Valmieras Ziņas

Vidzemes plānošanas reģions ar nozares partneriem iezīmē nākamos soļus bioekonomikas attīstībai

Lasīšanas laiks: 3 min

2025. gada 5. decembrī Valmiermuižā Vidzemes plānošanas reģions pulcēja bioekonomikas un aprites ekonomikas jomas pārstāvjus uz sanāksmi, kurā tika izvērtēts projekta 3F GREEN MODEL līdzšinējais darbs un pārrunātas iespējas integrēt projekta rezultātus reģiona attīstības programmas pilnveidē. Sanāksmē īpaša uzmanība tika pievērsta tam, kā bioekonomikas un aprites ekonomikas principi var stiprināt reģiona attīstību, fokusējoties uz lauksaimniecības un mežsaimniecības sektoriem, kur aprites risinājumi sniedz būtisku pienesumu resursu izmantošanas efektivitātei un ilgtspējīgai saimniekošanai, portālu “Valmieras Ziņas ” informēja Vidzemes plānošanas reģiona galvenā komunikācijas speciāliste Anita Āboliņa.

Starp dalībniekiem bija pārstāvji no VAS “Latvijas valsts meži”, Agroresursu un ekonomikas institūta, Vidzemes Augstskolas, Latvijas Bioloģiskās lauksaimniecības asociācijas, bioloģiskajām saimniecībām, meža īpašnieku organizācijām un Vidzemes pašvaldībām. Šāds sastāvs nodrošināja daudzpusīgu skatījumu, apvienojot praktisko pieredzi, pētniecisko kompetenci un publiskā sektora redzējumu par reģiona attīstības virzieniem.

Projekta eksperte Liene Klišāne prezentēja priekšlikumus, kas sagatavoti Vidzemes plānošanas reģiona attīstības programmas pilnveidei, balstoties uz 3F GREEN MODEL rezultātiem. Priekšlikumi paredz pakāpenisku pāreju uz ilgtspējīgākiem saimniekošanas modeļiem. Tie ietver ilgtspējīgu pārtikas sistēmu veidošanu, bioloģiskās daudzveidības saglabāšanu, resursu atkārtotu izmantošanu un sadarbības stiprināšanu starp uzņēmumiem, pašvaldībām un zinātniskajām institūcijām.

Sanāksmē tika pārrunātas labās prakses, kas projekta ietvaros apzinātas Vidzemē un citviet Eiropā un iekļautas starptautiskajā Interreg Europe labo prakšu portālā. No Latvijas iesniegtās četras prakses starptautiskā līmenī izvērtētas kā piemērotas pārnesei arī uz citiem reģioniem Eiropā. Ekspertu apstiprinājumu jau ieguvušas divas: Gaujas Nacionālā parka Bioreģions kā sadarbības modelis resursu ilgtspējīgai pārvaldībai un LVMI “Silava” izstrādātie augsnes uzlabošanas risinājumi, kuros izmantoti koksnes pelni un kūdras blakusprodukti. Vides risinājumu institūta pieeja ēterisko eļļu destilācijas atlikumu izmantošanai un Latvijas valsts mežu prakse par cirsmu atlikumu nodošanu iedzīvotājiem vēl gaida ekspertu gala izvērtējumu. Šīs iniciatīvas parāda, kā bioloģiskie resursi un blakusprodukti var tikt izmantoti ilgtspējīgāk, veicinot aprites un bioekonomikas attīstību Vidzemē.

Tika apskatītas arī ārvalstīs apzinātās prakses. Īrijas piemēri parāda valsts atbalsta nozīmi industriālās simbiozes attīstībā un pārtikas pārpalikumu izmantošanā jaunu produktu radīšanā. Savukārt Ungārijas pieredze sniedz ieskatu decentralizētā bioatkritumu pārstrādē un tehnoloģijās, kas bioloģiskos resursus pārvērš augstākas pievienotās vērtības produktos. Šie piemēri rosināja diskusiju par to, kā līdzīgas pieejas varētu piemērot Vidzemes reģionā.

Sanāksmē tika prezentēti projekta ietvaros veikto aptauju rezultāti par Eiropas zaļā kursa ietekmi uz lauksaimniecības, lopkopības, mežsaimniecības un pārtikas pārstrādes nozarēm Vidzemē. Aptaujas rezultāti liecina, ka Vidzemes uzņēmēji kopumā atbalsta vides prasību ieviešanu, taču to praktiskai īstenošanai nepieciešamas investīcijas un papildu zināšanas par jaunām tehnoloģijām, kas šobrīd bieži vien ir nepietiekamas.

Diskusiju laikā, strādājot tematiskajās darba grupās, tika aktualizēts jautājums par to, kā Vidzemē tiek mērīts progress aprites un bioekonomikas jomā. Vairāki dalībnieki norādīja, ka patlaban izmantotie rādītāji galvenokārt balstās uz vispārīgiem statistikas datiem, kas ne vienmēr ļauj novērtēt konkrētus ieguldījumus, piemēram, bioloģisko atkritumu pārstrādē, ilgtspējīgā būvniecībā vai resursu efektīvā izmantošanā. Darba grupu diskusijās izskanēja priekšlikumi izstrādāt rādītāju kopumu, kas būtu precīzāk pielāgots reģiona vajadzībām un balstītos jau pieejamajās datu bāzēs.

Dalībnieki atzina, ka Vidzemes plānošanas reģiona attīstības programmā noteiktie mērķi ir atbilstoši, taču nepieciešama ciešāka sadarbība ar nozares organizācijām un uzņēmumiem, lai rīcību sadaļa precīzāk atspoguļotu praktiskos izaicinājumus lauksaimniecībā, mežsaimniecībā un bioresursu pārstrādē. Projekta 3F GREEN MODEL laikā izveidotais sadarbības tīkls kalpo kā nozīmīga platforma regulārai informācijas apmaiņai, jaunu pieeju izmēģināšanai un sagatavošanās darbiem nākamajam plānošanas periodam.

Sanāksmes noslēgumā tika iezīmēti turpmākie soļi līdz projekta noslēgumam 2026. gada rudenī. Līdz tam paredzēta vēl viena tikšanās ar nozares pārstāvjiem un pieredzes apmaiņas vizīte, kurā plānots apskatīt jaunākās bioekonomikas iniciatīvas Vidzemē. Iegūtā informācija tiks izmantota reģiona attīstības programmas pilnveidei un nākamo rīcību definēšanai aprites un bioekonomikas attīstības jomā.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Piedāvājam darbu valsts pārvaldes iestādē, kas atbild par valstī nozīmīgāko sociālo, ekonomisko un demogrāfisko rādītāju aprēķināšanu. Ja esat gatavs/-a jauniem izaicinājumiem un vēlaties augt profesionāli, aktīvi piedalīties statistikas procesu pilnveidošanā, aicinām pievienoties Centrālās statistikas pārvaldes (reģistrācijas Nr.90000069830) kolektīvam! Piedāvātais amats Vides statistikas departamenta Vides statistikas metodoloģijas daļas  vecākais eksperts /-e (ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku) Tavi pamatpienākumi: plānot, organizēt un vadīt Latvijas un starptautiskos projektus un regulāros apsekojumus vides statistikas jomā, izstrādājot projektu mērķiem atbilstošu saturu, veicot nozīmīgākos saturiskos un metodoloģiskos uzdevumus projekta īstenošanas procesā, nodrošinot projektu mērķu sasniegšanu; izstrādāt un pilnveidot jaunas datu apkopošanas, aprēķinu un kvalitātes novērtēšanas metodes savas atbildības projektos; vadīt un koordinēt darbu projekta komandā; veikt administratīvo datu izmantošanas pilnveidi un uzlabošanu, lai mazinātu datu iegūšanu no respondentiem tiešā veidā; sadarboties ar valsts un starptautiskajām institūcijām, Pārvaldes departamentiem un daļām par datu vajadzībām un metodoloģijas jautājumiem minēto statistikas jomu attīstībā un pilnveidošanā, konsultējoties arī ar datu lietotājiem. Mūsu prasības: nozarei atbilstoša akadēmiskā vai vismaz pirmā līmeņa profesionālā augstākā izglītība; zināšanas un praktiska darba pieredze datu ieguvē, apstrādē un analīzes metožu pielietošanā; projektu vadības pieredze, vēlama pieredze arī starptautisku projektu vadībā; labas zināšanas Microsoft datorprogrammās (Word, Excel, PowerPoint) un tīmekļa pārlūkprogrammās; vēlamas prasmes darbā ar vismaz vienu no statistisko datu apstrādes programmām (R, SQL. Python); angļu valodas zināšanas vismaz B līmenī (mutiski un rakstos) metodoloģijas izpratnei un starptautiskās sadarbības veidošanai; ļoti labas sadarbības, komunikācijas un analītiskās prasmes; prezentēšanas un argumentēšanas prasmes; atbilstība valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām. Mēs piedāvājam: darbu uzsākot, apmācības kompetenta mentora vadībā; profesionālo izaugsmi vienā no lielākajām valsts pārvaldes iestādēm; izglītības iespējas profesionālai pilnveidei; apmaksātu papildatvaļinājumu (līdz 9 darba dienām), papildus brīvdienas, atvaļinājuma pabalstu un citas sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem; atsaucīgu un draudzīgu kolektīvu, labus darba apstākļus, elastīgu darba laiku, darba vietu Kuldīgā, Valmierā vai Preiļos (tikšanās Rīgas birojā vidēji 1x mēnesī) kā arī iespēju daļu darba laika strādāt attālināti. Atalgojums pirms nodokļu nomaksas no EUR 1619 līdz EUR 1905 (atkarībā no iepriekšējās darba pieredzes un kvalifikācijas). Iesniedzamie dokumenti Motivācijas vēstule, Curriculum Vitae valsts valodā, kas apliecina pretendenta iepriekšējo darba pieredzi, iegūto izglītību, zināšanas un prasmes, izglītību apliecinošu dokumentu kopijas. Ja ir persona, kas var Jūs profesionāli ieteikt, aicinām pieteikumā norādīt šīs personas kontaktinformāciju. Norādītās atsauksmes sniedzēja kontaktinformācija tiks izmantota tikai atlases procesa ietvaros, ievērojot personas datu aizsardzības prasības. Pieteikuma dokumentus (motivācijas vēstuli un CV) iesniegt elektroniski uz e-pastu konkursi@csp.gov.lv (ar norādi: VSDMD eksperts). Konsultācijas pa tālruni 25495444. Informējam, ka pēc dokumentu atbilstības izvērtēšanas sazināsimies tikai ar tiem pretendentiem, kuru kandidatūras tiks izvirzītas konkursa otrajai kārtai. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes Regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula), 13. pantu, Pārvalde informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu atlases konkursa norisi; 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis atlases konkursa ietvaros ir Centrālā statistikas pārvalde, reģistrācijas Nr.90000069830. Adrese: Lāčplēša iela 1, Rīga, LV-1010; 3) gadījumā, ja Jūs savā CV būsiet norādījis kontaktpersonas atsauksmju sniegšanai, Pārvalde paļaujas, ka Jūs esat saskaņojis kontaktinformācijas nodošanu Pārvaldei kā Jūsu potenciālajam darba devējam. Balstoties uz Pārvaldes leģitīmajām interesēm, Pārvalde apstrādā informāciju no personām (iepriekšējām darba vietām), kuras ir sniegušas atsauksmes par Jums, ja Jūs esat nepārprotamā veidā (iesūtot kontaktpersonu datus) atļāvis sazināties ar attiecīgajām personām atsauksmju saņemšanai; 4) gadījumā, ja Jūsu kandidatūra tiks izvirzīta otrajai kārtai, tad balstoties uz Pārvaldes leģitīmajām interesēm, Pārvalde var izskatīt Jūsu kandidatūru četru mēnešu laikā pēc atlases procesa noslēgšanas arī citos Pārvaldes atlases procesos. Ja nevēlaties, lai Jūsu kandidatūra tiktu izskatīta turpmākajos Pārvaldes atlases procesos, tad to norādiet, piesakoties vakancei. Lai iepazītos ar informāciju par personas datu apstrādi personāla atlases procesā Pārvaldē, aicinām apmeklēt Pārvaldes tīmekļvietni https://www.csp.gov.lv/lv/privatuma-politika. Profesija: VECĀKAIS EKSPERTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Meža iela 7, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-20 Kontaktpersona: Laura Bērziņa Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

 SPOĻU TĪRĪTĀJS/ -A (Uz noteiktu laiku kolēģa/-es aizvietošanai prombūtnes laikā) TAVA DARBA PIEREDZE NAV IZŠĶIROŠA: Citur Latvijā līdzīgu darba pieredzi iegūt nevar, tāpēc visu nepieciešamo darbam mēs iemācīsim. TAVOS IKDIENAS PIENĀKUMOS IETILPS: Rūpīgi un kvalitatīvi sašķirot, apstrādāt un sagatavot spoles tālākam ražošanas procesam; Vizuāli novērtēt produkcijas kvalitāti. TU BŪSI PIEMĒROTS ŠIM DARBAM, JA TEV PIEMĪT: Rūpīgums; Prasme strādāt komandā; Spēja strādāt fizisku aktīvu darbu; Noturīga uzmanība. MĒS TEV PIEDĀVĀJAM: Paredzamu maiņu grafiku, kas zināms visam gadam (darbs 12 h dienas maiņās) – trīs dienas strādā, trīs dienas brīvas; Atalgojumu sākot no 1200 pirms nodokļu nomaksas; Labumu grozu atbilstoši koplīgumam - veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem, līdzmaksājumu ēdināšanai, sporta un brīvā laika aktivitātēm, darbinieku pasākumus utt. Darbavietas adrese: Cempu iela 13, Valmiera, Valmieras novads. CV* ar norādi SPOĻU TĪRĪTĀJS/-A sūti uz e-pasta adresi darbs@valmiera-glass.com. Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz nākamo atlases kārtu. *Piesakoties darbā, es piekrītu, ka mani personas dati tiks izmantoti darba atlases vajadzībām. Profesija: SPOĻU ATTINĒJS (ROKU DARBA) Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ražošana Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-25 Darba sākšanas datums: 2026-03-18 Kontaktpersona: Sūtīt CV ar amata norādi uz e-pastu darbs@valmiera-glass.com

Mūsu partneri