Valmieras Ziņas

Ceļotāji arvien biežāk nakšņo Valmierā

Lasīšanas laiks: 3 min

Valmieras tūristu mītnēs 2018.gadā kopumā viesojies 19 181 cilvēks un, salīdzinot ar 2017.gada datiem, nakšņotāju skaits ir pieaudzis par 3,29%. 2018.gada datus par nakšņošanas pakalpojumiem Valmieras Tūrisma informācijas centram (TIC) sniedza 23 tūristu mītnes – 4 viesnīcas, 2 viesu mājas, 11 apartamenti un 6 jauniešu mītnes, portālu “Valmieras ziņas” informēja Valmieras pilsētas pašvaldības Zīmolvedības un sabiedrisko attiecību nodaļas vadītājas vietniece Zane Bulmeistare.

Palielinājies arī kopējais gada laikā piedāvāto gultasvietu skaits Valmierā par 15 849 jeb 7,55%, salīdzinot ar 2017.gada datiem. Precīzu gultasvietu skaitu nav iespējams noteikt, jo dažām tūristu mītnēm ir sezonāls raksturs, kad gultas vietu skaits mainās atkarībā no sezonas. 2018.gadā bija vērojamas izmaiņas apartamentu un jauniešu mītņu darbībā, tādējādi iegūtie dati ir tikai daļēji salīdzināmi.

Vērtējot nakšņotāju īpatsvaru starp ārvalstu nakšņotājiem, lielāko daļu sastāda viesi no Igaunijas (24,32%), Somijas (14,11%), Krievijas (10,41%), Lietuvas (8,94%) un Vācijas (6,13%), kā arī no Zviedrijas, Polijas, Lielbritānijas, Korejas un Baltkrievijas. Salīdzinot datus ar 2017.gadu, Igaunijas nakšņotāju īpatsvars palielinājies par 21,97%. 2018.gadā palielinājies arī vidējais viesu uzturēšanās ilgums tūristu mītnēs par 0,3 dienām. Visilgāk tūristu mītnēs uzturējušies viesi no Krievijas (25,80% no visiem ārzemju viesiem), Igaunijas (15,27%) un Somijas (10,83%).

Valmieras TIC 2018.gadā viesojušies vairāk nekā 10 000 apmeklētāji. Pieaudzis vidējais grupas lieluma rādītājs – 2018.gadā tās bija 1,8 persona. Kopumā reģistrēti 7 086 informācijas pieprasījumi un vērojams arī pieaugums interesentu skaita ziņā (+4,75%).

Starp reģistrētajiem informācijas pieprasījumiem 78,83% bijuši klātienes apmeklētāji, savukārt 15,20% interesējušies, zvanot pa tālruni, bet nepilni 6% saziņai izmantojuši e-pastu vai saraksti sociālajos medijos: Facebook, Twitter vai Instagram. Arvien vairāk cilvēki sev interesējošos jautājumus uzdod telefoniski vai rakstiski, nevis klātienē. Nemainīgi lielāko daļu (88,35%) apkalpoto interesentu sastāda Latvijas rezidenti, tostarp arī valmierieši. Valmieras TIC pērn apkalpoti nedaudz vairāk nekā 11% ārvalstu interesentu.

Lielākais apmeklētāju skaita pieaugums fiksēts no maija līdz septembrim. Tas skaidrojams ar nozīmīgu pasākumu un notikumu norisi (festivāls “Kino Pedālis”, Valmieras pilsētas svētki, Valmieras vasaras teātra festivāls, Valmieras maratons u.c.). Salīdzinot ar 2017.gada datiem, novērojams informācijas pieprasījumu skaita pieaugums arī tā saucamajā starpsezonā – janvārī (17,33%) un februārī (28,03%). Tas skaidrojams ar apmeklētāju interesi iesaistīties gan dažādos Valmieras TIC organizētajos pasākumos, piemēram, Ceļotāju stāstu vakaros un ziemas pārgājienos, gan izmantot Valmieras TIC piedāvātos gida pakalpojumus ekskursijām pilsētā un apkārtējos novados.

Valmieru visvairāk apmeklē viesi no Igaunijas (45,78% no kopējā ārvalstu apmeklētāju skaita). 2018.gadā ceļotāju skaits no Igaunijas palielinājies par vairāk nekā 9%. Viesi no Igaunijas labprāt izmanto ne tikai nakšņošanas vai ēdināšanas sniegtās iespējas, bet arī bieži viesojas Valmieras lielākajos tirdzniecības centros un iepirkšanos apvieno ar tūrisma objektu apskati. Tāpat Valmierā viesojušies ceļotāji no Vācijas, Somijas, Krievijas, Lietuvas, Francijas un citām valstīm.

Ceļotāji Valmieras TIC vērsušies ar plašu interešu loku: kādi pasākumi norisinās galamērķī, ko pilsētā un tuvējā apkaimē apskatīt, kur paēst, kādi informatīvie materiāli Valmieras TIC pieejami, kādas ir iespējas pieteikt gidu, kādi suvenīri ir piedāvājumā un kā darbojas Valmieras audiogids. Savukārt vietējie iedzīvotāji interesējušies par dažādām norisēm pilsētā, izmantojuši iespēju piedalīties Valmieras TIC organizētajos publiskajos pasākumos, iespēju izgatavot vai saņemt savu Valmieras Kultūras karti, kā arī izvēlējušies citus TIC sniegtos pakalpojumus.

Mainoties ceļotāju paradumiem, cilvēki arvien vairāk informāciju par tūrisma galamērķi atrod internetā. Arī tūrisma vortāla www.visit.valmiera.lv 2018.gada statistika liecina, ka pieaudzis gan aplūkoto lapu skaits vietnē, gan unikālo IP adrešu skaits. 2018.gadā unikālo apmeklētāju skaits sasniedza 129 266 lietotājus, kas, salīdzinot ar 2017.gada datiem, ir palielinājies par 9,6%. Apmeklētāji vortālā uzturas ilgāk un vienā apmeklējuma reizē apskata 3 lapas sadaļas. Par vairāk nekā 8 tūkstošiem palielinājies to apmeklētāju skaits, kuri vortālā ienāk caur tīmekļa vietni www.google.lv, bet vērojama pozitīva tendence, ka arvien vairāk apmeklētāju ienāk vortālā uzreiz. No tā jāsecina, ka ceļotāju vidū vortāls www.visit.valmiera.lv kļūst arvien atpazīstamāks.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • pārzināt, koordinēt, veicināt un nodrošināt valsts un Valmieras novada kultūrpolitikas stratēģijas un rīcības plāna īstenošanu Valmieras novadā; • veicināt un nodrošināt Valmieras novada iesaisti un līdzdalību nacionālas un starptautiskas nozīmes kultūras procesos, projektos un sadarbības tīklos ar profesionālām kultūras apvienībām, valsts, pašvaldību, privātā un nevalstiskā sektora kultūras organizācijām; • nodrošināt kultūras norišu daudzveidību un pieejamību, iedzīvotāju iesaistīšanu kultūras norisēs un radošās brīvā laika pavadīšanas nodarbēs, attīstīt jaunus kultūras pakalpojumus un piedāvājumus; • koordinēt un pārraudzīt pašvaldības dibināto kultūras iestāžu darbu; • nodrošināt vienota Valmieras novada ikgadējā kultūras projektu un pasākumu gada plāna sagatavošanu, uzraudzīt to un iesaistīties tā īstenošanā; • nodrošināt kultūras nozares situācijas analīzi Valmieras novadā, izstrādāt priekšlikumus kultūras nozares darbības uzlabošanai un attīstībai; • veicināt un nodrošināt kultūras infrastruktūras attīstību, sniegt priekšlikumus kultūras infrastruktūras un kultūras mantojuma saglabāšanai, atjaunošanai, kultūras pakalpojumu kvalitātes un pieejamības uzlabošanai Valmieras novadā; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem, kultūras daudzveidību un kultūras norisēm nacionālā un starptautiskā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā, stratēģiskās plānošanas jomā, zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • spējas kultūras nozarē pārstāvēt novada intereses reģionālā un nacionālā līmenī, veidot sadarbības nacionāla un starptautiska mēroga projektu īstenošanā, sadarboties ar dažādām partnerinstitūcijām un koordinēt padotībā esošo kultūras iestāžu darbu; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2695 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2856 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18.februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras Kultūras centra vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • nodrošināt Valmieras Kultūras centra stratēģisko, administratīvo un saimniecisko vadību; • plānot, organizēt un koordinēt kultūras centra darbu, nodrošinot kvalitatīvu kultūras pakalpojumu pieejamību; • izstrādāt un īstenot kultūras centra attīstības mērķus, projektus un pasākumus; • vadīt, motivēt un attīstīt darbinieku komandu; • nodrošināt efektīvu finanšu plānošanu, budžeta izpildi un resursu pārvaldību; • pārstāvēt kultūras centru sadarbībā ar pašvaldību, valsts institūcijām, kultūras organizācijām, nevalstisko sektoru un partneriem; • veicināt sadarbību ar vietējām kopienām, amatiermākslas kolektīviem un profesionālās mākslas pārstāvjiem; • īstenot novada metodiskā kultūras centra uzdevumus, nodrošinot metodisko vadību un konsultatīvo atbalstu novada kultūras darbiniekiem; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem un norisēm nacionālā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā; • zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: komandas vadīšana un motivēšana; precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, radošu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2174 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2304 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras Kultūras centra vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18. februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri