Valmieras Ziņas

Agro būvniecības attīstībai Latvijā nepieciešami skaidrāki stimuli un normatīvie risinājumi

Lasīšanas laiks: 4 min

28. oktobrī Valmierā, Latvijas Valsts mežu Rietumvidzemes reģiona klientu centrā, norisinājās projekta “Lauksaimniecības izcelsmes būvmateriālu oglekļa piesaistes kvantificēšana (Agro Building Carbon / ABC)” otrā iesaistīto pušu sanāksme. Tikšanās mērķis bija turpināt diskusiju par agro būvniecības attīstību Latvijā, apkopot secinājumus no pirmā pasākuma Rīgā un iezīmēt turpmākos soļus nozares stiprināšanai, portālu “Valmieras Ziņas” informēja Vidzemes plānošanas reģiona Sabiedrisko attiecību speciāliste Alise Seile.

Sanāksmes ievadā projekta vadītāja Vidzemes plānošanas reģionā Inguna Kucina un Vidzemes Augstskolas Jaunās būvniecības skolas vadītāja Gunita Ķiesnere iepazīstināja ar projekta vispārīgajiem mērķiem un katra partnera lomu, uzsverot nepieciešamību stiprināt sadarbību starp pētniekiem, lauksaimniekiem un būvniecības nozares uzņēmumiem. Tikšanās laikā dalībnieki vienojās, ka šādas sanāksmes notiks vismaz 1-2 reizes semestrī (6 mēnešu periodā), lai nodrošinātu regulāru informācijas apmaiņu un kopīgu risinājumu meklēšanu. Diskusijas laikā tika atgādināts, ka pirmais projekta pasākums Rīgā pulcēja nozares pārstāvjus plašākā formātā, un tas apliecināja augošo interesi par lauksaimniecības izcelsmes būvmateriāliem. Šoreiz sarunas turpinājās jau fokusētākā lokā, analizējot praktiskos un politiskos priekšnosacījumus nozares attīstībai.

Ilgtspējīgas būvniecības eksperts Jānis Butkēvičs iepazīstināja ar aktualitātēm, kas saistītas ar Eiropas Savienības klimata mērķiem un jauno ēku energoefektivitātes direktīvu, kas dalībvalstīm jāievieš līdz 2026. gada maijam. Viņš uzsvēra, ka Eiropas Komisija aizvien biežāk runā par bio-bāzētiem produktiem, taču joprojām trūkst konkrētu regulējumu, kas atvieglotu to ieviešanu tirgū. “Visi nepieciešamie priekšnosacījumi agro būvniecības industrijas attīstībai Latvijā pastāv – mums ir zināšanas, potenciāls un resursi. Taču nepieciešami instrumenti un stimuli, tostarp politikas plānošanas un normatīvā līmeņa risinājumi,” norādīja Butkēvičs. Viņš arī atgādināja, ka biomateriāli nav tikai koks, bet tie ir arī salmi, kaņepes un citi augi, kas spēj būtiski mazināt būvniecības nozares oglekļa pēdu, nodrošinot ogļskābās gāzes piesaisti ēku konstrukcijās un samazinot atkarību no fosilajiem resursiem. Šāda pieeja rada jaunas ekonomiskas iespējas gan lauksaimniekiem, gan ražotājiem, gan reģionālajai attīstībai kopumā.

Ebbing Klaas Osinga prezentēja skatījumu uz vērtību ķēžu attīstību – no lauksaimniecības līdz ēku būvniecībai, akcentējot, ka Eiropā šobrīd strauji aug interese par kaņepju un salmu izmantošanu. Viņš minēja Nīderlandes pieredzi, kur miskantes tiek izmantotas pat asfalta ražošanā. Viņa vērtējumā Latvijā šāda programma būtu jāievieš iespējami drīz, jo tirgus tendences rāda skaidru pieprasījumu pēc biobāzētiem risinājumiem būvniecībā.

Latvijas Valsts mežzinātnes institūta “Silava” vadošā pētniece Dagnija Lazdiņa atzina, ka šobrīd “mēs atduramies pret sistēmas gatavības trūkumu – mūsu bāze nav pielāgota alternatīviem risinājumiem, jo nav sakārtoti dokumenti un sertifikācijas rīki.” Viņasprāt, ja paralēli nenotiks darbs pie sertifikācijas procesa, jaunās prakses dzīvē ieviest būs ļoti grūti.

Diskusijas ietvaros dalībnieki uzsvēra, ka lielākais izaicinājums šobrīd ir standartu trūkums – ja kokmateriāliem tie pastāv, tad citiem biomateriāliem vēl ne. Tomēr tika uzdots arī būtisks jautājums – vai standarti vispār ir nepieciešami, vai arī būtu jāmeklē jauni, elastīgāki risinājumi. Sanāksmes dalībnieki vienojās, ka nepieciešams plašāks sabiedrības un nozares izglītošanas darbs, lai veicinātu izpratni par alternatīvo kultūru – kaņepju, salmu, graudzāļu potenciālu un to integrāciju būvniecības procesos. Tika uzsvērts arī pilotprojekta izstrādes nozīmīgums kā nākamā soļa, kas palīdzētu praksē pārbaudīt idejas un noslēgt biomateriālu vērtību ķēdi.

Projekta eksperte Liene Klišāne norāde: “Prieks redzēt, ka vairāki uzņēmēji Latvijā jau gadiem darbojas agrobūvniecības nozarē, veidojot būvmateriālus no kaņepēm, salmiem un niedrēm. Klausoties Nīderlandes pieredzi, saprotams, ka mēs savā ziņā vēl esam ceļa sākumā. Nozares attīstībai nepieciešamas investīcijas  uzņēmumos, ražošanas apjomi un tirgus. To iekustināt var palīdzēt valsts un pašvaldību pasūtījumi, līdzīgi kā tie tiek veidoti bioloģiskās pārtikas publiskajā sektorā. Projekta ABC tīklošanās pasākums ir lieliska vieta, kur identificēt aktuālās problēmas, tai skaitā normatīvajos aktos, un meklēt nākotnes risinājumus agro būvniecībā. Esam ceļā uz ekoloģiskāku vidi, gan mājokļiem, gan  publiskām ēkām. ”

Projekta vadītāja Inguna Kucina sanāksmes noslēgumā aicināja turpināt iesākto darbu un domāt par iniciatīvām valstiskā līmenī: “Svarīgi ir ne tikai diskutēt, bet arī veidot konkrētus priekšlikumus, kas palīdzētu Latvijai izmantot tās potenciālu bioekonomikā un ilgtspējīgā būvniecībā.”

Par projektu

Šis pasākums tika organizēts INTERREG EUROPE programme 2021-2027 projekta Agro Building Carbon/ABC  ietvaros. Projekta mērķis ir Uzlabot reģionālās politikas instrumentus, lai radītu ekonomiskās iespējas bioloģiskas izcelsmes būvmateriālu ražošanai un ar tiem saistītajai vērtību ķēdei. Šo mērķi plānots sasniegt, apgūstot labas prakses piemērus attiecībā uz šiem materiāliem un ar tiem saistītajām atbalsta politikām, jo īpaši oglekļa piesaistes sertifikāciju.

Projekta mājaslapa: https://www.vidzeme.lv/projekti/lauksaimniecibas-izcelsmes-buvmaterialu-oglekla-piesaistes-kvantificesana-agro-building-carbon-abc/pase/

 

Aktuālais jautājums

Vai esi iepazinies ar jauno Valmieras novada teritoriālo plānojumu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Zemessardzes 2.Vidzemes brigāde (Reģ.Nr. Reģ.Nr. 90000040549) Valmierā uz nenoteiktu laiku piedāvā darbu VECĀKAJAM PSIHOLOGAM Darba pienākumi: • Psiholoģiskā atbalsta un konsultāciju sniegšana; • Psiholoģijas apmācību (nodarbību) izveide un vadīšana; • Psiholoģiskā mikroklimata izpētes veikšana. Pamatprasības: • Augstākā izglītība psiholoģijā, atbilstoši Psihologu likuma 3.panta prasībām; • Reģistrācija Psihologu reģistrā; • Vēlams sertifikāts klīniskajā, veselības vai militārajā psiholoģijā; • Teicamas valsts valodas zināšanas; • Vēlama vismaz 5 gadu psihologa pieredze; • Labas komunikācijas, prezentēšanas un publiskās uzstāšanās prasmes; • Vēlama B kategorijas autovadītāja apliecība. Amata pildīšanai jākārto speciālā atļauja pieejai valsts noslēpumam (likuma „Par valsts noslēpumu” 9. panta otrā un trešā daļa). Piedāvājam: • Pilnu darba slodzi; • Atalgojums atbilstoši 9.mēnešalgas grupai - no 1654,00 euro līdz 1797,00 euro pirms nodokļu nomaksas, atbilstoši izglītībai un profesionālajai pieredzei; • Personīgo izaugsmi un profesionālo zināšanu pilnveidošanu; • Sociālās garantijas (veselības apdrošināšana), atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; • Par priekšrocību tiks izvirzīti kandidāti, kuri jau ir zemessargi vai ir gatavi iestāties Zemessardzē. Motivētu pieteikuma vēstuli un CV ar norādi “Vecākais psihologs” iesūtīt uz e-pastu aija.bumane@mil.lv līdz 03.08.2026. Atlases konkurss notiks divās kārtās. Pirmā kārta – Pretendentu izglītības un darba pieredzes izvērtēšana pēc iesniegtajiem dokumentiem. Otrā kārta – intervija, kuras laikā tiks novērtētas Pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām. Lūdzam ievērot, ka sazināsimies un informēsim par konkursa rezultātiem tikai uz interviju uzaicinātos Pretendentus. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apstrādi un šādu datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīgā datu aizsardzības regula) 13.pantu, Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šīs atlases konkursa norisi. Profesija: Militārais PSIHOLOGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Cēsu iela 54, Valmiera, Valmieras nov. Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Drošība / Glābšanas dienesti / Aizsardzība Pieteikto vietu skaits: 1 Aktuāla līdz: 2026-08-03 Kontaktpersona: Motivētu pieteikuma vēstuli un CV ar amata norādi iesūtīt uz epastu

TOP 10 labākais darba devējs Vidzemē - Vidzemes slimnīca aicina savā komandā MEDICĪNAS TEHNOLOĢIJU INŽENIERI Galvenie amata pienākumi: organizēt un veikt medicīniskās ierīces tehnisko apkalpošanu ražotāja noteiktajā medicīniskās ierīces resursu periodā; organizēt un veikt medicīnisko ierīču remontu saskaņā ar tehnisko dokumentāciju; veikt medicīnisko ierīču regulēšanu un testēšanu, novēršot kļūmes, kas radušās to ekspluatēšanas procesā; veikt nepieciešamo rezerves daļu pasūtīšanu, iegādi un vajadzības gadījumā uzstādīšanu medicīnisko ierīču bojājumu novēršanai; apgādāt medicīniskās ierīces ar to darbības nodrošināšanai nepieciešamajiem palīgmateriāliem un rezerves daļām (sensoriem, pieraksta papīru u.c. materiāliem); uzraudzīt skābekļa un saspiestā gaisa sistēmas un nodrošināt to nepārtrauktu pievadi uzņēmuma struktūrvienībām; uzraudzīt un konfigurēt medicīnisko ierīču, to programmatūras un datubāžu darbību, nodrošinot to integrāciju un nepārtrauktu datu apmaiņu ar uzņēmuma informācijas sistēmām; veikt medicīnisko iekārtu montāžas darbus atbilstoši iekārtu dokumentācijas prasībām; veikt tehnisko specifikāciju sagatavošanu medicīnisko ierīču iepirkumiem savas kompetences ietvaros, tostarp definējot prasības ierīču IT funkcionalitātei un datu savietojamībai; piedalīties medicīnisko iekārtu iepirkumu procedūrās atbilstoši uzņēmuma iepirkumu organizēšanas kārtībai. Prasības kandidātiem: augstākā izglītība medicīnas inženierijā, biomedicīnas inženierijā, elektrotehnikā, elektronikā vai līdzīgā tehniskā jomā; pieredze darbā ar medicīnas iekārtām, laboratorijas vai tehniskajām sistēmām (vēlams 1–3+ gadi); pieredze iekārtu uzstādīšanā, apkopē, diagnostikā vai testēšanā; izpratne par medicīnas tehnoloģiju dzīves ciklu (izstrāde, validācija, ekspluatācija); izpratne par medicīnas iekārtu datu apmaiņas principiem un standartiem (piem., DICOM, HL7) un prasme strādāt ar specializētajām medicīnas informācijas sistēmām; zināšanas nozares reglamentējošos normatīvos aktos; prasme strādāt komandā un individuāli, labas saskarsmes prasmes; augsta atbildības sajūta un precizitāte; labas komunikācijas un datorprasmes. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz nenoteiktu laiku; normālais darba laiks (no pl.8.00 līdz 16.30); atbildīgs un interesants darbs komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (mēnešalga 2100 EUR); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas apmācības; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 6.jūlijam uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie Medicīnas tehnoloģiju daļas vadītājas S.Upenieces pa tālr.: 29365612. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: MEDICĪNAS IEKĀRTU INŽENIERIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-07-06 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz: darbs@vidzemesslimnica.lv Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Pārtikas un veterinārais dienests (reģistrācijas Nr. LV90000064301) izsludina konkursu uz vakanto ierēdņa amatu ZIEMEĻVIDZEMES PĀRVALDES INSPEKTORS/-E (PĀRTIKAS UZRAUDZĪBAS JOMĀ)(viena amata vieta uz nenoteiktu laiku, darba vieta: Raiņa iela 21, Valmiera, kā arī objekti Ziemeļvidzemes pārvaldes uzraudzības teritorijā) JA TEV IR: atbilstība Valsts civildienesta likuma 7. panta prasībām; augstākā izglītība veterinārmedicīnā; B kategorijas autovadītāja apliecība; vēlama darba pieredze profesionālajā jomā/nozarē vai specialitātē; datorlietotāja prasmes (MS Office) līmenī, kas ir atbilstošas kvalitatīvai darba pienākumu veikšanai; ļoti labas latviešu valodas zināšanas; ļoti labas komunikācijas prasmes; vēlamas angļu valodas zināšanas, kas ļauj izmantot dokumentus un literatūru amata darbības jomā – pārtikas un dzīvnieku produktu eksporta dokumentu noformēšana, iespēja mācīties starptautiskajā mācību platformā; vēlme strādāt komandā un prasme sadarboties; prasme plānot savu laiku un noteikt prioritātes; vēlme izrādīt iniciatīvu un orientācija uz rezultātu sasniegšanu. JA VĒLIES IEGULDĪT SAVAS ZINĀŠANAS UN PRASMES INTERESANTĀ, ATBILDĪGĀ UN DINAMISKĀ DARBĀ: izrakstīt veterināros sertifikātus dzīvnieku izcelsmes produktiem, kā arī veikt pārbaudes dzīvnieku izcelsmes ražošanas uzņēmumos (kautuvēs); papildus pagūt zināšanas un prasmses pārtikas uzraudzības jomās; kontrolēt pārtikas nozarē iesaistīto fizisko un juridisko personu darbību saskaņā ar normatīvajos aktos noteikto apgūt un strādāt ar informācijas sistēmām; sastādīt administratīvos aktus, dokumentus administratīvo pārkāpumu lietās atbilstoši normatīvo aktu prasībām; organizēt un veikt paraugu ņemšanu laboratoriskiem izmeklējumiem. PIEVIENOJIES MŪSU KOMANDAI UN IEGŪSI: neatsveramu profesionālu pieredzi; mācību iespējas profesionālajai pilnveidei; mācību periodu un mentoru pienākumu apguvē; darbu atsaucīgu kolēģu kolektīvā; atalgojumu atbilstoši 9. mēnešalgu grupai 1382 EUR pirms nodokļu nomaksas; apmaksātu papildatvaļinājumu;  normatīvajos aktos noteiktās sociālās garantijas; veselības apdrošināšanas polisi pēc nostrādātiem 4 mēnešiem; pārbaudes laiks līdz 6 mēneši – ierēdņa amats. Motivētu pieteikuma vēstuli un CV lūdzam nosūtīt elektroniski uz e-pasta adresi: konkursi@pvd.gov.lv ar norādi – Ziemeļvidzemes pārvaldes inspektors vai iesniegt Pārtikas un veterinārā dienesta Personāla vadības daļai Peldu ielā 30, Rīgā, LV-1050. Pieteikumus gaidīsim līdz 2026. gada 8. jūlijam. Tālrunis uzziņām 67084629. Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulas (ES) 2016/679 par fizisko personu aizsardzību attiecībā uz personas datu apatrādi un sā'du datu brīvu apriti un ar ko atceļ Direktīvu 95/46 EK (Vispārīga'datu aizsardzības regula) 13. pantu, Pārtikas un veterinārais dienests informē, ka 1) pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu atlases konkursa norisi; 2) minētās personas datu apstrādes pārzinis ir Pārtikas un veterinārais dienests (Peldu iela 30, Rīga, LV-1050). Profesija: INSPEKTORS Darba vietas adrese: LATVIJA, Raiņa iela 21, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Ierēdņa amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-07-08 Kontaktpersona: Tālrunis: 67084629 E-pasts: konkursi@pvd.gov.lv

Mūsu partneri