Valmieras Ziņas

Grāmata par Adizes metodi iznāk latviski

Latviešu valodā pirmo reizi izdota profesora Ichaka Kalderona Adizesa, Dr. phil. grāmata “Prasmīga pārmaiņu vadība”. Šī grāmata piedāvā mainītu paradigmu par to, kāda ir sekmīga vadība, lai sasniegtu izcilus, ilgtspējīgus rezultātus.

Adizess lasījis lekcijas augstākā līmeņa vadītājiem vairāk nekā 50 valstīs, konsultējis valstu līderus un uzrakstījis vairāk nekā 20 grāmatu. Lai varētu pārbaudīt savu metodoloģiju un dzīves filozofiju, viņš bija apņēmies atsaukties uz katru aicinājumu no ikvienas vēl neapmeklētas valsts. Tajās pabijis, Adizess saprata, ka māca ne tikai par uzņēmējdarbību: šī filozofija noder gan valsts pārvaldē, gan ģimenes un personiskajā dzīvē. Profesors bija attīstījis universālu pārmaiņu vadības teoriju. Savu mācību Adizess izmantoja praksē, vēroja un dokumentēja tās efektivitāti. Lai pārliecinātos, ka metode ir universāla, Adizess izveidoja Adizes institūta birojus vairāk nekā desmit valstīs, tostarp arī Latvijā, un salīdzināja rezultātus. Izrādās, ka viņa metodoloģiju neietekmē nedz kultūras, nedz konkrētās nozares specifika, un tā vienlīdz labi der gan uzņēmumiem, gan bezpeļņas organizācijām.

Jānis Ošlejs, Primekss Group valdes priekšsēdētājs priekšvārdā izdevumam latviešu valodā raksta:

“Izlasot Ichaka Adizesa grāmatu, es biju pārsteigts. Grāmata bija par mani. Visi mani sasniegumi un kļūdas, pārdomas un dilemmas bija izklāstītas skaidri un precīzi, it kā Adizess 20 gadus būtu mani vērojis pār plecu. Adizesa stāsta dziļums un precizitāte, atbilstība pat mazākajās detaļās šokēja un vienlaikus iedvesmoja. Šokēja, jo, izrādās, neesmu nemaz tik unikāls, un iedvesmoja − tātad manas kļūdas bija ļoti dabīgas. Betonēšanas un betona tehnoloģiju firmu mēs sākām veidot divatā, bet pašreiz tajā strādā aptuveni 200 cilvēki. Adizesa grāmata skaidri raksturo dažādos attīstības posmus, un es varu tikai teikt, ka esmu izdzīvojis un pieredzējis tos līdz punktam uz “i”. Tāpēc iesaku iepazīties ar šo grāmatu visiem uzņēmējiem − gan lieliem, kuri mēģina aptvert daudzus padotības līmeņus un reģionus, gan tādiem, kuriem viss vēl priekšā. Adizesa neticami precīzie ieskati katra attīstības posma būtībā man būtu ieekonomējuši milzumu resursu, ja vien grāmatu būtu izlasījis agrāk.”

Pieejama arī e-grāmata.

No angļu valodas tulkojusi Paula Prauliņa.

Komentējot Jūs piekrītat Lietošanas noteikumiem.

BAZALTS – viena no straujāk augošajām būvkompānijām Vidzemē, aicina pievienoties TEVI mūsu kopīgo komandas mērķu sasniegšanai: Aicinām mūsu komandai pievienoties personāla vadības speciālistu/i Uzņēmums piedāvā Intensīvu, dinamisku darbu uz sasniegumiem vērstā komandā Personīgās un profesionālās pilnveides, pieredzes iegūšanas iespējas Konkurētspējīgu atalgojumu Modernu, inovatīvu darba vidi Darba apraksts Personāla atlases procesa organizēšana un nodrošināšana Ikdienas situāciju precīza un punktuāla risināšana Aktīva kandidātu meklēšana un uzrunāšana Brigāžu darba koordinēšana, grafiku sastādīšana Rezultātu analīze Priekšlikumu sagatavošana Prasības kandidātiem Pieredze un procesu izpratne vispārējā būvniecībā Labas datora prasmes Labas komunikācijas prasmes, kas vērstas uz sadarbību Spēja ātri reaģēt uz situācijas izmaiņām Sistemātiskums, labas plānošanas, koordinēšanas prasmes Orientācija uz rezultātu. Darba laiks: Pilna slodze Darba vieta: Stacijas laukums 7, Valmiera Darba alga no EUR 1500,00 (bruto) Lai pieteiktos, sūtiet CV ar norādi “Personāla vadības specialists/e” uz e-pastu: personals@bazalts.lv līdz 2019. gada 18. septembrim! Profesija: PERSONĀLA ATLASES SPECIĀLISTS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Stacijas laukums 7, Valmiera Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Būvniecība / Nekustamais īpašums Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2019-09-18 Kontaktpersona: Ingūna Sāre Izglītības līmenis: Profesionālā vidējā izglītība

Mūsu partneri