Valmieras Ziņas

4 labākās sieviešu futbola spēlētājas

Lasīšanas laiks: 3 min

Sieviešu futbols attīstās ļoti strauji, ar katru dienu redzam arvien labākas spēles, un līdzjutēji labprāt skatās arvien vairāk tieši sieviešu spēļu. Spēles ir tik spraigas, ka ir interesanti pavērot sporta totalizatoru likmes online kazino platformās.

Apskatīsim 4 sievietes, kuras ir pelnījušas titulu labākais spēlētājs.

1.     Ada Hegerberga

Ada Hegerberga ir norvēģu profesionāla futboliste, dzimusi 1995. gada 10. jūlijā Molde, Norvēģijā. Viņa tiek uzskatīta par vienu no labākajām futbolistēm pasaulē un ir pazīstama ar savām izcilajām vārtu gūšanas spējām.

Hegerberga futbolistes karjeru sāka piecu gadu vecumā un ar laiku pievienojās Norvēģijas futbola kluba Kolbotn IL jauniešu akadēmijai. Profesionālajā klubā viņa debitēja 15 gadu vecumā un ātri vien kļuva par labāko vārtu guvēju. 2014. gadā Hegerberga debitēja Norvēģijas izlases sastāvā un kopš tā laika savas valsts labā guvusi vairāk nekā 70 vārtus. Tomēr 2017. gadā viņa pieņēma lēmumu atteikties no starptautiskā futbola, atsaucoties uz cieņas trūkumu pret futbolistēm Norvēģijā.

Viņa ir ieguvusi vairākas citas individuālās balvas un ir bijusi Francijas kluba Olympique Lyonnais galvenā spēlētāja, kur viņa ir izcīnījusi vairākus vietējos un starptautiskos titulus. Papildus futbolistes karjerai Hegerberga ir pazīstama arī ar savu aktīvismu un dzimumu līdztiesību sportā. Viņa ir runājusi par nepieciešamību uzlabot sieviešu futbolistu atalgojumu un apstākļus, kā arī ir nodibinājusi savu fondu, lai atbalstītu meiteņu izglītību un sportu.

2.     Sema Kerra

Sema Kerra ir Austrālijas profesionāla futboliste, kas tiek uzskatīta par vienu no labākajām futbolistēm pasaulē. Viņa ir dzimusi 1993. gada 10. septembrī Austrumfremantlā, Rietumaustrālijā.

Kerra savu profesionālo karjeru sāka Perth Glory komandā Austrālijas W-League, bet pēc tam pārcēlās uz Sky Blue FC Amerikas Savienotajās Valstīs. Kopš tā laika viņa ir spēlējusi vairākos citos klubos, tostarp Čikāgas Red Stars un Chelsea FC Women.

Kerra ir arī viena no galvenajām Austrālijas izlases Matildas spēlētājām, un ir iecelta par komandas kapteini. Viņa ir guvusi vairāk nekā 50 starptautiskus vārtus un ir pārstāvējusi Austrāliju vairākos FIFA Pasaules kausa sievietēm un Olimpisko spēļu turnīros.

Kerra savas karjeras laikā ir ieguvusi daudzas balvas un atzinības, tostarp 2017. un 2018. gadā tika atzīta par AFC sieviešu gada spēlētāju, kā arī trīs reizes saņēma W-League Zelta zābaku kā līgas labākā vārtu guvēja.

3.     Jenni Hermoso

Jenni Hermoso ir Spānijas profesionāla futboliste, kura pašlaik spēlē FC Barcelona sieviešu komandas un Spānijas izlases uzbrucējas pozīcijā. Viņa ir dzimusi 1990. gada 9. maijā Madridē, Spānijā. Hermoso karjeru sāka Madrides Atlético, bet 2017. gadā pārcēlās uz FC Barcelona. Viņa ir spēlējusi arī citos Spānijas klubos, tostarp Rayo Vallecano un Levante UD.

Viņa ir ieguvusi vairākas individuālās balvas, tostarp Primera División labākā vārtu guvēja balvu – Pichichi Trophy – 2014-2015. un 2015-2016. gada sezonā, kā arī UEFA Sieviešu Čempionu līgas labākā vārtu guvēja balvu 2018-2019. gada sezonā.

Hermoso ir pārstāvējusi Spānijas izlasi arī vairākos starptautiskos turnīros, tostarp FIFA Pasaules kausā sievietēm un UEFA Sieviešu Eiro. Viņa ir guvusi vairāk nekā 40 vārtus izlases labā, kļūstot par Spānijas visu laiku labāko vārtu guvēju.

4.     Alexia Putellas

Spānijas profesionālā futboliste, kura šobrīd spēlē FC Barcelona un Spānijas izlases rindās kā pussargs. Viņa ir dzimusi 1994. gada 4. februārī Mollet del Vallès, Spānijā.

Putellas sāka spēlēt futbolu ļoti agrā vecumā un jau deviņu gadu vecumā pievienojās Barselonas jauniešu akadēmijai. Barselonas pirmajā komandā viņa debitēja 2011. gadā, un kopš tā laika ir kļuvusi par nozīmīgu kluba spēlētāju, izcīnot vairākus vietējos un starptautiskos titulus.

Putellasa ir pazīstama ar savām tehniskajām prasmēm, redzējumu un spēju kontrolēt laukuma vidusdaļu. Viņa ir slavēta par līderību un uz komandu orientētu pieeju spēlei, un tiek uzskatīta par vienu no labākajām mūsdienu sieviešu futbola spēlētājām.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gads Jums būs veiksmīgāks par 2025. gadu?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras pirmsskolas izglītības iestāde “Ābelīte” (turpmāk – Iestāde) aicina darbā izglītības psihologu (0.395 slodzi nedēļā) uz nenoteiktu laiku. Darba vietas adrese: Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras novads. Ja Tev ir vēlme: • sniegt psiholoģisku palīdzību bērniem; • veikt bērnu psiholoģisko izvērtēšanu un atzinumu sagatavošanu; • plānot un realizēt savu darbu saskaņā ar Iestādē realizējamajām pirmsskolas izglītības programmām; • konsultēt Iestādes darbiniekus un bērnu vecākus par bērnu audzināšanu; • sadarboties ar Iestādes vadību, pedagogiem un bērnu vecākiem, lai izstrādātu un īstenotu bērna atbalsta pasākumus, aktīvi iesaistīties Atbalsta komandas darbā; un ja Tev ir: • apliecinājums par patstāvīgu psihologa profesionālo darbību – augstākās izglītības diploms par akreditētas bakalaura studiju programmas un akreditētas maģistra studiju programmas psiholoģijā apguvi, turklāt vismaz viena no šīm programmām ir profesionālā studiju programma; • reģistrācija psihologu reģistrā un psihologa sertifikāts noteiktā darbības jomā; • atbilstība Bērnu tiesību aizsardzības likuma 72.panta prasībām; • apgūta pedagogu profesionālās kompetences pilnveides programma “Speciālās zināšanas bērnu tiesību aizsardzības jomā”; • valsts valodas prasme atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: psiholoģiskā noturība un augsta saskarsmes kultūra; spēja analizēt un cieņpilni risināt konfliktsituācijas, saglabāt konfidencialitāti un toleranci; spēja argumentēt pieņemtos lēmumus vai veiktās darbības; • prasmes darbā ar datoru; mēs piedāvājam: • atalgojumu atbilstoši Ministru kabineta noteikumiem Nr.445 “Pedagogu darba samaksas noteikumi”, 464,13 EUR pirms nodokļu nomaksas; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • drošu, estētisku un darba pienākumu veikšanai atbilstošu darba vidi. Pieteikuma vēstuli, profesionālās darbības aprakstu (CV), lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz e-pastu abelite@valmiera.edu.lv ar norādi ”Izglītības psihologa/-ģes vakancei” līdz 2026.gada 16.februārim. Tālrunis informācijai: 64222645 vai 26666304. Informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai konkursa kārtībā noteiktu vakancei atbilstošāko kandidātu, atbilstoši fizisko datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Izglītības un skolu PSIHOLOGS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Palejas iela 5, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-16 Kontaktpersona: abelite@valmiera.edu.lv 64222645

Biedrība “Resursu centrs cilvēkiem ar garīgiem traucējumiem “ZELDA” (turpmāk RC ZELDA), reģ. Nr. 40008114387 aicina darbā atbalsta personu lēmumu pieņemšanā – sociālo mentoru Valmieras novadā pilngadīgām personām ar garīga rakstura traucējumiem. Kas ir Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā? Atbalsta personas pakalpojums lēmumu pieņemšanā ir personai ar garīga rakstura traucējumiem sniegts atbalsts lēmumu pieņemšanā, lai palīdzētu viņai vienlīdzīgi ar citiem sabiedrības locekļiem īstenot savu tiesībspēju un rīcībspēju. Atbalsts lēmumu pieņemšanā ļauj personai paust savu gribu, izvēli, plānot un pašai pieņemt lēmumus par savu dzīvi, veselības un sociālo aprūpi, finansēm un īpašumiem, kā arī palīdz personai paplašināt savu dabisko atbalsta loku, palīdz pilnveidot spējas pārstāvēt sevi un aizsargāt savas tiesības un intereses. Pakalpojuma ietvaros atbalsts tiek nodrošināts 6 dzīves jomās: tiesību un interešu aizstāvības jomā, finanšu jomā, ikdienas dzīves jomā, veselības aprūpes jomā, sociālā aprūpes jomā un atbalsta loka veidošanā. Atbalsta personas lēmumu pieņemšanā galvenie darba pienākumi: atbalsta sniegšana lēmumu pieņemšanā personām ar garīga rakstura traucējumiem (turpmāk – atbalstāmajām personām); atbalstāmo personu atbalsta plāna sagatavošana, balstoties uz stipro pušu un vajadzību izvērtēšanu; palīdzība atbalstāmajām personām apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus, veicinot atbalstāmo personu motivāciju lēmumu pieņemšanā un saistīto problēmu risināšanā; palīdzība dokumentu sagatavošanā iesniegšanai valsts un pašvaldību institūcijās;atbalsta loka veidošana atbalstāmajām personām; atbalstāmās personas patstāvīgai dzīvei nepieciešamo lēmumu pieņemšanas prasmju attīstīšana un veicināšana (t.sk. nodrošināt lēmuma pieņemšanai nepieciešamo informāciju un sniegt to atbalstāmajai personai saprotamā veidā un valodā, kā arī sniegt nepieciešamo atbalstu, lai atbalstāmā persona varētu paust savu gribu un izdarīt patstāvīgu izvēli); iknedēļas saturisko atskaišu un mēneša atskaites – atbalsta personas pakalpojuma uzskaites lapas sagatavošana. Prasības kandidātam: pirmā vai otrā līmeņa augstākā izglītība sociālajā darbā, sociālajā aprūpē, sociālajā rehabilitācijā, psiholoģijā, tiesību zinātnēs vai citās sociālajās vai humanitārajās zinātnēs; vēlamas pamatprasmes un pieredze darbā un komunikācijā ar personām ar garīga rakstura traucējumiem; labas latviešu valodas zināšanas (augstākā līmeņa 2. pakāpe (C2)); pamatzināšanas par valsts pārvaldi un prasme sagatavot dokumentus valsts un pašvaldību institūcijām; prasme strādāt ar datoru; prasme strādāt gan individuāli, gan komandā; spēja plānot savu darbu individuāli; augsta saskarsmes kultūra, komunikabilitāte, empātija, tolerance un atvērtība jaunām idejām. Atbalsta personai nepieciešamās kompetences: iecietība pret personām ar garīga rakstura traucējumiem, lai veidotu veiksmīgu kontaktu; spēja analizēt situāciju un identificēt iespējamos cilvēktiesību pārkāpumus pret atbalstāmo personu; spēja strādāt komandā un piemēroties mainīgiem darba apstākļiem; spēja patstāvīgi pieņemt lēmumus, komunicēt, risināt problēmas un konfliktus; spēja motivēt atbalstāmo personu pārmaiņām; spēja plānot un organizēt savu darbu; augsti ētikas standarti. Mēs piedāvājam: pilna vai nepilna laika darba slodzi ar summēto darba laiku; veselības apdrošināšanu; nodrošinām darba datoru, kā arī telefona un interneta pieslēgumus; darba laiks tiek organizēts, pamatojoties uz katrai atbalstāmajai personai izstrādātu atbalsta plānu; atalgojumu 7.73 EUR/h pirms nodokļu nomaksas, slēdzot ar personu terminētu darba līgumu, nodrošinot visas sociālās garantijas (darba līguma termiņš 31.12.2026. ar iespēju līgumu pagarināt); ar darbu saistīto izdevumu apmaksa (degviela, sabiedriskā transporta biļetes, kancelejas preces u.tml.); apmācību pirms darba uzsākšanas, regulāru pakalpojuma koordinatora, sociālā darbinieka un citu RC ZELDA speciālistu atbalstu ikdienas darbā, kovīzijas vai supervīzijas. Darba vietas adrese : Valmieras novads Biroja adrese: Kuģu iela 11-702, Rīga, LV-1048 Pieteikumu ar CV un motivācijas vēstuli lūgums sūtīt: zelda@zelda.org.lv Profesija: Sociālais MENTORS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Summētais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-02-22 Darba sākšanas datums: 2026-02-24 Kontaktpersona: Tālrunis: 67442828 E-pasts: zelda@zelda.org.lv Izglītības līmenis: 1.līmeņa profesionālā augstākā izglītība

Mūsu partneri