Valmieras Ziņas

Vecāku atklātā vēstule par situāciju bērnu un jauniešu hokejā

Lasīšanas laiks: 4 min

Latvijas Republikas Valsts prezidentam
Egilam Levitam

Latvijas Republikas Ministru prezidentam
Arturam Krišjānim Kariņam

Latvijas Republikas Saeimas priekšsēdētājai
Inārai Mūrniecei

Latvijas Republikas Ministru kabinetam
 
Latvijas Republikas 13. Saeimas deputātiem

 

Valmierā, 2021.gada 20.maijā

Vēršamies pie Jums kā tēvi un mammas, kuru bērni trenējas hokeju Valmierā. Ir pagājis tieši pusgads, kopš mūsu bērni nevar pilnvērtīgi trenēties hokeju, jo ledus halle Valmierā un arī halles visā Latvijā bērniem ir slēgtas.

Mūsu bērniem ir ierobežota iespēja pilnvērtīgi attīstīties fiziski, garīgi un mentāli. Īpaši sarežģītā situācijā šobrīd atrodas bērnu un jauniešu hokejs, kā arī daiļslidošana. Bez ledus treniņiem šajos sporta veidos nav iespējama profesionāla izaugsme. 

Latvija šogad ir uzņēmusies organizēt pasaulei, Latvijai un sabiedrībai kopumā ļoti svarīgu sporta pasākumu – Pasaules čempionātu hokejā 2021. Nevienam nav noslēpums, ka Latvijas hokeja līdzjutēji ir labākie pasaulē, arī bērni un jaunieši, kuri trenējas uz ledus, ir daļa no šiem līdzjutējiem. Diemžēl šis čempionāts mūsu bērniem šogad raisīs visnotaļ skumjas sajūtas, jo viņiem pašiem ir liegts izbaudīt pilnvērtīgus treniņus un spēles uz ledus. Esam novērojuši, ka bērniem sāk zust motivācija un piederības sajūta šim sporta veidam.

Ja mēs ar steigu nerīkosimies un nepalīdzēsim dzīvībai atgriezties ledus hallēs un bērniem atsākt pilnvērtīgi trenēties,  mēs zaudēsim bērnus un jauniešus kā hokejistus. Tieši viņi potenciāli nākotnē varētu būt daļa no mūsu valsts hokeja izlases, kura nestu Latvijas vārdu visā pasaulē. Nepietiekams bērnu skaits hokeja sistēmā nākotnē var atspēlēties arī nespējā nokomplektēt augsta līmeņa hokeja izlasi Latvijai.

Mēs visi emocionāli izprotam valdības un epidemiologu rūpes par sabiedrības kopējo veselību un drošību. Līdz šim pacietīgi pieņemam ierobežojumus, apzinīgi ievērojam tos un gaidām brīdi, kad arī mūsu bērniem un jauniešiem dos iespēju atsākt pilnvērtīgus treniņus.

Šobrīd ir atvērtas terases, daļa veikalu, drīzumā atvērsies arī vēl citas tirdzniecības vietas. Tāpat ir atviegloti nosacījumi pieaugušo amatieru mākslas kolektīviem un  sporta aktivitāšu norisēm, kas ir ļoti apsveicams solis. Tas ļaus atgriezt sabiedrību pie aktīvāka un veselīgāka dzīvesveida, kas, it īpaši šobrīd, ir ļoti svarīgi. Diemžēl, attiecībā uz bērnu sporta un interešu izglītības aktivitātēm joprojām paliek spēkā iepriekšējie ierobežojumi.

Lūdzam Jūs veikt nepieciešamās izmaiņas likumdošanā un ar 2021. gada 1. jūniju atvērt ledus halles bērnu un jauniešu hokeja un daiļslidošanas treniņiem. 

Ja liela daļa no sporta veidiem joprojām var turpināt treniņus ārā, tad hokejam un daiļslidošanai ir nepieciešams ledus. Bērniem, trenējoties pašreizējos apstākļos, kad nav iespējas slidot, zūd motivācija un viņi sāk apsvērt izvēlētā sporta veida maiņu.

Mēs, vecāki, bērni un arī ledus halles, esam gatavi uzņemties un nodrošināt vīrusa izplatības ierobežošanai nepieciešamos apstākļus un drošības protokolu. Tajā varētu tikt ietverts nosacījums, ka treneri, kuri nav veikuši pilnu vakcinācijas ciklu, katru nedēļu, tieši tāpat, kā pedagogi, veic rutīnas testēšanu ar antigēna testu. Bērniem treniņu laikā katram tiktu nodrošināti ne mazāk kā 50 m2 laukuma, netiktu izmantotas ģērbtuves, bērni hokeja hallēs ierastos saģērbti pilnā hokeja ekipējumā.

Atgriežoties treniņos uz ledus, bērni kaut daļēji spēs sevi nodarbināt. Tas dotu iespēju kaut uz brīdi izrauties no šī brīža depresīvā noskaņojuma un vides, un gūt pozitīvas emocijas.  Protams, tas nebūs viņiem pierastais režīms, un arī treniņi būs citādāki, bet tas ļaus mazāk laika pavadīt bezdarbībā un  viedierīcēs.  Nav nozīme tam, vai skola notiek attālināti vai klātienē, laiks pēc skolas tiks pavadīts lietderīgi un, darot to, kas šiem bērniem un jauniešiem sagādā prieku un gandarījumu.

Visa pasaule, neskatoties uz pašreizējiem epidemioloģiskajiem apstākļiem un dažādajiem ierobežojumiem, lēnām, solīti pa solītim, atgriežas ja ne gluži ierastajā ritmā, tad noteikti ar mērķi dot sabiedrībai iespēju aktīvāk pavadīt savu laiku. Mūsu kaimiņzemēs, kā arī Skandināvijā, ledus halles bērnu un jauniešu hokejam ir atvērtas. Ar patiesu prieku varam skatīties, kā Lietuvas bērni trenējas hokeju un daiļslidošanu, kā arī organizē sacensības uz ledus. Bērnu hokeja komandas no Rīgas nedēļas nogalēs dodas uz Lietuvu, lai piedalītos hokeja turnīros. 

Godātais Valsts prezident! Godātie Saeimas deputāti! Godātie ministri! Aicinām ļaut atsākt hokeja un daiļslidošanas treniņus. Mūsu bērni sapņo par augstiem sasniegumiem hokejā. Mūsu, pieaugušo, kopīgs uzdevums ir palīdzēt šos sapņus piepildīt.

 

Vecāku biedrības “Vidzemes Hokejam!” tēvu un mammu vārdā valdes locekļi:

Inga Krafte

Guna Bērzkalne

Armands Capars

Vēsma Irbe

Māris Keziks

Romāns Naudiņš

Raivis Urpens

Aktuālais jautājums

Vai 2026. gada ziema un aukstums tev sagādāja kādas problēmas ar apkuri vai ūdensapgādes pakalpojumiem?

Paldies par balsojumu
Jūs jau esat nobalsojis!
Lūdzu izvēlieties variantu!

Piedalies satura veidošanā

Tavā apkārtnē ir noticis kas interesants? Vēlies, lai mēs par to uzrakstām?

Iesūti, un mēs to publicēsim!

iesūtīt rakstu

SIA UNITRUCK aicina pievienoties REZERVES DAĻU IEPIRKUMU SPECIĀLISTU (Cēsīs, Piebalgas ielā 95) Tavi ieguvumi: - darbs stabilā un augošā uzņēmumā ar stratēģiski nozīmīgiem projektiem; - iespēja strādāt ar kravas un specializētās tehnikas rezerves daļu nodrošinājumu; - darbs ar mūsdienīgu uzskaites sistēmu Horizon; - profesionālā izaugsme, apmācības un kvalifikācijas celšana; - mūsdienīgi darba apstākļi; - sociālās garantijas un papildu labumi (veselības apdrošināšana u. c. ); - konkurētspējīgs atalgojums no 1600–2400 EUR bruto (atbilstoši pieredzei un kompetencei). Tavi galvenie pienākumi: - rezerves daļu iepirkumu organizēšana un koordinēšana; - piegādātāju atlase, cenu salīdzināšana un sarunu vešana; - pasūtījumu veikšana un piegāžu kontrole; - darbs ar Horizon sistēmu (pasūtījumi, uzskaite, dokumentācija); - noliktavas atlikumu kontrole un optimizācija; - cieša sadarbība ar servisa un tehnisko komandu; - iepirkumu dokumentācijas sagatavošana un uzskaite; - kvalitātes, termiņu un izmaksu kontrole. Sagaidām no Tevis: - pieredzi iepirkumos vai loģistikā (vēlams tehniskajā jomā); - izpratni par auto vai industriālās tehnikas rezerves daļām; - pieredzi darbā ar Horizon (tiks uzskatīta par priekšrocību); - labas datorprasmes (MS Excel, datu apstrāde); - augstu atbildības sajūtu, precizitāti un labas organizatoriskās prasmes; - spēju strādāt dinamiskā vidē un pieņemt lēmumus; - latviešu valodas zināšanas, vēlams angļu valoda (saziņai ar piegādātājiem); - teicamu reputāciju un spēju ievērot konfidencialitāti. Ja vēlies kļūt par daļu no mūsu komandas, sūti savu CV mums. info@unitruck.lv +371 22083407, +371 26551420

SIA UNITRUCK aicina pievienoties NOLIKTAVAS PĀRZINI (Cēsīs, Piebalgas ielā 95) Tavi ieguvumi: - darbs stabilā un augošā uzņēmumā ar stratēģiski nozīmīgiem projektiem; - iespēja strādāt ar kravas un specializētās tehnikas rezerves daļu apriti; - darbs ar mūsdienīgu uzskaites sistēmu (Horizon); - profesionālā izaugsme un apmācības; - mūsdienīgi darba apstākļi un sakārtota darba vide; - sociālās garantijas un papildu labumi (veselības apdrošināšana u. c. ); - konkurētspējīgs atalgojums 1600 EUR bruto (atbilstoši pieredzei un kompetencei). Tavi galvenie pienākumi: - noliktavas darba organizēšana un ikdienas procesu nodrošināšana; - preču pieņemšana, sagāde, izvietošana un izsniegšana; - krājumu uzskaite un kontrole Horizon sistēmā; - regulāra inventarizāciju veikšana; - rezerves daļu un materiālu aprites kontrole; - sadarbība ar iepirkumu, servisa un loģistikas komandām; - dokumentācijas noformēšana un datu precizitātes nodrošināšana; - kārtības un drošības prasību ievērošana noliktavā. Sagaidām no Tevis: - pieredzi noliktavas darbā vai loģistikā; - izpratni par rezerves daļām vai tehniskām precēm (vēlams); - pieredzi darbā ar Horizon vai līdzīgām uzskaites sistēmām (tiks uzskatīta par priekšrocību); - labas datorprasmes (MS Excel, datu ievade); - augstu atbildības sajūtu, precizitāti un labas organizatoriskās prasmes; - spēju strādāt gan patstāvīgi, gan komandā; - latviešu valodas zināšanas, vēlams pamata angļu valoda; - teicamu reputāciju un spēju ievērot konfidencialitāti. Ja vēlies kļūt par daļu no mūsu komandas, sūti savu CV mums. info@unitruck.lv +371 22083407, +371 26551420

Valmieras novada pašvaldība (nodokļu maksātāja reģistrācijas kods 90000043403) izsludina publisku kandidātu pieteikšanās procedūru uz SIA "Valmieras ūdens" (reģistrācijas Nr. 44103033608) valdes priekšsēdētāja amatu SIA "Valmieras ūdens" ir Valmieras novada pašvaldībai piederoša kapitālsabiedrība, kas nodrošina ūdensapgādes un kanalizācijas pakalpojumus, kā arī siltumapgādi Valmieras novadā (vairāk lasiet: https://www.valmierasudens.lv/par-uznemumu/par-uznemumu). Valdes priekšsēdētāja amata kandidātam izvirzītās obligātās minimālās prasības: • valsts valodas zināšanas C1 līmenī un vismaz vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas B2 līmenī; • augstākā akadēmiskā vai otrā līmeņa profesionālā augstākā izglītība inženierzinātnēs, dabaszinātnēs, vadībzinātnēs, finansēs, ekonomikā, tiesībzinātnēs, kas nodrošina nepieciešamo zināšanu un kompetenču kopumu, lai profesionāli pildītu SIA "Valmieras ūdens" valdes priekšsēdētāja uzdevumus; • vismaz triju gadu darba pieredze (pēdējo 10 gadu laikā) valdes priekšsēdētājam līdzvērtīgā vadošā amatā vai šim amatam tieši padota vadības līmeņa darbinieka amatā (vadītāja amatā vai vadītājam tieši pakļautas struktūrvienības amatā), kas nodrošina vadības kompetences un zināšanas, kuras nepieciešamas profesionālai valdes priekšsēdētaja amata pienākumu izpildei SIA “Valmieras ūdens”; • nevainojama reputācija, kas nozīmē, ka nav iemesla pamatotām šaubām par personas nevainojamu reputāciju un nav pierādījumu, kas liecinātu par pretējo. Papildu prasības attiecībā uz nepieciešamajām zināšanām, prasmēm un izpratni valdes priekšsēdētāja amatam: • izpratne par ūdenssaimniecības un siltumenerģijas pakalpojumu piegādes un/vai nodrošināšanas jomu; • pieredze kapitālsabiedrības darbības stratēģijas izstrādē, īstenošanā; • pieredze korporatīvās pārvaldības un/vai risku vadības, iekšējās kontroles jautājumu risināšanā; • pieredze pārmaiņu vadīšanā; • zināšanas un izpratne par atvasinātas publiskas personas kapitālsabiedrību darbību, kooperatīvo pārvaldību; • izpratne par publisko iepirkumu jomu; • izpratne par Eiropas Savienības struktūrfondu piesaisti un īstenošanu. • B kategorijas autovadītāja apliecība. Kompetences, kas nepieciešamas valdes priekšsēdētāja pienākumu pildīšanai: • Komandas vadīšana (būtiska kompetence). • Stratēģiskais redzējums (būtiska kompetence). • Plānošana un organizēšana. • Lēmumu pieņemšana un atbildība. Ierobežojumi kandidātiem noteikti Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtajā daļā, Komerclikumā un likumā “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā”. Dokumentus dalībai atlases procesā lūdzam iesniegt līdz 2026.gada 24.aprīlim (ieskaitot), nosūtot tos vienā sūtījumā parakstītus ar drošu elektronisko parakstu ar norādi: “SIA “Valmieras ūdens” valdes priekšsēdētāja amata kandidātu atlasei” uz oficiālo elektronisko adresi (e-adresi): _DEFAULT@90000043403 vai e-pastu :pasts@valmierasnovads.lv. Informācijai: valdes priekšsēdētāja mēneša atlīdzība (bruto) ir 5072 euro. Kontaktpersona: Valmieras novada pašvaldības izpilddirektora vietnieks, Valmieras novada Kapitāla pārvaldības un uzņēmējdarbības atbalsta nodaļas vadītājs Sandis Svarinskis, sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv , tālr. 26307289. SIA “Valmieras ūdens” valdes priekšsēdētāja atlases un novērtēšanas process sastāv no trim kārtām un to īstenos konkursa nominācijas komisija. Intervijas tiks organizētas klātienē. Kandidāti, kas tiks virzīti trešajai kārtai, tiks aicināti ne vēlāk kā piecu darba dienu laikā no aicinājuma saņemšanas dienas iesniegt savu stratēģisko redzējumu par SIA “Valmieras ūdens” darbību un turpmāko attīstību vidēja darbības termiņa ( 3-5 gadi) periodā un to prezentēt (~ 15 min.) Atlases procesā kandidāti iesniedz šādus dokumentus: • parakstītu dzīves gaitas aprakstu (Curriculum Vitae) (vēlams sagatavot atbilstoši Europass CV standarta formai (pieejama https://europass.lv/)), tai skaitā ar norādītu informāciju par personām (vismaz trijām), no kurām nominācijas komisija var iegūt atsauksmes par kandidātu par pēdējiem 10 gadiem; • motivētu pieteikuma vēstuli (iekļaujot informāciju un pamatojumu atbilstībai izvirzītajām prasībām); • apliecinājumu saskaņā ar Publiskas personas kapitāla daļu un kapitālsabiedrību pārvaldības likuma 37. panta ceturtās daļas, Komerclikuma 304. panta otrās un trešās daļas un likuma “Par interešu konflikta novēršanu valsts amatpersonas darbībā” 6. panta un 7. panta ceturtās daļas prasībām atbilstoši pievienotajai formai; • augstāko izglītību apliecinošu dokumentu kopijas (ja augstāko izglītību apliecinošs dokuments iegūts ārvalstīs, tad lūgums pievienot Akadēmiskās informācijas centra izziņas kopiju par to, kādam Latvijā piešķirtam akadēmiskajam grādam vai diplomam atbilst izglītības dokuments); • ja izglītība nav iegūta latviešu valodā, valsts valodas prasmi apliecinoša dokumenta kopiju. Pamatojoties uz Fizisko personu datu apstrādes likuma 25.panta pirmo daļu, informējam, ka Jūsu pieteikuma dokumentos norādītie personas dati tiks apstrādāti, lai nodrošinātu šī atlases konkursa norisi. Datu apstrādi veic Valmieras novada pašvaldība. Jūs varat atsaukt savu piekrišanu personas datu apstrādei, nosūtot pieprasījumu uz e-pastu: pasts@valmierasnovads.lv (ja vēlaties, lai Valmieras novada pašvaldība pārtrauc Jūsu datu apstrādi). Informācija par nominācijas komisijas sastāvu, nominācijas komisijas nolikumu ir pieejama Valmieras novada pašvaldības oficiālajā tīmekļvietnē https://www.valmierasnovads.lv/ sadaļā Pašvaldība/Darba piedāvājums. Profesija: VALDES VADĪTĀJS /PRIEKŠSĒDĒTĀJS Algas izmaksas veids: Laika darba alga Darba vietas adrese: LATVIJA, Rūpniecības iela 50, Valmiera, Valmieras nov. Darba laika veids: Normālais darba laiks Darba veids: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Slodze: Viena vesela slodze Darbības joma: Pakalpojumi Pieteikto vietu skaits: 1 Līgums: Darbinieka amats uz noteiktu laiku Aktuāla līdz: 2026-04-24 Kontaktpersona: sandis.svarinskis@valmierasnovads.lv 26307289

Mūsu partneri