Valmieras Ziņas

Vidzeme – vieta, kur atgriezties: 2025. gadā mājupceļu izvēlas arvien vairāk remigrantu

Lasīšanas laiks: 4 min

“Remigrācijas darbs nav tikai skaitļi – aiz katra rādītāja ir ģimeņu un cilvēku lēmumi par dzīvi Latvijā,” uzsver Vidzemes plānošanas reģiona remigrācijas koordinatore Inga Madžule. Apkopojot 2025. gada statistiku, var secināt, ka mājupceļš kļūst par arvien pārdomātāku un mērķtiecīgāku izvēli, ko visbiežāk pieņem kuplas saimes, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Vidzemes plānošanas reģiona Sabiedrisko attiecību speciālists Dzintars Močs.

Aizvadītajā gadā remigrācijas koordinatore sazinājusies ar 179 ģimenēm (455 cilvēkiem). Lai sniegtu praktisku atbalstu un kliedētu neziņu, sagatavoti 170 personalizēti informācijas piedāvājumi, kas tiešā veidā sasnieguši 471 cilvēku, tādējādi pārsniedzot plānoto rādītāju. Ar koordinatores atbalstu Vidzemē atgriezušās 78 ģimenes (258 cilvēki), kas ir ievērojams pieaugums reģionam. Papildus tam vēl 70 ģimenes (211 cilvēki) mājās atgriezušās patstāvīgi, pie koordinatores vēršoties jau pēc pārcelšanās, lai risinātu integrācijas jautājumus. Statistika apliecina, ka Vidzemes pievilcība saglabājas – tuvākajā laikā mājupceļu plāno vēl vismaz 76 ģimenes.

Uz Vidzemi pārceļas kuplākas ģimenes

Salīdzinot ar 2024. gadu, pērn Vidzemē remigrantu skaits, kuri izmantojuši koordinatores atbalstu, ir pieaudzis no 169 līdz 258 personām. Tāpat palielinājies to remigrantu skaits, kuri pēc padoma vēršas jau pēc atgriešanās (no 137 līdz 211). Inga Madžule norāda uz zīmīgu tendenci: lai gan klientu-ģimeņu skaits ir nedaudz sarucis (no 201 līdz 179), kopējais cilvēku skaits ir pieaudzis (no 422 līdz 455).

“Analizējot datus, redzam zīmīgu pārmaiņu – klients bieži vien nav tikai viens cilvēks, tā ir visa mājsaimniecība. Tas nozīmē, ka Vidzemē atgriežas arvien lielākas ģimenes, un tas rada nepieciešamību pēc specifiska atbalsta: vietām bērnudārzos, skolās un iekļaujošas vides bērniem, kuriem latviešu valoda ne vienmēr ir pirmā valoda,” skaidro koordinatore.

No Vidzemes takām līdz Bergenas fjordiem

Lai uzturētu saikni ar diasporu un palīdzētu atgriešanās procesā, koordinatore 2025. gadā turpināja iepriekšējos gados aizsāktos pasākumu ciklus “Manas mājas Vidzemē” un “Remigrantu stāstu pēcpusdiena”. Remigranti kopā ar koordinatori devās pārgājienā Ērgļos, tikās tīklošanās pēcpusdienā Meņģelē, kā arī iepazina Gulbeni, Stāmerienu un Alūksni. Savukārt “Remigrantu stāstu pēcpusdienās” Valmierā, Cēsīs un Staicelē klātesošie saņēma atbildes no tiem, kuri jau sekmīgi pārcēlušies uz dzīvi reģionā.

Vasara koordinatorei bija visaktīvākais laiks, tiekoties ar tautiešiem gan Latvijā, gan ārzemēs. Viņa piedalījās Pasaules latviešu ekonomikas un inovāciju forumā Rīgā, uzrunāja ģimenes nometnēs “Izzini Latviju” Kārķos un “Olimpiskais Kvants” Valmierā, kā arī diskutēja ar diasporas pedagogiem Siguldā. Sirsnīgas tikšanās ar tautiešiem piedzīvotas 3×3 saietos Bergenā (Norvēģijā) un Grobiņā. Sarunas neformālā gaisotnē, apmeklējot Eiropas vasaras skolu, tiekoties ar latviešu diasporu Apvienotajā Karalistē, prezentējot Vidzemes remigrācijas pieredzi konferencē Horvātijā un “Biznesa dienā Parīzē” palīdzēja veidot uzticības tiltu, kas daudziem kļuvis par pamatu lēmumam atgriezties.

2025. gada aktīvo darba cēlienu Vidzemē simboliski noslēdza seminārs “Remigrācija klātienē un attālināti: sava un valsts kapitāla vairošana” Ungurpilī, bibliotēkā “SALA”, pulcējot diasporas pārstāvjus, remigrantus un ekspertus kopīgai diskusijai. Pasākuma vadmotīvs bija skaidra un iedvesmojoša atziņa – ikviens latvietis ir neatsverama vērtība un ir vajadzīgs Latvijai, lai kurā pasaules malā viņš šobrīd dzīvotu. Apvienojot diasporas uzkrāto globālo pieredzi un kapitālu ar Latvijas piedāvātajām priekšrocībām – augsti kvalificētu darbaspēku, pieejamāku dzīves telpu un brīvākām tirgus nišām –, mēs veidojam sinerģiju, kas mērķtiecīgi audzē valsts kopējo labklājību un veicina reģiona izaugsmi.

Remigrācijas vēstneši: Pieredze, kas iedvesmo

Arī 2025. gadā tika turpināta remigrācijas vēstnešu rakstu sērija, apkopojot pieredzes stāstus, kas kalpo kā ceļvedis citiem. Šie stāsti apliecina – lai cik stabila būtu dzīve Norvēģijā, Vācijā vai Īrijā, vēlme audzināt bērnus latviskā vidē un “būt mājās” bieži vien ir noteicošā. Vēstnešu pieredze neslēpj izaicinājumus – piemērota mājokļa meklējumus, banku prasības vai bērnu adaptēšanos skolā, tomēr tā vienlaikus izceļ neatsveramo emocionālo ieguvumu. Iespēja runāt dzimtajā valodā, tuvinieku klātbūtne un iespēja veidot savu uzņēmējdarbību vai karjeru Vidzemes pilsētās un laukos ir tie faktori, kas sniedz patiesu gandarījumu par atgriešanos.

Par projektu

Funkciju “Diasporas likuma normu īstenošana (Atbalsta pasākums remigrācijas veicināšanai “Reģionālās remigrācijas koordinators”)” realizē Viedās administrācijas un reģionālās attīstības ministrija (VARAM) un Vidzemes plānošanas reģions.

Latvijas piecos plānošanas reģionos izveidots koordinatoru tīkls. Koordinatoru galvenais uzdevums ir sagatavot personalizētu informācijas piedāvājumu atbilstoši potenciālā remigranta interesēm, kā arī palīdzēt atgriezties Latvijā pēc ilgstošas prombūtnes, iesaistīties vietējā sabiedrībā un darba tirgū. Plašāka informācija remigrācijas koordinatora darbu pieejama Vidzemes plānošanas reģiona tīmekļa vietnē: https://www.vidzeme.lv/darbibas-jomas/remigracija.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras Pārgaujas sākumskola (turpmāk – Iestāde) aicina darbā direktora vietnieku/-ci izglītības jomā (iekļaujošās izglītības darbā un darbā ar talantīgiem skolēniem) uz nenoteiktu laiku. Ja Jūs vēlaties: • organizēt, koordinēt un pārraudzīt atbalsta komandas (izglītības psihologa, speciālā pedagoga, logopēda, sociālā pedagoga u.c.) darbu; • plānot un vadīt iekļaujošās izglītības un speciālās izglītības programmu īstenošanu Iestādē; • koordinēt un līdzdarboties individuālo izglītības programmu apguves un atbalsta plānu izstrādē un pilnveidē skolēniem ar speciālām vajadzībām vai mācīšanās grūtībām; • pārraudzīt un koordinēt sistēmu talantīgo izglītojamo agrīnai identificēšanai un izaugsmei; • nodrošināt metodisko un informatīvo atbalstu pedagogiem mācību satura diferencēšanai, iekļaujošas mācību vides pielāgošanai un talantu attīstībai; • veidot un uzturēt regulāru, profesionālu sadarbību ar izglītojamo vecākiem, valsts un pašvaldības institūcijām (tostarp pedagoģiski medicīnisko komisiju); • pārraudzīt ar atbalsta pasākumiem un talantu attīstību saistītās dokumentācijas un e-klases datu precīzu un savlaicīgu aizpildīšanu; un Jums ir: • augstākā izglītība saskaņā ar Ministru kabineta noteikumu Nr.569 “Noteikumi par pedagogiem nepieciešamo izglītību un profesionālo kvalifikāciju un pedagogu profesionālās kompetences pilnveides kārtību” prasībām; • atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72. panta piektajā daļā un Izglītības likuma 50. pantā noteiktajām prasībām; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • darba pieredze līdzīgā amatā un izglītības vadības darbā tiks uzskatīta par priekšrocību; • pieredze iekļaujošās izglītības jautājumos vai atbalsta personāla darbā; • izglītības jomu reglamentējošo tiesību aktu pārzināšana; • jaunāko izglītības un pedagoģijas jomu aktualitāšu pārzināšana un prasme pielietot darbā; • kompetences: spēja strādāt komandā pieņemt lēmumus un prasme rīkoties nestandarta situācijās; labas komunikācijas, sadarbības un motivēšanas prasmes; precizitāte un atbildība darbā, augsta digitālā pratība; mēs piedāvājam: • darba slodzi: 0,5 amata likme direktora vietnieka amatam; • iespēju strādāt pilnu darba slodzi (1,0 likmi), apvienojot vietnieka pienākumus ar pedagoga (mācību priekšmeta skolotāja) vai cita atbalsta personāla amata (piemēram, speciālā pedagoga, psihologa, logopēda, sociālā pedagoga u.c.) pienākumu veikšanu, atbilstoši kvalifikācijai. • atalgojumu EUR 1851 mēnesī pirms nodokļu nomaksas (par slodzi); • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām; • darbu radošā, draudzīgā kolektīvā. Pretendentus aicinām pieteikties, iesniedzot motivētu pieteikuma vēstuli un savu profesionālās darbības aprakstu (CV) ar norādi „Direktora vietnieka/-ces vakancei” līdz 2026.gada 10.septembrim uz e-pastu vps@valmiera.edu.lv vai personīgi Valmieras Pārgaujas sākumskolas lietvedībā (Meža iela 12a, Valmiera, Valmieras novads). Tālrunis informācijai: 26417378. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: VADĪTĀJA VIETNIEKS /DIREKTORA VIETNIEKS /IZPILDDIREKTORS (IZGLĪTĪBAS JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Meža iela 12A, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-10 Kontaktpersona: vps@valmiera.edu.lv 26417378

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Valmieras novada bāriņtiesas (turpmāk – Bāriņtiesa) bāriņtiesas locekli (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • aizstāvēt bērnu un aizgādnībā esošu personu tiesības un tiesiskās intereses, izskatot iesniegumus, sūdzības un veicot faktu pārbaudes; • veikt nepieciešamās darbības, lai nodrošinātu bērna audzināšanu un pienācīgu aprūpi ģimeniskā vidē; • veikt lietu pārraudzību atbilstoši spēkā esošajiem normatīviem aktiem; • sagatavot ierosinātās lietas izskatīšanai bāriņtiesas sēdēs; • pārstāvēt tiesā un citās institūcijās bērnus un personas ar ierobežotu rīcībspēju bāriņtiesas kompetences jautājumos; • pieņemt apmeklētājus un sniegt konsultācijas bāriņtiesas kompetenču jautājumos; • sadarboties ar citām bāriņtiesām, Bērnu aizsardzības centru, ilgstošas sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas institūcijām, veselības aprūpes un izglītības iestādēm, sociālajiem dienestiem, policijas iestādēm, Valsts probācijas dienestu un tiesu izpildītājiem, lai nodrošinātu bērnu un aizgādnībā esošo personu tiesību un interešu aizsardzību; • uzturēt un strādāt ar Bāriņtiesas darbam nepieciešamajām datubāzēm, sistēmām un reģistriem; • veikt citus Bāriņtiesu likumā minētus pienākumus; un ja Tev ir: • atbilstība Bāriņtiesu likuma 10.panta otrajā daļā noteiktajiem kritērijiem, ka arī nav attiecināms neviens no Bāriņtiesu likuma 11.pantā noteiktajiem ierobežojumiem; • darba pieredze līdzīgā amatā tiks uzskatīta par priekšrocību; • zināšanas un pieredze bērnu un aizgādnībā esošu personu interešu un tiesību aizsardzības jautājumos; • izpratne par bāriņtiesas darba organizāciju un procesiem; • teicamas prasmes darbā ar datoru, MS Office programmām; • B kategorijas auto vadītāja apliecība; • kompetences: labas komunikācijas un saskarsmes spējas; spēja strādāt paaugstinātas intensitātes apstākļos; strādāt ar lielu informācijas apjomu; spēja patstāvīgi organizēt savu darbu un strādāt komandā; prasme patstāvīgi pieņemt lēmumus; analītiskās spējas; augsta atbildības sajūta; precizitāte; pašiniciatīva un spēja meklēt un piedāvāt jaunus risinājumus; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • nelaimes gadījumu apdrošināšanu, kā arī darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām; • citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”), augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads ar norādi „Pieteikums bāriņtiesas locekļa/-es amatam”, līdz 2026.gada 7.septembrim. Tālrunis papildu informācijai: 64207148, 64207164. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: BĀRIŅTIESAS LOCEKLIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Alejas iela 8, Kocēni, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-07 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148

SIA Čiekurs Pro ir viens no vadošajiem dārza un meža tehnikas tirgotājiem Latvijā. Strādājam jau kopš 1991.gada. Šobrīd ir veikali: Cēsīs, Limbažos, Siguldā, Saulkrastos un Valmierā. Aicinām savai komandai pievienoties servisa meistaru Mūrmuižas ielā 15, Valmierā. Pie mums Tu iegūsi: Stabilu atalgojumu sākot no 1200.00 eur bruto un ikmēneša piemaksu no apgrozījuma; Apmācības un iespēju apgūt jaunākās zināšanas par dārza un meža tehniku; Mūsdienīgu darba vidi un nepieciešamo aprīkojumu; Profesionāls darba apģērbs; Veselības apdrošināšana pēc pārbaudes laika; Atlaides uzņēmuma produkcijai. No Tevis mēs sagaidām: Pieredzi tehnikas remontā vai tehniskās zināšanas; Precizitāti, atbildību un spēju strādāt patstāvīgi; Labas komunikācijas prasmes un vēlmi palīdzēt klientiem. Tavi pienākumi: Veikt dārza un meža tehnikas diagnostiku, apkopi un remontu; Klientu konsultēšana par ekspluatāciju un tehnisko apkopi; Darbs ar rezerves daļām un remonta dokumentācijas sagatavošana; Ja Tev ir tehniska domāšana, interese par meža un dārza tehniku un spēja patstāvīgi risināt tehniskus uzdevumus, gaidīsim Tavu pieteikumu uz norādīto e-pastu: info@ciekurspro.lv. Par konkursa rezultātiem informēsim tikai uz pārrunām uzaicinātos kandidātus. Profesija: MEHĀNIĶIS Darba vietas adrese: LATVIJA, Mūrmuižas iela 15, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Cita Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-25 Kontaktpersona: Reinis Šulcs

Mūsu partneri