptuveni 250km garumā. Pārbaucienu organizēja grupas aizsācējas (5 meitenes), kura katra bija izveidojusi savu staciju ar uzdevumiem un balviņām, padarot braucienu neparastu. 

Par svarīgu elementu kluba darbībā kļuvusi arī pasākumu organizēšana. Zane stāsta: “Pusgada laikā mēs esam uzrīkojušas trīs iespaidīgus pasākumus,” ar ko meitenes noteikti var lepoties, jo pasākumus apmeklē arī cilvēki no Liepājas, Rīgas un citām pilsētām. 

Ideja par pasākumiem nāca kāda projekta ietvaros, kurā “Girls n’ Cars” piedalījās, kas bija arī viņu pirmais pasākums. Tas notika Vāverlaukumā. Meitenes cerēja, ka atbrauks vismaz 20 mašīnas, bet tā vietā atbrauca vairāk kā 150 auto. Tas bija liels solis kluba attīstībā. “Mēs gribam, lai cilvēkiem, kam patīk mašīnas, patīk tās skrūvēt un “tūnēt”, ir iespēja tās atrādīt pasākumos,” stāsta Zane un Elīna. Viņas ir priecīgas, ka savus auto brauc atrādīt arī Latvijā jau zināmi auto entuziasti. Sevišķi nozīmīgi atbalstītāji meiteņu rīkotajos pasākumos ir “Low Happens” un “V-muiža Tuning”.

Līdz šim apmeklētākais pasākums bijis Valmieras Olimpiskā centra stāvlaukumā. Meitenes atklāj, ka Valmieras OC bijuši ļoti atsaucīgi un par sadarbību vienoties problēmu nebija. Sarunājot teritoriju, jaunietes iesniedza plānu pašvaldībā un aiziet! 17. jūnijā stāvlaukumu piepildīja simtiem mašīnu un mūzika. Meitenes rīkoja konkursus sadarbībā ar uzņēmumiem, lai noteiktu zemāko auto, spilgtāk izgaismoto auto, labāko “tūningu”, iespaidīgus jauniešu auto, kā arī, neaizmirstot kluba būtību –  dāmu nominācija.

Visvairāk atzinības meitenes saņēmušas pēc Vildēnu copē rīkotā pasākuma 10. septembrī. Elīna un Zane stāsta, ka tas esot bijis vislabāk izplānotais pasākums. Organizēšanā tika ņemtas vērā iepriekš pieļautās kļūdas, kas esot uzlabojis pasākuma kvalitāti. Svarīgi minēt, ka šajā pasākumā bija arī vadītājs, ko meitenes uzskata par ļoti nozīmīgu kvalitātes noteicēju. Apmeklētājus priecēja ne tikai auto, bet arī dažādas aktivitātes – dzēruma brilles, avārijas simulators, izturības konkursi u.c. 

“Mums ir liels prieks, ka mūsu pasākumus ar vien vairāk apmeklē tieši ģimenes ar bērniem. Šī vairs nav vienkārša mašīnu sanāksme, bet jau kā vasaras festivāls. Protams, lielākais akcents ir uz auto, bet mēs neaizmirstam par vienkāršu izklaidi, atrakcijām, konkursiem un balviņām,” ar lepnumu saka meitenes. Ziemā “Girls n’ Cars” nekādus lielos pasākumus neplāno rīkot, taču sola maijā sezonas atklāšanu.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • pārzināt, koordinēt, veicināt un nodrošināt valsts un Valmieras novada kultūrpolitikas stratēģijas un rīcības plāna īstenošanu Valmieras novadā; • veicināt un nodrošināt Valmieras novada iesaisti un līdzdalību nacionālas un starptautiskas nozīmes kultūras procesos, projektos un sadarbības tīklos ar profesionālām kultūras apvienībām, valsts, pašvaldību, privātā un nevalstiskā sektora kultūras organizācijām; • nodrošināt kultūras norišu daudzveidību un pieejamību, iedzīvotāju iesaistīšanu kultūras norisēs un radošās brīvā laika pavadīšanas nodarbēs, attīstīt jaunus kultūras pakalpojumus un piedāvājumus; • koordinēt un pārraudzīt pašvaldības dibināto kultūras iestāžu darbu; • nodrošināt vienota Valmieras novada ikgadējā kultūras projektu un pasākumu gada plāna sagatavošanu, uzraudzīt to un iesaistīties tā īstenošanā; • nodrošināt kultūras nozares situācijas analīzi Valmieras novadā, izstrādāt priekšlikumus kultūras nozares darbības uzlabošanai un attīstībai; • veicināt un nodrošināt kultūras infrastruktūras attīstību, sniegt priekšlikumus kultūras infrastruktūras un kultūras mantojuma saglabāšanai, atjaunošanai, kultūras pakalpojumu kvalitātes un pieejamības uzlabošanai Valmieras novadā; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem, kultūras daudzveidību un kultūras norisēm nacionālā un starptautiskā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā, stratēģiskās plānošanas jomā, zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • spējas kultūras nozarē pārstāvēt novada intereses reģionālā un nacionālā līmenī, veidot sadarbības nacionāla un starptautiska mēroga projektu īstenošanā, sadarboties ar dažādām partnerinstitūcijām un koordinēt padotībā esošo kultūras iestāžu darbu; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2695 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2856 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18.februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras Kultūras centra vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • nodrošināt Valmieras Kultūras centra stratēģisko, administratīvo un saimniecisko vadību; • plānot, organizēt un koordinēt kultūras centra darbu, nodrošinot kvalitatīvu kultūras pakalpojumu pieejamību; • izstrādāt un īstenot kultūras centra attīstības mērķus, projektus un pasākumus; • vadīt, motivēt un attīstīt darbinieku komandu; • nodrošināt efektīvu finanšu plānošanu, budžeta izpildi un resursu pārvaldību; • pārstāvēt kultūras centru sadarbībā ar pašvaldību, valsts institūcijām, kultūras organizācijām, nevalstisko sektoru un partneriem; • veicināt sadarbību ar vietējām kopienām, amatiermākslas kolektīviem un profesionālās mākslas pārstāvjiem; • īstenot novada metodiskā kultūras centra uzdevumus, nodrošinot metodisko vadību un konsultatīvo atbalstu novada kultūras darbiniekiem; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem un norisēm nacionālā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā; • zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: komandas vadīšana un motivēšana; precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, radošu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2174 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2304 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras Kultūras centra vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18. februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri