Valmieras Ziņas

Burtnieku ezers un tā publisko atpūtas zonu izmantošana

Lasīšanas laiks: 3 min

Burtnieks ir ceturtais lielākais ezers Latvijā. Pa plašo ezera akvatoriju ikdienā pārvietojas ne tikai ar laivām, bet arī ar vēja dēļiem, ūdens motocikliem, kruīza kuģīti, SUP dēļiem u.c. Ja ezerā vietas pietiek visiem, tad lielākās domstarpības rodas krastā. Lai savienotu dažādās atpūtnieku intereses, Valmieras novada pašvaldības dome apstiprinājusi saistošos noteikumus “Par Burtnieku ezera un tā publisko atpūtas zonu izmantošanu”. Tie nosaka kārtību, kādā Burtnieku ezerā un piekrastes zonā izmantojami un novietojami kuģošanas līdzekļi, veicama būvniecība un rekreācijas pakalpojumu sniegšana, prasības publisko atpūtas zonu izmantošanai, kā arī vietas, kur veicama zveja un zivju izkraušana, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Valmieras novada pašvaldības Nekustamā īpašuma apsaimniekošanas pārvaldes Dabas resursu pārvaldības nodaļas Vecākā vides speciāliste Evija Ozola.

Noteikumos ir iestrādātas vairākas praktiskas nianses, ar kurām aicinām iepazīties pirms došanās uz ezeru, lai nerastos lieki pārpratu

Par kuģošanas līdzekļu un peldlīdzekļu nolaišanu ūdenī

Automašīna Burtnieka ezera krastā pie laivu kanāliem drīkst atrasties tikai uz to laiku, kamēr kuģošanas līdzeklis vai peldlīdzeklis tiek nolaists ūdenī. Pietauvojot, nolaižot ūdenī vai izceļot krastā kuģošanas līdzekli vai peldlīdzekli, automašīna nedrīkst atrasties ūdenī.

Aicinām ievērot Burtnieku ezera publiskajās atpūtas zonās ievērot uzstādītās ceļazīmes, kuras izvietotas gan ievērojot vides aizsardzības prasības, gan domājot par ērtu infrastruktūras izmantošanu visiem publisko atpūtas zonu lietotājiem.

Ūdens satiksmes dalībniekiem

Maksimālais kuģošanas ātrums publisko atpūtas zonu tuvumā ir 5 km/h (2,7 mezgli). Ar kuģošanas līdzekli no ezera puses aizliegts tuvoties publiskajai atpūtas zonai līdz  10 metriem pirms publiskās atpūtas zonas norobežojošām bojām, izņemot ārkārtas situācijas.

Ūdens satiksmes dalībniekiem ir aizliegts:

• Izmantot nereģistrētus kuģošanas līdzekļus, tai skaitā airu laivas;

• Nogremdēt ezerā kuģošanas līdzekļus, peldlīdzekļus vai mehāniskos transporta līdzekļus.

Ezerā vai tiešā tā tuvumā notiekošu publisku pasākumu vai ūdens sporta sacensību norises laikā pašvaldība var ierobežot vai aizliegt kuģošanas satiksmi, informējot par satiksmes ierobežojumu vai aizliegumu vismaz 5 darba dienas iepriekš, publicējot informāciju interneta vietnē www.valmierasnovads.lv.

Par kuģošanas līdzekļu un peldlīdzekļu novietošanu

Lai novietotu peldlīdzekli vai kuģošanas līdzekli Burtnieku centra kanālā vai un Matīšu kanālā, ir nepieciešams iesniegt pašvaldībā aizpildītu iesnieguma veidlapu, kas pieejama šeit.

Jāņem vērā, ka katrs īpašnieks kuģošanas līdzekļu stāvvietā var izvietot divus kuģošanas līdzekļus vai peldlīdzekļus (airu laiva, SUP dēlis u.tml.). Bez saskaņojuma tos var novietot uz laiku līdz vienai diennaktij, atstājot informāciju par novietošanas laiku un īpašnieka kontaktinformāciju.

Rekreācijas pakalpojumu sniedzējiem

Kuģošanas līdzekļiem un peldlīdzekļiem, kas tiek izmantoti jebkāda veida komercdarbības veikšanai, pa Burtnieku ezeru atļauts kuģot, saņemot pašvaldības saskaņojumu. Iesnieguma veidlapa saskaņojuma saņemšanai šeit.

Tāpat komercdarbības veicēja pienākums ir nodrošināt kuģošanas līdzekļu un peldlīdzekļu, kā arī jebkura cita iznomāta inventāra lietotāja instruēšanu par drošības prasībām, kā arī informēt par Valmieras novada pašvaldības saistošo noteikumu “Par Burtnieku ezera un publisko atpūtas zonu izmantošanu” prasībām.

Jāatceras, ka izvietojot pakalpojumu sniegšanai paredzētas būves (laipas, piestātnes, peldbūves u.tml.) uz pašvaldībai piederošas zemes, nepieciešams saskaņot to novietojumu ar pašvaldību, kā arī slēgt nomas līgumu. Būves īpašniekam ir pienākums nodrošināt būves un tās apkārtnes uzturēšanu kārtībā.

Drošība

Par satiksmes negadījumiem uz ūdens vai situācijām, kas var apdraudēt kuģošanas satiksmi, jāziņo, zvanot uz vienoto ārkārtas palīdzības izsaukumu numuru 112 vai pašvaldības policijas operatīvās informācijas centra numuru 8484.

Valmieras novada pašvaldības saistošie noteikumi “Par Burtnieku ezera un tā publisko atpūtas zonu izmantošanu” pieejami šeit.

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Ābelīte” (turpmāk – Iestāde) aicina darbā izglītības psihologu (0.395 slodzi nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • sniegt psiholoģisku palīdzību bērniem; • veikt bērnu psiholoģisko izvērtēšanu un atzinumu sagatavošanu; • plānot un realizēt savu darbu saskaņā ar Iestādē realizējamajām pirmsskolas izglītības programmām; • konsultēt Iestādes darbiniekus un bērnu vecākus par bērnu audzināšanu; • sadarboties ar Iestādes vadību, pedagogiem un bērnu vecākiem, lai izstrādātu un īstenotu bērna atbalsta pasākumus, aktīvi iesaistīties Atbalsta komandas darbā; un ja Tev ir: • apliecinājums par patstāvīgu psihologa profesionālo darbību – augstākās izglītības diploms par akreditētas bakalaura studiju programmas un akreditētas maģistra studiju programmas psiholoģijā apguvi, turklāt vismaz viena no šīm programmām ir profesionālā studiju programma; • reģistrācija psihologu reģistrā un psihologa sertifikāts noteiktā darbības jomā; • atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72.panta prasībām; • apgūta pedagogu profesionālās kompetences pilnveides programma “Speciālās zināšanas bērnu tiesību aizsardzības jomā”; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; spēja analizēt un cieņpilni risināt konfliktsituācijas, saglabāt konfidencialitāti un toleranci; spēja argumentēt pieņemtos lēmumus vai veiktās darbības; • prasmes darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi”, 464,13 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un darba pienākumu veikšanai atbilstošu darba vidi. Pieteikuma vēstuli, profesionālās darbības aprakstu (CV), lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu abelite@valmiera.edu.lv ar norādi ”Izglītības psihologa/-ģes vakancei” līdz 2026.gada 16.februārim. Tālrunis informācijai: 64222645 vai 26666304. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Izglītības un skolu PSIHOLOGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-16 Kontaktpersona: abelite@valmiera.edu.lv 64222645

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās;atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; veselības apdrošināšanu; nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2026. ar iespēju līgumu pagarināt); ar darbu saistīto izdevumu apmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Valmieras novads Biroja adrese: Kuģu iela 11-702, Rīga, LV-1048 Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-22 Darba sākšanas datums: 2026-02-24 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri