Valmieras Ziņas

Četri padomi veiksmīgai studiju un darba apvienošanai

Lasīšanas laiks: 3 min

Vairums studentu mūsdienās cenšas apvienot studijas ar darbu, lai uzsāktu patstāvīgu dzīvi un pelnītu iztiku. Taču daudz svarīgāks iemesls, kāpēc jaunieši studiju laikā meklē darbu, ir vēlme pēc iespējas ātrāk iekļauties darba tirgū, lai nodrošinātu savas turpmākās karjeras izaugsmi. Līdz ar to aktuāls kļūst jautājums: kā apvienot studijas un darbu tā, lai gan vienā, gan otrā vietā sasniegtu labus rezultātus?

Atbildes un šo un daudziem citiem jautājumiem sniedz “Transcom Worldwide Latvia” personāla vadītāja Ginta Eisaka.

Ikdienas prioritāšu izveidošana un laika plānošana

Prioritāšu izveidošana un laika plānošana ir būtiskākās lietas, kurām ir jāpievērš primārā uzmanība, apvienojot darbu ar studijām. Ikviens no mums ir bijis situācijā, kad nākas izvēlēties, kurš pienākums ir nozīmīgāks vai steidzamāks par citiem. Izvērtējot svarīgākos pienākumus, tu varēsi plānot savu laiku tā, lai svarīgākie darbi tiktu pabeigti laikus. Rūpīgi sekojot līdzi izveidotajam plānam, mudināsi pats sevi pievērsties svarīgākajām lietām, piemēram, ierasties darba vietā laicīgāk, lai izdarītu visus plānotos darbus, tad doties uz augstskolu vai mājām, lai pievērstos mācībām vai citām nodarbēm.

Laika organizēšana attiecas arī uz brīvdienām un nedēļas nogalēm. Tas ir labākais brīdis, kad ir iespējams sagatavoties jaunai darba nedēļai, izplānot savu laiku un izvirzīt prioritātes, lai nedēļa ritētu pēc plāna un visi darbi tiktu paveikti. Transcom darbiniece un Latvijas Universitātes 2.kursa studente Madara Podkalne stāsta par savu pieredzi: “Kā jau ikvienam pirmkursniekam, arī man pirmais studiju gads bija visgrūtākais, jo gribēju sasniegt labus rezultātus gan augstskolā, gan darbā. Tas likās samērā izaicinoši, tomēr man tas izdevās. Jāatzīst, ka te liela loma bija uzņēmuma sniegtajai iespējai veidot darba grafiku pēc savām vēlmēm. Tas ir liels pluss ne tikai tāpēc, ka grafiks tiek pielīdzināts studiju plānam, bet arī dod man iespēju pilnveidoties profesionāli. Tāds darba laiks ļauj atpūsties un vakaru veltīt mācībām. Un, kas ir visforšākais – ja man ir nepieciešama neplānota brīvdiena, tad to ir iespējams dabūt. Tas tiešām dod stimulu un spēku gan mācībām, gan darbam.”

Klātienes vai neklātienes studijas?

Daudzi studenti uzskata, ka, studējot neklātienes programmā, varēs veiksmīgāk apvienot studijas ar darbu. Bet nereti studijas neklātienē ir veidotas līdzīgi vai tieši tāpat kā klātienes studiju programmas un darba apjoms vai lekciju skaits neatšķiras. Dažreiz neklātienes studiju programmās studentiem ir jāmācās par semestri ilgāk, lai apgūtu visus nepieciešamos kursus, kas nozīmē, ka studiju gaitas tiek paildzinātas, ja salīdzina ar mācību ilgumu klātienes studiju programmās.

Studiju darbu nodošana un lekciju apmeklēšana

Viena no svarīgākajām lietām, plānojot savu laiku, ir mēģināt ievērot termiņus un laikus nodot studiju darbus. Pretējā gadījumā nenodoto darbu skaits tikai pieaugs un slodze, kuru būsi pats sev izveidojis, kļūs pārāk liela, lai spētu visu atkal saplānot un vēl atvēlēt laiku arī sev. Viens no labākajiem veidiem, kā plānot tieši studiju darbu nodošanu un lekciju apmeklēšanu, ir šāds: izdrukā savu studiju programmu visam semestrim un pievieno informāciju par kursu tēmām un termiņiem, kad ir jānodod svarīgākie darbi. Un atceries – lai gan studiju dabu plānošana ir ļoti svarīga, tev nevajadzētu atstāt novārtā arī darba nedēļas plānošanu. To vari darīt pēc līdzvērtīgiem soļiem: izdrukā savu darba grafiku un atzīmē tajā nozīmīgākos darāmos darbus, kuru termiņus nekādā gadījumā nedrīkst kavēt, piemēram, mēneša atskaišu nodošanu u.tml.

Laiks sev – vismaz 30 minūtes dienā

Neaizmirsti atvēlēt laiku arī sev. Parasti viens no galvenajiem jautājumiem, kuru strādājoši studenti vaicā, ir: “Vai ir iespējams saglabāt koncentrēšanās spējas vienlīdzīgi gan darbā, gan mācībās un justies labi, apvienojot abus?”. Nenoliedzami, mēdz gadīties dienas, kad jūties ļoti noguris un domā atmest visam ar roku, jo esi fiziski izsmelts. Tādēļ obligāti paturi prātā to, ka ir nepieciešama vismaz pusstunda katru dienu, ko velti tikai sev – atpūties, izklaidējies, sporto un obligāti ieturi sabalansētu un veselīgu maltīti.

Aktuālais jautājums

Vai esi iepazinies ar jauno Valmieras novada teritoriālo plānojumu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA „Firma Madara’89”, Reģ.Nr.40003115846 - viens no lielākajiem mazumtirdzniecības uzņēmumiem, kas veiksmīgi darbojas pārtikas mazumtirdzniecībā, piedāvā darbu pārdevējam (-ai) veikalā "top!" VALMIERA, GEORGA APIŅA 27 Galvenie darba pienākumi: Pārtikas un nepārtikas preču tirdzniecība; Pircēju apkalpošana pie kases; Preču pieņemšana, pasūtīšana, uzskaite, izvietošana tirdzniecības zālē; Preču realizācijas termiņu, marķējuma, kvalitātes, uzglabāšanas apstākļu un atbilstošas temperatūras kontrole; Darba laiku maiņās no plkst.8.00-22.00. Prasības kandidātiem: Labas komunikācijas prasmes; Vēlama pieredze pārtikas tirdzniecībā; Precizitāte, atbildības sajūta. Piedāvājam: Darba algu no 1000-1050 EUR (bruto); "top! Labumu karti" pusdienu un pārtikas preču iegādei summā līdz 700 EUR gadā (pēc 3 mēnešiem); Īpaši labumi pirkumiem mūsu veikalos; Veselības apdrošināšanu un papildus bonusus pēc nostrādāta gada; Kompensāciju redzes korekcijas līdzekļiem 100 EUR; Svētku dāvanas un pasākumus; Apmaksātus papildatvaļinājumus. CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: cv@madara89.lv ar norādi – pārdevējs VALMIERĀ vai pieteikties WhatsApp +371 29643136 Profesija: MAZUMTIRDZNIECĪBAS VEIKALA PĀRDEVĒJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Georga Apiņa iela 27B, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-23 Kontaktpersona: top! VALMIERA, G.Apiņa 27b CV lūdzam sūtīt vai pieteikties sūtot ziņu WhatsApp Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālo pakalpojumu nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: nodrošināt sociālos pakalpojumus visām iedzīvotāju grupām; administrēt valsts apmaksātos pakalpojumus; veikt personu funkcionālo un aprūpes spēju vērtējumus; veikt pakalpojumu kvalitātes novērtējumu; strādāt komandā ar kolēģiem - sociālajiem darbiniekiem un pakalpojumu sniedzējiem; un ja Tev ir: otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, karitatīvajā sociālajā darbā (vai esi pēdējo kursu students/-e); valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; prasme pielietot normatīvos aktus, kas reglamentē sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības sniegšanu; prasme sagatavot vēstules, vērtējumus lēmumus, līgumus; kompetences: labas komunikācijas, empātijas, klausīšanās prasmes; prasme strādāt komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; B kategorijas autovadītāja tiesības; priekšrocības pretendentiem, kuriem ir zināšanas un pieredze sociālajā darbā; mēs piedāvājam: dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Profesionālās darbības aprakstu (CV), motivācijas vēstuli un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces (darbam ar sociālajiem pakalpojumiem) vakancei” līdz 2026.gada 30.jūnijam. Tālrunis papildu informācijai: 29372138. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 29372138

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālo pakalpojumu nodaļa” speciālistu/-i sociālo pakalpojumu jomā (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • nodrošināt un administrēt sociālos pakalpojumus visām iedzīvotāju grupām; • administrēt valsts apmaksātos pakalpojumus; • strādāt komandā ar kolēģiem - sociālajiem darbiniekiem un pakalpojumu sniedzējiem; un ja Tev ir: • vismaz pirmā līmeņa augstākā izglītība vai esi pēdējo kursu students/-e ar plānoto iegūstamo augstāko izglītību juridiskajā, sociālajā vai izglītības jomā; • prasme pielietot normatīvos aktus, kas reglamentē sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības sniegšanu; • prasme sagatavot vēstules, lēmumus un līgumus; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: labas komunikācijas, empātijas, klausīšanās prasmes; prasme strādāt komandā; • B kategorijas autovadītāja tiesības; • priekšrocības pretendentiem, kuriem ir zināšanas un pieredze lietvedībā; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1052 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1105 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. Profesionālās darbības aprakstu (CV), motivācijas vēstuli un izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Speciālista/-es sociālo pakalpojumu jomā vakancei” līdz 2026.gada 30.jūnijam. Tālrunis papildu informācijai: 29372138. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: REFERENTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-06-30 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 29372138

Mūsu partneri