Valmieras Ziņas

3 ieteikumi efektīvākai veļas mazgāšanai ikdienā

Lasīšanas laiks: 4 min

Lai veļas mašīna kalpotu ilgāk un veļa ar laiku nezaudētu savu sākotnējo stāvokli, nepieciešams ievērot vairākas lietas. Pirmkārt un galvenokārt, jāizprot galvenais mazgāšanas rīks jeb veļas mašīna – tās specifika, stiprās un vājās puses. Kas vēl jāņem vērā? Šajā rakstā esam apkopojuši 3 ieteikumus, kas noderēs ikvienam, kam ikdienā nākas saskarties ar veļas mazgāšanu.

Pielāgo veļas mašīnas iestatījumus

Mūsdienās pieejami daudz un dažādi veļas mašīnas modeļi, taču ir pāris pamata noteikumi, kas būtu jāņem vērā ikvienam. Galvenokārt jāpielāgo trīs iestatījumi – cikla garums, cikla ātrums un ūdens temperatūra. Ņem vērā, ka dažādās ierīcēs šīs funkcijas var atšķirties, vairumā gadījumu tās regulēt atsevišķi, tomēr citreiz tās darbojas kopā, noteiktās mazgāšanas programmās.

Cikla garums (taimeris) ir laiks, cik ātri veļas mašīna izmazgā veļu. Izmanto īsākus ciklus mazāk netīrām un smalkām drēbēm, savukārt garākus ciklus ļoti netīrām un biezām drēbēm. Vienmēr izvēlies īsāko iespējamo ciklu – jo mazāk veļa tiek mazgāta, jo ilgāk tā kalpos.

Cikla ātrums attiecas uz ātrumu un spēku, ar kādu apģērbs tiek apstrādāts mazgāšanas un griešanas ciklos. Izmanto mazāku ātrumu un spēku mazāk netīrām un smalkām drēbēm, savukārt lielāku spēku un mazāku ātrumu ļoti netīrām un biezām drēbēm. Vienmēr izvēlies mazāko iespējamo ātrumu – jo vairāk apgriezienu, jo ātrāk apģērbs savelsies.

Attiecībā uz ūdens temperatūru, jāpatur prātā trīs lietas. Pirmkārt, mazgāšanas līdzekļu un veļas mazgājamo mašīnu specifikas dēļ mūsdienās gandrīz visu veļu var mazgāt, izmantojot aukstu ūdeni. Aukstais ūdens sniedz divas priekšrocības: taupa enerģiju un nodara mazāku kaitējumu. Otrkārt, tumšam apģērbam vajadzētu izmantot aukstu ūdeni, savukārt gaišam un ļoti netīram apģērbam – karstu ūdeni. Treškārt, šaubu gadījumā izmanto aukstu ūdeni, jo karsts ūdens ar laiku izbalina veļu.

Šķiro veļu

Tā kā mūsdienu veļas mašīnām ir daudz un dažādas funkcijas, kā arī konkrēti iestatījumi, piemēram, tikai zīdaiņu apģērbam, daudzi uzskata par lieku šķirot mazgājamo veļu. Tomēr jāsaprot, ka arī zīdaiņu apģērbs ir veidots no dažādiem audumiem, līdz ar to ir ļoti svarīgi, lai netiktu sajaukti kopā dažādi audumi. Smalkas drēbes vajadzētu nošķirt no raupjākām drēbēm – tādā veidā iespējams parūpēties par veļas ilgtspēju.  

Pirms mazgā veļu, apskati katras drēbes etiķeti, kur jābūt norādītam, kādā temperatūrā konkrēto vienumu ieteicams mazgāt. Tāpat uz etiķetes var būt arī kādi citi, specifiski ieteikumi, kas attiecas uz konkrēto audumu.

Šķiro veļu ne tikai pēc auduma tekstūras, bet arī pēc netīrības pakāpes – mazāk netīras drēbes nevajadzētu mazgāt kopā ar ļoti netīrām drēbēm. Pievērs uzmanību arī krāsu intensitātei, jo ne velti ir līdzekļi, kas paredzēti melnai/baltai un krāsainai veļai. Ņem vērā, ka visātrāk izbalē sarkanas un melnas krāsas veļa, tādēļ to ieteicams mazgāt ar līdzīgas krāsas veļu!

Izvēlies piemērotu līdzekļa daudzumu

Lai pēc veļas mašīnas atvēršanas nenāktos konstatēt, ka veļa nav izmazgājusies, izvēlies piemērotu līdzekļa daudzumu! Līdzekļa daudzums atkarīgs no ūdens cietības, kā arī apģērba netīrības pakāpes.

Nezini, kāds ir Tava mājokļa ūdens cietības līmenis? To vari noskaidrot, apskatot komunālo pakalpojumu rēķinu vai sazinoties ar pakalpojumu sniedzēju, dažādas aprēķina formulas iespējams atrast arī internetā.

Lai būtu drošs, ka līdzeklis ir pietiekami, taču tajā pašā laikā tā nav par daudz, izmanto dozēšanas trauku! Lieliska opcija mūsdienās ir arī veļas mazgāšanas kapsulas, kurās jau dozēts nepieciešamais daudzums līdzekļa, tomēr ielāgo – kapsulas sāk šķīst tikai pie 40 grādu temperatūras, līdz ar to tās piemērotas tikai atsevišķos gadījumos. Izvēloties piemērotu līdzekļa daudzumu, spēsi nodrošināt, ka drēbes ar laiku nezaudē savu elastību, krāsu un kvalitāti.

Tāpat, protams, regulāri vajadzētu pārbaudīt, vai veļas mašīna ir labā tehniskā stāvoklī. Ja konstatē, ka tai ir darbības traucējumi, nekavējoties nogādā to remontā vai iegādājies jaunu ierīci – labāk konstatēt ātrāk nekā pēc tam cīnīties ar sekām, tai skaitā sabojātu apģērbu.

Izvēlies sev uzticamus palīgus – veļas mazgājamās mašīnas un arī veļas žāvētāji plašā izvēlē pieejami interneta veikalā Elkor.lv!

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centrs  izsludina konkursu uz vakanto psihologa amata vietu (darbinieka amats) Prasības pretendentiem/-ēm: maģistra grāds psiholoģijā; ne mazāk kā 2 gadu darba pieredze psihologa amatā pēdējo 5 gadu laikā; sertifikāts klīniskās un veselības psiholoģijas jomā vai reģistrācija šajā jomā ar turpmāko sertificēšanos; praktiska pieredze strādāt ar pieaugušajiem, sniegt individuālās konsultācijas, vadīt grupas nodarbības – seminārus, atbalsta grupas u.c.; pieredze veikt krīzes intervenci individuāli un grupā tiks uzskatīta par priekšrocību; augsta saskarsmes kultūra un komunikācijas prasmes; valsts valodas zināšanas augstākajā līmenī Tiek piedāvāts: nepilns darba laiks (20 darba stundas nedēļā); labi darba apstākļi; mēnešalga (bruto alga) 948.00 EUR, pārbaudes laikā 675.00 EUR; sociālās garantijas, papildatvaļinājums, atvaļinājuma pabalsts un citi iestādē noteiktie motivācijas elementi atbilstoši sasniegtajiem darba rezultātiem; elastīgs darba laiks; veselības apdrošināšana - pēc pārbaudes laika beigām; atbildīgs darbs atsaucīgā un profesionālā kolektīvā; iespēja paplašināt zināšanas un gūt praktisku pieredzi valsts pārvaldē; darba vieta Valmierā, Tērbatas ielā 9 Iesniedzamie dokumenti: pieteikuma vēstule; Curriculum Vitae (CV); izglītības dokumentu kopijas (pretendentiem, kuri izglītību ir ieguvuši ārvalstīs, jāpievieno dokuments par izglītības akadēmisko atzīšanu Latvijā). Iesniedzamos dokumentus sūtīt līdz 2026.gada 18.martam, Čiekurkalna 1.līnija 1, k-1, Rīga, LV‑1026 ar norādi „Pieteikums psihologa amatam” vai e‑pastu: vscpersonals@iem.gov.lv, vai iesniegt personīgi minētajā adresē 509.kabinetā. Tālrunis uzziņām: 28618182 Atlases konkurss notiks divās kārtās. Pirmā kārta - Pretendentu izglītības un pieredzes atbilstības izvērtēšana pēc iesniegtajiem dokumentiem. Otrā kārta - intervija, kuras laikā tiks novērtētas Pretendenta zināšanas un kompetences atbilstoši amatam noteiktajām prasībām. Lūdzam ievērot, ka sazināsimies un informēsim par konkursa rezultātiem tikai uz interviju uzaicinātos Pretendentus. Pamatojoties uz Vispārīgās datu aizsardzības regulas 13. pantu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti ar mērķi nodrošināt personāla atlasi un ar to saistīto Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centra tiesību un pienākumu izpildi. Personas datu apstrāde pamatā tiek veikta, ievērojot Vispārīgās datu aizsardzības regulas 6.panta 1.punkta a) apakšpunktu (datu subjekts ir devis piekrišanu savu personas datu apstrādei). Iesniedzot savu pieteikumu, Jūs piekrītat Jūsu personas datu apstrādei norādītajam mērķim. Informējam, ka pieteikuma dokumentos iekļautie dati var tikt izmantoti atsauksmju saņemšanai no pieteikuma dokumentos norādītājiem iepriekšējiem darba devējiem. Personas datu apstrādes pārzinis ir Iekšlietu ministrijas veselības un sporta centrs, Čiekurkalna 1.līnija 1, k-1, Rīga, LV – 1026, e-pasts: vsc@iem.gov.lv . Saziņai ar personas datu aizsardzības speciālistu: vscdas@iem.gov.lv . Vairāk informācijas tīmekļvietnē: http://vsc.iem.gov.lv/fizisko-personu-datu-apstrade/. Profesija: PSIHOLOGS Darba vietas adrese: LATVIJA, Tērbatas iela 9, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Nepilnais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Nepilna slodze Darbības joma: Valsts pārvalde Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-18 Kontaktpersona: Tālrunis: 28618182 E-pasts: vscpersonals@iem.gov.lv

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras novada pašvaldība (turpmāk – Pašvaldība) aicina darbā Sociālo lietu pārvaldes struktūrvienībā “Sociālā darba nodaļa” sociālo darbinieku/-ci (uz nenoteiktu laiku). Ja Tev ir vēlme: • veikt sociālo darbu ar pilngadīgām personām un personu grupām Pašvaldības administratīvajā teritorijā; • sniegt profesionālu un kvalitatīvu atbalstu sociālo problēmu risināšanā; • apzināt un piesaistīt nepieciešamos resursus sociālo gadījumu risināšanā; • vadīt sociālā gadījuma procesu un dokumentēt to atbilstoši sociālā gadījuma vadības prasībām; • organizēt resursu tīkla apzināšanu un nepieciešamo resursu piesaisti; • strādāt komandā ar kolēģiem un sekmēt aktīvu sadarbību ar Pašvaldības Sociālo lietu pārvaldes, bāriņtiesas un citu institūciju pārstāvjiem; un ja Tev ir: • otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība sociālajā darbā, karitatīvajā sociālajā darbā (vai esi pēdējo kursu students/-e ar plānoto iegūstamo profesionālo bakalaura grādu sociālajā darbā un sociālā darbinieka kvalifikāciju); • valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; • kompetences: ļoti labas organizatoriskās un saskarsmes spējas; empātijas, klausīšanās prasmes; laipnība un iejūtība; prasme strādāt individuāli un komandā; spēja ātri un patstāvīgi pieņemt lēmumus nestandarta situācijās; spēja argumentēt savu viedokli, augsta atbildības sajūta; laba stresa noturība; • B kategorijas autovadītāja tiesības; mēs piedāvājam: • dinamisku, interesantu un atbildīgu darbu un ideju īstenošanas iespējas uz attīstību vērstā Pašvaldībā; • pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; • iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; • darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; • profesionālās pilnveidošanās un izaugsmes iespējas zinošu un atsaucīgu kolēģu komandā. CV, motivācijas vēstuli (līdz vienai A4 lapai datorrakstā Arial fontā, ar burtu lielumu “11”) un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt elektroniski, nosūtot uz personals@valmierasnovads.lv, vai personīgi Valmieras novada pašvaldības Dokumentu pārvaldības un klientu apkalpošanas centrā, adrese: Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras novads, ar norādi „Sociālā darbinieka amatam” līdz 2026.gada 13.martam. Tālrunis papildu informācijai: 64207148 vai 27891673. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: SOCIĀLAIS DARBINIEKS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Lāčplēša iela 2, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Veselības aprūpe / Sociālā aprūpe Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-13 Kontaktpersona: personals@valmierasnovads.lv 64207148, 27891673

Valmieras tehnikums aicina darbā Attīstības nodaļas vadītāju Mēs piedāvājam: 1 darba slodzi, 5 darba dienas nedēļā (klātienes darbs) Stabilu atalgojumu pēc pārbaudes laika sākot no EUR 2164 (EUR 1962 pārbaudes laikā) Sociālās garantijas (veselības apdrošināšanas polise pēc pārbaudes termiņa) Papildatvaļinājumu (pēc ikgadējās novērtēšanas) Apmaksātu profesionālo pilnveidi Mūsdienīgu darba vidi un labus darba apstākļus Galvenie pienākumi: Plānot un īstenot Valmieras tehnikuma attīstības un inovāciju stratēģiju, sagatavot un atjaunot attīstības dokumentus, analizēt sasniegtos rezultātus Vadīt un iesaistīties pētniecības un attīstības projektos, īpaši izglītības, tehnoloģiju un reģionālās attīstības jomā (Horizon Europe, Erasmus+, u.c.) Sagatavot kvalitatīvus projektu pieteikumus un pārskatus, tostarp angļu valodā, nodrošinot satura kvalitāti un atbilstību programmu prasībām Plānot un sagatavot materiāli tehniskās bāzes attīstības plānus un tehniskās specifikācijas laboratorijām un mācību aprīkojumam, sadarbojoties ar nozaru ekspertiem Nodrošināt Valmieras tehnikuma aktīvu dalību valsts un starptautiskos izglītības, inovāciju un pētniecības pasākumos, attīstot sadarbību ar institūcijām un uzņēmumiem Koordinēt un attīstīt iestādes zīmolvedību un sabiedrisko komunikāciju, veicinot tehnikuma atpazīstamību un pozitīvu tēlu Latvijā un ārvalstīs Vadīt Attīstības nodaļas darbu, plānot uzdevumus un nodrošināt vienotu virzību iestādes attīstības mērķu sasniegšanā Prasības: Augstākā izglītība  Pieredze projektu vadībā - izstrādē, īstenošanā un uzraudzībā Pieredze vadošā administratīvajā darbā  Lietvedības prasmes Latviešu valodas prasmes augstākajā līmenī Angļu valodas prasmes C līmenī   B kategorijas autovadītāja apliecība un pieredze auto vadīšanā Augsta atbildības sajūta, spēja attīstīt idejas un patstāvīgi pieņemt lēmumus Pozitīva attieksme pret darbu, augsta saskarsmes kultūra Labas analītiskās un plānošanas spējas, prasme darbu koordinēšanā CV, motivācijas vēstuli, t.sk., uzskaitot un aprakstot veiksmīgi īstenotu projektu pieredzi, un izglītību apliecinošu dokumentu kopijas lūdzam sūtīt uz e-pastu personals@valmierastehnikums.lv Pieteikumu sūtīt uz e-pastu ar norādi “Attīstības nodaļas vadītāja vakancei” līdz 2026.gada 15.martam. Profesija: PAMATDARBĪBAS STRUKTŪRVIENĪBAS VADĪTĀJS /DIREKTORS (VALSTS PĀRVALDES JOMĀ) Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Vadu iela 3, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Izglītība / Zinātne Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-03-15 Kontaktpersona: Vineta Melngārša Izglītības līmenis: Augstākā izglītība (bakalaura grāds)

Mūsu partneri