Valmieras Ziņas

5 galvenās priekšrocības kredītu apvienošanai

Lasīšanas laiks: 4 min

Var būt situācija, kad vienlaicīgi ir aktīvi vairāki kredīti pie dažādiem aizdevējiem – tas var ne tikai apgrūtināt parādsaistību pārvaldību, bet arī var atklāties, ka kredītu nosacījumi ir neizdevīgi, kā rezultātā rodas pamatīgs finanšu slogs un tiek pamatīgi pārmaksāts. Šādā situācijā noderīgs risinājums var būt kredītu apvienošana, kas, kā iespējams nojaust pēc pakalpojuma nosaukuma, paredz vairāku kredītu apvienošanu vienā. Vairāk par to, kas ir kredītu apvienošana, kādās situācijās tā var būt noderīga un kādas ir tās galvenās priekšrocības, lasiet šī raksta turpinājumā!

Kas ir kredītu apvienošana?

Kredītu apvienošana (pārkreditācija, refinansēšana, restrukturizācija) ir finanšu pakalpojums, kas paredz vairāku kredītu apvienošanu vienā, ilgtermiņa aizdevumā. Kad tiek veikta kredītu apvienošana, starp aizdevēju un aizņēmēju tiek slēgts jauns līgums ar jauniem aizdevuma nosacījumiem. Apvienojot kredītus, turpmāk aizņēmējam jāveic tikai viens ikmēneša kredītmaksājums aizdevējam, ar kuru noslēgts līgums.

Lai pieteiktos kredītu apvienošanai, nepieciešams aizpildīt pieteikuma formu aizdevēja mājaslapā. Lai pieteikums tiktu apstiprināts, tāpat kā jebkura aizdevuma gadījumā aizņēmējam jāatbilst vairākiem aizdevēja nosacījumiem. Tas, cik un kādus kredītus iespējams apvienot, atkarīgs no izvēlētā aizdevēja, tomēr vairumā gadījumā aizdevēji piedāvā apvienot līdz 10 kredītiem: ātros kredītus, patēriņa kredītus, auto kredītus u.c.

Kādās situācijās kredītu apvienošana var būt noderīga?

Kredītu apvienošana var būt noderīga sekojošās situācijās:

  • Radušās finansiāla rakstura problēmas, kas apgrūtina aktīvo kredītu atmaksu;
  • Vairāku kredītu pārvaldīšana kļuvusi sarežģīta;
  • Tiek secināts, ka kredītu apvienošana var piedāvāt izdevīgākus nosacījumus nekā tie ir katram aktīvajam kredītam atsevišķi.

Varētu likties, ka kredītu apvienošana piemērota tikai situācijā, kad jau radušās finansiālas problēmas, tomēr vislabāk problēmas risināt uzreiz, kamēr tās vēl nav pāraugušas nopietnās problēmās, kas apgrūtina finansiālās iespējas un dzīves labklājību kopumā. Vajadzības gadījumā kredītu apvienošanai ieteicams pieteikties pēc iespējas ātrāk – jau tad, kad radušās bažas par to, ka drīzumā varētu rasties grūtības atmaksāt aktīvos kredītus.

5 galvenās priekšrocības kredītu apvienošanai

Ērtāka parādsaistību pārvaldība

Vairāku aktīvu kredītu pārvaldība var būt izaicinoša, jo papildu kredītmaksājumiem nepieciešams veikt citus svarīgus maksājumus, turklāt var atšķirties ne tikai ikmēneša kredītmaksājuma apjoms, bet arī aizdevēja konts, maksājuma datums, maksājuma mērķis un citas detaļas. Savukārt tas rada risku, ka kāds no kredītmaksājumiem var tikt veikts neprecīzi vai aizmirsties, tādējādi novedot pie maksājuma kavējuma un iedzīvojoties pamatīgās finansiālās problēmās. Tā kā pēc kredītu apvienošanas aizņēmējam turpmāk jāveic tikai viens ikmēneša kredītmaksājums vienam aizdevējam, parādsaistību pārvaldība tiek ievērojami atvieglota.

Mazāks ikmēneša kredītmaksājums

Kā jau minējām, kad tiek veikta kredītu apvienošana, starp aizdevēju un aizņēmēju tiek noslēgts jauns aizdevuma līgums ar jauniem aizdevuma nosacījumiem, t.sk. jaunu atmaksas termiņu. Kredītu apvienošana paredz, ka kredīti tiek apvienoti ilgtermiņa aizdevumā, savukārt garāks atmaksas termiņš nozīmē mazāku ikmēneša maksājumu. Tādējādi pēc kredītu apvienošanas ikmēneša budžetam būs mazāks slogs. Tomēr atgādinām, ka garāks atmaksas termiņš nozīmē arī to, ka tiek samaksāts vairāk attiecībā uz procentiem, tādēļ piemērotāko atmaksas termiņu iesakām izvēlēties saskaņā ar esošo finansiālo situāciju!

Labāka procentu likme

Kā jau minējām, kad tiek veikta kredītu apvienošana, starp aizdevēju un aizņēmēju tiek noslēgts jauns aizdevuma līgums ar jauniem aizdevuma nosacījumiem, t.sk. jaunu procentu likmi. Vairumā gadījumu pēc kredītu apvienošanas procentu likme ir labāka nekā katram kredītam atsevišķi, savukārt labāka procentu likme nozīmē mazāku kopējo atmaksājamo summu. Procentu likme var samazināties pat 5 – 10 reizes!

Sirdsmiers

Vairāki aktīvi kredīti var novest ne tikai pie pamatīga budžeta sloga, kavētiem kredītmaksājumiem un finansiālām problēmām, bet arī radīt pamatīgu uztraukumu, jo, kad rodas problēmas godprātīgi atmaksāt kredītu, tiek uzsākts piedziņas process. Tā kā kredītu apvienošana paredz mazāku ikmēneša kredītmaksājumu, tādējādi mazinot ikmēneša budžeta slogu, tā var palīdzēt izvairīties no nepatīkamām sekām un nodrošināt mierīgu kredītu atmaksas procesu.

Iespēja parūpēties par kredītvēsturi un uzlabot to

Kredītvēsture ir viens no svarīgākajiem, ja pat ne svarīgākais faktors, ko pirms līguma noslēgšanas ņem vērā un izvērtē ne tikai aizdevēji, bet arī dažādi pakalpojumu sniedzēji, piemēram, pārdevēji, izsniedzot preces līzingā. Lai vajadzības gadījumā varētu saņemt sev vēlamo pakalpojumu/iegādāties preci līzingā un varētu diskutēt par draudzīgākiem darījuma nosacījumiem, svarīgi, lai kredītvēsture ir pozitīva. Tā kā kredītu apvienošana atvieglo parādsaistību pārvaldību, tā var palīdzēt izvairīties no kredītmaksājumu kavēšanas, tādējādi palīdzot saglabāt kredītvēsturi pozitīvu un vajadzības gadījumā arī uzlabot to.

Kredītu apvienošana un citi finanšu pakalpojumi dažādām situācijām un vajadzībām pieejami pie Latkredits – ienāciet un noskaidrojiet savas iespējas! Sagatavosim Jums individuālu piedāvājumu, kas ļaus īstenot gan mazākas, gan lielākas ieceres. Tomēr atgādinām, ka ikviens aizdevums ir nopietnas saistības, tādēļ sākumā rūpīgi izvērtējiet savas iespējas aizdevumu godprātīgi atmaksāt!

 

Aktuālais jautājums

Kā vērtē Valmieras apzaļumošanu, puķu dobes, rotācijas apļu stādījumus vasaras sezonā?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Veselības inspekcija izsludina pieteikšanos uz vakanto amatu Sabiedrības veselības departamentā  Vidzemes kontroles nodaļas vides veselības analītiķis  (profesijas kods 2263 02), viena amata vieta uz nenoteiktu laiku Amatam noteiktās prasības: augstākā izglītība sabiedrības veselībā, dabas zinātnēs; praktiskā darba pieredze sabiedrības veselības nozarē (vēlams vairāk kā 2 gadi); valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī; lietvedības darba prasmes un zināšanas; veiksmīgas komunikācijas spējas. Galvenie darba pienākumi: Nodrošināt vides monitoringa programmu izpildi; Novērtēt vides veselības riska faktorus, to ietekmi uz dzīves un darba vides kvalitāti; Sniegt eksperta pakalpojumus vides veselības un higiēniskās drošības jomā; Veidot un uzturēt darbam nepieciešamās datu bāzes. Mēs piedāvājam:iespēju veikt atbildīgu un interesantu darbu valsts pārvaldē; iespējas profesionāli augt un papildināt zināšanas, profesionālās pilnveides iespējas un stabilu atalgojumu ar sociālajām garantijām; atvērtu un iekļaujošu darba vidi, veselības apdrošināšanu pēc trīs mēnešiem no darba uzsākšanas; atalgojumu atbilstoši 9. mēnešalgu grupai no 1311-1586.00 EUR (bruto), ņemot vērā darba pieredzi 5 gados un valsts pārvaldē noteiktās sociālās garantijas; darba vieta Rīgas ielā 40, Valmierā; apmācību darba uzsākšanas periodā. Pieteikuma dokumentus: CV, motivācijas vēstuli, izglītību apliecinoša dokumenta kopiju ar norādi “vides veselības analītiķis” Vidzemē iesūtīt Veselības inspekcijai, reģ. nr. 90002448818, uz e-pasta adresi: personal@vi.gov.lv Pamatojoties uz Eiropas Parlamenta un Padomes regulu Nr.2016/679,Veselības inspekcija informē, ka: - pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi, - datu pārzinis ir Veselības inspekcija, kontaktinformācija: Talejas iela 1, Rīga, LV-10126. Tālrunis uzziņām 67819675. Informāciju par mums skat.Veselības inspekcijas mājas lapā www.vi.gov.lv Profesija: VIDES VESELĪBAS ANALĪTIĶIS Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-07-14 Kontaktpersona: Veselības inspekcija Personālvadības un darba aizsardzības nodaļa

Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centrs  izsludina konkursu uz vakanto psihologa amata vietu (darbinieka amats) Prasības pretendentiem/-ēm: maģistra grāds psiholoģijā; ne mazāk kā 2 gadu darba pieredze psihologa amatā pēdējo 5 gadu laikā; sertifikāts klīniskās un veselības psiholoģijas jomā vai reģistrācija šajā jomā ar turpmāko sertificēšanos; praktiska pieredze strādāt ar pieaugušajiem, sniegt individuālās konsultācijas, vadīt grupas nodarbības – seminārus, atbalsta grupas u.c.; pieredze veikt krīzes intervenci individuāli un grupā tiks uzskatīta par priekšrocību; augsta saskarsmes kultūra un komunikācijas prasmes; valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī Tiek piedāvāts: nepilns darba laiks (20 darba stundas nedēļā); labi darba apstākļi; mēnešalga (bruto alga) 948.00 EUR, pārbaudes laikā 675.00 EUR; sociālās garantijas, papildatvaļinājums, atvaļinājuma pabalsts un citi iestādē noteiktie motivācijas elementi atbilstoši sasniegtajiem darba rezultātiem; elastīgs darba laiks; veselības apdrošināšana - pēc pārbaudes laika beigām; atbildīgs darbs atsaucīgā un profesionālā kolektīvā; iespēja paplašināt zināšanas un gūt praktisku pieredzi valsts pārvaldē; darba vieta Valmierā, Tērbatas ielā 9 Iesniedzamie dokumenti: pieteikuma vēstule; Curriculum Vitae (CV); izglītības dokumentu kopijas (pretendentiem, kuri izglītību ir ieguvuši ārvalstīs, jāpievieno dokuments par izglītības akadēmisko atzīšanu Latvijā). Iesniedzamos dokumentus sūtīt līdz 2026.gada 15.jūlijam, Čiekurkalna 1.līnija 1, k-1, Rīga, LV‑1026 ar norādi „Pieteikums psihologa amatam” vai e‑pastu: vscpersonals@iem.gov.lv, vai iesniegt personīgi minētajā adresē 509.kabinetā. Tālrunis uzziņām: 28618182 Atlases konkurss notiks divās kārtās. Pirmā kārta - Pretendentu izglītības un pieredzes atbilstības izvērtēšana pēc iesniegtajiem dokumentiem. Otrā kārta - intervija, kuras laikā tiks novērtētas Pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām. Lūdzam ievērot, ka sazināsimies un informēsim par konkursa rezultātiem tikai uz interviju uzaicinātos Pretendentus. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13. pantu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti ar mērķi nodrošināt personāla atlasi un ar to saistīto Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centra tiesību un pienākumu izpildi. Personas datu apstrāde pamatā tiek veikta, ievērojot Vispārīgās datu aizsardzības regulas 6.panta 1.punkta a) apakšpunktu (datu subjekts ir devis piekrišanu savu personas datu apstrādei). Iesniedzot savu pieteikumu, Jūs piekrītat Jūsu personas datu apstrādei norādītajam mērķim. Informējam, ka pieteikuma dokumentos iekļautie dati var tikt izmantoti atsauksmju saņemšanai no pieteikuma dokumentos norādītājiem iepriekšējiem darba devējiem. Personas datu apstrādes pārzinis ir Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centrs, Čiekurkalna 1.līnija 1, k-1, Rīga, LV – 1026, e-pasts: vsc@iem.gov.lv . Saziņai ar personas datu aizsardzības speciālistu: vscdas@iem.gov.lv . Vairāk informācijas tīmekļvietnē: http://vsc.iem.gov.lv/fizisko-personu-datu-apstrade/. Profesija: PSIHOLOGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Tērbatas iela 9, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-07-15 Kontaktpersona: Tālrunis: 28618182 E-pasts: vscpersonals@iem.gov.lv

Ja esi enerģisks un esi gatavs jauniem izaicinājumiem, kā arī vēlies sevi pilnveidot un izmantot savas profesionālās zināšanas un pieredzi kopējo mērķu sasniegšanā, tad tieši Tu, kā kolēģis, esi nepieciešams Valsts sociālās aprūpes centra "Zemgale" komandai!* Valsts sociālās aprūpes centrs "Zemgale" ir lielākais valsts ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojuma sniedzējs Latvijā. AICINĀM DARBĀ APRŪPĒTĀJU filiālē "Rūja" (uz nenoteiktu laiku, pilnu slodzi) Mēs piedāvājam: sociālās garantijas atbilstoši valsts pārvaldē noteiktajam; algu (bruto) EUR 784 – EUR 808; pārbaudes laikā atalgojums līdz EUR 786; Summēto darba laiku (saskaņā ar darba grafiku); 25% ikmēneša piemaksu par darbu, kas saistīts ar īpašu risku; Profesionālus kolēģus, izaugsmes un apmācības iespējas; Sociālās garantijas; papildus atvaļinājuma dienas par īpašo risku (3 darba dienas gadā) un ikgadējo novērtējumu (no 4 līdz 10 darba dienām gadā); Veselības apdrošināšanu pēc 3 nostrādātiem mēnešiem. Būtiskākie amata pienākumi: Veikt klientu aprūpi atbilstoši klientu funkcionālajam stāvoklim; Atbildēt par klientu drošību un sekot, lai klienti ievērotu iekšējās kārtības noteikumus; Nodrošināt tīrību un kārtību klientu dzīvojamās telpās, koplietošanas telpās, veicot mitro uzkopšanu ne retāk kā vienu reizi dienā; Labas komunikācijas un sadarbības prasmes. Prasības pretendentam: Pamatizglītība vai vidējā izglītība; Vēlama praktiskā darba pieredze šajā vai līdzīgā amatā; Derīgs elektroniskais paraksts (palīdzēsim izveidot). Darba vieta: VSAC "Zemgale" filiāle "Rūja", Jeri, Jeru pagasts, Valmieras novads. Profesionālās darbības aprakstu (CV) un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas ar norādi "Aprūpētājs" sūtīt uz e-pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv. Uzmanību! VSAC "Zemgale" personāla dokumentu aprite tiks nodrošināta elektroniski, līdz ar to dokumentu parakstīšanai Jums būs nepieciešams izmantot patstāvīgi noformētu elektronisko parakstu. Piesakot savu kandidatūru uz izsludināto amata vietu, Jūs uzticat savus personas datus Valsts sociālās aprūpes centram “Zemgale”. Detalizēta informācija par personas datu apstrādes aspektiem šī nolūka sasniegšanai ir norādīta iestādes mājas lapā, adrese: https://www.vsaczemgale.gov.lv/lv/media/2279/download Informējam, ka sazināsimies tikai ar tiem kandidātiem, kuri tiks aicināti uz interviju. Par atteikumu ziņosim tikai tiem kandidātiem, kas tiks uzaicināti uz interviju. Gadījumā, ja divu nedēļu laikā pēc CV nosūtīšanas neesat saņēmis uzaicinājumu uz darba interviju, varat uzskatīt, ka Jūsu kandidatūra netika virzīta pārrunu kārtai. *Valsts sociālās aprūpes centrs "ZEMGALE" (reģ.nr.40900035103) ir labklājības ministra pakļautībā esoša tiešās valsts pārvaldes iestāde, kas sniedz valsts apmaksātu ilgstošās sociālās aprūpes un sociālās rehabilitācijas pakalpojumu abu dzimumu pilngadīgām personām institūcijā ar smaga garīga rakstura traucējumiem (I un II invaliditātes grupa).  Profesija: APRŪPĒTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūja, Jeri, Jeru pag., Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 3 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-07-12 Kontaktpersona: CV sūtīt uz e- pastu: vakances@vsaczemgale.gov.lv Izglītības līmenis: Pamatizglītība

Mūsu partneri