Valmieras Ziņas

Vidzemes plānošanas reģions: Austrumu pierobežas plāns neatbilst valsts drošības un reģionālās attīstības interesēm

Lasīšanas laiks: 4 min

Vidzemes plānošanas reģions aicina atbildīgās institūcijas nevirzīt apstiprināšanai Ministru Kabinetā šobrīd izstrādāto Austrumu pierobežas rīcības plānu. Tā pašreizējā redakcija neatbilst Latvijas drošības un ekonomiskās attīstības interesēm, un par tā stratēģisko nozīmi joprojām nav panākta vienprātība. Sagatavotais plāna projekts faktiski ir rīcības plāns Latgales plānošanas reģiona teritorijai, nevis visas Austrumu pierobežas teritorijai. Definējot teritoriālo tvērumu, Austrumu pierobeža nepamatoti samazināta, izslēdzot Vidzemes plānošanas reģiona teritorijas, portālu “Valmieras Ziņas ” informēja Vidzemes plānošanas reģiona galvenā komunikācijas speciāliste Anita Āboliņa.

Vidzemes plānošanas reģiona Attīstības padome (turpmāk – Attīstības padome) norāda, ka plāns jāpilnveido, lai tas atbilstu spēkā esošajiem nacionāla un reģionāla līmeņa plānošanas dokumentiem un veicinātu gan pierobežas reģionu drošību, gan valsts ilgtspējīgu attīstību.

Attīstības padome izceļ vairākus būtiskus trūkumus Austrumu pierobežas rīcības plānā, tostarp neskaidri definētu teritoriālo tvērumu, nepietiekami izstrādātu mērķu stratēģiju un ilgtspēju, kā arī neatbilstošu pieeju finansējuma plānošanā.

Attīstības padomes locekļi norāda, ka līdz šim nav notikusi visaptveroša diskusija par to, kas ir Austrumu pierobeža Latvijas un Eiropas Savienības kontekstā. Nav izvērtēts, kāda stratēģiskā nozīme drošības un ekonomiskās attīstības jautājumos tai būtu piešķirama, cik plaši pierobežas josla būtu skatāma un attiecīgi arī stiprināma. Vienlaikus nav skaidri definēti principi, pēc kuriem noteikta pierobežas teritorija – ja Latgales plānošanas reģions iekļauts pilnā apmērā,  tad no Vidzemes plānošanas reģiona iekļauta tikai viena pašvaldība.

Ir nepieciešams izstrādāt vienotu un pārdomātu pieeju, skaidri definējot Austrumu pierobežas joslas teritoriālo tvērumu un izvērtējot, kuras pašvaldības tajā ietilpst. Turklāt Austrumu pierobežas rīcības plāns un tajā iekļautais teritoriālais tvērums ir pretrunā spēkā esošajiem hierarhiski augstākajiem plānošanas dokumentiem, tostarp Latvijas ilgtspējīgas attīstības stratēģijā 2030 definētajai nacionālo interešu teritorijai – Austrumu pierobeža un Reģionālās politikas pamatnostādnēs 2021.-2027. gadam definētajai teritoriālajai pieejai, kas nosaka investīciju koordināciju funkcionālajās teritorijās/nacionālo interešu telpās, t.sk. Austrumu pierobežā.

Pašreizējā stratēģija un metodika ir nepilnīga, kas var negatīvi ietekmēt drošības jautājumu risināšanu, kam pierobežai ir izšķiroša nozīme šā brīža apstākļos. Turklāt šī nepilnīgā pieeja nākotnē varētu kavēt piekļuvi daudzgadu budžeta līdzekļiem nākamajā plānošanas periodā.

No Vidzemes plānošanas reģiona teritorijas plānā ir iekļauts vienīgi Alūksnes novads, turklāt tas minēts tikai fragmentāri un pastarpināti. Šāda pieeja neveicina līdzsvarotu pierobežas teritoriju attīstību.

Papildus tam, šobrīd plānā redzamas atsauces uz pašvaldībām pieejamu finansējumu, kas paredzēts projektiem, kurus, piemēram, Alūksnes novada pašvaldība jau īsteno vai drīzumā pabeigs. Šāda pieeja rada iespaidu, ka plānā tiek uzskaitītas jau esošās aktivitātes, nevis piedāvāti jauni un stratēģiski nozīmīgi risinājumi reģiona stiprināšanai. Turklāt nav skaidrs, vai plāna ieviešanai tiks novirzīts atsevišķs valsts finansējums, kas nodrošinātu tā mērķtiecīgu īstenošanu.

Par šo nepilnību būtiskumu norāda arī Dzintars Adlers, Vidzemes plānošanas reģiona Attīstības padomes loceklis un Alūksnes novada pašvaldības priekšsēdētājs, kurš š.g. 29. novembra Attīstības padomes sēdes laikā uzsvēra:  Austrumu pierobežas rīcības plāns nosaukumā sola daudz, taču tā saturs esošajā redakcijā ir vājš. Plānam trūkst stratēģisku nolūku, un tas tiek izstrādāts steigā, ignorējot iesniegtos ieteikumus, tajā skaitā Vidzemes plānošanas reģiona. Ja šis jautājums netiks risināts korekti, zaudētāji būsim visi – gan reģionālā, gan valsts un Eiropas mērogā.”

Gints Sīviņš, Vidzemes plānošanas reģiona Attīstības padomes priekšsēdētāja vietnieks un Ogres novada pašvaldības priekšsēdētāja vietnieks, papildināja: “Austrumu pierobežas attīstība ir cieši saistīta ar mūsu ģeopolitisko stāvokli un gatavību civilajai aizsardzībai. Tas ir būtisks aspekts, ko, diemžēl, novērtējam par maz – plānā tas nav pietiekami izcelts.”

Jāpiebilst, ka Alūksnes novada pašvaldība, balstoties uz savu pieredzi, esot tiešā pierobežas teritorijā, jau iepriekš ir sniegusi būtiskus ierosinājumus Austrumu pierobežas rīcības plāna pilnveidošanai. Starp tiem ir aicinājums veidot vairākus pierobežas areālus: piecas pašvaldības, kurām ir tieša robeža ar austrumu kaimiņvalstīm, un pašvaldības, kas atrodas tuvākajā pierobežas teritorijā. Padome bija vienisprātis, ka Eiropas Savienības kontekstā pierobeža varētu tikt skatīta arī kā visas valsts mēroga jautājums.

Tāpat Alūksnes novada pašvaldība norāda,  ka šī brīža rīcības plāna projekta redakcijā nav skaidri noteikts papildu finansējums Austrumu pierobežas pašvaldībām, kas būtiski ierobežo spēju plānot un īstenot projektus, kas vērsti uz pierobežas teritoriju attīstību un drošības stiprināšanu. Skaidras finansējuma sadales trūkums rada nenoteiktību, liedzot pašvaldībām veikt ilgtermiņa ieguldījumus un nodrošināt stratēģisku pieeju visa reģiona vajadzību risināšanā.

“Austrumu pierobežā būtiski ir koncentrēties uz projektiem un iniciatīvām, kas nodrošina reģiona ilgtermiņa attīstību un stiprina tā stratēģisko nozīmi gan nacionālā, gan Eiropas mērogā,” noslēgumā uzsvēra Vidzemes plānošanas reģiona Attīstības padomes priekšsēdētājs Guntis Gladkins.

Vidzemes plānošanas reģions aicina atbildīgās institūcijas pārstrādāt Austrumu pierobežas rīcības plānu, nodrošinot skaidri definētu un uz stratēģisku attīstību orientētu pieeju. Plānam jāspēj kļūt par efektīvu instrumentu reģiona drošības un ilgtspējīgas attīstības nodrošināšanā. Vienlaikus tiek uzsvērts, ka tik nozīmīga stratēģiskā dokumenta izstrāde un apstiprināšana nedrīkst būt sasteigta, jo, kā norādīts iepriekš,  pašreizējās nepilnības var radīt nopietnas problēmas gan reģionālā, gan valsts mērogā, kā arī ietekmēt Eiropas Savienības drošības intereses.

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

Steidzami meklējam viesmīli Galvenie darba pienākumi: Laipna un profesionāla klientu apkalpošana kafejnīcā Ēdienu un dzērienu izsniegšana, porciju veidošana un noformēšana Darbs ar kases aparātu un bezskaidras naudas norēķiniem Pasūtījumu pieņemšana un precīza to izpilde Tīrības un kārtības uzturēšana bufetes zonā, zālē un darba vietā Preču papildināšana vitrīnās un ledusskapjos Citu ikdienas darbu veikšana pēc nepieciešamības (trauku sakārtošana, darba vietas sagatavošana u. c. ) Ko mēs sagaidām no Tevis: Pieredzi klientu apkalpošanā vai ēdināšanas nozarē (obligāta) Spēju laipni un skaidri komunicēt ar cilvēkiem Pieredzi darbā ar kases aparātu vai gatavību to apgūt Atbildības sajūtu, precizitāti un godprātīgu attieksmi pret darbu Spēju strādāt dinamiskā vidē un komandā Pozitīvu attieksmi un vēlmi mācīties (Vēlams) sanitāro grāmatiņu vai gatavību veikt veselības pārbaudi Mēs piedāvājam: Stabilu darbu mājīgā un draudzīgā kolektīvā Elastīgu darba grafiku Godīgu un savlaicīgu atalgojumu Apmācību un atbalstu darba uzsākšanas laikā Darba vidi, kur tiek novērtēta attieksme un ieguldītais darbs Pieteikties: E-pasts: kafe@marebi.lv  Tālrunis kontaktinformācijai: 27727967 Profesija: VIESMĪLIS Darba vietas adrese: LATVIJA, Stacijas iela 12A, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-05-30 Darba sākšanas datums: 2026-04-17 Kontaktpersona: Renārs Stanka Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Steidzami meklējam pavāru Galvenie darba pienākumi: Latvisku ēdienu pagatavošana Aukstais un siltais ēdiens Pasūtījumu pieņemšana un precīza to izpilde Tīrības un kārtības uzturēšana darba vietā Citu ikdienas darbu veikšana pēc nepieciešamības (trauku sakārtošana, darba vietas sagatavošana u. c. ) Ko mēs sagaidām no Tevis: Pieredzi darbam virtuvē kā pavāram (obligāta) Spēju laipni un skaidri komunicēt ar cilvēkiem Atbildības sajūtu, precizitāti un godprātīgu attieksmi pret darbu Spēju strādāt dinamiskā vidē un komandā Pozitīvu attieksmi un vēlmi mācīties (Vēlams) sanitāro grāmatiņu vai gatavību veikt veselības pārbaudi Mēs piedāvājam: Stabilu darbu mājīgā un draudzīgā kolektīvā Elastīgu darba grafiku Godīgu un savlaicīgu atalgojumu Apmācību un atbalstu darba uzsākšanas laikā Darba vidi, kur tiek novērtēta attieksme un ieguldītais darbs Pieteikties: Kafe@marebi.lvKontakttālrunis: 27727967 Profesija: PAVĀRS Algas izmaksas veids: Stundas tarifa likme Darba vietas adrese: LATVIJA, Stacijas iela 12A, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Ēdināšana / Pārtikas rūpniecība Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-05-30 Darba sākšanas datums: 2026-04-17 Kontaktpersona: Renārs Stanka Izglītības līmenis: Vispārējā vidējā izglītība

Pievienojies mūsu komandai! Valmieras Kultūras centrs (turpmāk – Iestāde) aicina darbā kultūras projektu vadītāju uz nenoteiktu laiku. Ja Tev ir vēlme: ● plānot, organizēt un veidot izglītojošus, kultūras un atpūtas pasākumus, izstādes, koncertus u.c. pasākumus; ● plānot un organizēt amatnieku un mājražotāju tirdziņus Valmierā un Kocēnos; ● izstrādāt ar kultūras jomu saistītus radošos projektus; ● analizēt sabiedrības intereses un vajadzības kultūras jomā; ● administrēt viesmākslinieku koncertu un pasākumu norisi; ● plānot kultūras pasākumu izdevumu tāmes, sagatavot informāciju un atskaites par kultūras pasākumiem un norisēm; un ja Tev ir: ● otrā līmeņa profesionālā vai akadēmiskā augstākā izglītība kultūras, radošo industriju vai ar to saistītā jomā; ● iepriekšēja darba pieredze kultūras, radošo industriju jomā (tiks uzskatīta par priekšrocību); ● valsts valodas prasmes atbilstoši Valsts valodas likuma prasībām; ● kompetences: vēlme radoši strādāt un pašiniciatīva; prasme patstāvīgi pieņemt lēmumus un organizēt savu darbu; spēja strādāt gan individuāli, gan komandā; pozitīva un atbildīga attieksme pret darbu; mēs piedāvājam: ● pamatalgu pārbaudes laikā 1258 EUR pirms nodokļu nomaksas, pēc pārbaudes laika 1310 EUR pirms nodokļu nomaksas; ● iespēju saņemt atvaļinājuma pabalstu darba un dzīves līdzsvaram par labu darba sniegumu; ● darba devēja līdzfinansētu veselības apdrošināšanu pēc pārbaudes laika beigām, kā arī citas sociālās garantijas/labumus atbilstoši darba rezultātam un normatīvajos aktos noteiktajam; ● drošu un sakārtotu darba vidi; ● darbu atsaucīgu kolēģu komandā. CV, pieteikuma vēstuli un augstākās izglītības dokumenta kopiju lūdzam iesniegt Valmieras Kultūras centrā (adrese: Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras novads) vai nosūtīt uz e-pastu kultura@valmierasnovads.lv ar norādi "Kultūras projektu vadītāja/-as amatam" līdz 2026. gada 27. aprīlim. Tālrunis papildu informācijai: 64207201. Informējam, ka pieteikuma dokumentā norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi atbilstoši fizisko personu datu aizsardzības regulējuma prasībām. Profesija: Kultūras projektu VADĪTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rīgas iela 10, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Kultūra / Māksla Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz nenoteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-27 Kontaktpersona: kultura@valmierasnovads.lv 64207201

Mūsu partneri