Valmieras Ziņas

5 galvenās priekšrocības kredītu apvienošanai

Lasīšanas laiks: 4 min

Var būt situācija, kad vienlaicīgi ir aktīvi vairāki kredīti pie dažādiem aizdevējiem – tas var ne tikai apgrūtināt parādsaistību pārvaldību, bet arī var atklāties, ka kredītu nosacījumi ir neizdevīgi, kā rezultātā rodas pamatīgs finanšu slogs un tiek pamatīgi pārmaksāts. Šādā situācijā noderīgs risinājums var būt kredītu apvienošana, kas, kā iespējams nojaust pēc pakalpojuma nosaukuma, paredz vairāku kredītu apvienošanu vienā. Vairāk par to, kas ir kredītu apvienošana, kādās situācijās tā var būt noderīga un kādas ir tās galvenās priekšrocības, lasiet šī raksta turpinājumā!

Kas ir kredītu apvienošana?

Kredītu apvienošana (pārkreditācija, refinansēšana, restrukturizācija) ir finanšu pakalpojums, kas paredz vairāku kredītu apvienošanu vienā, ilgtermiņa aizdevumā. Kad tiek veikta kredītu apvienošana, starp aizdevēju un aizņēmēju tiek slēgts jauns līgums ar jauniem aizdevuma nosacījumiem. Apvienojot kredītus, turpmāk aizņēmējam jāveic tikai viens ikmēneša kredītmaksājums aizdevējam, ar kuru noslēgts līgums.

Lai pieteiktos kredītu apvienošanai, nepieciešams aizpildīt pieteikuma formu aizdevēja mājaslapā. Lai pieteikums tiktu apstiprināts, tāpat kā jebkura aizdevuma gadījumā aizņēmējam jāatbilst vairākiem aizdevēja nosacījumiem. Tas, cik un kādus kredītus iespējams apvienot, atkarīgs no izvēlētā aizdevēja, tomēr vairumā gadījumā aizdevēji piedāvā apvienot līdz 10 kredītiem: ātros kredītus, patēriņa kredītus, auto kredītus u.c.

Kādās situācijās kredītu apvienošana var būt noderīga?

Kredītu apvienošana var būt noderīga sekojošās situācijās:

  • Radušās finansiāla rakstura problēmas, kas apgrūtina aktīvo kredītu atmaksu;
  • Vairāku kredītu pārvaldīšana kļuvusi sarežģīta;
  • Tiek secināts, ka kredītu apvienošana var piedāvāt izdevīgākus nosacījumus nekā tie ir katram aktīvajam kredītam atsevišķi.

Varētu likties, ka kredītu apvienošana piemērota tikai situācijā, kad jau radušās finansiālas problēmas, tomēr vislabāk problēmas risināt uzreiz, kamēr tās vēl nav pāraugušas nopietnās problēmās, kas apgrūtina finansiālās iespējas un dzīves labklājību kopumā. Vajadzības gadījumā kredītu apvienošanai ieteicams pieteikties pēc iespējas ātrāk – jau tad, kad radušās bažas par to, ka drīzumā varētu rasties grūtības atmaksāt aktīvos kredītus.

5 galvenās priekšrocības kredītu apvienošanai

Ērtāka parādsaistību pārvaldība

Vairāku aktīvu kredītu pārvaldība var būt izaicinoša, jo papildu kredītmaksājumiem nepieciešams veikt citus svarīgus maksājumus, turklāt var atšķirties ne tikai ikmēneša kredītmaksājuma apjoms, bet arī aizdevēja konts, maksājuma datums, maksājuma mērķis un citas detaļas. Savukārt tas rada risku, ka kāds no kredītmaksājumiem var tikt veikts neprecīzi vai aizmirsties, tādējādi novedot pie maksājuma kavējuma un iedzīvojoties pamatīgās finansiālās problēmās. Tā kā pēc kredītu apvienošanas aizņēmējam turpmāk jāveic tikai viens ikmēneša kredītmaksājums vienam aizdevējam, parādsaistību pārvaldība tiek ievērojami atvieglota.

Mazāks ikmēneša kredītmaksājums

Kā jau minējām, kad tiek veikta kredītu apvienošana, starp aizdevēju un aizņēmēju tiek noslēgts jauns aizdevuma līgums ar jauniem aizdevuma nosacījumiem, t.sk. jaunu atmaksas termiņu. Kredītu apvienošana paredz, ka kredīti tiek apvienoti ilgtermiņa aizdevumā, savukārt garāks atmaksas termiņš nozīmē mazāku ikmēneša maksājumu. Tādējādi pēc kredītu apvienošanas ikmēneša budžetam būs mazāks slogs. Tomēr atgādinām, ka garāks atmaksas termiņš nozīmē arī to, ka tiek samaksāts vairāk attiecībā uz procentiem, tādēļ piemērotāko atmaksas termiņu iesakām izvēlēties saskaņā ar esošo finansiālo situāciju!

Labāka procentu likme

Kā jau minējām, kad tiek veikta kredītu apvienošana, starp aizdevēju un aizņēmēju tiek noslēgts jauns aizdevuma līgums ar jauniem aizdevuma nosacījumiem, t.sk. jaunu procentu likmi. Vairumā gadījumu pēc kredītu apvienošanas procentu likme ir labāka nekā katram kredītam atsevišķi, savukārt labāka procentu likme nozīmē mazāku kopējo atmaksājamo summu. Procentu likme var samazināties pat 5 – 10 reizes!

Sirdsmiers

Vairāki aktīvi kredīti var novest ne tikai pie pamatīga budžeta sloga, kavētiem kredītmaksājumiem un finansiālām problēmām, bet arī radīt pamatīgu uztraukumu, jo, kad rodas problēmas godprātīgi atmaksāt kredītu, tiek uzsākts piedziņas process. Tā kā kredītu apvienošana paredz mazāku ikmēneša kredītmaksājumu, tādējādi mazinot ikmēneša budžeta slogu, tā var palīdzēt izvairīties no nepatīkamām sekām un nodrošināt mierīgu kredītu atmaksas procesu.

Iespēja parūpēties par kredītvēsturi un uzlabot to

Kredītvēsture ir viens no svarīgākajiem, ja pat ne svarīgākais faktors, ko pirms līguma noslēgšanas ņem vērā un izvērtē ne tikai aizdevēji, bet arī dažādi pakalpojumu sniedzēji, piemēram, pārdevēji, izsniedzot preces līzingā. Lai vajadzības gadījumā varētu saņemt sev vēlamo pakalpojumu/iegādāties preci līzingā un varētu diskutēt par draudzīgākiem darījuma nosacījumiem, svarīgi, lai kredītvēsture ir pozitīva. Tā kā kredītu apvienošana atvieglo parādsaistību pārvaldību, tā var palīdzēt izvairīties no kredītmaksājumu kavēšanas, tādējādi palīdzot saglabāt kredītvēsturi pozitīvu un vajadzības gadījumā arī uzlabot to.

Kredītu apvienošana un citi finanšu pakalpojumi dažādām situācijām un vajadzībām pieejami pie Latkredits – ienāciet un noskaidrojiet savas iespējas! Sagatavosim Jums individuālu piedāvājumu, kas ļaus īstenot gan mazākas, gan lielākas ieceres. Tomēr atgādinām, ka ikviens aizdevums ir nopietnas saistības, tādēļ sākumā rūpīgi izvērtējiet savas iespējas aizdevumu godprātīgi atmaksāt!

 

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Jura Neikena Dikļu pamatskola (turpmāk – Skola) aicina darbā direktora vietnieku/-ci administratīvi saimnieciskajā darbā (1 likme jeb 40 stundas nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Dikļi, Dikļu pagasts, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • vadīt un pilnveidot Skolas saimniecisko darbību, nodrošinot tās ikdienas procesus; • plānot un pārraudzīt tehnisko darbinieku komandas darbu, iedvesmojot tos kvalitatīvai uzdevumu izpildei; • pārvaldīt resursus, piedaloties Skolas budžeta plānošanā, iepirkumu organizēšanā un tirgus izpētē; • rūpēties par modernu vidi attīstīšanu, sagatavojot tehniskās specifikācijas un nodrošinot vajadzīgā inventāra un materiālo vērtību iegādi; • garantēt drošību, sekojot darba aizsardzības un ugunsdrošības normu ievērošanai Skolā; • pārraudzīt un nodrošināt inženiertīklu (elektrotīkla, apkures, ūdensvada u.c.) savlaicīgu apkopi un tehnisko uzturēšanu; • būt daļai no izaugsmes, līdzdarbojoties Skolas attīstības plānošanā un realizējot dažādus projektus; • nodrošināt kārtību un precizitāti, veicot materiālo vērtību uzskaiti un vadot inventarizācijas procesus; un Tev ir: • vismaz profesionālā vidējā izglītība; • pieredze vai izpratne par ēku apsaimniekošanu un remontdarbu procesiem, kā arī prasme plānot un tāmēt izmaksas; • zināšanas par publiskajiem iepirkumiem un prasme orientēties normatīvajos aktos, kas saistīti ar skolas saimniecisko darbību; • prasmes darbā ar datoru (MS Office, īpaši Excel) un proti strādāt ar biroja tehniku; • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • B kategorijas vadītāja apliecība; • kompetences: prasme stratēģiski plānot procesus, noteikt prioritātes un iedvesmot tehnisko komandu kvalitatīvam rezultātam; labas komunikācijas prasmes un spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus; mēs piedāvājam: • 1052 EUR pārbaudes laikā un 1105 EUR pēc tā (pirms nodokļu nomaksas) par pilnu darba slodzi; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un sakārtotu vidi, kuras uzturēšanā un pilnveidē Tev būs noteicoša loma. Profesionālās darbības aprakstu (CV) gaidīsim līdz 2026.gada 7.aprīlim plkst.17.00 iesniedzot personīgi skolā (adrese: Dikļi, Dikļu pagasts, Valmieras novads) vai e-pastā: diklu.pamatskola@valmiera.edu.lv. Pieteikums iesniedzams ar norādi “Direktora vietnieka/-ces vakance”. Tālrunis informācijai: 28370211 (direktors), 29578658 (lietvede). Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SAIMNIECĪBAS VADĪTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Dikļi, Dikļu pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-07 Kontaktpersona: diklu.pamatskola@valmiera.edu.lv 28370211

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* Valsts sociālās aprūpes centrs "Zemgale" ir  lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā  AICINĀM DARBĀ LOGOPĒDU filiālē "Rūja" (profesiju klasifikatora kods 2352 01) uz 0,5 amata slodzi! Prasības pretendentam: Izglītības atbilstība: II līmeņa profesionālā augstākā izglītība, kvalifikācija – logopēds. Darba pienākumi: veikt klientu, ar funkcionāliem traucējumiem, logopēdisko runas un valodas funkcionālo traucējumu diagnostiku; novērtēt klientu sazināšanās spējas; fiksēt valodas apsekošanas rezultātus klientu lietā, analizēt un novērtēt iegūtos rezultātus; izvēlēties atbilstošās klientu runas un valodas traucējumu korekcijas metodes, ievērojot klientu traucējumu smaguma pakāpi; nosakot klientu rehabilitācijas mērķus, savas kompetences ietvaros izstrādāt klientu logopēdiskās novērtēšanas un rehabilitācijas plānu un to realizēt; sadarboties ar visiem klientu rehabilitācijā iesaistītajiem speciālistiem, savas kompetences ietvaros aktīvi piedalīties filiāles komandas darbā; dokumentēt savu profesionālo darbību. Darba pienākumu veikšanai nepieciešamās kompetences: psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; prasme veidot lietišķu sadarbību ar iestādes darbiniekiem, klientiem un viņu piederīgajiem; prasme strādāt komandā; valsts valodas prasmes augstākajā līmenī; derīgs elektroniskais paraksts. Mēs piedāvājam: stabilu atalgojumu (bruto) no EUR 682.5- EUR 722.50 (par pusslodzi); sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam;  10% piemaksu par darbu, kas saistīts ar īpašo risku; veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem; normālo saīsināto darba laiku - 17,5h nedēļā; papildatvaļinājumu par īpašo risku (3 darba dienas gadā) un papildatvaļinājumu par ikgadējo novērtēšanu (no 4 - 10 darba dienām gadā). Darba vieta: VSAC "Zemgale filiāle "Rūja", Jeri, Jeru pagasts, Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV) un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas ar atzīmi "LOGOPĒDS" sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv. Uzmanību! VSAC "Zemgale" personāla dokumentu aprite tiks nodrošināta elektroniski, līdz ar to dokumentu parakstīšanai Jums būs nepieciešams izmantot patstāvīgi noformētu elektronisko parakstu. Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download  Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja trīs nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunu kārtai. *Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (reģ.nr.40900035103) ir labklājības ministra pakļautībā esoša tiešās valsts pārvaldes iestāde, kas sniedz valsts apmaksātu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu abu dzimumu pilngadīgām personām institūcijā ar smaga garīga rakstura traucējumiem (I un II invaliditātes grupa).  Profesija: LOGOPĒDS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-05 Kontaktpersona: Linda Simanoviča Izglītības līmenis: 2.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" ir  lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā!  aicinām darbā SOCIĀLO REHABILITĒTĀJU filiālē "Rūja" Mēs piedāvājam: sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; alga (bruto) EUR 851 – EUR 1220 atbilstoši profesionālajai pieredzei un kompetencēm; pārbaudes laikā atalgojums līdz EUR 870; 25% piemaksu pie noteiktās mēnešalgas par īpašo risku; normālā darba laika ietvaros saīsināto darba laiku (35 stundas nedēļā); darba pieredzi valsts pārvaldē; papildatvaļinājumu par īpašo risku (3 darba dienas gadā) un papildatvaļinājumu par ikgadējo novērtēšanu (no 4 - 10 darba dienām gadā); draudzīgus, atsaucīgus un profesionālus kolēģus; veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem. Būtiskākie amata pienākumi: veikt klientu sociālās funkcionēšanas novērtēšanu; diagnosticēt klientu sociālās barjeras, sociālo statusu, vērtības, noteikt klientu sociālo prasmju līmeni; piedalīties starpprofesionāļu komandā klientu sociālās rehabilitācijas gaitā; piedalīties klientu individuālā sociālās rehabilitācijas plāna izstrādē, realizācijā un pilnveidē. veikt sociālo prasmju uzlabošanu un jaunu prasmju veicināšanu sociālā darbinieka vadībā: Prasības pretendentam: sociālā rehabilitētāja kvalifikācija, īsā cikla augstākā izglītība sociālajā rehabilitācijā vai otrā cikla augstākā izglītība sociālajā darbā vai karitatīvajā sociālajā darbā, ja iegūta arī īsā cikla profesionālā augstākā izglītība un piektā līmeņa profesionālā kvalifikācija sociālajā rehabilitācijā vai pirmā cikla augstākā izglītība sociālajā darbā un sociālā darbinieka kvalifikācija, ja studiju laikā vai profesionālās pilnveides izglītības procesā apgūta ar sociālo rehabilitāciju saistītas studiju programmas daļa vismaz četru kredītpunktu jeb 160 stundu apjomā; zināšanas sociālās rehabilitācijas jomā, sociālās aprūpes, veselības aprūpes jautājumos, psiholoģijā un pedagoģijā; profesionālās darbības pamatuzdevumu veikšanai nepieciešamās zināšanas izpratnes līmenī; darba pieredze aprūpes jomā tiks uzskatīta par priekšrocību; derīgs elektroniskais paraksts. Darba vieta: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Jeri, Jeru pagasts, Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV), izglītību apliecinošu dokumentu kopijas ar atzīmi "Sociālais rehabilitētājs" sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv. Uzmanību! VSAC "Zemgale" personāla dokumentu aprite tiks nodrošināta elektroniski, līdz ar to dokumentu parakstīšanai Jums būs nepieciešams izmantot patstāvīgi noformētu elektronisko parakstu. Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download  Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja trīs nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunu kārtai. *Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (reģ.nr.40900035103) ir labklājības ministra pakļautībā esoša tiešās valsts pārvaldes iestāde, kas sniedz valsts apmaksātu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu abu dzimumu pilngadīgām personām institūcijā ar smaga garīga rakstura traucējumiem (I un II invaliditātes grupa).  Profesija: SOCIĀLAIS REHABILITĒTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-05 Kontaktpersona: Linda Simanoviča Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri