Valmieras Ziņas

Vidzemē demonstrē, kā ogu audzēšana un sūnu lauki atdzīvina vēsturiskās kūdras atradnes

Lasīšanas laiks: 4 min

Vidzemes plānošanas reģions projektā “Atbalsts vēsturisko kūdras ieguves vietu revitalizācijai” 8. maijā aizvadīja pirmo no četriem plānotajiem lauku semināriem, pulcējot zemju īpašniekus, nozares speciālistus un interesentus Rāķu purvā un Maitiņu purvā. Seminārā tika apskatīti praktiski piemēri, kā pēc kūdras ieguves iespējams attīstīt dažādus teritoriju izmantošanas veidus – sūnu audzēšanu, lielogu dzērveņu audzēšanu un bioloģisko krūmmelleņu audzēšanu, portālu “Valmieras Ziņas ” informēja Vidzemes plānošanas reģiona Komunikācijas un sabiedrisko attiecību nodaļas vadītāja Anita Āboliņa.

Rāķu purvā dalībnieki iepazinās ar uzņēmuma SIA “Klasmann-Deilmann Latvia” pieredzi, par ko pastāstīja uzņēmuma pārstāve Ieva Auniņa. Uzņēmums daļā teritorijas turpina kūdras ieguvi, vienlaikus citās vietās īstenojot dažādus revitalizācijas risinājumus. Seminārā tika demonstrēti sūnu lauki un lielogu dzērveņu stādījumi, kā arī skaidrots, kā mitrā saimniekošana jeb paludikultūras var palīdzēt samazināt kūdras sadalīšanos un CO₂ emisijas. Ezeru un purvu izpētes centra eksperte Ilze Ozola uzsvēra, ka paaugstināts ūdens līmenis kūdras teritorijās nenozīmē vienkāršu appludināšanu – mērķis ir uzturēt kūdru mitru, lai tajā saglabātos ogleklis un vienlaikus būtu iespējams audzēt biomasu.

Pasākuma dalībniekiem Rāķu purvs tika prezentēts kā šobrīd viens no nozīmīgākajiem mākslīgi izveidoto sūnu lauku piemēriem Latvijā. Uzņēmuma pārstāve arī paskaidroja, ka šī teritorija jau sākotnēji nav projektēta industriālai sūnu ieguvei, tādēļ tā vairāk kalpo kā praktisks demonstrācijas un izpētes objekts. Lauka vizītē dalībnieki savstarpēji pārrunāja arī Eiropā pieaugošo interesi par alternatīviem substrātiem, kas nākotnē varētu dārzkopībā daļēji aizstāt kūdru. Eksperti norādīja, ka pieprasījums pēc substrātiem pasaulē turpinās pieaugt, tādēļ arvien vairāk tiek meklēti ilgtspējīgi risinājumi un alternatīvi materiāli, un sūnas ir viens no šādiem risinājumiem.

Savukārt Maitiņu purvā semināra dalībnieki iepazinās ar z/s “Dižoga” pieredzi bioloģisko krūmmelleņu audzēšanā bijušajā kūdras ieguves teritorijā. Saimniecības īpašnieks Viktors Strāders atklāti dalījās pieredzē par sarežģīto saimniecības attīstības sākumu, kļūdām un praktiskajiem izaicinājumiem, kas saistīti ar ogu audzēšanu kūdras purvā. Saimniecībā tiek audzētas ogas, kā arī pavairoti stādi. Saimniecības pārstāvis uzsvēra, ka bioloģiskā audzēšana noteikti nenozīmē “nedarīt neko”, bet gan prasa ļoti precīzas zināšanas par augu veselību, augsni, ūdens režīmu un preventīvu problēmu novēršanu.

Krūmmellenes ir viena no kultūrām, kurai nepieciešama skāba augsne, tādēļ kūdras purvi šai audzēšanai ir īpaši piemēroti. Seminārā tika uzsvērts, ka kūdras vide krūmmellenēm vienlaikus dod gan priekšrocības, gan rada būtiskus izaicinājumus. Pēc audzētāja pieredzes kūdrā audzētās ogas ir garšīgākas, saldākas un labāk glabājas, tomēr saimniekošanu apgrūtina sarežģītais ūdens režīms, salnas, sausums un tehnikas pārvietošanās problēmas. Būtiska nozīme saimniecības attīstībā bijusi praktiskajām zināšanām un pieredzei, tostarp sadarbībai ar Polijas audzētājiem. Latvijā krūmmelleņu audzētāji arvien vairāk pievērš uzmanību šķirņu ziemcietībai, jo daļa lielogu šķirņu slikti panes krasas temperatūras svārstības.

Dalībnieki seminārā pārrunāja dažādus klimata risku mazināšanas risinājumus krūmmelleņu audzēšanā, tostarp pilienveida laistīšanu, laistīšanu pret salnām, pretkrusas aizsardzības iespējas, noēnojuma risinājumus un citus paņēmienus, kas palīdz mazināt sausuma, salnu, krusas un pārkaršanas radītos riskus. Diskusijām piedāvātie piemēri apliecināja arī dalībnieku plašās zināšanas un praktisko pieredzi – klātesošie aktīvi dalījās ar dažādiem risinājumiem un tehnoloģijām, ko audzētāji izmanto, lai mazinātu laikapstākļu radītos riskus un pielāgotos mainīgajiem klimatiskajiem apstākļiem.

Semināra laikā tika pārrunāti arī ekonomiskie aspekti. Audzētājs atzina, ka visizdevīgāk ir pārdot svaigas ogas, savukārt pārstrāde vairāk piemērota bojātajām vai pārgatavojušajām ogām. Tika apspriests arī darbaspēka jautājums, jo aktīvās sezonas laikā ogu novākšanai nepieciešams liels skaits darbinieku, taču tad, kad ir ļoti liela raža, iedzīvotājiem tiek piedāvātas arī pašlasīšanas iespējas.

Eksperti seminārā vairākkārt uzsvēra, ka vēsturisko kūdras ieguves vietu revitalizācija nav vienots risinājums visām teritorijām. Piemērotākais nākotnes izmantošanas veids ir atkarīgs no kūdras veida, ūdens režīma, teritorijas stāvokļa un apkārtējās vides apstākļiem. Vienlaikus projekta gaitā iegūtā informācija palīdz izvērtēt arī to, kuras teritorijas dabā jau ir dabiski atjaunojušās un kurām degradētas teritorijas statuss vairs neatbilst faktiskajai situācijai.

Lauku semināri tiek organizēti Taisnīgas pārkārtošanās fonda projekta “Atbalsts vēsturisko kūdras ieguves vietu revitalizācijai” ietvaros, ko īsteno Vidzemes plānošanas reģions sadarbībā ar Kurzemes, Latgales un Zemgales plānošanas reģioniem. Tādi notiks arī citos plānošanas reģionos visu maija mēnesi.

Projekta “Atbalsts vēsturisko kūdras ieguves vietu revitalizācijai” mērķis ir inventarizēt līdz šim uzskaitītās vēsturiskās kūdras ieguves vietas, kas atrodas privātpersonu un pašvaldību īpašumā, lai izvērtētu to pašreizējo stāvokli, tostarp identificējot teritorijas, kas jau dabiski vai mērķtiecīgi atjaunojušās. Teritorijām, kas inventarizācijas procesā atzītas par revitalizējamām un kuru īpašnieki piekrituši dalībai projektā, tiks izstrādātas revitalizācijas stratēģijas. Stratēģijas zemju īpašnieki nākotnē varēs izmantot, lai pretendētu uz Eiropas Savienības finansējumu revitalizācijas aktivitāšu īstenošanai savā īpašumā.

Plašāk par nosacījumiem atbalsta saņemšanai varēs uzzināt informatīvajos semināros visā Latvijā. Vidzemē seminārs notiks 2026. gada 27. maijā Cēsīs. Plašāka informācija www.vidzeme.lv.

Aktuālais jautājums

Vai esi apmierināts ar 15. Saeimas vēlēšanu rezultātiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pārtikas un veterinārais dienests (reģistrācijas Nr. LV90000064301) izsludina konkursu uz vakanto ierēdņa amatu ZIEMEĻVIDZEMES PĀRVALDES INSPEKTORS/-E (PĀRTIKAS UZRAUDZĪBAS JOMĀ)(viena amata vieta uz nenoteiktu laiku, darba vieta: Raiņa iela 21, Valmiera, kā arī objekti Ziemeļvidzemes pārvaldes uzraudzības teritorijā ) Iepazīsties: https://www.pvd.gov.lv/lv JA TEV IR: atbilstība Valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām; augstākā izglītība veterinārmedicīnā; B kategorijas autovadītāja apliecība; vēlama darba pieredze profesionālajā jomā/nozarē vai specialitātē; datorlietotāja prasmes (MS Office) līmenī, kas ir atbilstošas kvalitatīvai darba pienākumu veikšanai; ļoti labas latviešu valodas zināšanas; ļoti labas komunikācijas prasmes; vēlamas angļu valodas zināšanas, kas ļauj izmantot dokumentus un literatūru amata darbības jomā – pārtikas un dzīvnieku produktu eksporta dokumentu noformēšana, iespēja mācīties starptautiskajā mācību platformā; vēlme strādāt komandā un prasme sadarboties; prasme plānot savu laiku un noteikt prioritātes; vēlme izrādīt iniciatīvu un orientācija uz rezultātu sasniegšanu. JA VĒLIES IEGULDĪT SAVAS ZINĀŠANAS UN PRASMES INTERESANTĀ, ATBILDĪGĀ UN DINAMISKĀ DARBĀ: izrakstīt veterināros sertifikātus dzīvnieku izcelsmes produktiem, kā arī veikt pārbaudes dzīvnieku izcelsmes ražošanas uzņēmumos (kautuvēs); papildus pagūt zināšanas un prasmes pārtikas uzraudzības jomās; kontrolēt pārtikas nozarē iesaistīto fizisko un juridisko personu darbību saskaņā ar normatīvajos aktos noteikto; apgūt un strādāt ar informācijas sistēmām; sastādīt administratīvos aktus, dokumentus administratīvo pārkāpumu lietās atbilstoši normatīvo aktu prasībām; organizēt un veikt paraugu ņemšanu laboratoriskiem izmeklējumiem. PIEVIENOJIES MŪSU KOMANDAI UN IEGŪSI: neatsveramu profesionālu pieredzi; mācību iespējas profesionālajai pilnveidei; mācību periodu un mentoru pienākumu apguvē; darbu atsaucīgu kolēģu kolektīvā; atalgojumu atbilstoši 9. mēnešalgu grupai 1382 EUR pirms nodokļu nomaksas; pēc pārbaudes laika beigām tiks izvērtēts darba sniegums un atbilstoši rezultātiem pārskatīts atalgojums; apmaksātu papildatvaļinājumu;  normatīvajos aktos noteiktās sociālās garantijas; veselības apdrošināšanas polisi pēc nostrādātiem 4 mēnešiem; pārbaudes laiks līdz 6 mēneši – ierēdņa amats. Motivētu pieteikuma vēstuli un CV lūdzam nosūtīt elektroniski uz e-pasta adresi: konkursi@pvd.gov.lv ar norādi – Ziemeļvidzemes pārvaldes inspektors vai iesniegt Pārtikas un veterinārā dienesta Personāla vadības daļai Peldu ielā 30, Rīgā, LV-1050. Pieteikumus gaidīsim līdz 2026. gada 5. novembrim. Tālrunis uzziņām 67084629. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula) 13.pantu, Pārtikas un veterinārais dienests informē, ka:1) pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu atlases konkursa norisi;2) minētās personas datu apstrādes pārzinis ir Pārtikas un veterinārais dienests (Peldu iela 30, Rīga, LV-1050).  Profesija: INSPEKTORS Darba vietas adrese: LATVIJA, Raiņa iela 21, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-11-05 Kontaktpersona: Tālrunis: 67084629 E-pasts: konkursi@pvd.gov.lv Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālās palīdzības nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • organizēt materiālā atbalsta sniegšanu zemu ienākumu mājsaimniecībām un nodrošināt materiālā atbalsta un sociālo garantiju piešķiršanu Valmieras novada iedzīvotājiem; • klātienes konsultācijās vai atbildot uz saņemtajiem telefona zvaniem informēt Valmieras novada iedzīvotājus par viņu tiesībām uz sociālo palīdzību un par šo tiesību īstenošanas iespējām, kā arī līdzdarbības pienākumiem; • iesaistīties profesionāļu un institucionālajā sadarbībā sociālās palīdzības saņēmēju sociālo problēmu risināšanā; un ja Tev ir: • otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība vai akadēmiskā augstākā izglītība sociālajā darbā, karitatīvajā sociālajā darbā (vai esi pēdējā kursa students/-e ar plānoto iegūstamo profesionālo bakalaura grādu sociālajā darbā un sociālā darbinieka kvalifikāciju); • zināšanas un prasme pielietot normatīvos aktus par sociālās palīdzības sniegšanu; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: labas komunikācijas, empātijas, klausīšanās prasmes, precizitāte un augsta atbildības sajūta, prasme strādāt komandā, spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās, spēja apstrādāt lielu informācijas apjomu; • e-prasmes laba lietotāja līmenī; • priekšrocības pretendentiem, kuriem ir zināšanas un pieredze sociālās palīdzības organizēšanā un darbā ar Sociālās palīdzības administrēšanas programmu (SOPA); • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: - dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; - pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; - iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; - darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas atbilstoši darba rezultātiem un normatīvajos aktos noteiktajam; - profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā.   CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā darbinieka/-ces amatam Sociālās palīdzības nodaļā” līdz 2026.gada 22.oktobrim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 64210688. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Stacijas iela 26, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-22 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64210688

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada Būvvaldes arhitektu/-i (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: - nodrošināt būvniecības tiesiskuma ievērošanu un estētiskas un drošas vides veidošanas principu Pašvaldības administratīvajā teritorijā; - pārraudzīt arhitektoniskās kvalitātes principa ievērošanu, ciktāl tas attiecas uz būves iekļaušanos ainavā un pilsētvidē; - izskatīt būvniecības ieceres, pārbaudīt lēmumos ietverto nosacījumu izpildi; - organizēt būvniecības ieceru publisko apspriešanu; - strādāt ar “Būvniecības informācijas sistēmu” (BIS) un datu bāzēm; un ja Tev ir: - otrā līmeņa profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība arhitekta specialitātē; - arhitekta patstāvīgās prakses sertifikāts tiks uzskatīts par priekšrocību; - vismaz divu gadu darba pieredze arhitekta darbā, kas saistīta ar būvprojektu izstrādi un būvniecības normatīvo aktu pielietošanu; - būvniecības procesu regulējošo normatīvo aktu pārzināšana; - pieredze nozares terminoloģijas, ar būvniecības nozari saistīto normatīvo aktu un standartu pielietošanā; - kompetences: labas sadarbības veidošanas prasmes, spēja loģiski domāt un analizēt, strādāt intensīvi, patstāvīgi un uzņemties atbildību; - labas prasmes darbam ar MS Office un biroja tehniku, Būvniecības informācijas sistēmu; - B kategorijas autovadītāja apliecība; mēs piedāvājam: - dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; - pamatalgu pārbaudes laikā 1851 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 2003 EUR pirms nodokļu nomaksas; - iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; - darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; - profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Arhitekta/-es amatam” līdz 2026.gada 22.oktobrim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148, 64207124. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: ARHITEKTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 25C, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Būvniecība / Nekustamais īpašums Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-10-22 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207124

Mūsu partneri