Valmieras Ziņas

Edvīns Straume: Sabiedrības vairākuma interesēs rūpnieciskā zveja Burtniekā ir jāpārtrauc (2)

Lasīšanas laiks: 2 min

Kopš Burtnieku novada izveides ir monitorēta ezera ekoloģiskā situācija, veikti pasākumi zivju resursu aizsardzībai un papildināšanai, īstenoti dažādi infrastruktūras uzlabošanas projekti, ievērojot gan makšķernieku, gan zvejnieku, gan atpūtnieku dažādās intereses. Ieguldīto aizēno arvien asāk un uzstājīgāk makšķernieku sabiedrībā paustais viedoklis, ka rūpnieciskā zveja Burtniekā ir jāizbeidz, “trofeju” plēsīgo zivju skaists ir samazinājies un pēc loma jādodas uz citurieni. Pēc knapas mēra līdakas doties nav jēgas, tērēt degvielu, laiku un enerģiju. Cilvēki ir kļuvuši mobilāki, papildu 100 kilometri, bet toties labs loms ir tā vērts. To krasi izjūt tie uzņēmēji, kuri ezera krastā makšķerniekiem nodrošina laivu nomu un naktsmītnes.

Šo spiedienu un pušu konfrontāciju izjūtam katru gadu. Novads ir tā veidojošo pagastu tiesību un saistību pārņēmējs. Līdz ar to mums ir saistoši pirms novada izveides ar zvejniekiem noslēgtie rūpnieciskās zvejas tiesību nomas līgumi, kuru termiņi beigsies 2021. gada 31. decembrī. Lai zvejnieku saimniecības savlaicīgi varētu plānot sava biznesa attīstību šajā vai pārorientēties uz citu jomu, uzņēmos iniciatīvu rosināt novada pašvaldības deputātiem pieņemt lēmumu par zveju Burtniekā pēc šī datuma. Teorētiski pastāv vairāki risinājumi: par rūpnieciskās zvejas saglabāšanu, pārtraukšanu vai kāds cits variants. Pašreiz šajā jautājumā ne tikai deputātiem ir atšķirīgi viedokļi, bet arī ekspertiem. Diskusija jau šobrīd ir spraiga un lēmums jāpieņem šogad.

To, ka ir jāsamazina spiediens uz plēsīgo zivju resursiem, piekrīt visas iesaistītās puses. 2017. gadā ierobežojām makšķerniekus, lai tiem lomā būtu tikai piecas plēsīgās zivis, paaugstinājām licenču cenu un samazinājām pieejamo licenču skaitu. Makšķernieki to uztvēra sāpīgi, bet vairums samierinājās, jo saprata, ka zivīm ir jāatjaunojas un jāļauj izaugt. Vienīgi nesaprata, kāpēc rūpnieciskais zvejnieks var turpināt likt tīklus un dzīvot kā līdz šim? Tagad jāatbild arī uz šo jautājumu. Tāpēc 3. novembrī ir iecerēta visu iesaistīto pušu diskusija par rūpnieciskās zvejas nākotni Burtniekā, lai novada deputāti savu lēmumu balstītu uz uzticamu un faktos balstītu informāciju. Diskusijā piedalīsies Latvijā atzīti speciālisti, zinātnieki un praktiķi, kā arī tiešraidē ikvienam būs iespēja pasākuma laikā atsūtīt jautājumu vai pamatot savu viedokli par tīkliem Burtniekā.

Esot klāt šiem procesiem no novada pirmsākumiem un liekot uz svariem visus par un pret, uzskatu, ka, beidzoties līgumu termiņiem, sabiedrības vairākuma interesēs rūpnieciskā zveja Burtniekā ir jāpārtrauc un jāpaaugstina ezera rekreācijas pievilcīgums.

    Ilmārs Geidāns - 27.10.2020

    Apsveicama iniciatīva no pašvaldības vadītāja puses! Tie, kas lems, padomājiet par nākotni. Arī jūsu mazbērni gribēs makšķerēt, un noķert savvaļā izaugušu zandartu vai līdaku!

    Jānis - 30.10.2020

    Iniciatīva par rūpnieciskās zvejas pārtraukšanu Burtniekā

    https://manabalss.lv/par-zivju-rupnieciskas-zvejas-partrauksanu-burtnieka-ezera/show#

reģ.Nr.LV90001342592 aicina darbā uz noteiktu laiku - līdz 2029.gada 31.maijam* Vidzemes Atvērto inovāciju centra (VAIC) projektu administratīvo vadītāju (profesijas kods 2422 01) (normālais darba laiks, 40 stundas nedēļā; atalgojums 1962,00 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas) Prasības pretendentiem: augstākā izglītība, zināšanas un pieredze ES fondu un citu finanšu avotu programmu projektu pieteikumu sagatavošanā un īstenošanā, pieredze projektu administratīvajā vadībā un projektu izpildē atbilstoši mērķiem, termiņiem, budžeta un kvalitātes prasībām, teicamas latviešu un angļu valodas zināšanas gan rakstiski, gan mutvārdos, ļoti labas datorprasmes, prasme strādāt ar informācijas sistēmām, augsta atbildības sajūta, precizitāte, labas organizatoriskās, komunikācijas un sadarbības spējas, vēlme apgūt jaunas prasmes un papildināt savas zināšanas, finanšu pratība, analītiska domāšana, iniciatīva, prasme patstāvīgi organizēt savu darbu un operatīvi risināt problēmas, pieredze darbā ar dokumentu pārvaldību. Galvenie pienākumi: · īstenot aktivitātes Vidzemes Atvērto inovāciju centra darbības nodrošināšanai, · sniegt atbalstu ViA zinātniskajam/akadēmiskajam personālam, kuri sadarbojas ar Latvijas komersantiem, piedaloties publiskā finansējuma saņemšanas programmās, piemēram, Latvijas Investīciju aģentūras inovāciju vaučeru pieteikumu sagatavošanā un īstenošanas periodā, īstenot Eiropas Savienības fonda projekta “Vidzemes Inovāciju programma studentiem 2” (VIPS 2.0) Vidzemes Augstskolā administratīvo vadību, nodrošināt projektu lietvedību, grāmatvedību un projektu komunikācijas pasākumu īstenošanu, projektu aktivitāšu izpildes un rezultātu sasniegšanas apliecinošu dokumentu, projektu kārtējo un gala atskaišu sagatavošanu, · veikt amata atbildībā esošo dokumentu pārvaldību un reģistrēšanu, projektu kārtējo un gala atskaišu sagatavošanu, tostarp pēcuzraudzības perioda atskaišu sagatavošanu, · sagatavot un iesniegt jaunus projekta pieteikumus VAIC aktivitāšu jomās. Piedāvājam: · dinamisku uz izaugsmi vērstu darba vidi, · atbalstošu vadības komandu, · stabilu atalgojumu, · profesionālās izaugsmes iespējas, · kompetenču paaugstināšanas iespējas, · starptautiskās mobilitātes iespējas, *Noslēdzoties noteiktajam darba periodam, tiks izvērtēta iespēja turpināt darba attiecības, balstoties uz tā brīža pieejamo projektu portfeli un abpusēju interesi sadarbību turpināt. Līdz 2026.gada 8.februārim pieteikumu-motivācijas vēstuli sūtīt ViA juristei-personāla speciālistei Agritai Šomasei (adrese: Valmiera, Tērbatas iela 10, LV-4202, kabinets Nr.T222 vai e-pasts: agrita.somase@va.lv) ar norādi “VAIC projektu administratīvais vadītājs”. Kontakti papildus informācijai: Santa Vītola, Vidzemes Atvērto inovāciju centra vadītāja, e-pasts: santa.vitola@va.lv Profesija: PROJEKTA VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Tērbatas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-08 Kontaktpersona: CV,mot.vēst.,lūdzam sūtīt uz e-pastu: agrita.somase@va.lv

“Rūjienas saldējums”, palielinot ražošanas apjomus, aicina darbā darbiniekus  ražošanas cehā pie Mini Melt Big iekārtas   Mēs Tev uzticēsim: Veikt darbu pie ražošanas līnijām saldējuma ražotnē; Veikt citus līdzīga rakstura uzdevumus pēc maiņas vadītāja norādēm. No Tevis sagaidām: Fizisko noturību, stingri ievērot sanitārās un higiēnas prasības, koncentrēšanās spējas; Spēju strādāt maiņu grafikā - 12 stundas; Vēlmi mācīties un apgūt jaunas prasmes; Medicīnisko izziņu Nr. 027/u. Piedāvājam: Atalgojumu sākot no 1200 – 1300 EUR pirms nodokļu nomaksas; Sociālās garantijas; Apmācības darbu uzsākot, kas nepieciešamas darba pienākumu veikšanai; Darbu maiņu grafikā – dienas un nakts maiņas; Dinamisku darba vidi; Darba apģērbu; Bezmaksas kafiju un saldējumu; Iespēju iegādāties saldējumu par darbiniekiem draudzīgām cenām; Draudzīgu kolektīvu. Darba vieta: Rūjienā, Upes ielā 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu (CV) uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā. Profesija: PIENA PRODUKTU PĀRSTRĀDĀTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 5 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-13 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

Uzņēmums “Rūjienas saldējums” aicina pievienotiessaldējuma fasēšanas darbiniekus maiņās no plkst. 16:00 līdz 24:00 darba dienās Mēs Tev uzticēsim: Veikt darbu pie jaunās fasēšanas iekārtas; Veikt gatavās produkcijas, iepakojuma kvalitātes, marķējuma novērtēšanu; Veikt citus līdzīga rakstura uzdevumus pēc maiņas vadītāja norādēm. No Tevis sagaidām: Precizitāti, atbildības sajūtu, spēju produktīvi darboties intensīvos darba apstākļos; Vēlmi mācīties un apgūt jaunas prasmes; Medicīnisko izziņu Nr. 027/u. Piedāvājam: Atalgojumu no 950 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas; Sociālās garantijas; Apmācības darbu uzsākot, kas nepieciešamas darba pienākumu veikšanai; Darba apģērbu; Bezmaksas kafiju un saldējumu; Iespēju iegādāties saldējumu par darbiniekiem draudzīgām cenām; Draudzīgu kolektīvu. Darba vieta: Rūjienā, Upes iela 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu (CV) uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā.  Profesija: IESAIŅOTĀJS (ROKU DARBS) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 5 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-27 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

Mūsu partneri