Valmieras Ziņas

Darbs Anglijā, atgriešanās Latvijā – ko tālāk? (1)

Lasīšanas laiks: 7 min

28 stundu brauciens, cauri Lietuvai, Polijai, Vācijai, Nīderlandei ar prāmi pāri jūrai un esam Anglijā. Dzīve citā valstī, kur visi runā citā valodā. Visapkārt tikai angļi, poļi un lietuvieši. Dzīvesvieta apmierinoša, darbs stabils, alga ļoti laba. Jaunības trakums vai tomēr bezizeja? Stāsts pār kādu valmierieti, kas pieredzējusi dzīvi un darbu Anglijā.

No vidusskolas sola uz Angliju

Vidusskolu beidzot, sapratu, ka mācīties negribu, bet vēlos strādāt. Es sūtīju CV visur, kur vien bija darba piedāvājumi Valmierā un pat Cēsīs. Atbildes? Nekādas! Ne uz vienu vēstuli nebija pat atbildes.

Visu vasaru centos atrast darbu, taču bez panākumiem. Sapratu, ka tas ir dēļ tā, ka nav iepriekšējas darba pieredzes. Bet kā tad lai to iegūstu, ja neviens nevēlas pieņemt mani darbā? Sapratu, ka Latvijā darbu neatradīšu.

Mana māsa jau ļoti ilgu laiku dzīvo Anglijā. Padzirdot, ka man Latvijā neiet tik spoži ar darba atrašanu, protams, viņa aicināja uz Angliju. Ilgi nedomājot, decembra beigās devos projām.

Braucām kopā ar draugu, jo domāju, ka divatā tomēr būs vieglāk – vismaz kāds pazīstams cilvēks bez māsas ģimenes. Braucām ar mašīnu, jo pēc citu cilvēku pieredzes bija informācija, ka tā būs vieglāk atrast darbu, jo darba devējam ir svarīgi, lai tu jebkurā brīdī vari ierasties darbā.

Dzīves vieta

Dzīves vieta mums jau bija, jo māsa par to parūpējās. Dzīvojām divstāvu mājā, kur bija arī citas ģimenes. Katrai ģimenei istabas bija savā stāvā. Viesistaba, vannasistaba un virtuve bija kopīga. Protams, iesākumam tas bija lētākais variants, kur dzīvot. Maksājām 350 eiro, cenā bija viss iekļauts gan īre, gan komunālie maksājumi. Vēlāk meklējam citus variantus, kur varētu atsevišķi dzīvot, taču lētākais dzīvoklis īrei sākās no 500 eiro. Bija pieejamas mājas, kur cilvēki izīrē pusi no savas mājas, taču visos sludinājumos bija atzīmēts, ka uz pāriem šāds piedāvājums neattiecas, tikai pa vienam.

Jāatzīst, ka Anglijā ir ļoti dārga dzīvošana, bet algas arī ir attiecīgi trīsreiz lielākas nekā Latvijā.

Darbs

Ja, tu vēlies tur strādāt, tad ir jāsāk ar divām lietām – jāiegūst bankas konts un darba atļauja. Atļaujas iegūšana nebija vienkārša. Iedomājieties, tu pirmo reizi aizbrauc uz citu valsti, kur jārunā svešā valodā, it kā tu zini angļu valodu, taču tikai skolas līmenī.

Lai iegūtu darba atļauju, nepietiek ar anketas aizpildīšanu. Tā ir kā darba intervija, pat trakāk. Tev uzdod jautājumu pēc jautājumu. Kur tu dzīvo? Vai tev ir bērni, vīrs? Cik ilgi paliksi Anglijā? Ar kādu mērķi atbrauci? Un vēl daudz citu jautājumu.

Kad atļauja ir nokārtota un vajadzīgais papīrs iegūts, devāmies uz aģentūru, kur iesniedzām savu CV.  Nākamajā dienā jau pienāca īsziņa, kur jāierodas, lai iepazītos ar topošo darba vietu. Pirmā darba vieta, protams, nebija pievilcīga, tādēļ mēs nepiekritām darba piedāvājumam. Nākamajā dienā jau bija cits piedāvājums, kas kļuva par manu darbu atlikušo laiku, ko pavadīju Anglijā. Strādāju fabrikā, kur tika pieņemti pasūtījumi no interneta mājaslapas. Tur tika pieņemts pasūtījums, sagatavots, iepakots un nosūtīts. Man nebija visu dienu jāstāv tikai vienā vietā un jādara tikai viens darbs. Darbojos visur, kur vajadzēja, bija daudzveidība, kas arī neļāva ieslīgt rutīnā.

Protams, atalgojums tur bija ļoti labs. Ko Latvijā es nopelnu mēneša laikā, tur tādu algu tu saņem nedēļas laikā un pat lielāku.

Atgriešanās Latvijā

Kad gandrīz gadu tur biju nostrādājusi, sapratu, ka vēlos atpakaļ mājas, jo tur visapkārt bija tikai poļi un lietuvieši. Gribējās pie ģimenes un draugiem, pietrūka komunikācijas.

Atbraucot uz Latviju, protams, nedaudz atpūtos, jo gandrīz katru dienu Anglijā strādāju. Arī laikapstākļi tur patstāvīgi bija nelabvēlīgi. Kad atgriezos, Latvijā bija vasara, tādēļ centos izbaudīt labo laiku.

Kad vasara bija galā, vajadzēja meklēt darbu, jo iekrājumi pamazām izsīka. Sūtīju CV uz daudzām darba vietām Valmierā. Pēc ilgām pūlēm atkal atrast darbu, pēc mēneša man tas izdevās. Meklējot darbu, visu laiku atcerējos par Angliju, jo tur darbu atradu trīs dienu laikā.

Protams, jaunajā darbā nenoturējos ilgāk par pusotru mēnesi, jo atalgojums bija zemāks par minimālo. Biju vairāk iztērējusi naudas, nekā nopelnīju. Turējos darbā tikai tāpēc, lai iegūtu kaut kādu pieredzi, lai vispār kāds cits Latvijā pieņemtu darbā.

Pēc divām nedēļām pēc aiziešanas nāca pretī cits darba piedāvājums ar labāku iespējamo algu. Protams, piekritu, jo nebija jau citas izvēles.

Darbs Valmierā it kā ir atrast, taču dzīves vieta šeit ir liela problēma.

Dzīvoju netālu no Valmieras, lauku mājās pie vecākiem, un katru dienu braucu uz darbu ar mašīnu. Daudz ērtāk būtu atrast dzīvokli, taču īsti nav kur, un cenas ir pārāk lielas, lai es spētu atļauties izīrēt to. Mana alga ir tik liela, cik dzīvoklim īres cena. Par ko tad, lai tālāk visu mēnesi izdzīvo, ja visa nauda tiek izlikta īres maksā. Ja tu vēlies viens pats dzīvot, tad tas nav iespējams. Var jau palikt dzīvot laukos, taču benzīna cenas tikko tika paceltas, un lielākā daļa naudas aiziet mašīnai.

Doma vien par to, ka, dzīvojot Anglijā, nebija problēmas ar naudu, ne ar dzīves vietu, liek atgriezties tur. Kad tā naudas garša ir sajusta, ir grūti tai pretoties. Latvijai ir ļoti jādomā par darba algām, lai noturētu tādus cilvēkus kā es, kas pēc vidusskolas vēlas strādāt.

Ko var piedāvāt Valmiera tiem, kuri atgriežas Latvijā?

Valmieras pilsētas pašvaldības Attīstības nodaļas vadītājs Gints Bērtiņš raksturo pašreizējo situāciju pilsētā: “Dzīvojamo fondu Valmierā šobrīd veido kopumā 7550 dzīvokļi, no kuriem tikai aptuveni 50 ir pārdošanā. Dzīvokļu īres maksa, neiekļaujot komunālos maksājumus, svārstās no 120 eiro (vienistabas dzīvoklis) līdz 350 eiro (trīsistabu dzīvoklis), ar tendenci maksai pieaugt. Dzīvokļa iegādes cena sasniedz 615 eiro/m2.

Pieprasījums no iedzīvotājiem, kuri meklē dzīvesvietu Valmierā, turpina palielināties.

Katru dienu Valmierā uz darbu vai mācību iestādēm iebrauc aptuveni 7000 – 8000 cilvēku, kuri dzīvesvietu nav deklarējuši Valmierā – no apkārtējiem novadiem un citām Vidzemes pilsētām. Kā liecina dati, Valmierā ir reģistrētas 1012 darbavietas uz 1000 iedzīvotājiem – bezdarba līmenis ir ļoti zems, un daļa iebraucēju, kuri Valmierā strādā, izskata iespējas pārcelties uz dzīvi Valmierā. Lai paplašinātu dzīvojamo fondu, uzsākts darbs pie īres namu būvniecības Valmierā.

Topošie īres nami būs pieejami ikvienam iedzīvotājam, kurš vēlēsies dzīvot Valmierā, neatkarīgi no tā, kur ir viņa pašreizējā dzīvesvieta.

Tiks rīkota īres tiesību izsole, tādējādi cilvēkiem būs iespēja iegūt īres tiesības līdz 5 gadiem. Šobrīd būvniecības procesā ir divas ēkas, kurās būs pieejami 15 vienistabas dzīvokļi 25–30 m2 platībā, 90 divistabu dzīvokļi 34–41m2 platībā, kā arī 45 trīsistabu dzīvokļi 50–54 m2 platībā. Nākotnē ir paredzēts celt arī vēl citus īres namus.”

Iedzīvotājus ne tikai uztrauc īres cenas, bet arī komunālo maksājumu pieaugums. Bērtiņš stāsta, ka Valmierā ilgstoši tika nodrošināta Latvijā otra zemākā (aiz galvaspilsētas) maksa par siltumu. Tas bija iespējams, jo pirms desmit gadiem AS “Valmieras Enerģija” tika piešķirtas tiesības saņemt obligāto iepirkumu elektroenerģijas ražošanai – uzņēmums varēja vienlaikus ražot gan siltumu, gan elektrību un pārdot elektrību valstij par dubultu cenu, tādējādi arī sedzot daļu izmaksu. Piešķirtās tiesības šādā veidā darboties ļāva līdz 2017.gada jūlijam, savukārt pašlaik koģenerācijā saražotā elektroenerģija netiek iepirkta par dubulto tarifu. Tas ir iemesls siltumenerģijas cenas kāpumam.  Noslēdzoties piešķirto tiesību termiņam, līdzīga situācija ir sagaidāma arī citās Latvijas pilsētās, kur siltuma ražošana tiek veikta koģenerācijas procesa ietvaros, t.i., vienlaikus ražots siltums un elektrība.

Valmieras pilsētas pašvaldība meklē iespējas siltumenerģijas tarifu samazināšanai.

Pašvaldības domes 25.augusta sēdē tika atbalstīts konceptuāls lēmums par jaunas katlumājas būvniecību, kurā siltuma ražošanai primāri kā kurināmais tiks izmantota šķelda. Svarīgi, ka SIA “Valmieras ūdens”, ieguldot investīcijas siltumtrašu pārbūvei, ir veicis nopietnu darbu siltuma zuduma samazināšanai siltumtrasēs, kas palielina iespēju taupīt resursus.

Valmieras pilsētas pašvaldība domā ne tikai par mājokļu jautājuma risināšanu, bet arī par skolēniem, topošajiem studentiem, kas ir jaunais Valmieras darbaspēks.

No šī gada visiem Valmieras skolu audzēkņiem braukšana pilsētas sabiedriskajā transportā ir bez maksas.

Turklāt visām Valmierā dzīvesvietu deklarējušām ģimenēm (dzīvesvieta Valmierā deklarēta bērnam un vismaz vienam no vecākiem), kurās aug pirmsskolas vecuma bērni (no 1,5 gadu vecuma), tiek nodrošinātas vietas pilsētas pirmsskolas izglītības iestādēs. Ģimenei ir jāsedz tikai izmaksas par bērna ēdināšanu, kas sastāda 2 eiro dienā bērniem vecumā līdz trīs gadiem un 2,28 eiro bērniem vecumā no četriem līdz septiņiem gadiem. Pārējie izdevumi tiek segti no pašvaldības budžeta.

Kā informēja Valmiera pilsētas pašvaldības izglītības pārvalde, pirms mācību uzsākšanas skolā bērnam, kurš iepriekš dzīvojis ārzemēs, tiek veikta vispusīga zināšanu pārbaude – tests, lai noteiktu zināšanu līmeni un atbilstību konkrētai klasei.

Izvērtējot bērna zināšanas, tiek noteikti nepieciešamie atbalsta pasākumi, kuri bērnam skolā tiek nodrošināti paralēli mācībām.

Valmierā pagājušajā gadā ir bijis neliels skaits bērnu, kuri atgriezušies Valmierā pēc vairāku gadu prombūtnes ārvalstīs.

    Janis - 07.01.2019

    Meklēju darbiņu

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca”, ārstniecības iestādes kods 941800004 aicina savā komandā APKOPĒJU darbam stacionāra nodaļās Darba pienākumi: veikt nodaļas telpu tīrīšanas un uzkopšanas darbus atbilstoši higiēniskā un pretepidēmiskā režīma plāna prasībām; uzturēt darba kārtībā nepieciešamo inventāru. Prasības: godprātīga attieksme pret darbu un augsta atbildības sajūta; spēja strādāt kvalitatīvi un intensīvi, spēja strādāt komandā; valsts valodas zināšanas saskaņā ar Valsts valodas likumu. Piedāvājam: atalgojumu - stundas tarifa likme 5.72 EUR pirms nodokļu nomaksas un papildus noteikta piemaksa par darbu kaitīgos apstākļos; darbam nepieciešamo apmācību; pretimnākošus un profesionālus kolēģus; teicamus darba apstākļus sakārtotā vidē; motivējošu labumu grozu; veselības apdrošināšanas polisi pēc 6 mēnešiem; Pretendenti aicināti pieteikties amatam līdz 2026.gada 20.martam, iesniedzot dzīvesgājuma aprakstu (CV), nosūtot uz e-pasta adresi: vakances@strencupns.lv ar norādi- vakancei “Apkopējs". Jautājumu gadījumā lūdzam sazināties ar VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca” personāla vadītāju Svetlanu Karaņikovu, tālr. 25480530. 1) Pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi. 2) Personas datu apstrādes pārzinis ir VSIA “Strenču psihoneiroloģiskā slimnīca”, kontaktinformācija: Valkas ielā 11, Strenčos, Valmieras novadā, LV -4730, e-pasts: info@strencupns.lv. Papildu informāciju par personas datu apstrādi jūs varat iegūt interneta mājas lapā: https://strencupns.lv/ Profesija: APKOPĒJS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valkas iela 11, Strenči, Valmieras nov. Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2026-03-20 Kontaktpersona: Svetlana Karaņikova

Vairāk par mums uzzināsi šeit: www.vid.gov.lv VALSTS IEŅĒMUMU DIENESTS (reģ. Nr. 90000069281) izsludina konkursu uz Nodokļu nomaksas veicināšanas pārvaldes Pirmās algas nodokļu daļas Trešās nodaļas galvenā nodokļu inspektora ierēdņa amatu (vakance uz nenoteiktu laiku) Nodokļu nomaksas veicināšanas pārvaldes kompetencē ir Valsts ieņēmumu dienesta (turpmāk – VID) pamatdarbības un atbalsta funkcijas īstenošana labprātīgas nodokļu, nodevu, citu valsts noteikto obligāto maksājumu un tieši piemērojamos Eiropas Savienības normatīvajos aktos par muitas lietām noteikto maksājumu saistību izpildes, aprēķināšanas un maksāšanas pareizības kontroles un atbalsta jomā. Mūsu vērtības ir efektivitāte, atbildība un sadarbība. Ja Tev ir: akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība; zināšanas nodokļu normatīvajos aktos; spēja strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos; pamatprasmes darbā ar MS Outlook, Word, Excel; atbilstība Valsts ieņēmumu dienesta likuma 6.panta pirmās daļas un Valsts civildienesta likuma 7.panta prasībām; nevainojama reputācija. Ja Tev ir kāda no šīm īpašībām vai prasmēm, mēs Tevi gaidām Algas nodokļa daļā: proti argumentēt un pamatot savu viedokli; esi nosvērts, komunikabls un atvērts jautājumiem; atbildības sajūta, precizitāte, disciplinētība un līdzsvarotība; pārzini vai interesē kā notiek process kādā no nozarēm, piemēram, būvniecības nozarē, mazumtirdzniecībā, ražošanas nozarē, sabiedriskajā ēdināšanā, pakalpojuma sniegšanā; spēj saskatīt likumsakarības, analizēt un aprakstīt iegūto informāciju; proti strādāt ar datoru un programmām; labprāt dodies ārpus darba vietas; jūties droši svešā vietā un spēj runāt ar jebkuru personu. Tev ikdienā būs šādi pienākumi: Jāveic nodokļu maksātāja saimnieciskās darbības vietas apmeklējums/ novērošana. Jākomunicē ar nodokļu maksātājiem kā klātienē vai attālināti, tā rakstiski. Jārīko un jāpiedalās klātienes un attālinātajās tikšanās ar nodokļu maksātājiem. Jāgatavo pieprasījumi nodokļu maksātājiem, kredītiestādēm, valsts un pašvaldību institūcijām. Jāstrādā ar programmām un informācijas sistēmām. Jāvērtē grāmatvedības reģistri un dokumenti. Jāanalizē un jāapkopo iegūtā informācija. Jāgatavo lēmumu, paziņojumu, nodokļu kontroles rēķinu un vienošanās līgumu projekti. Jāsadarbojas ar kolēģiem. Mēs piedāvājam: Stabilu atalgojumu, mēnešalga no 1526 līdz 1719 EUR (bruto), pārbaudes laikā līdz 1562 EUR, atkarībā no Tavas profesionālās pieredzes ilguma attiecīgajā jomā, kas iegūta pēdējo piecu gadu laikā;personīgo izaugsmi un profesionālo zināšanu pilnveidošanu; Tev būs sociālās garantijas. Apdrošināšanas polisi. Brīvas papildus dienas (papildatvaļinājuma dienas atbilstoši novērtējumam). Iespēju strādāt daļēji attālināti. Labas izaugsmes iespējas. Ieguldīt savas zināšanas un prasmes. Tavs darbs būs novērtēts no kolēģu un vadības puses. Ātri apgūt darba pienākumus. Teicamu kolektīvu. Elastīgu un ērtu darba laiku. Priekšrocības pretendentam ar: akadēmisko vai otrā līmeņa profesionālo augstāko izglītību ekonomikā vai komerczinībās un administrēšanā vai tiesību zinātnē; pieredzi nodokļu administrēšanā vai uzņēmējdarbībā, vai finanšu vadībā, vai finanšu analīzē, vai grāmatvedībā, vai auditā vai tiesību zinātnē ne mazāk kā divi gadi. Ierēdņa dienesta vieta: Beātes iela 49, Valmiera, LV-4201 vai Raiņa iela 3, Madona, LV-4801 Pieteikuma vēstuli, dzīvesgaitas aprakstu (Curriculum Vitae (CV)), izglītību apliecinoša dokumenta kopiju 20 dienu laikā no šī sludinājuma publicēšanas Nodarbinātības valsts aģentūras vakanču portālā lūdzam nosūtīt Valsts ieņēmumu dienestam, Talejas ielā 1, Rīgā, LV-1978, vai uz e-pasta adresi VID.konkursi@vid.gov.lv ar norādi “Konkurss uz NNVP_AND_GNI_Valmiera vai Madona_Vards_Uzvards”. Pretendentiem, kuri izglītību ir ieguvuši ārvalstīs, lūdzam pievienot dokumentu par tās akadēmisko atzīšanu Latvijā. Sazināsimies ar tiem pretendentiem, kuri tiks izvirzīti personāla atlases otrajai kārtai. Piesakot savu kandidatūru vakantajam ierēdņa amatam, pretendents apliecina, ka atbilst likuma Valsts ieņēmumu dienesta likuma 6.panta pirmās daļas un Valsts civildienesta likuma 7.panta prasībām. Ievērojot Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) 2016/679 par fizisku personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula) 13.panta 1. un 2.punktu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu kvalitatīvu atlases konkursa norisi atbilstoši normatīvajiem aktiem nodarbinātības jomā. Personas datu apstrādes pārzinis ir VID Talejas ielā 1, Rīgā, LV-1978, tālr.+371 67122633; datu aizsardzības speciālista kontaktinformācija: datuaizsardziba@vid.gov.lv, tālr. +371 67122658, +371 67122660. Papildu informāciju par personas datu apstrādi un par atlases procesa privātuma politiku VID ir pieejama VID tīmekļa vietnē sadaļās: Personas datu apstrāde VID un Atlases procesa privātuma politika. Jautājumos par amata pienākumiem zvani uz tālruņa numuru +371 67121490. Ja Tev ir neskaidrības par konkursu, zvani uz tālruņa numuru +371 67122633 vai uzdod savu jautājumu, rakstot uz e-pasta adresi VID.konkursi@vid.gov.lv ar norādi “Jautājums par konkursu”. Profesija: GALVENAIS NODOKĻU INSPEKTORS Darba vietas adrese: LATVIJA, Beātes iela 49, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-30 Kontaktpersona: Tālrunis: 67122633 E-pasts: vid.konkursi@vid.gov.lv

Mūsu partneri