Valmieras Ziņas

Grāmata par Adizes metodi iznāk latviski

Lasīšanas laiks: 2 min

Latviešu valodā pirmo reizi izdota profesora Ichaka Kalderona Adizesa, Dr. phil. grāmata “Prasmīga pārmaiņu vadība”. Šī grāmata piedāvā mainītu paradigmu par to, kāda ir sekmīga vadība, lai sasniegtu izcilus, ilgtspējīgus rezultātus.

Adizess lasījis lekcijas augstākā līmeņa vadītājiem vairāk nekā 50 valstīs, konsultējis valstu līderus un uzrakstījis vairāk nekā 20 grāmatu. Lai varētu pārbaudīt savu metodoloģiju un dzīves filozofiju, viņš bija apņēmies atsaukties uz katru aicinājumu no ikvienas vēl neapmeklētas valsts. Tajās pabijis, Adizess saprata, ka māca ne tikai par uzņēmējdarbību: šī filozofija noder gan valsts pārvaldē, gan ģimenes un personiskajā dzīvē. Profesors bija attīstījis universālu pārmaiņu vadības teoriju. Savu mācību Adizess izmantoja praksē, vēroja un dokumentēja tās efektivitāti. Lai pārliecinātos, ka metode ir universāla, Adizess izveidoja Adizes institūta birojus vairāk nekā desmit valstīs, tostarp arī Latvijā, un salīdzināja rezultātus. Izrādās, ka viņa metodoloģiju neietekmē nedz kultūras, nedz konkrētās nozares specifika, un tā vienlīdz labi der gan uzņēmumiem, gan bezpeļņas organizācijām.

Jānis Ošlejs, Primekss Group valdes priekšsēdētājs priekšvārdā izdevumam latviešu valodā raksta:

“Izlasot Ichaka Adizesa grāmatu, es biju pārsteigts. Grāmata bija par mani. Visi mani sasniegumi un kļūdas, pārdomas un dilemmas bija izklāstītas skaidri un precīzi, it kā Adizess 20 gadus būtu mani vērojis pār plecu. Adizesa stāsta dziļums un precizitāte, atbilstība pat mazākajās detaļās šokēja un vienlaikus iedvesmoja. Šokēja, jo, izrādās, neesmu nemaz tik unikāls, un iedvesmoja − tātad manas kļūdas bija ļoti dabīgas. Betonēšanas un betona tehnoloģiju firmu mēs sākām veidot divatā, bet pašreiz tajā strādā aptuveni 200 cilvēki. Adizesa grāmata skaidri raksturo dažādos attīstības posmus, un es varu tikai teikt, ka esmu izdzīvojis un pieredzējis tos līdz punktam uz “i”. Tāpēc iesaku iepazīties ar šo grāmatu visiem uzņēmējiem − gan lieliem, kuri mēģina aptvert daudzus padotības līmeņus un reģionus, gan tādiem, kuriem viss vēl priekšā. Adizesa neticami precīzie ieskati katra attīstības posma būtībā man būtu ieekonomējuši milzumu resursu, ja vien grāmatu būtu izlasījis agrāk.”

Pieejama arī e-grāmata.

No angļu valodas tulkojusi Paula Prauliņa.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SANITĀRUS -TRANSPORTĒTĀJUS (vakance uz nepilnu darba laiku)  dažāda profila nodaļās Galvenie amata pienākumi: Veikt pacientu transportēšanu atbilstoši ārstniecības vai aprūpes personāla norādījumiem: no Slimnīcas nodaļām uz diagnostiskiem izmeklējumiem un atpakaļ; no NMP un pacientu uzņemšanas nodaļas uz atbilstošā profila nodaļu; no Slimnīcas nodaļām līdz piederīgo transportam. Veikt pacientu pavadošā personāla funkcijas no Slimnīcas uz izmeklējumiem/ konsultācijām citās slimnīcās. Prasības pretendentiem: vēlamā izglītība - profesionālās kvalifikācijas līmenis “aprūpētājs”; · spēja veikt fizisku darbu; · obligātas valsts valodas zināšanas; · teicamas komunikācijas un sadarbības prasmes; · laipna, atsaucīga attieksme; · augsta atbildības sajūta un precizitāte; · augsta stresa noturība; · atbildības sajūta un precizitāte. Jaunā kolēģa ieguvumi: iespēja veikt atbildīgu un interesantu darbu vienā no labākajām ārstniecības iestādēm Vidzemē un TOP 10 labākā darba devēja Vidzemē; darba līgums uz nenoteiktu laiku; nepilns darba laiks 3 darba dienas nedēļā no 8:00-16:30; atbildīgs, dinamisks un interesants darbs profesionāļu komandā; stabils atalgojums vienmēr laikā un sociālās garantijas (no 900 EUR par 1 slodzi); prēmijas un motivējošs labumu grozs; darba devēja apmaksātas profesionālās izaugsmes iespējas; veselības apdrošināšanas polise (pēc pārbaudes laika beigām); stabila, droša un sakārtota darba vide; Darba vieta: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Ja Jūsu kompetence un pieredze atbilst mūsu prasībām, gaidīsim CV un motivācijas vēstuli līdz 2026.gada 20.februārim uz e-pastu: darbs@vidzemesslimnica.lv vai uz adresi: SIA „Vidzemes slimnīca”, Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201. Sīkāka informācija pie galvenās māsas A. Kuprišas pa tālr.: 29258442. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13.pantu, SIA “Vidzemes slimnīca” informē, ka: 1) Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “Vidzemes slimnīca” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāti citos SIA “Vidzemes slimnīca” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. 2) Jūsu personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “Vidzemes slimnīca”, kontaktinformācija: Jumaras iela 195, Valmiera, LV-4201, tālrunis 25277799. Sīkāka informācija par personas datu apstrādi SIA “Vidzemes slimnīca”: https://vidzemesslimnica.lv/par-slimnicu/privatuma-politika/informacija-par-personala-atlases-funkcijas-nodrosinasanu/ Profesija: SANITĀRS Darba vietas adrese: LATVIJA, Jumaras iela 195, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-20 Kontaktpersona: CV un motivācijas vēstuli sūtīt uz uz darbs@vidzemesslimnica.lv, 29258442

Nāc strādāt par apkopēju Rīgas ielā 4, Valmierā! Ja Tev ir:- fiziskā izturība;- prasme organizēt savu darbu un strādāt komandā;- pieredze uzkopšanas darbos (vēlama);- latviešu valodas zināšanas A1 līmenī;Tev uzticēsim rūpēties par veikala telpu tīrību un kārtību.Mēs piedāvājam:- darba samaksu 780, 00 EUR bruto (pirms nodokļu nomaksas);- darba algu vienmēr laikā;- darbu uzņēmumā, kur rūpējas par saviem darbiniekiem;- darba apģērbu;- sociālās garantijas;- atsaucīgus darba kolēģus;- vadības atbalstu;- apmaksātu pirmreizējo obligāto veselības pārbaudi (OVP);- veselības apdrošināšanas polisi pēc 6 nostrādātajiem mēnešiem;- bonusu par ieteikto darbinieku, kurš pievienosies mūsu komandai - 250.00 EUR (bruto).Sūti savas darba pieredzes aprakstu (CV) uz e-pasta adresi: cv@mego.lv  vai zvani pa tālruni: 27045535 Sazināsimies ar kandidātiem, kuri tiks aicināti uz darba interviju.  Informējam, ka Jūsu nosūtīto personas datu apstrādes pārzinis ir SIA “LENOKA”, reģistrācijas numurs 40003642393, juridiskā adrese: Krustpils iela 12, Rīga. Pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Personas dati tiek dzēsti pēc tam, kad personālatlase uz noteikto amatu ir noslēgusies. Profesija: APKOPĒJS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 4, Valmiera, Valmieras nov. Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Darbības joma: Tirdzniecība / Mārketings Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-01 Kontaktpersona: Personāls Mego Izglītības līmenis: Vispārējā pamatizglītība

Mūsu partneri