Valmieras Ziņas

Četri padomi veiksmīgai studiju un darba apvienošanai

Lasīšanas laiks: 3 min

Vairums studentu mūsdienās cenšas apvienot studijas ar darbu, lai uzsāktu patstāvīgu dzīvi un pelnītu iztiku. Taču daudz svarīgāks iemesls, kāpēc jaunieši studiju laikā meklē darbu, ir vēlme pēc iespējas ātrāk iekļauties darba tirgū, lai nodrošinātu savas turpmākās karjeras izaugsmi. Līdz ar to aktuāls kļūst jautājums: kā apvienot studijas un darbu tā, lai gan vienā, gan otrā vietā sasniegtu labus rezultātus?

Atbildes un šo un daudziem citiem jautājumiem sniedz “Transcom Worldwide Latvia” personāla vadītāja Ginta Eisaka.

Ikdienas prioritāšu izveidošana un laika plānošana

Prioritāšu izveidošana un laika plānošana ir būtiskākās lietas, kurām ir jāpievērš primārā uzmanība, apvienojot darbu ar studijām. Ikviens no mums ir bijis situācijā, kad nākas izvēlēties, kurš pienākums ir nozīmīgāks vai steidzamāks par citiem. Izvērtējot svarīgākos pienākumus, tu varēsi plānot savu laiku tā, lai svarīgākie darbi tiktu pabeigti laikus. Rūpīgi sekojot līdzi izveidotajam plānam, mudināsi pats sevi pievērsties svarīgākajām lietām, piemēram, ierasties darba vietā laicīgāk, lai izdarītu visus plānotos darbus, tad doties uz augstskolu vai mājām, lai pievērstos mācībām vai citām nodarbēm.

Laika organizēšana attiecas arī uz brīvdienām un nedēļas nogalēm. Tas ir labākais brīdis, kad ir iespējams sagatavoties jaunai darba nedēļai, izplānot savu laiku un izvirzīt prioritātes, lai nedēļa ritētu pēc plāna un visi darbi tiktu paveikti. Transcom darbiniece un Latvijas Universitātes 2.kursa studente Madara Podkalne stāsta par savu pieredzi: “Kā jau ikvienam pirmkursniekam, arī man pirmais studiju gads bija visgrūtākais, jo gribēju sasniegt labus rezultātus gan augstskolā, gan darbā. Tas likās samērā izaicinoši, tomēr man tas izdevās. Jāatzīst, ka te liela loma bija uzņēmuma sniegtajai iespējai veidot darba grafiku pēc savām vēlmēm. Tas ir liels pluss ne tikai tāpēc, ka grafiks tiek pielīdzināts studiju plānam, bet arī dod man iespēju pilnveidoties profesionāli. Tāds darba laiks ļauj atpūsties un vakaru veltīt mācībām. Un, kas ir visforšākais – ja man ir nepieciešama neplānota brīvdiena, tad to ir iespējams dabūt. Tas tiešām dod stimulu un spēku gan mācībām, gan darbam.”

Klātienes vai neklātienes studijas?

Daudzi studenti uzskata, ka, studējot neklātienes programmā, varēs veiksmīgāk apvienot studijas ar darbu. Bet nereti studijas neklātienē ir veidotas līdzīgi vai tieši tāpat kā klātienes studiju programmas un darba apjoms vai lekciju skaits neatšķiras. Dažreiz neklātienes studiju programmās studentiem ir jāmācās par semestri ilgāk, lai apgūtu visus nepieciešamos kursus, kas nozīmē, ka studiju gaitas tiek paildzinātas, ja salīdzina ar mācību ilgumu klātienes studiju programmās.

Studiju darbu nodošana un lekciju apmeklēšana

Viena no svarīgākajām lietām, plānojot savu laiku, ir mēģināt ievērot termiņus un laikus nodot studiju darbus. Pretējā gadījumā nenodoto darbu skaits tikai pieaugs un slodze, kuru būsi pats sev izveidojis, kļūs pārāk liela, lai spētu visu atkal saplānot un vēl atvēlēt laiku arī sev. Viens no labākajiem veidiem, kā plānot tieši studiju darbu nodošanu un lekciju apmeklēšanu, ir šāds: izdrukā savu studiju programmu visam semestrim un pievieno informāciju par kursu tēmām un termiņiem, kad ir jānodod svarīgākie darbi. Un atceries – lai gan studiju dabu plānošana ir ļoti svarīga, tev nevajadzētu atstāt novārtā arī darba nedēļas plānošanu. To vari darīt pēc līdzvērtīgiem soļiem: izdrukā savu darba grafiku un atzīmē tajā nozīmīgākos darāmos darbus, kuru termiņus nekādā gadījumā nedrīkst kavēt, piemēram, mēneša atskaišu nodošanu u.tml.

Laiks sev – vismaz 30 minūtes dienā

Neaizmirsti atvēlēt laiku arī sev. Parasti viens no galvenajiem jautājumiem, kuru strādājoši studenti vaicā, ir: “Vai ir iespējams saglabāt koncentrēšanās spējas vienlīdzīgi gan darbā, gan mācībās un justies labi, apvienojot abus?”. Nenoliedzami, mēdz gadīties dienas, kad jūties ļoti noguris un domā atmest visam ar roku, jo esi fiziski izsmelts. Tādēļ obligāti paturi prātā to, ka ir nepieciešama vismaz pusstunda katru dienu, ko velti tikai sev – atpūties, izklaidējies, sporto un obligāti ieturi sabalansētu un veselīgu maltīti.

Aktuālais jautājums

Kas, jūsuprāt, ir Valmieras sports nr.1?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Aicinām darbā PERSONĀLA SPECIĀLISTU MĒS TEV UZTICĒSIM: plānot un organizēt darbinieku kvalifikācijas celšanas kursus un apmācības plānot un organizēt pilnu personāla atlases ciklu uzturēt personāla lietvedības sistēmu, sagatavojot un izstrādājot visa veida personāla dokumentus organizēt un veikt atvaļinājumu grafika plānošanu, apstiprināšanu un izpildi organizēt un vadīt darbinieku novērtēšanas procesu organizēt un nodrošināt komercsabiedrības dokumentu arhivēšanas procesu atbilstoši tiesību aktu prasībām organizēt un kontrolēt veselības pārbaudes darbiniekiem (sagatavot un izsniegt nosūtījumus) veikt darbinieku ikmēneša darba grafiku pārbaudi, saskaņošanu un darbinieku nostrādāto stundu un virsstundu analīzi veikt komercsabiedrības darbinieku darbnespējas lapu uzskaiti iesaistīties komercsabiedrības iekšējo pasākumu un aktivitāšu organizēšanā atbalstīt un sniegt konsultācijas kolēģiem personāla vadības jautājumos NOVĒRTĒSIM, JA TEV BŪS: vēlme un interese attīstīties personāla vadības jomā augstākā izglītība personāla vadībā ne mazāk kā divu gadu pieredze līdzvērtīgā amatā augsta atbildības sajūta, precizitāte un spēja argumentēt savu viedokli teicamas komunikācijas un sadarbības prasmes, vēlme sniegt atbalstu citiem kolēģiem zināšanas lietvedībā un dokumentu pārvaldībā labas datorprasmes un esi gatava/-s savu digitālo prasmju attīstīšanai un pilnveidošanai pieredze darbā ar resursu vadības sistēmām, piemēram, Microsoft Business Solutions Navision teicamas latviešu valodas zināšanas pieredze darbā ar vizuālo materiālu sagatavošanu programmās, piemēram, Corel Draw, Adobe Illustrator MĒS TEV PIEDĀVĀJAM: ikmēneša atalgojumu EUR 1300 līdz EUR 1450 bruto (viss atkarīgs no tavām zināšanām, prasmēm un līdzšinējās pieredzes) darbu stabilā uzņēmumā sadarbību uz nenoteiktu laiku normālu darba laiku (piecu dienu darba nedēļa, 40 stundas nedēļā) dinamisku un profesionālu darba vidi pilnas sociālās garantijas veselības apdrošināšanas polisi darba vietu mūsdienīgā un labiekārtotā birojā Brandeļos, Kocēnu pagastā CV un motivācijas vēstuli ar norādi vakancei „Personāla speciālists” līdz š.g. 26. maijam iesniegt: sūtot elektroniski uz info@vtu-valmiera.lv Informācija 64229332 Ar pretendentiem, kuri būs izvirzīti nākamajai atlases kārtai, sazināsimies nedēļas laikā pēc sludinājumā norādītā pieteikšanās termiņa beigām. * Iesniegtos personas datus SIA “VTU VALMIERA” izmantos, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu. Ja kandidāts vēlas, lai viņa personas dati tiktu saglabāti SIA “VTU VALMIERA” iekšējā datu bāzē ar mērķi tos apstrādāt citos SIA “VTU VALMIERA” personāla atlases konkursos, tad pieteikumā vakancei lūdzam kandidātam norādīt savu piekrišanu personas datu saglabāšanai. Profesija: PERSONĀLA SPECIĀLISTS Darba vietas adrese: LATVIJA, Brandeļi, Brandeļi, Kocēnu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Transports / Loģistika Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2024-05-26

Mūsu partneri