Valmieras Ziņas

Grāmata par Adizes metodi iznāk latviski

Latviešu valodā pirmo reizi izdota profesora Ichaka Kalderona Adizesa, Dr. phil. grāmata “Prasmīga pārmaiņu vadība”. Šī grāmata piedāvā mainītu paradigmu par to, kāda ir sekmīga vadība, lai sasniegtu izcilus, ilgtspējīgus rezultātus.

Adizess lasījis lekcijas augstākā līmeņa vadītājiem vairāk nekā 50 valstīs, konsultējis valstu līderus un uzrakstījis vairāk nekā 20 grāmatu. Lai varētu pārbaudīt savu metodoloģiju un dzīves filozofiju, viņš bija apņēmies atsaukties uz katru aicinājumu no ikvienas vēl neapmeklētas valsts. Tajās pabijis, Adizess saprata, ka māca ne tikai par uzņēmējdarbību: šī filozofija noder gan valsts pārvaldē, gan ģimenes un personiskajā dzīvē. Profesors bija attīstījis universālu pārmaiņu vadības teoriju. Savu mācību Adizess izmantoja praksē, vēroja un dokumentēja tās efektivitāti. Lai pārliecinātos, ka metode ir universāla, Adizess izveidoja Adizes institūta birojus vairāk nekā desmit valstīs, tostarp arī Latvijā, un salīdzināja rezultātus. Izrādās, ka viņa metodoloģiju neietekmē nedz kultūras, nedz konkrētās nozares specifika, un tā vienlīdz labi der gan uzņēmumiem, gan bezpeļņas organizācijām.

Jānis Ošlejs, Primekss Group valdes priekšsēdētājs priekšvārdā izdevumam latviešu valodā raksta:

“Izlasot Ichaka Adizesa grāmatu, es biju pārsteigts. Grāmata bija par mani. Visi mani sasniegumi un kļūdas, pārdomas un dilemmas bija izklāstītas skaidri un precīzi, it kā Adizess 20 gadus būtu mani vērojis pār plecu. Adizesa stāsta dziļums un precizitāte, atbilstība pat mazākajās detaļās šokēja un vienlaikus iedvesmoja. Šokēja, jo, izrādās, neesmu nemaz tik unikāls, un iedvesmoja − tātad manas kļūdas bija ļoti dabīgas. Betonēšanas un betona tehnoloģiju firmu mēs sākām veidot divatā, bet pašreiz tajā strādā aptuveni 200 cilvēki. Adizesa grāmata skaidri raksturo dažādos attīstības posmus, un es varu tikai teikt, ka esmu izdzīvojis un pieredzējis tos līdz punktam uz “i”. Tāpēc iesaku iepazīties ar šo grāmatu visiem uzņēmējiem − gan lieliem, kuri mēģina aptvert daudzus padotības līmeņus un reģionus, gan tādiem, kuriem viss vēl priekšā. Adizesa neticami precīzie ieskati katra attīstības posma būtībā man būtu ieekonomējuši milzumu resursu, ja vien grāmatu būtu izlasījis agrāk.”

Pieejama arī e-grāmata.

No angļu valodas tulkojusi Paula Prauliņa.

Komentējot Jūs piekrītat Lietošanas noteikumiem.

Viesnīca „Naktsmājas” izsludina konkursu Vakancei saimniecības dienestā uz noteiktu laiku (ar iespēju turpināt sadarbību): ISTABENE   Galvenās prasības kandidātiem: · Augsta atbildības izjūta un precizitāte darbā; · Spēja patstāvīgi plānot savu darba laiku; · Labas latviešu valodas zināšanas; · Krievu vai angļu valodas zināšanas sarunvalodas līmenī; · Pieredze līdzīgā amatā tiks uzskatīta par priekšrocību. Amata apraksts: · Nodrošināt tīrību un kārtību viesnīcas numuros un koplietošanas telpās; · Veikt uzkopšanas darbus pēc viesu aizbraukšanas. Piedāvājam: · Darbu draudzīgā un profesionālā kolēģu komandā; · Stabilu atalgojumu un sociālās garantijas; · Atalgojums:Stundas tarifa likme (pirms nodokļu nomaksas)– no 3.30 €/h līdz 3.65 €/h · Darbu maiņās no plkst. 6:00; Pieteikuma vēstuli un CV lūdzu sūtīt uz e-pastu – vakances@naktsmajas.lv Tiks izskatīti tikai tie pieteikumi, kuros būs gan CV, gan motivācijas (pieteikuma)vēstules. Informācija par piedāvāto amatu pa tālruni: 64201200 vai 25464433 Kontaktpersona: Egita Ķīse Informācija par viesnīcu: www.naktsmajas.lv Pieteikumus uz vakanci iesniegt līdz 02.02.2020 Profesija: VIESNĪCAS ISTABENIS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera Darba laika veids: Maiņu darbs Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2020-02-02 Kontaktpersona: pieteikuma vēstuli un CV uz e-pasta adresi vakances@naktsmajas.lv

Mūsu partneri