Valmieras Ziņas

Darbs Anglijā, atgriešanās Latvijā – ko tālāk? (1)

Lasīšanas laiks: 7 min

28 stundu brauciens, cauri Lietuvai, Polijai, Vācijai, Nīderlandei ar prāmi pāri jūrai un esam Anglijā. Dzīve citā valstī, kur visi runā citā valodā. Visapkārt tikai angļi, poļi un lietuvieši. Dzīvesvieta apmierinoša, darbs stabils, alga ļoti laba. Jaunības trakums vai tomēr bezizeja? Stāsts pār kādu valmierieti, kas pieredzējusi dzīvi un darbu Anglijā.

No vidusskolas sola uz Angliju

Vidusskolu beidzot, sapratu, ka mācīties negribu, bet vēlos strādāt. Es sūtīju CV visur, kur vien bija darba piedāvājumi Valmierā un pat Cēsīs. Atbildes? Nekādas! Ne uz vienu vēstuli nebija pat atbildes.

Visu vasaru centos atrast darbu, taču bez panākumiem. Sapratu, ka tas ir dēļ tā, ka nav iepriekšējas darba pieredzes. Bet kā tad lai to iegūstu, ja neviens nevēlas pieņemt mani darbā? Sapratu, ka Latvijā darbu neatradīšu.

Mana māsa jau ļoti ilgu laiku dzīvo Anglijā. Padzirdot, ka man Latvijā neiet tik spoži ar darba atrašanu, protams, viņa aicināja uz Angliju. Ilgi nedomājot, decembra beigās devos projām.

Braucām kopā ar draugu, jo domāju, ka divatā tomēr būs vieglāk – vismaz kāds pazīstams cilvēks bez māsas ģimenes. Braucām ar mašīnu, jo pēc citu cilvēku pieredzes bija informācija, ka tā būs vieglāk atrast darbu, jo darba devējam ir svarīgi, lai tu jebkurā brīdī vari ierasties darbā.

Dzīves vieta

Dzīves vieta mums jau bija, jo māsa par to parūpējās. Dzīvojām divstāvu mājā, kur bija arī citas ģimenes. Katrai ģimenei istabas bija savā stāvā. Viesistaba, vannasistaba un virtuve bija kopīga. Protams, iesākumam tas bija lētākais variants, kur dzīvot. Maksājām 350 eiro, cenā bija viss iekļauts gan īre, gan komunālie maksājumi. Vēlāk meklējam citus variantus, kur varētu atsevišķi dzīvot, taču lētākais dzīvoklis īrei sākās no 500 eiro. Bija pieejamas mājas, kur cilvēki izīrē pusi no savas mājas, taču visos sludinājumos bija atzīmēts, ka uz pāriem šāds piedāvājums neattiecas, tikai pa vienam.

Jāatzīst, ka Anglijā ir ļoti dārga dzīvošana, bet algas arī ir attiecīgi trīsreiz lielākas nekā Latvijā.

Darbs

Ja, tu vēlies tur strādāt, tad ir jāsāk ar divām lietām – jāiegūst bankas konts un darba atļauja. Atļaujas iegūšana nebija vienkārša. Iedomājieties, tu pirmo reizi aizbrauc uz citu valsti, kur jārunā svešā valodā, it kā tu zini angļu valodu, taču tikai skolas līmenī.

Lai iegūtu darba atļauju, nepietiek ar anketas aizpildīšanu. Tā ir kā darba intervija, pat trakāk. Tev uzdod jautājumu pēc jautājumu. Kur tu dzīvo? Vai tev ir bērni, vīrs? Cik ilgi paliksi Anglijā? Ar kādu mērķi atbrauci? Un vēl daudz citu jautājumu.

Kad atļauja ir nokārtota un vajadzīgais papīrs iegūts, devāmies uz aģentūru, kur iesniedzām savu CV.  Nākamajā dienā jau pienāca īsziņa, kur jāierodas, lai iepazītos ar topošo darba vietu. Pirmā darba vieta, protams, nebija pievilcīga, tādēļ mēs nepiekritām darba piedāvājumam. Nākamajā dienā jau bija cits piedāvājums, kas kļuva par manu darbu atlikušo laiku, ko pavadīju Anglijā. Strādāju fabrikā, kur tika pieņemti pasūtījumi no interneta mājaslapas. Tur tika pieņemts pasūtījums, sagatavots, iepakots un nosūtīts. Man nebija visu dienu jāstāv tikai vienā vietā un jādara tikai viens darbs. Darbojos visur, kur vajadzēja, bija daudzveidība, kas arī neļāva ieslīgt rutīnā.

Protams, atalgojums tur bija ļoti labs. Ko Latvijā es nopelnu mēneša laikā, tur tādu algu tu saņem nedēļas laikā un pat lielāku.

Atgriešanās Latvijā

Kad gandrīz gadu tur biju nostrādājusi, sapratu, ka vēlos atpakaļ mājas, jo tur visapkārt bija tikai poļi un lietuvieši. Gribējās pie ģimenes un draugiem, pietrūka komunikācijas.

Atbraucot uz Latviju, protams, nedaudz atpūtos, jo gandrīz katru dienu Anglijā strādāju. Arī laikapstākļi tur patstāvīgi bija nelabvēlīgi. Kad atgriezos, Latvijā bija vasara, tādēļ centos izbaudīt labo laiku.

Kad vasara bija galā, vajadzēja meklēt darbu, jo iekrājumi pamazām izsīka. Sūtīju CV uz daudzām darba vietām Valmierā. Pēc ilgām pūlēm atkal atrast darbu, pēc mēneša man tas izdevās. Meklējot darbu, visu laiku atcerējos par Angliju, jo tur darbu atradu trīs dienu laikā.

Protams, jaunajā darbā nenoturējos ilgāk par pusotru mēnesi, jo atalgojums bija zemāks par minimālo. Biju vairāk iztērējusi naudas, nekā nopelnīju. Turējos darbā tikai tāpēc, lai iegūtu kaut kādu pieredzi, lai vispār kāds cits Latvijā pieņemtu darbā.

Pēc divām nedēļām pēc aiziešanas nāca pretī cits darba piedāvājums ar labāku iespējamo algu. Protams, piekritu, jo nebija jau citas izvēles.

Darbs Valmierā it kā ir atrast, taču dzīves vieta šeit ir liela problēma.

Dzīvoju netālu no Valmieras, lauku mājās pie vecākiem, un katru dienu braucu uz darbu ar mašīnu. Daudz ērtāk būtu atrast dzīvokli, taču īsti nav kur, un cenas ir pārāk lielas, lai es spētu atļauties izīrēt to. Mana alga ir tik liela, cik dzīvoklim īres cena. Par ko tad, lai tālāk visu mēnesi izdzīvo, ja visa nauda tiek izlikta īres maksā. Ja tu vēlies viens pats dzīvot, tad tas nav iespējams. Var jau palikt dzīvot laukos, taču benzīna cenas tikko tika paceltas, un lielākā daļa naudas aiziet mašīnai.

Doma vien par to, ka, dzīvojot Anglijā, nebija problēmas ar naudu, ne ar dzīves vietu, liek atgriezties tur. Kad tā naudas garša ir sajusta, ir grūti tai pretoties. Latvijai ir ļoti jādomā par darba algām, lai noturētu tādus cilvēkus kā es, kas pēc vidusskolas vēlas strādāt.

Ko var piedāvāt Valmiera tiem, kuri atgriežas Latvijā?

Valmieras pilsētas pašvaldības Attīstības nodaļas vadītājs Gints Bērtiņš raksturo pašreizējo situāciju pilsētā: “Dzīvojamo fondu Valmierā šobrīd veido kopumā 7550 dzīvokļi, no kuriem tikai aptuveni 50 ir pārdošanā. Dzīvokļu īres maksa, neiekļaujot komunālos maksājumus, svārstās no 120 eiro (vienistabas dzīvoklis) līdz 350 eiro (trīsistabu dzīvoklis), ar tendenci maksai pieaugt. Dzīvokļa iegādes cena sasniedz 615 eiro/m2.

Pieprasījums no iedzīvotājiem, kuri meklē dzīvesvietu Valmierā, turpina palielināties.

Katru dienu Valmierā uz darbu vai mācību iestādēm iebrauc aptuveni 7000 – 8000 cilvēku, kuri dzīvesvietu nav deklarējuši Valmierā – no apkārtējiem novadiem un citām Vidzemes pilsētām. Kā liecina dati, Valmierā ir reģistrētas 1012 darbavietas uz 1000 iedzīvotājiem – bezdarba līmenis ir ļoti zems, un daļa iebraucēju, kuri Valmierā strādā, izskata iespējas pārcelties uz dzīvi Valmierā. Lai paplašinātu dzīvojamo fondu, uzsākts darbs pie īres namu būvniecības Valmierā.

Topošie īres nami būs pieejami ikvienam iedzīvotājam, kurš vēlēsies dzīvot Valmierā, neatkarīgi no tā, kur ir viņa pašreizējā dzīvesvieta.

Tiks rīkota īres tiesību izsole, tādējādi cilvēkiem būs iespēja iegūt īres tiesības līdz 5 gadiem. Šobrīd būvniecības procesā ir divas ēkas, kurās būs pieejami 15 vienistabas dzīvokļi 25–30 m2 platībā, 90 divistabu dzīvokļi 34–41m2 platībā, kā arī 45 trīsistabu dzīvokļi 50–54 m2 platībā. Nākotnē ir paredzēts celt arī vēl citus īres namus.”

Iedzīvotājus ne tikai uztrauc īres cenas, bet arī komunālo maksājumu pieaugums. Bērtiņš stāsta, ka Valmierā ilgstoši tika nodrošināta Latvijā otra zemākā (aiz galvaspilsētas) maksa par siltumu. Tas bija iespējams, jo pirms desmit gadiem AS “Valmieras Enerģija” tika piešķirtas tiesības saņemt obligāto iepirkumu elektroenerģijas ražošanai – uzņēmums varēja vienlaikus ražot gan siltumu, gan elektrību un pārdot elektrību valstij par dubultu cenu, tādējādi arī sedzot daļu izmaksu. Piešķirtās tiesības šādā veidā darboties ļāva līdz 2017.gada jūlijam, savukārt pašlaik koģenerācijā saražotā elektroenerģija netiek iepirkta par dubulto tarifu. Tas ir iemesls siltumenerģijas cenas kāpumam.  Noslēdzoties piešķirto tiesību termiņam, līdzīga situācija ir sagaidāma arī citās Latvijas pilsētās, kur siltuma ražošana tiek veikta koģenerācijas procesa ietvaros, t.i., vienlaikus ražots siltums un elektrība.

Valmieras pilsētas pašvaldība meklē iespējas siltumenerģijas tarifu samazināšanai.

Pašvaldības domes 25.augusta sēdē tika atbalstīts konceptuāls lēmums par jaunas katlumājas būvniecību, kurā siltuma ražošanai primāri kā kurināmais tiks izmantota šķelda. Svarīgi, ka SIA “Valmieras ūdens”, ieguldot investīcijas siltumtrašu pārbūvei, ir veicis nopietnu darbu siltuma zuduma samazināšanai siltumtrasēs, kas palielina iespēju taupīt resursus.

Valmieras pilsētas pašvaldība domā ne tikai par mājokļu jautājuma risināšanu, bet arī par skolēniem, topošajiem studentiem, kas ir jaunais Valmieras darbaspēks.

No šī gada visiem Valmieras skolu audzēkņiem braukšana pilsētas sabiedriskajā transportā ir bez maksas.

Turklāt visām Valmierā dzīvesvietu deklarējušām ģimenēm (dzīvesvieta Valmierā deklarēta bērnam un vismaz vienam no vecākiem), kurās aug pirmsskolas vecuma bērni (no 1,5 gadu vecuma), tiek nodrošinātas vietas pilsētas pirmsskolas izglītības iestādēs. Ģimenei ir jāsedz tikai izmaksas par bērna ēdināšanu, kas sastāda 2 eiro dienā bērniem vecumā līdz trīs gadiem un 2,28 eiro bērniem vecumā no četriem līdz septiņiem gadiem. Pārējie izdevumi tiek segti no pašvaldības budžeta.

Kā informēja Valmiera pilsētas pašvaldības izglītības pārvalde, pirms mācību uzsākšanas skolā bērnam, kurš iepriekš dzīvojis ārzemēs, tiek veikta vispusīga zināšanu pārbaude – tests, lai noteiktu zināšanu līmeni un atbilstību konkrētai klasei.

Izvērtējot bērna zināšanas, tiek noteikti nepieciešamie atbalsta pasākumi, kuri bērnam skolā tiek nodrošināti paralēli mācībām.

Valmierā pagājušajā gadā ir bijis neliels skaits bērnu, kuri atgriezušies Valmierā pēc vairāku gadu prombūtnes ārvalstīs.

    Janis - 07.01.2019

    Meklēju darbiņu

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Valsts probācijas dienests ir mūsdienīga sodu izpildes institūcija, kas izpilda aptuveni 70% no Latvijā piemērotajiem kriminālsodiem, īsteno izlīguma procesu starp cietušo un likumpārkāpēju un veicina taisnīguma atjaunošanas jomas attīstību Latvijā.  Dienesta darbības mērķis ir īstenot valsts politiku sabiedrības drošības un taisnīguma atjaunošanas jomās. Mūsu vērtības: Personāls. Profesionalitāte. Cieņpilna attieksme. Iesaistīšanās Ja esat gatavs jauniem izaicinājumiem un vēlaties sniegt savu ieguldījumu sabiedrības drošības stiprināšanā Latvijā, tad esat aicināts pievienoties Valsts probācijas dienesta komandai, piesakoties Vidzemes reģiona teritoriālās struktūrvienības Sabiedrības līdzdalības koordinatora/-es amatam, (1 vakance uz nenoteiktu laiku) Prasības pretendentiem/-ēm: atbilstība Valsts civildienesta likuma 7.panta prasībām; augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība; pieredze brīvprātīgā darba jomā, sadarbībā ar nevalstiskajām organizācijām, pasākumu organizēšanā, personām, kuras veikušas likumpārkāpumus vai citām sociālās atstumtības riskam pakļautām iedzīvotāju grupām; izpratne par brīvprātīgo darbu un tā nozīmi probācijas klientu resocializācijā; izpratne par taisnīguma atjaunošanas pieejām; izpratne par Dienesta funkciju īstenošanu; zināšanas dokumentu pārvaldības jautājumos; pārliecinošas prezentācijas, komunikācijas un sadarbības prasmes; laba rakstu valoda, prasme skaidri, argumentēti un pārliecinoši izteikties mutvārdos un rakstītos tekstos; vēlamas angļu valodas zināšanas; B kategorijas autovadītāja apliecība. Galvenie amata pienākumi: piesaistīt, pārraudzīt un koordinēt brīvprātīgā darba veicēju resursus teritoriālajā struktūrvienībā; plānot, organizēt un uzturēt sadarbību ar valsts un pašvaldību institūcijām un nevalstiskajām organizācijām; plānot un organizēt pasākumus, kas vērsti uz: sabiedrības iesaisti Dienestam noteikto funkciju īstenošanā; uz brīvprātīgā darba veicēju kopienas uzturēšanu un saliedēšanu; uz sadarbības ar nevalstiskajām organizācijām stiprināšanu; sadarbībā ar probācijas klientu lietu vadītājiem veikt probācijas klientu atbilstības novērtēšanu iesaistīšanai līdzgaitniecības, atbalsta un atbildīguma apļu vai citos probācijas klientu atbalsta pasākumos; plānot, koordinēt un piesaistīt brīvprātīgā darba veicējus – starpniekus izlīguma procesa organizēšanā un vadīšanā, kā arī nodrošināt probācijas klienta lietas vadībai nepieciešamo dokumentu virzību; savas kompetences ietvaros sniegt metodisku, praktisku un konsultatīvu atbalstu struktūrvienības nodarbinātajiem, brīvprātīgā darba veicējiem un sadarbības partneriem, tai skaitā nevalstiskajām organizācijām; profesionālo kompetenču uzturēšanai praktiski iesaistīties izlīguma, atbalsta un atbildīguma apļu vai līdzgaitniecības īstenošanā, piedalīties brīvprātīgā darba veicēju atlasē un mācībās. .Mēs Jums piedāvājam: mēnešalgu no 1378,00 EUR līdz 1648,00 EUR (pirms nodokļu nomaksas) saskaņā ar individuālās mēnešalgas noteikšanas kritēriju novērtējumu; piemaksu 20% apmērā pie mēnešalgas un papildatvaļinājumu trīs darba dienas par darbu, kas saistīts ar īpašu risku; 35 stundu darba nedēļu; atvaļinājuma pabalstu līdz 50% apmērā; papildatvaļinājumu līdz 9 darba dienām, atkarībā no darba izpildes novērtējuma; veselības apdrošināšanas polisi no pirmās darba dienas; dinamisku darbu uz attīstību orientētā valsts pārvaldes iestādē, kura ieguvusi statusu “Ģimenei draudzīga darbavieta”; iespēju piemērot elastīgu darba laiku (uzsākot darba dienu agrāk, doties mājās agrāk vai, uzsākot darba dienu vēlāk, doties mājās vēlāk); mācību un kvalifikācijas paaugstināšanas iespējas; darba vietu Vidzemes reģiona teritoriālajā struktūrvienībā (Valmiera, Madona, Valka, Cēsis, Alūksne, Limbaži). Pretendentiem pieteikties līdz 2026. gada 12. janvārim, aizpildot Valsts probācijas dienesta mājas lapas www.vpd.gov.lv sadaļā “Par mums/Vakances” atrodamo pieteikuma veidlapu, https://www.vpd.gov.lv/lv/pretendenta-pieteikuma-veidlapa, kas ar norādi “Sabiedrības līdzdalības koordinators Vidzemē” jāiesniedz: nosūtot uz elektroniskā pasta adresi darbs@vpd.gov.lv; nosūtot pa pastu – Valērijas Seiles iela 9-1, Rīga, LV-1019; iesniedzot personīgi Valērijas Seiles ielā 9-1, Rīgā. Sīkāka informācija pa tālruni 26335066 vai Valsts probācijas dienesta mājas lapā www.vpd.gov.lv. Sazināsimies ar pretendentiem, kuri būs iesnieguši prasībām atbilstoši aizpildītu pieteikuma veidlapu, kā arī būs atbilstoši izvirzītajām prasībām. Septiņu darba dienu laikā pēc sludinājuma publicēšanas beigu termiņa, sazināsimies ar tiem pretendentiem, kuri tiks izvirzīti personāla atlases otrai kārtai. Informējam, ka personāla atlase tiks organizēta divās kārtās, no kurām pirmajā kārtā tiks veikta iesniegto dokumentu izvērtēšana, otrajā kārtā iekļuvušie pretendenti tiks aicināti uz interviju, kuras laikā tiks vērtētas pretendentu profesionālās zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām. Intervijas laikā amata pretendentiem tiks lūgts prezentēt skatījumu par sabiedrības līdzdalības attīstību reģiona teritoriālajā struktūrvienībā. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula, turpmāk - VDAR) 13. pantu, Valsts probācijas dienests informē, ka: Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi; iepriekš minētās Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir Valsts probācijas dienests, kontaktinformācija: Valērijas Seiles iela 9-1, Rīga, LV-1019. Profesija: VECĀKAIS EKSPERTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Meža iela 7, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-01-12 Kontaktpersona: Tālrunis: 26335066 E-pasts: darbs@vpd.gov.lv

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* Valsts sociālās aprūpes centrs "Zemgale" ir lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā. AICINĀM DARBĀ APRŪPĒTĀJU filiālē "Rūja" (uz nenoteiktu laiku, pilnu slodzi) Mēs piedāvājam: sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; algu (bruto) EUR 750 – EUR 808; pārbaudes laikā atalgojums līdz EUR 756; Summēto darba laiku (saskaņā ar darba grafiku); 25% ikmēneša piemaksu par darbu, kas saistīts ar īpašu risku; Profesionālus kolēģus, izaugsmes un apmācības iespējas; Sociālās garantijas; papildus atvaļinājuma dienas par īpašo risku (3 darba dienas gadā) un ikgadējo novērtējumu (no 4 līdz 10 darba dienām gadā); Veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem. Būtiskākie amata pienākumi: Veikt klientu aprūpi atbilstoši klientu funkcionālajam stāvoklim; Atbildēt par klientu drošību un sekot, lai klienti ievērotu iekšējās kārtības noteikumus; Nodrošināt tīrību un kārtību klientu dzīvojamās telpās, koplietošanas telpās, veicot mitro uzkopšanu ne retāk kā vienu reizi dienā; Labas komunikācijas un sadarbības prasmes. Prasības pretendentam: Pamatizglītība vai vidējā izglītība; Vēlama praktiskā darba pieredze šajā vai līdzīgā amatā. Darba vieta: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Jeri, Jeru pagasts, Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV) un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas ar norādi "Aprūpētājs" sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv. Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja divu nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunu kārtai. *Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (reģ.nr.40900035103) ir labklājības ministra pakļautībā esoša tiešās valsts pārvaldes iestāde, kas sniedz valsts apmaksātu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu abu dzimumu pilngadīgām personām institūcijā ar smaga garīga rakstura traucējumiem (I un II invaliditātes grupa).  Profesija: APRŪPĒTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūja, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 3 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-12-28 Kontaktpersona: CV ar profesijas norādi sūtīt uz e-pastu vakances@vsaczemgale.gov.lv Izglītības līmenis: Pamatizglītība

KLIENTU KONSULTANTS/-TE - KASIERIS/-E Tu iegūsi - stabilu atalgojumu vienmēr laikā 5.45 EUR/h - 5.90 EUR/h (bruto), - mēs parūpēsimies par Tavu maltīti – katru dienu bezmaksas un garšīgas pusdienas; - atbalstu un apmācības, lai Tev būtu viss nepieciešamais veiksmīgam darba sākumam; - veselības apdrošināšanu (pēc nostrādātiem 3 mēnešiem); - apmaksātu pirmreizējo obligāto veselības pārbaudi; - dāvanas svētkos un stipendijas bērniem par izcilām sekmēm - mēs novērtējam un atbalstām ģimenes vērtības; - 300 EUR bonuss par katru rekomendēto kolēģi, kurš uzsāks darbu mūsu komandā. Mēs sagaidām - pamatizglītību, - latviešu valodas zināšanas atbilstoši B1 līmenim, - vēlams pieredzi līdzīgā darbā, - vēlmi un spēju aktīvi strādāt. Mēs Tev uzticēsim - laipnu un precīzu klientu apkalpošanu, - preču izvietošanu plauktos, - darbu kasē. Pieteikties vari šeit, atverot saiti! Ja ir kādi jautājumi, zvani uz bezmaksas tālruni 80000088. Profesija: VEIKALA KASIERIS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valdemāra iela 2, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-12-31 Kontaktpersona: Pieteikties, atverot saiti. 80000088 Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Mūsu partneri