Valmieras Ziņas

Aivars Sirmais: Ziemeļvidzemē atkritumu apsaimniekošanas sistēma darbojas labi

Lasīšanas laiks: 3 min

SIA ZAAO (ZAAO) valdes priekšsēdētājs Aivars Sirmais intervijā portālam “Valmieras Ziņas” par aktualitātēm nozarē un neapzinīgo iedzīvotāju “audzināšanu”.

Vai paredzat kādas izmaiņas atkritumu apsaimniekošanas nozarē līdz ar jaunās valdības un atbildīgā ministra iecelšanu?

ZAAO darbojas jau 16 gadus. Esam turpinājuši attīstīt uzņēmumu dažādu ministru darbības periodos. Daži periodi bijuši vairāk, daži mazāk veiksmīgi. Kopumā esam apmierināti ar šīs Saeimas vēlēšanu rezultātiem un izveidoto valdību. Šķiet, ka atkritumu apsaimniekošanas nozarei un tautsaimniecībai kopumā tā sniegs pozitīvu ieguldījumu.

Kāda ir pašlaik situācija atkritumu apsaimniekošanā Ziemeļvidzemē?

Līdz šim ir daudz izdarīts. Ir īstenoti plāni, kas bija paredzēti iepriekšējā plānošanas periodā. Ir uzbūvēts un attīstīts atkritumu apsaimniekošanas poligons, kas atbilst Eiropas Savienības standartiem. Ir izveidota sadzīves atkritumu apsaimniekošanas sistēma, kuru turpmāk varēs nemitīgi attīstīt un pilnveidot. Vēlākais nākamgad pabeigsim veidot otrreiz izmantojamu atkritumu savākšanas sistēmu. Vēl atlicis uzstādīt dažās vietās stikla iepakojuma savākšanas konteinerus. Šobrīd nav skaidrības, kas notiks ar iepakojuma depozīta sistēmas ieviešanu. Iespējams, šo jautājumu atkal aktualizēs jaunā valdība. Līdz šim iepakojuma savākšanai izmantota bezmaksas sistēma, kas Ziemeļvidzemē normāli darbojas. Līdz ar stikla konteineru izvietošanu šī sistēma darbosies pilnvērtīgi, nodrošinot likumdošanā noteikto prasību izpildi.

Neatkarīgi no depozīta sistēmas ieviešanas, ZAAO spēs nodrošināt pašvaldībām noteikto prasību – organizēt iepakojuma savākšanu. Taču, ieviešot depozīta sistēmu, iedzīvotājiem būs jāmaina savi paradumi un atkritumu savākšana kļūs dārgāka.

Ko darīt ar tiem iedzīvotājiem, kuri joprojām ignorē jebkādu sistēmu un atkritumus izmet nepiemērotās vietās?

Kad veidojām ZAAO, konsultanti no Rietumeiropas valstīm mūs brīdināja, ka paies 15 gadi, līdz ieradināsim iedzīvotājus lietot atkritumu savākšanas un šķirošanas sistēmu.

Taču aptuveni 10 līdz 15 procenti cilvēku savus paradumus negribēs mainīt, un viņus iemācīt būs ļoti grūti.

Šo jautājumu risinām kopā ar pašvaldībām, jo mēs esam tikai pakalpojumu sniedzēji. Pašvaldības pienākums ir organizēt un kontrolēt atkritumu apsaimniekošanu. Tām ir arī tiesības piespiest tos, kas nevēlas ievērot prasības, dzīvot pēc noteikumiem.

Cik ir tādu mājsaimniecību ZAAO darbībās zonā, kurām nav noslēgti līgumi par atkritumu izvešanu?

Lielākā daļa iedzīvotāju ir apzinīgi, tādēļ teikšu otrādi – atkritumu savākšanas sistēmā ir iesaistījušies no 90 līdz 98 procentiem mājsaimniecību, atkarībā no pašvaldības. Ikdienā sadarbojamies ar pašvaldībām, lai noskaidrotu mājsaimniecības, kurām nav atkritumu apsaimniekošanas līgumu, dodam savus datus, kurus pašvaldību speciālistisalīdzina ar reģistrēto nekustamo īpašumu sarakstu. Lai atvieglotu pašvaldībām darbu, ZAAO ir izveidojusi īpašu datorprogrammu, kas ļauj datus salīdzināt tiešsaistē.

Kāda ir situācija Valmierā šajā ziņā?

Valmierā gandrīz 99 procenti mājsaimniecību ir noslēgušas līgumus.

Tomēr aizvien tiek konstatēti mežu, zaļo zonu piesārņošana ar nelegāli izmestiem atkritumiem. Pareizas atkritumu apsaimniekošanas kontrolē aktīvi ir iesaistījusies pašvaldības policija. Vēlreiz gribu uzsvērt, ka nav runa par apzinīgajiem iedzīvotājiem. Problēmas sagādā daži procenti, kas gandē dzīvi citiem un piesārņo dabu.

Kurās pašvaldībās ir sliktākā situācija?

Situācija ir mainīga. Reti kurā pašvaldībā atkritumu apsaimniekošana ir prioritāšu saraksta augšgalā, jo šajā jomā neapgrozās lieli līdzekļi, bet problēmu ir daudz.

Salīdzinoši, viens cilvēks par atkritumu apsaimniekošanu mēnesī maksā tikpat daudz, cik izmaksā viens litrs degvielas.

Salīdzinot ar situāciju ZAAO darbības sākumā, liels progress ir visās pašvaldībās kvalitatīvas atkritumu apsaimniekošanas sistēmas nodrošināšanā.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • pārzināt, koordinēt, veicināt un nodrošināt valsts un Valmieras novada kultūrpolitikas stratēģijas un rīcības plāna īstenošanu Valmieras novadā; • veicināt un nodrošināt Valmieras novada iesaisti un līdzdalību nacionālas un starptautiskas nozīmes kultūras procesos, projektos un sadarbības tīklos ar profesionālām kultūras apvienībām, valsts, pašvaldību, privātā un nevalstiskā sektora kultūras organizācijām; • nodrošināt kultūras norišu daudzveidību un pieejamību, iedzīvotāju iesaistīšanu kultūras norisēs un radošās brīvā laika pavadīšanas nodarbēs, attīstīt jaunus kultūras pakalpojumus un piedāvājumus; • koordinēt un pārraudzīt pašvaldības dibināto kultūras iestāžu darbu; • nodrošināt vienota Valmieras novada ikgadējā kultūras projektu un pasākumu gada plāna sagatavošanu, uzraudzīt to un iesaistīties tā īstenošanā; • nodrošināt kultūras nozares situācijas analīzi Valmieras novadā, izstrādāt priekšlikumus kultūras nozares darbības uzlabošanai un attīstībai; • veicināt un nodrošināt kultūras infrastruktūras attīstību, sniegt priekšlikumus kultūras infrastruktūras un kultūras mantojuma saglabāšanai, atjaunošanai, kultūras pakalpojumu kvalitātes un pieejamības uzlabošanai Valmieras novadā; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem, kultūras daudzveidību un kultūras norisēm nacionālā un starptautiskā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā, stratēģiskās plānošanas jomā, zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • spējas kultūras nozarē pārstāvēt novada intereses reģionālā un nacionālā līmenī, veidot sadarbības nacionāla un starptautiska mēroga projektu īstenošanā, sadarboties ar dažādām partnerinstitūcijām un koordinēt padotībā esošo kultūras iestāžu darbu; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2695 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2856 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras novada Kultūras pārvaldes vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18.februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras Kultūras centra vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: • nodrošināt Valmieras Kultūras centra stratēģisko, administratīvo un saimniecisko vadību; • plānot, organizēt un koordinēt kultūras centra darbu, nodrošinot kvalitatīvu kultūras pakalpojumu pieejamību; • izstrādāt un īstenot kultūras centra attīstības mērķus, projektus un pasākumus; • vadīt, motivēt un attīstīt darbinieku komandu; • nodrošināt efektīvu finanšu plānošanu, budžeta izpildi un resursu pārvaldību; • pārstāvēt kultūras centru sadarbībā ar pašvaldību, valsts institūcijām, kultūras organizācijām, nevalstisko sektoru un partneriem; • veicināt sadarbību ar vietējām kopienām, amatiermākslas kolektīviem un profesionālās mākslas pārstāvjiem; • īstenot novada metodiskā kultūras centra uzdevumus, nodrošinot metodisko vadību un konsultatīvo atbalstu novada kultūras darbiniekiem; un ja Tev ir: • interese un izpratne par kultūras procesiem un norisēm nacionālā mērogā; • augstākā izglītība vadības vai humanitārajās zinātnēs; • vismaz trīs gadu pieredze vadošā amatā (vēlama kultūras vai radošajā nozarē); • pieredze kultūras procesu un kultūras projektu vadībā; • zināšanas par kultūras iestāžu darba organizēšanu un šo jomu reglamentējošiem normatīvajiem aktiem; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām un vienas Eiropas Savienības dalībvalstu oficiālās valodas zināšanas darbam ar starptautiskajiem projektiem; • kompetences: komandas vadīšana un motivēšana; precizitāte un pacietība darba izpildē; labas komunikācijas un sadarbības prasmes; precizitāte un augsta atbildības sajūta; analītiska un loģiska domāšana; spēja strādāt ar lielu datu apjomu; spēja argumentēt savu viedokli; prezentācijas prasmes; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu, noteikt mērķus, ievērot termiņus; spēja strādāt individuāli un komandā; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; • labas iemaņas darbā ar datorprogrammām (MS Word, MS Excel un citas); • B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: • dinamisku, radošu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 2174 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2304 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu darba vidi; • darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”, norādot piemērus par līdzšinējo personīgo pieredzi/ieguldījumu kultūras nozarē, konkrētu kultūras procesu/kultūras projektu organizēšanā/norisē) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Valmieras Kultūras centra vadītāja/-as amatam”, līdz 2026.gada 18. februārim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJS /DIREKTORS /PĀRVALDNIEKS (KULTŪRAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-18 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri