Valmieras Ziņas

Apstiprināta Valmieras novada kultūras attīstības stratēģija

Lasīšanas laiks: 2 min

Ceturtdien, 31. oktobrī, Valmieras novada pašvaldības domes sēdē apstiprināta Valmieras novada kultūras attīstības stratēģija 2024.–2030.gadam. Stratēģija tapusi vairāk nekā gadu, komandai veicot Valmieras novada kultūras iestāžu tīkla izpēti, iedziļinoties aktuālajā problemātikā un meklējot ilgtspējīgus risinājumus kultūras jomas izaicinājumiem, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Valmieras novada pašvaldības Zīmolvedības un sabiedrisko attiecību nodaļas vadītājas vietniece Zane Bulmeistare.

“Noslēdzoties Eiropas kultūras galvaspilsētas 2027 konkursam, kura laikā radījām kultūras programmu “Dinamiskā pilsēta”, sapratām, ka nākamais solis ir novada kultūrtelpas un ekosistēmas attīstības redzējuma definēšana. Stratēģija ir par to, kādu redzam mūsu kopīgo nākotni un kas paveicams, lai to sasniegtu. Ceļa karte pašvaldībai, nozarē strādājošiem profesionāļiem un novada iedzīvotājiem. Varam pamatoti lepoties ar savu kultūrvēsturisko mantojumu, spēcīgām kultūras tradīcijām, amatiermākslas jomu, daudzveidīgu un plašu kultūrtelpu, kultūras institūciju tīklu un kultūras pakalpojumu piedāvājumu. Tajā pašā laikā jāstimulē un jāatbalsta iedzīvotāju, kopienu un sabiedrisko organizāciju darbība un iniciatīvas kultūras pieejamības nodrošināšanā un attīstības virzīšanā. Jāstiprina kultūras iestāžu savstarpējā sadarbība un sadarbība ar dažādiem sektoriem, lai izvirzītu kopīgus mērķus, harmonizētu darbības un piesaistītu papildu resursus, nodrošinot kvalitatīvu kultūras piedāvājumu visā Valmieras novadā. Esmu gandarīts par kopīgi paveikto stratēģijas izstrādē un pateicīgs ikvienam, kurš iesaistījās un izteica savu viedokli un priekšlikumus!” saka Toms Upners, Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītājs.

Stratēģijas veidošanā bija iesaistīti gan pašvaldības kultūras darbinieki, gan nevalstisko organizāciju pārstāvji, kā arī ārējie eksperti, kuru uzdevums bija bagātīgo informācijas apjomu strukturēti atspoguļot stratēģijas dokumentā. Stratēģija veidota, balstoties Valmieras novada ilgtspējīgas attīstības stratēģijā 2022.–2038. gadam, valsts kultūrplānošanas dokumentos “Kultūrvalsts”, kā arī izstrādātajos “Valmiera – Eiropas kultūras galvaspilsēta 2027” pieteikuma dokumentos.

Stratēģijas virsmērķis – ar sabiedrības līdzdalību radīts un uzturēts kvalitatīvas kultūras daudzveidīgs piedāvājums, kas nodrošina izcilu kultūras pieredzi, personības radošuma attīstības un izaugsmes iespējas novada iedzīvotājiem un viesiem, stiprinot sabiedrības saliedētību.

Par stratēģiskajiem mērķiem definēti: kvalitatīvs kultūras piedāvājums un kultūras pieejamība; materiālās kultūrvides un mantojuma saglabāšana un attīstīšana; nemateriālā kultūras mantojuma saglabāšana un tālāknodošana; sabiedrības iesaiste un līdzdalība kultūras procesos.

Stratēģija skatāma tīmekļvietnē www.valmierasnovads.lv, sadaļā “Dokumenti” šeit.

Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centrs  izsludina konkursu uz vakanto psihologa amata vietu (darbinieka amats) Prasības pretendentiem/-ēm: maģistra grāds psiholoģijā; ne mazāk kā 2 gadu darba pieredze psihologa amatā pēdējo 5 gadu laikā; sertifikāts klīniskās un veselības psiholoģijas jomā vai reģistrācija šajā jomā ar turpmāko sertificēšanos; praktiska pieredze strādāt ar pieaugušajiem, sniegt individuālās konsultācijas, vadīt grupas nodarbības – seminārus, atbalsta grupas u.c.; pieredze veikt krīzes intervenci individuāli un grupā tiks uzskatīta par priekšrocību; augsta saskarsmes kultūra un komunikācijas prasmes; valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī Tiek piedāvāts: nepilns darba laiks (20 darba stundas nedēļā); labi darba apstākļi; mēnešalga (bruto alga) 948.00 EUR, pārbaudes laikā 675.00 EUR; sociālās garantijas, papildatvaļinājums, atvaļinājuma pabalsts un citi iestādē noteiktie motivācijas elementi atbilstoši sasniegtajiem darba rezultātiem; elastīgs darba laiks; veselības apdrošināšana - pēc pārbaudes laika beigām; atbildīgs darbs atsaucīgā un profesionālā kolektīvā; iespēja paplašināt zināšanas un gūt praktisku pieredzi valsts pārvaldē; darba vieta Valmierā, Tērbatas ielā 9 Iesniedzamie dokumenti: pieteikuma vēstule; Curriculum Vitae (CV); izglītības dokumentu kopijas (pretendentiem, kuri izglītību ir ieguvuši ārvalstīs, jāpievieno dokuments par izglītības akadēmisko atzīšanu Latvijā). Iesniedzamos dokumentus sūtīt līdz 2026.gada 29.martam, Čiekurkalna 1.līnija 1, k-1, Rīga, LV‑1026 ar norādi „Pieteikums psihologa amatam” vai e‑pastu: vscpersonals@iem.gov.lv, vai iesniegt personīgi minētajā adresē 509.kabinetā. Tālrunis uzziņām: 28618182 Atlases konkurss notiks divās kārtās. Pirmā kārta - Pretendentu izglītības un pieredzes atbilstības izvērtēšana pēc iesniegtajiem dokumentiem. Otrā kārta - intervija, kuras laikā tiks novērtētas Pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām. Lūdzam ievērot, ka sazināsimies un informēsim par konkursa rezultātiem tikai uz interviju uzaicinātos Pretendentus. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13. pantu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti ar mērķi nodrošināt personāla atlasi un ar to saistīto Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centra tiesību un pienākumu izpildi. Personas datu apstrāde pamatā tiek veikta, ievērojot Vispārīgās datu aizsardzības regulas 6.panta 1.punkta a) apakšpunktu (datu subjekts ir devis piekrišanu savu personas datu apstrādei). Iesniedzot savu pieteikumu, Jūs piekrītat Jūsu personas datu apstrādei norādītajam mērķim. Informējam, ka pieteikuma dokumentos iekļautie dati var tikt izmantoti atsauksmju saņemšanai no pieteikuma dokumentos norādītājiem iepriekšējiem darba devējiem. Personas datu apstrādes pārzinis ir Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centrs, Čiekurkalna 1.līnija 1, k-1, Rīga, LV – 1026, e-pasts: vsc@iem.gov.lv . Saziņai ar personas datu aizsardzības speciālistu: vscdas@iem.gov.lv . Vairāk informācijas tīmekļvietnē: http://vsc.iem.gov.lv/fizisko-personu-datu-apstrade/. Profesija: PSIHOLOGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Tērbatas iela 9, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-29 Kontaktpersona: Tālrunis: 28618182 E-pasts: vscpersonals@iem.gov.lv

Mūsu partneri