Valmieras Ziņas

Aigars Plotkāns: Nodokļi, nodevas un klaušas

Lasīšanas laiks: 4 min

Klaušas ir dzimtcilvēka darbs zemes kunga īpašumā par tiesībām dzīvot un strādāt piešķirtajā saimniecībā, kā arī par kunga aizgādību, rūpēm un palīdzību. Kaut kā tā klaušas definē Vikipēdija. Mūsdienu nodokļu sistēma nav tālu no klaušu būtības, tikai sistēmas pamatojums ir izpušķots ar sociālas atbildības, solidaritātes un taisnīguma principu elementiem.

Nodokļu sistēma ir valsts un pašvaldību funkciju nodrošināšanas finansiālais avots, tātad sabiedrības pārvaldības mehānisms. Nodokļu nemaksātāji apdraud valsts funkciju izpildi, tātad ir sodāmi un vajājami. Als Kapone, pagājušā gadsimta ievērojams gangsteris, cietumā nesēdēja par desmitiem slepkavību, bet par nodokļu nemaksāšanu. Nodokļu piedzinēju skarbā roka vienlīdz aizsniedzas līdz nekustamā īpašuma apgrūtinātai pensionārei un bagātībā peldošai sporta zvaigznei. Pat pasaules labākie futbolisti Ronaldo un Mesi ir piespiesti pie sienas par izvairīšanos no nodokļu nomaksas.

Nodokļu sistēmai ir vairāki uzdevumi: mazināt sociālo nevienlīdzību, veicināt biznesa konkurētspēju, finansēt valsts un pašvaldību izdevumus, veicināt vai ierobežot patēriņu, stimulēt investīcijas un nodarbinātību, attīstīt noteiktas teritorijas vai nozares utt. Neatkarīgi no tā, vai nodokļu sistēma pilda savas funkcijas vai nē, nodokļi jāmaksā tāpat.  Neatkarīgi no tā, vai nodokļos iekasētā nauda tiek vai netiek izmantota lietderīgi, tālredzīgi un sabiedrības interesēs, nodokļu dzirnas turpina griezties. Politekonomiskā līmenī vēl paliek jautājums -ko prioritāri aplikt ar nodokļiem? Vai nu nodokļu likumdošanas spēku virzīt uz patēriņu, ienākumiem vai bagātību? Akcīzes nodokļa pamata uzdevums ir  ierobežot noteiktu preču vai pakalpojumu izmantošanu. Realitātē akcīzes nodoklis ir tapa budžeta caurumu aiztaisīšanai. Sabiedrībai (politiķiem?) ir grūti iebilst pret alkohola vai tabakas nodokļu celšanu. Tāpat vienmēr tiek meklēti un sekmīgi atrasti argumenti degvielas nodokļu paaugstināšanai. Vēl jau ar akcīzes nodokli apliek arī kafiju – gribi būt mundrs – maksā. Katrs plencis ar alus divlitreni padusē un papirosu mutē valsti uztur tāpat kā askētisks darba rūķis rūpnīcā. Filozofiskā līmenī patēriņu (pirkumus) aplikt ar nodokļiem ir vienkāršāk – pirkums ir katra cilvēka brīvprātīga izvēle, ja negribi maksāt nodokļus- nepērc.

Nodokļu sistēmas kaulainā roka šobrīd gan vairāk taustās pēc ienākumu guvēju kabatas. Kāpēc? Vienkārši pievienotās vērtības un akcīzes nodokļu likmes ir zināmā maksimuma līmenī. Katrs likmes paaugstinājums ir nelegālās aprites veicinātājs. Turklāt, jārēķinās ar kaimiņvalstu cenu līmeni, citādi ekonomiskais tūrisms, jeb iepirkšanās citās valstīs samazinās, nevis paaugstinās plānotos nodokļu ieņēmumus. Šobrīd piedāvātā nodokļu reforma ir progresīva bez gala, tā piedāvā progresīvas ienākumu nodokļa likmes. Tātad, bagātais maksā vairāk, nabagais kļūst turīgāks.  Kolosāli, ka valdība beidzot atvēzējusies uz sociālās nevienlīdzības pārvarēšanas mērķi. Skaidrs, ka 2, 4 vai 6 eiro papildus ienākums uz minimālās algas dzīvojošajiem pilsoņiem ir kardināls risinājums nabadzības izskaušanai! Varam arī neironizēt, jo 2 eiro mēnesī ir 24 eiro gadā, bet piecos gados tas ir …. Vesels kapitāls.

Varam atslābt par bagātības, jeb nekustamā īpašuma nodokli. Pagaidām, nodokļa kāpināšanas tempi ir apturēti. Kā nekā, tikko vēlēšanas bija. Tomēr nekustamā īpašuma nodoklis ir pārāk būtisks pašvaldību ienākuma avots, lai ilgi būtu statiskā stāvoklī. Gan jau likmes augs un minimālās algas vai  ar nodokļiem neapliekamā minimuma pieaugums spēs to kompensēt.

Varbūt visa nodokļu reformu jezga ir saistīta tikai ar veselības aprūpei trūkstošā finansējuma meklējumiem? Droši vien. Medicīnas darbinieku streiks ir realitāte, kuras cena vēl nav zināma. Droši vien, medicīnas darbinieki ir apdalīti, valdības solījumi nav pildīti, bet ministrijas un arodbiedrību sadarbība ir neveiksmīga. Nu un? Vai tāpēc jāpaaugstina sociālais nodoklis vai jāierobežo pakalpojumu pieejamība nodokļu nemaksātājiem? Varbūt vēlreiz jāizstudē Valsts kontroles ziņojums par saimniekošanas efektivitāti Austrumu slimnīcas vai Rīgas Stradiņa universitātē? Miljoni budžeta naudas ir iz niekoti, tai skaitā prēmijām slimnīcu vadošajam personālam. Vai maz drīkst iepludināt papildus līdzekļus tik necaurspīdīgā un korumpētā vidē?

Labi. Lai notiek kā notikdams. Mūs, vidējos statistiskos latviešus, tas viss neskar. Stājoties darbā tāpat prasīsim, cik uz rokas? Pērkot veikalā, PVN un akcīzi neatdalīsim no cenas. Par malkas skaldīšanu ar kaimiņu darba līgumu neslēgsim un pie pirmās iespējas izmantosim atlaidi par to, ka neprasīsim čeku par pakalpojumu. Automašīnu servisā līgumu slēgsim mutiski un dzīvokļus izīrēsim neoficiāli. Tādi esam. Tādi paši, kā sistēma. Mazliet melīgi un mantkārīgi.

Aktuālais jautājums

Vai Jūs šķirojat bioloģiskos atkritumus

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Zemessardzes 2.Vidzemes brigādes štābs VALMIERĀ piedāvā darbu VECĀKAJAM KOMUNIKĀCIJAS SPECIĀLISTAM UZ NOTEIKTU LAIKU Darba pienākumi:  Nodrošināt sabiedrības informēšanu par Zemessardzes 2.Vidzemes brigādes aktivitātēm; Veikt sadarbību ar plašsaziņas līdzekļiem, sagatavot un nosūtīt preses paziņojumus; Veikt preses monitoringu; Nodrošināt informatīvo materiālu, vizualizāciju izstrādi; Iesaistīties publisko pasākumu organizēšanā; Nodrošināt mājas lapas un sociālo tīklu lapu satura organizēšanu, plānošanu, papildināšanu; Veikt pasākumu fotografēšanu, foto apstrādi, foto un video arhīva uzturēšanu. Pamatprasības: 1.līmeņa profesionālā augstākā vai augstākā izglītība sociālajās zinībās (sabiedriskajās attiecībās, žurnālistikā, politoloģijā, stratēģiskajā komunikācijā, psiholoģijā u.c.), var būt pēdējo kursu students (pieredze līdzīgā darbā tiks uzskatīta par priekšrocību); Teicamas latviešu un angļu valodas zināšanas;  Labas organizatoriskās, saskarsmes un prezentēšanas prasmes; Profesionālas prasmes darbā ar MS Office programmām un pieredze darbā ar sociālo tīklu kontu administrēšanu, satura veidošanu;  Profesionālas iemaņas un pieredze informatīvu, publicitātes un reprezentatīvo materiālu sagatavošanā;  Prasme foto/video materiālu apstrādē, vizualizāciju veidošanu, izmantojot tādus tiešsaistes rīkus kā Canva utml. Augsta atbildības izjūta, spēja strādāt individuāli un komandā; Spēja un motivācija pilnveidot savas zināšanas un iemaņas; Spēja uzņemties atbildību par savas profesionālās darbības rezultātiem. Piedāvājam: Interesantu, dinamisku un daudzveidīgu darbu; Iespēju paplašināt zināšanas un profesionālās iemaņas; Sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam, veselības apdrošināšanu; Bruto atalgojums, sākot no 1510 eiro līdz 1797 eiro (pirms nodokļu nomaksas), atkarībā no pretendenta izglītības un profesionālās pieredzes attiecīgajā jomā; Par priekšrocību tiks izvirzīti kandidāti, kuri jau ir zemessargi vai ir gatavi iestāties Zemessardzē. Motivētu pieteikuma vēstuli un CV ar norādi “Vecākais komunikāciju speciālists” iesūtīt uz e-pastu aija.bumane@mil.lv līdz 12.12.2025. Atlases konkurss notiks divās kārtās. Pirmā kārta – Pretendentu izglītības un darba pieredzes izvērtēšana pēc iesniegtajiem dokumentiem. Otrā kārta – intervija, kuras laikā tiks novērtētas Pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām. Lūdzam ievērot, ka sazināsimies un informēsim par konkursa rezultātiem tikai uz interviju uzaicinātos Pretendentus. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula) 13.pantu, Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi. Profesija: SABIEDRISKO ATTIECĪBU SPECIĀLISTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Cēsu iela 54, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Drošība / Glābšanas dienesti / Aizsardzība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-12-12 Kontaktpersona: Motivētu pieteikuma vēstuli un CV ar amata norādi iesūtīt uz epastu Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Aicina komandai pievienoties C vai C1 transportlīdzekļu vadītājus ar iespēju iegūt D kategorijas vadītāja kvalifikāciju.  APMĀCĪBU SĀKUMS 2026. GADA 13. MARTĀ PRASĪBAS PRETENDENTIEM: vidējā izglītība; vismaz 24 gadi; C vai C1 kategorijas transportlīdzekļa vadītāja apliecība; vēlama pieredze, vadot B, C vai C1 kategorijas transportlīdzekli; labas saskarsmes un komunikācijas prasmes; latviešu valodas un vēlamas svešvalodas zināšanas atbilstoši darba raksturam. APMĀCĪBU PROCESS UN FINANSIĀLĀ ATBALSTA APMĒRS: uzsākot sadarbību, tiks slēgts apmācību līgums; finansiālais atbalsts: 100% sedz uzņēmums; apmācību izmaksās tiek iekļauts: skolas eksāmens, praktiskās braukšanas nodarbības 20 h (ja ir iegūta C1 kategorija) vai 12h (ja ir iegūta C kategorija), CSDD teorijas un braukšanas eksāmens un profesionālā autovadītāju periodiskā apmācība (95 kods); apmācību izmaksu pilnīgai dzēšanai, uzņēmumā nepārtraukti jānostrādā vismaz 2 gadi. DARBA PIENĀKUMI: pasažieru pārvadāšana ar autobusu saskaņā ar grafiku; darbs ar kases aparātu; biļešu pārdošana pasažieriem; kvalitatīva pasažieru apkalpošana. UZŅĒMUMS PIEDĀVĀ: darbu stabilā uzņēmumā; darbavietu pēc paša izvēles: Valmieras, Valkas, Rūjienas vai Smiltenes filiāle; darba samaksu mēnesī līdz 1850 EUR (pirms nodokļu nomaksas); daļēju ceļa izdevumu apmaksu no dzīvesvietas uz darbavietu; iespēju savienot ar darbu citā uzņēmumā; veselības apdrošināšanas iespējas; pilnas sociālās garantijas; 95. koda apmācības; apmācību pirms darba pienākumu uzsākšanas; dinamisku un profesionālu darba vidi. CV iesniegt sūtot elektroniski uz norādīto e-pasta adresi: info@vtu-valmiera.lv vai SIA „VTU Valmiera” personāla daļā darba dienās no plkst.13:00 līdz 16:00 („Brandeļi”, Brandeļi, Kocēnu pagasts,Valmieras novads, Reģ.nr. 40003004220). Informācijai zvanīt uz norādīto tālr.nr. 29231565. Ar pretendentiem, kurus aicināsim uz tikšanos, lai pārrunātu sadarbības iespējas, sazināsimies personīgi! Profesija: KRAVAS AUTOMOBIĻA VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Brandeļi, Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 5 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-13 Kontaktpersona: CV lūdzam sūtīt uz e-pastu: info@vtu-valmiera.lv, mob.t.29231565 Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Finanšu un ekonomikas nodaļas budžeta ekonomistu/-i (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • piedalīties budžeta tāmju sagatavošanā pārziņā esošajām Pašvaldības iestādēm; • kontrolēt un analizēt pārziņā esošo Pašvaldības iestāžu apstiprinātā gada budžeta izpildi, kā arī konsultēt jautājumos par budžeta sastādīšanu; • veikt maksas pakalpojumu cenu aprēķinus pārziņā esošām iestādēm; • piedalīties ar pārziņā esošām iestādēm saistīto Eiropas Savienības struktūrfondu un citu politiku instrumentu līdzfinansēto projektu finanšu plānošanā, datu precīzā uzskaitē un naudas plūsmas kontrolē; un ja Tev ir: • otrā līmeņa profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība ekonomikas, finanšu vai grāmatvedības jomā; • ne mazāk kā 2 gadu iepriekšēja profesionālā darba pieredze finanšu jomā; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un finanšu procesu izpratne; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: augsta atbildība, precizitāte, analītiska domāšana, labas komunikācijas prasmes; spēja strādāt patstāvīgi, uzņemties atbildību; • teicamas iemaņas darbā ar MS Office programmām (t.sk. Word, Excel), kā arī ar kādu no grāmatvedības uzskaites datorprogrammām. Kā priekšrocība tiks uzskatīta iepriekšēja darba pieredze ar programmām Horizon un/vai MicroStrategy; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1195 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Vecākā budžeta ekonomista/-es amatam” līdz 2025.gada 11.decembrim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: BUDŽETA EKONOMISTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Bankas / Apdrošināšana / Finanses/Grāmatvedība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2025-12-11 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

Mūsu partneri