Valmieras Ziņas

Vidzemes plānošanas reģions ar nozares partneriem iezīmē nākamos soļus bioekonomikas attīstībai

Lasīšanas laiks: 3 min

2025. gada 5. decembrī Valmiermuižā Vidzemes plānošanas reģions pulcēja bioekonomikas un aprites ekonomikas jomas pārstāvjus uz sanāksmi, kurā tika izvērtēts projekta 3F GREEN MODEL līdzšinējais darbs un pārrunātas iespējas integrēt projekta rezultātus reģiona attīstības programmas pilnveidē. Sanāksmē īpaša uzmanība tika pievērsta tam, kā bioekonomikas un aprites ekonomikas principi var stiprināt reģiona attīstību, fokusējoties uz lauksaimniecības un mežsaimniecības sektoriem, kur aprites risinājumi sniedz būtisku pienesumu resursu izmantošanas efektivitātei un ilgtspējīgai saimniekošanai, portālu “Valmieras Ziņas ” informēja Vidzemes plānošanas reģiona galvenā komunikācijas speciāliste Anita Āboliņa.

Starp dalībniekiem bija pārstāvji no VAS “Latvijas valsts meži”, Agroresursu un ekonomikas institūta, Vidzemes Augstskolas, Latvijas Bioloģiskās lauksaimniecības asociācijas, bioloģiskajām saimniecībām, meža īpašnieku organizācijām un Vidzemes pašvaldībām. Šāds sastāvs nodrošināja daudzpusīgu skatījumu, apvienojot praktisko pieredzi, pētniecisko kompetenci un publiskā sektora redzējumu par reģiona attīstības virzieniem.

Projekta eksperte Liene Klišāne prezentēja priekšlikumus, kas sagatavoti Vidzemes plānošanas reģiona attīstības programmas pilnveidei, balstoties uz 3F GREEN MODEL rezultātiem. Priekšlikumi paredz pakāpenisku pāreju uz ilgtspējīgākiem saimniekošanas modeļiem. Tie ietver ilgtspējīgu pārtikas sistēmu veidošanu, bioloģiskās daudzveidības saglabāšanu, resursu atkārtotu izmantošanu un sadarbības stiprināšanu starp uzņēmumiem, pašvaldībām un zinātniskajām institūcijām.

Sanāksmē tika pārrunātas labās prakses, kas projekta ietvaros apzinātas Vidzemē un citviet Eiropā un iekļautas starptautiskajā Interreg Europe labo prakšu portālā. No Latvijas iesniegtās četras prakses starptautiskā līmenī izvērtētas kā piemērotas pārnesei arī uz citiem reģioniem Eiropā. Ekspertu apstiprinājumu jau ieguvušas divas: Gaujas Nacionālā parka Bioreģions kā sadarbības modelis resursu ilgtspējīgai pārvaldībai un LVMI “Silava” izstrādātie augsnes uzlabošanas risinājumi, kuros izmantoti koksnes pelni un kūdras blakusprodukti. Vides risinājumu institūta pieeja ēterisko eļļu destilācijas atlikumu izmantošanai un Latvijas valsts mežu prakse par cirsmu atlikumu nodošanu iedzīvotājiem vēl gaida ekspertu gala izvērtējumu. Šīs iniciatīvas parāda, kā bioloģiskie resursi un blakusprodukti var tikt izmantoti ilgtspējīgāk, veicinot aprites un bioekonomikas attīstību Vidzemē.

Tika apskatītas arī ārvalstīs apzinātās prakses. Īrijas piemēri parāda valsts atbalsta nozīmi industriālās simbiozes attīstībā un pārtikas pārpalikumu izmantošanā jaunu produktu radīšanā. Savukārt Ungārijas pieredze sniedz ieskatu decentralizētā bioatkritumu pārstrādē un tehnoloģijās, kas bioloģiskos resursus pārvērš augstākas pievienotās vērtības produktos. Šie piemēri rosināja diskusiju par to, kā līdzīgas pieejas varētu piemērot Vidzemes reģionā.

Sanāksmē tika prezentēti projekta ietvaros veikto aptauju rezultāti par Eiropas zaļā kursa ietekmi uz lauksaimniecības, lopkopības, mežsaimniecības un pārtikas pārstrādes nozarēm Vidzemē. Aptaujas rezultāti liecina, ka Vidzemes uzņēmēji kopumā atbalsta vides prasību ieviešanu, taču to praktiskai īstenošanai nepieciešamas investīcijas un papildu zināšanas par jaunām tehnoloģijām, kas šobrīd bieži vien ir nepietiekamas.

Diskusiju laikā, strādājot tematiskajās darba grupās, tika aktualizēts jautājums par to, kā Vidzemē tiek mērīts progress aprites un bioekonomikas jomā. Vairāki dalībnieki norādīja, ka patlaban izmantotie rādītāji galvenokārt balstās uz vispārīgiem statistikas datiem, kas ne vienmēr ļauj novērtēt konkrētus ieguldījumus, piemēram, bioloģisko atkritumu pārstrādē, ilgtspējīgā būvniecībā vai resursu efektīvā izmantošanā. Darba grupu diskusijās izskanēja priekšlikumi izstrādāt rādītāju kopumu, kas būtu precīzāk pielāgots reģiona vajadzībām un balstītos jau pieejamajās datu bāzēs.

Dalībnieki atzina, ka Vidzemes plānošanas reģiona attīstības programmā noteiktie mērķi ir atbilstoši, taču nepieciešama ciešāka sadarbība ar nozares organizācijām un uzņēmumiem, lai rīcību sadaļa precīzāk atspoguļotu praktiskos izaicinājumus lauksaimniecībā, mežsaimniecībā un bioresursu pārstrādē. Projekta 3F GREEN MODEL laikā izveidotais sadarbības tīkls kalpo kā nozīmīga platforma regulārai informācijas apmaiņai, jaunu pieeju izmēģināšanai un sagatavošanās darbiem nākamajam plānošanas periodam.

Sanāksmes noslēgumā tika iezīmēti turpmākie soļi līdz projekta noslēgumam 2026. gada rudenī. Līdz tam paredzēta vēl viena tikšanās ar nozares pārstāvjiem un pieredzes apmaiņas vizīte, kurā plānots apskatīt jaunākās bioekonomikas iniciatīvas Vidzemē. Iegūtā informācija tiks izmantota reģiona attīstības programmas pilnveidei un nākamo rīcību definēšanai aprites un bioekonomikas attīstības jomā.

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

VAS ''Latvijas Pasts'' Valmieras reģionālais loģistikas centrs acina komanda apkopēju Darba pienākumi: Telpu ikdienas uzkopšana un tīrīšana, sanitāro telpu kopšana, atkritumu apsaimniekošana, virsmu dezinfekcija un papildu tīrīšanas darbu veikšana pēc nepieciešamības. Prasības kandidātiem: Latviešu valodas prasmes atbilstoši vidējā līmeņa A(2) pakāpei; Spēja un vēlme ātri pielāgoties dažādiem darba apstākļiem un pienākumiem. Mūsu piedāvājums: Atalgojums 395,00 EUR (bruto) mēnesī par nepilnu slodzi; Darba laiks darba dienās (20 h nedēļā),par laika posmu iepriekš vienojoties ar darba devēju; Veselības apdrošināšanas polisi pēc 3 nostrādātiem mēnešiem; Obligātās veselības pārbaudes izdevumu segšana pēc pārbaudes laika; Nelaimes gadījumu apdrošināšana no pirmās dienas; Plašs labumu grozs, tostarp papildatvaļinājuma dienas (par darba stāžu un veselības veicināšanai) dažādi pabalsti, dāvanas un citas priekšrocības; Papildu informācija: Interesentus aicinām sūtīt savu CV uz norādīto e-pastu: cv@pasts.lv  Novērtējam katru saņemto pieteikumu, taču informējam, ka sazināsimies ar tiem kandidātiem, kuri tiks izvirzīti uz otro atlases kārtu. Nosūtot savu CV un piesakoties konkursam uz izsludināto vakanci, Jūs piekrītat savu personas datu apstrādei personāla atlases vajadzībām konkrētā konkursa ietvaros. Datu apstrādes termiņš – 3 (trīs) mēneši no atlases konkursa noslēguma dienas. Profesija: APKOPĒJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Cempu iela 8, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-09-21 Kontaktpersona: Linda Barkāne

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt profilaktisko un sociālo darbu ar nepilngadīgiem jauniešiem (turpmāk – Jaunieši); • izstrādāt un īstenot uzvedības sociālās korekcijas un sociālās palīdzības programmas Jauniešiem ar antisociālu uzvedību; • atbalstīt Jauniešu attīstības iespējas, veicinot viņu iekļaušanos dažādos izglītības un nodarbinātības atbalsta pasākumos, sociālajos projektos vai programmās; • sadarboties, organizēt un piedalīties starpinstitūciju darba grupās, sēdēs, sanāksmēs, darba grupās, semināros; un ja Tev ir: • izglītība atbilstoši Sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības likuma 41.pantam; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces amatam”, līdz 2026.gada 31.augustam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-31 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci darbam ar ģimenēm un bērniem (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt sociālo darbu ar ģimenēm un bērniem un jauniešiem; • apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus ģimenēm ar bērniem un jauniešiem; • veikt nepieciešamo dokumentāciju atbilstoši sociālā gadījuma vadības prasībām; • strādāt komandā ar kolēģiem un sekmēt aktīvu sadarbību ar Pašvaldības Sociālo lietu pārvaldes, Bāriņtiesas, izglītības iestāžu un citu institūciju pārstāvjiem; un ja Tev ir: • izglītība atbilstoši Sociālo pakalpojumu un sociālās palīdzības likuma 41.pantam; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • ar darba jomu saistīto normatīvo aktu pārzināšana un izpratne to pielietošanā; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas, empātijas un klausīšanās prasme; precizitāte, augsta atbildības sajūta; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli; • labas iemaņas darbā ar datoru; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā/-ās darbinieka/-ces darbam ar ģimenēm ar bērniem amatam”, līdz 2026.gada 31.augustam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS DARBAM AR ĢIMENI UN BĒRNIEM Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-08-31 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673

Mūsu partneri