Valmieras Ziņas

Vidzemes plānošanas reģions ar nozares partneriem iezīmē nākamos soļus bioekonomikas attīstībai

Lasīšanas laiks: 3 min

2025. gada 5. decembrī Valmiermuižā Vidzemes plānošanas reģions pulcēja bioekonomikas un aprites ekonomikas jomas pārstāvjus uz sanāksmi, kurā tika izvērtēts projekta 3F GREEN MODEL līdzšinējais darbs un pārrunātas iespējas integrēt projekta rezultātus reģiona attīstības programmas pilnveidē. Sanāksmē īpaša uzmanība tika pievērsta tam, kā bioekonomikas un aprites ekonomikas principi var stiprināt reģiona attīstību, fokusējoties uz lauksaimniecības un mežsaimniecības sektoriem, kur aprites risinājumi sniedz būtisku pienesumu resursu izmantošanas efektivitātei un ilgtspējīgai saimniekošanai, portālu “Valmieras Ziņas ” informēja Vidzemes plānošanas reģiona galvenā komunikācijas speciāliste Anita Āboliņa.

Starp dalībniekiem bija pārstāvji no VAS “Latvijas valsts meži”, Agroresursu un ekonomikas institūta, Vidzemes Augstskolas, Latvijas Bioloģiskās lauksaimniecības asociācijas, bioloģiskajām saimniecībām, meža īpašnieku organizācijām un Vidzemes pašvaldībām. Šāds sastāvs nodrošināja daudzpusīgu skatījumu, apvienojot praktisko pieredzi, pētniecisko kompetenci un publiskā sektora redzējumu par reģiona attīstības virzieniem.

Projekta eksperte Liene Klišāne prezentēja priekšlikumus, kas sagatavoti Vidzemes plānošanas reģiona attīstības programmas pilnveidei, balstoties uz 3F GREEN MODEL rezultātiem. Priekšlikumi paredz pakāpenisku pāreju uz ilgtspējīgākiem saimniekošanas modeļiem. Tie ietver ilgtspējīgu pārtikas sistēmu veidošanu, bioloģiskās daudzveidības saglabāšanu, resursu atkārtotu izmantošanu un sadarbības stiprināšanu starp uzņēmumiem, pašvaldībām un zinātniskajām institūcijām.

Sanāksmē tika pārrunātas labās prakses, kas projekta ietvaros apzinātas Vidzemē un citviet Eiropā un iekļautas starptautiskajā Interreg Europe labo prakšu portālā. No Latvijas iesniegtās četras prakses starptautiskā līmenī izvērtētas kā piemērotas pārnesei arī uz citiem reģioniem Eiropā. Ekspertu apstiprinājumu jau ieguvušas divas: Gaujas Nacionālā parka Bioreģions kā sadarbības modelis resursu ilgtspējīgai pārvaldībai un LVMI “Silava” izstrādātie augsnes uzlabošanas risinājumi, kuros izmantoti koksnes pelni un kūdras blakusprodukti. Vides risinājumu institūta pieeja ēterisko eļļu destilācijas atlikumu izmantošanai un Latvijas valsts mežu prakse par cirsmu atlikumu nodošanu iedzīvotājiem vēl gaida ekspertu gala izvērtējumu. Šīs iniciatīvas parāda, kā bioloģiskie resursi un blakusprodukti var tikt izmantoti ilgtspējīgāk, veicinot aprites un bioekonomikas attīstību Vidzemē.

Tika apskatītas arī ārvalstīs apzinātās prakses. Īrijas piemēri parāda valsts atbalsta nozīmi industriālās simbiozes attīstībā un pārtikas pārpalikumu izmantošanā jaunu produktu radīšanā. Savukārt Ungārijas pieredze sniedz ieskatu decentralizētā bioatkritumu pārstrādē un tehnoloģijās, kas bioloģiskos resursus pārvērš augstākas pievienotās vērtības produktos. Šie piemēri rosināja diskusiju par to, kā līdzīgas pieejas varētu piemērot Vidzemes reģionā.

Sanāksmē tika prezentēti projekta ietvaros veikto aptauju rezultāti par Eiropas zaļā kursa ietekmi uz lauksaimniecības, lopkopības, mežsaimniecības un pārtikas pārstrādes nozarēm Vidzemē. Aptaujas rezultāti liecina, ka Vidzemes uzņēmēji kopumā atbalsta vides prasību ieviešanu, taču to praktiskai īstenošanai nepieciešamas investīcijas un papildu zināšanas par jaunām tehnoloģijām, kas šobrīd bieži vien ir nepietiekamas.

Diskusiju laikā, strādājot tematiskajās darba grupās, tika aktualizēts jautājums par to, kā Vidzemē tiek mērīts progress aprites un bioekonomikas jomā. Vairāki dalībnieki norādīja, ka patlaban izmantotie rādītāji galvenokārt balstās uz vispārīgiem statistikas datiem, kas ne vienmēr ļauj novērtēt konkrētus ieguldījumus, piemēram, bioloģisko atkritumu pārstrādē, ilgtspējīgā būvniecībā vai resursu efektīvā izmantošanā. Darba grupu diskusijās izskanēja priekšlikumi izstrādāt rādītāju kopumu, kas būtu precīzāk pielāgots reģiona vajadzībām un balstītos jau pieejamajās datu bāzēs.

Dalībnieki atzina, ka Vidzemes plānošanas reģiona attīstības programmā noteiktie mērķi ir atbilstoši, taču nepieciešama ciešāka sadarbība ar nozares organizācijām un uzņēmumiem, lai rīcību sadaļa precīzāk atspoguļotu praktiskos izaicinājumus lauksaimniecībā, mežsaimniecībā un bioresursu pārstrādē. Projekta 3F GREEN MODEL laikā izveidotais sadarbības tīkls kalpo kā nozīmīga platforma regulārai informācijas apmaiņai, jaunu pieeju izmēģināšanai un sagatavošanās darbiem nākamajam plānošanas periodam.

Sanāksmes noslēgumā tika iezīmēti turpmākie soļi līdz projekta noslēgumam 2026. gada rudenī. Līdz tam paredzēta vēl viena tikšanās ar nozares pārstāvjiem un pieredzes apmaiņas vizīte, kurā plānots apskatīt jaunākās bioekonomikas iniciatīvas Vidzemē. Iegūtā informācija tiks izmantota reģiona attīstības programmas pilnveidei un nākamo rīcību definēšanai aprites un bioekonomikas attīstības jomā.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

reģ.Nr.LV90001342592 aicina darbā uz noteiktu laiku - līdz 2029.gada 31.maijam* Vidzemes Atvērto inovāciju centra (VAIC) projektu administratīvo vadītāju (profesijas kods 2422 01) (normālais darba laiks, 40 stundas nedēļā; atalgojums 1962,00 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas) Prasības pretendentiem: augstākā izglītība, zināšanas un pieredze ES fondu un citu finanšu avotu programmu projektu pieteikumu sagatavošanā un īstenošanā, pieredze projektu administratīvajā vadībā un projektu izpildē atbilstoši mērķiem, termiņiem, budžeta un kvalitātes prasībām, teicamas latviešu un angļu valodas zināšanas gan rakstiski, gan mutvārdos, ļoti labas datorprasmes, prasme strādāt ar informācijas sistēmām, augsta atbildības sajūta, precizitāte, labas organizatoriskās, komunikācijas un sadarbības spējas, vēlme apgūt jaunas prasmes un papildināt savas zināšanas, finanšu pratība, analītiska domāšana, iniciatīva, prasme patstāvīgi organizēt savu darbu un operatīvi risināt problēmas, pieredze darbā ar dokumentu pārvaldību. Galvenie pienākumi: · īstenot aktivitātes Vidzemes Atvērto inovāciju centra darbības nodrošināšanai, · sniegt atbalstu ViA zinātniskajam/akadēmiskajam personālam, kuri sadarbojas ar Latvijas komersantiem, piedaloties publiskā finansējuma saņemšanas programmās, piemēram, Latvijas Investīciju aģentūras inovāciju vaučeru pieteikumu sagatavošanā un īstenošanas periodā, īstenot Eiropas Savienības fonda projekta “Vidzemes Inovāciju programma studentiem 2” (VIPS 2.0) Vidzemes Augstskolā administratīvo vadību, nodrošināt projektu lietvedību, grāmatvedību un projektu komunikācijas pasākumu īstenošanu, projektu aktivitāšu izpildes un rezultātu sasniegšanas apliecinošu dokumentu, projektu kārtējo un gala atskaišu sagatavošanu, · veikt amata atbildībā esošo dokumentu pārvaldību un reģistrēšanu, projektu kārtējo un gala atskaišu sagatavošanu, tostarp pēcuzraudzības perioda atskaišu sagatavošanu, · sagatavot un iesniegt jaunus projekta pieteikumus VAIC aktivitāšu jomās. Piedāvājam: · dinamisku uz izaugsmi vērstu darba vidi, · atbalstošu vadības komandu, · stabilu atalgojumu, · profesionālās izaugsmes iespējas, · kompetenču paaugstināšanas iespējas, · starptautiskās mobilitātes iespējas, *Noslēdzoties noteiktajam darba periodam, tiks izvērtēta iespēja turpināt darba attiecības, balstoties uz tā brīža pieejamo projektu portfeli un abpusēju interesi sadarbību turpināt. Līdz 2026.gada 8.februārim pieteikumu-motivācijas vēstuli sūtīt ViA juristei-personāla speciālistei Agritai Šomasei (adrese: Valmiera, Tērbatas iela 10, LV-4202, kabinets Nr.T222 vai e-pasts: agrita.somase@va.lv) ar norādi “VAIC projektu administratīvais vadītājs”. Kontakti papildus informācijai: Santa Vītola, Vidzemes Atvērto inovāciju centra vadītāja, e-pasts: santa.vitola@va.lv Profesija: PROJEKTA VADĪTĀJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Tērbatas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-08 Kontaktpersona: CV,mot.vēst.,lūdzam sūtīt uz e-pastu: agrita.somase@va.lv

“Rūjienas saldējums”, palielinot ražošanas apjomus, aicina darbā darbiniekus  ražošanas cehā pie Mini Melt Big iekārtas   Mēs Tev uzticēsim: Veikt darbu pie ražošanas līnijām saldējuma ražotnē; Veikt citus līdzīga rakstura uzdevumus pēc maiņas vadītāja norādēm. No Tevis sagaidām: Fizisko noturību, stingri ievērot sanitārās un higiēnas prasības, koncentrēšanās spējas; Spēju strādāt maiņu grafikā - 12 stundas; Vēlmi mācīties un apgūt jaunas prasmes; Medicīnisko izziņu Nr. 027/u. Piedāvājam: Atalgojumu sākot no 1200 – 1300 EUR pirms nodokļu nomaksas; Sociālās garantijas; Apmācības darbu uzsākot, kas nepieciešamas darba pienākumu veikšanai; Darbu maiņu grafikā – dienas un nakts maiņas; Dinamisku darba vidi; Darba apģērbu; Bezmaksas kafiju un saldējumu; Iespēju iegādāties saldējumu par darbiniekiem draudzīgām cenām; Draudzīgu kolektīvu. Darba vieta: Rūjienā, Upes ielā 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu (CV) uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā. Profesija: PIENA PRODUKTU PĀRSTRĀDĀTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 5 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-13 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

Uzņēmums “Rūjienas saldējums” aicina pievienotiessaldējuma fasēšanas darbiniekus maiņās no plkst. 16:00 līdz 24:00 darba dienās Mēs Tev uzticēsim: Veikt darbu pie jaunās fasēšanas iekārtas; Veikt gatavās produkcijas, iepakojuma kvalitātes, marķējuma novērtēšanu; Veikt citus līdzīga rakstura uzdevumus pēc maiņas vadītāja norādēm. No Tevis sagaidām: Precizitāti, atbildības sajūtu, spēju produktīvi darboties intensīvos darba apstākļos; Vēlmi mācīties un apgūt jaunas prasmes; Medicīnisko izziņu Nr. 027/u. Piedāvājam: Atalgojumu no 950 EUR mēnesī pirms nodokļu nomaksas; Sociālās garantijas; Apmācības darbu uzsākot, kas nepieciešamas darba pienākumu veikšanai; Darba apģērbu; Bezmaksas kafiju un saldējumu; Iespēju iegādāties saldējumu par darbiniekiem draudzīgām cenām; Draudzīgu kolektīvu. Darba vieta: Rūjienā, Upes iela 5 Gaidīsim Tavu pieteikumu (CV) uz e-pastu: personals@rujienassaldejums.lv Tālrunis informācijai: 29468727 (personāla vadītāja). Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz pārrunām. Nosūtot savu CV, pretendents piekrīt, ka SIA “Rūjienas saldējums” reģ. nr. 44103057131, kā datu pārzinis, veiks personas datu apstrādi CV atlases procesā.  Profesija: IESAIŅOTĀJS (ROKU DARBS) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Upes iela 5, Rūjiena, Valmieras nov. Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 5 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-27 Kontaktpersona: Nora Kārkliņa

Mūsu partneri